Travailler chez Garancia, c’est rejoindre la « Magic Team » : une équipe dynamique, qui se réinvente, qui innove et qui ose « casser les codes ». Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et fondatrice du Laboratoire Garancia développe des cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques ! Notre créatrice travaille avec des chercheurs du monde entier pour créer des formules alliant extraits botaniques et actifs high-tech. De cette alchimie naissent des soins innovants qui vous enveloppent dans des textures étonnantes évocatrices de rêves et d'émotions.
Sous la responsabilité de Chefs de Produit, au sein du Département Marketing, vos missions sont les suivantes : **Assister au quotidien les Chefs De Produit Marketing :
- Suivi des lancements de nouveaux produits, du portefeuille de produits existants et des projets de développement. - Contribution au développement des produits en collaboration avec les équipes internes (R&D, réglementaire, qualité…) et les prestataires externes (fournisseurs packs). - Contribution au développement de GWP et/ou partenariat en collaboration avec un contact direct avec les fournisseurs. - Recherche, développement et mise à jour des PLV et des outils d’aide à la vente : brief, relecture des BATs, demande de devis, analyse comparative. - Participation à la réalisation d’opérations VIP/trade en point de ventes. - Analyses de marché, de la concurrence, des tendances. - Mise à jour des docs décors relatives aux produits et nouveautés. - Réalisation d’enquête de satisfaction. - Analyses stratégiques des performances de la marque (sell-out).
**Relations presse :
- Elaboration des cartes presse et dossier de presse. - Effectuer une veille régulière des retombées presse.
**Export :
- Gérer les demandes relatives à la distribution de la marque à l’international.
COMPETENCES REQUISES
• Vous êtes dynamique, polyvalent, rigoureux, force de proposition, et vous avez une très bonne aisance relationnelle, un bon esprit d’analyse. Ce challenge vous motive ?! • Forte sensibilité cosmétique. • Une bonne maîtrise de l’orthographe, du pack office et des chiffres. • Issu(e) d’une formation Ecole de Commerce, Université, niveau Master 2 idéalement (stage de césure ou de fin d’études). Vous avez idéalement une première expérience en marketing dans le domaine de la cosmétique.
Début juillet 2025 Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Avantages :
Rémunération : 1 100€ par mois Prise en charge du transport quotidien 50% Titre-restaurant Possibilité d’effectuer 1j de télétravail par semaine Un environnement agréable au sein de nos bureaux à Paris (75016) Une expérience professionnelle enrichissante et valorisante dans une entreprise à taille humaine Des massages et manucures offerts au sein de nos bureaux

This internship starts in July 2025
Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red lacquered soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 160 boutiques globally.
Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success.
We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom. If the shoe fits, walk with us…
Overview and purpose of role: As a Retail Merchandising Intern at Christian Louboutin, you will be part of the Merchandising & Buying team and will have a various range of tasks. Your role is a key support function to the team, managing daily tasks as well as larger cross functional projects, working hand in hand with other departments and the stores. Your 3 mains missions will be: To follow and analyse the business to suggest actions Manage the stores requests (transfers, stock consolidation…) Participate actively in the buying session
Key Responsibilities of the role: Women Buying for EMEI Support the Buyers with the Weekly & Monthly Reports and provide analysis on business performance to inform on actions to take Assist the Buyers during the buying session: analysis pre-market, creation of buying packs, mappings… In charge of entering / cancelling orders and reorders, sizing, market split Merchandising responsibilities Manage the stores requests (transfers...) Reallocation of the stock between the stores to optimize sales and sell through, thanks to weekly stock consolidation Carry out a consistent competitive analysis (trends, product offer, price positioning) and create the best format to share it Support the business for example during sample sale, in store sales, events and store opening Analytics & Reportings for EMEI Assist the Buying and Merchandising team product sales analysis for the EMEI region In charge of consolidation of the buying reports Support the Merchandising department with ad hoc analysis and requests
Skills and Requirements: In order to deliver the main responsibilities of the role, you will need the following skills: Technical: BAC +5, business school or engineer school, a first experience is retail or merchandising is a plus Strong Excel skills and analytical mindset Fluent in French and English Soft skills: Adaptable and flexible. Must be comfortable with change and willing to adapt as required to the needs of the business Effective time management skills. Must be punctual and reliable, able to perform tasks within the required timeframes. Passionate about the brand, with a strong sense of fashion Strong communication skills, able to clearly explain their findings and pose relevant questions Motivated and committed with a ‘can do’ positive attitude. Able to meet the demands with high energy levels. Able to work effectively as part of a team and willing to perform varied tasks depending on the needs of the business. Proactive, dynamic and have a willingness to learn and develop. Open-minded to diversity internally and externally – ready to work with different people and to serve different types of customers with respect and without bias Passionate about his/her own career development and self-awareness of areas of improvement.
How will success be measured? You will have objectives and we expect you to be curious, to stick to company processes and culture and to achieve on time and efficiently your goals. We expect you to anticipate and rise any difficulty you could have before it starts to be a problem Your manager will be expected to provide you with ongoing appropriate feedback to support your improvement where necessary and appropriate as required.

Ce stage se déroule au sein du Département Centre de Services RH de la caisse régionale Crédit Agricole Alpes Provence. Un Expert dédié à la gestion des contrats de travail sera désigné comme maître de stage. Activités :
Au sein du Département Centre de Services RH de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de : -Assister les gestionnaires des contrats de travail dans : Le traitement des demandes quotidiennes des collaborateurs, Le traitement des embauches, mobilités, sorties (rédaction contrats) Les contrôles de la conformité des dossiers -Aider à l’optimisation de la base de connaissance PeopleAsk (outil RH) en lien avec l’équipe -Assister les gestionnaires Contrats lors de la campagne d’Alternance 2025.
Disponibilité : Vous êtes disponible à partir de Avril ou Juin sur une période de 6 mois. Qualités : Rigueur Discrétion Organisation Travail en équipe Sens du service client Compétences techniques et cursus scolaire souhaité : De formation RH ou juridique Aisance sur Excel

Stage de fin d'études de 6 mois à partir de juillet ou septembre 2025 (Ne pas postuler pour une alternance)
Filiale du groupe NTT , l’un des leaders mondiaux des télécoms (Top 3 mondial), Transatel connecte aujourd’hui plus de 3 millions d’objets dans 170 pays grâce à ses solutions innovantes de connectivité mobile (IoT, 3G/4G/5G, eSIM). Notre développement est à la fois rapide et durable : • Chiffre d'affaires en croissance continue : +32 % sur les trois dernières années • Effectif multiplié par 2 en 5 ans • Projets internationaux en expansion, clients grands comptes et PME innovantes Rejoindre Transatel, c’est intégrer une entreprise à taille humaine (300 collaborateurs, 40 nationalités), ancrée dans un environnement technologique international stimulant .
Votre mission Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion , vous participerez activement à la maîtrise de la performance financière de l’entreprise. Vos missions, à la fois variées, concrètes et stratégiques , incluront : • Mise à jour et analyse des P&L projets • Suivi et optimisation de la trésorerie : prévisions, placements, gestion des conversions de devises • Production de reportings financiers : taux journaliers, KPI, synthèses pour la direction • Contrôle des coûts : abonnés, techniques, frais généraux • Réalisation d'études d’optimisation de coûts • Analyses ponctuelles à la demande des directions métiers ou du top management
Ce que ce stage vous apportera • Une vraie montée en compétences : reporting, pilotage financier, analyse des marges et de la trésorerie • Une immersion dans un contexte international : interactions régulières avec notre maison-mère NTT et nos partenaires à l’étranger • Une vision globale du business : collaboration transversale avec les équipes commerciales, produit et techniques • Un encadrement de proximité : bienveillance, écoute, transmission d’expertise, et autonomie progressive
Votre profil • Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou université), spécialisation finance / contrôle de gestion • Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées…) • Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance est un vrai plus • À l’aise en anglais , à l’oral comme à l’écrit • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), analytique et force de proposition
Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Créée en 2002 par Georges Vicidomini, DnuD est une marque de maillot de bain et lingerie haut de gamme française.
La créativité et la féminité composent l’univers unique de DnuD. Dans un style résolument contemporain, la marque met en scène des maillots de bain aux coupes épurées et à l’esthétique subtile. L’innovation et la volonté de surprendre sont au cœur du travail de la Maison, qui imagine des couleurs, des tissus et des imprimés exclusifs, dans un esprit solaire.
Avec une forte présence en France et à l’étranger via nos flagships (Cannes, La Baule, Belle-Ile-en-mer), nos corners grands magasins (Le Bon Marché, Galeries Lafayette, Printemps, El Corte Ingles, etc.) ainsi que nos 400 revendeurs et sur le digital (dnud.fr), DnuD est en pleine croissance.
Pour accompagner son expansion, DnuD recherche  un(e) Assistant(e) E-commerce  pour un stage de 4 mois minimum.
Votre Mission :

Rattaché(é) à la responsable E-commerce et communication vous prendrez en charge :
Gestion du service client : Garant de notre image vous veillerez au maintien de la qualité et à l’amélioration de notre service client
Répondre aux demandes clients liées à l’achat et au retour sur notre e-shop 
Conseiller les clients sur les produits et l’utilisation de la plateforme 
Assurer le meilleur suivi des colis via notre transporteur
Effectuer l’analyse des données afin d’améliorer les services proposés
Gestion et animation du site e-commerce : vous veillerez à la bonne tenue de notre site internet et êtes en charges de la création et mise à jour de son contenu.
Profil recherché :

- Une première expérience dans le secteur du digital est un plus. - Vous êtes sensible au monde de la mode. - Qualités requises : organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité et flexibilité. - Maîtrise de l’anglais et des outils informatiques

Stage à pourvoir le 25 août 2025 Sous la responsabilité du Global Marketing & Business Manager, vous participez au développement des marques Télés (Télé-Loisirs, Télé 2 semaines, TV Grandes chaînes, Télé Z), Voici et FA Jeux sur les leviers suivants : print, social, stratégie de marque. Votre sensibilité produit permettra la mise en oeuvre des projets stratégiques pour l’image des différentes marques sous votre giron et votre appétence pour les chiffres aidera à l’analyse marketing des ventes et des audiences afin d’atteindre les objectifs.
Tes missions : Avec l’accompagnement du Global Marketing Manager, tu seras amené·e à : Analyser le marché, la concurrence, les tendances et les besoins consommateurs Participer à la stratégie de développement business et au déploiement de projets print, social et hors média Mettre en place les supports de communication (identité visuelle, kit com, CP, campagnes médias…) Suivre les nouveaux projets et partenariats (événements, campagnes de com…) Réaliser une veille concurrentielle régulière Travailler en lien étroit avec les équipes internes (rédaction, régie, social media, etc.)
✅ Ce poste est fait pour toi si : Tu es en Bac+4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation marketing Tu es organisé·e, à l’aise à l’oral et tu sais gérer plusieurs interlocuteurs Tu aimes les chiffres (vraiment) et tu sais les interpréter Tu es créatif·ve, rigoureux·se, curieux·se, et force de proposition Et bien sûr, tu as un intérêt pour les médias et les projets digitaux
✨ Prisma Media, c’est aussi… Des marques engagées auprès d’associations (Le Rire Médecin, La Maison des Femmes…) Des papiers issus à 100 % de forêts éco-gérées Des référents handicap pour un accompagnement personnalisé Et plein d’autres actions concrètes à découvrir !
Les petits plus chez nous : Rémunération selon barème + 13e mois 6 semaines de congés + 5 jours de révision 1 à 2 jours de télétravail/semaine (avec indemnité de 30 € + 4 tickets resto) Locaux lumineux et agréables Café, thé et cantine avec produits frais Conférences mensuelles (IA, réseaux sociaux, bien-être...) Événements internes : garden party, afterworks, "Vis ma vie", etc. Métro ligne 13 (Gabriel Péri) à 2 min + navettes RER

Moma Group s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’hospitalité dans le secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto, Forest, …), avec un développement dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, …) et ailleurs (Dubai, Marrakech...). MOMA GROUP a développé une expertise notamment pour promouvoir des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe autour de lieux et de chefs prestigieux.
Nous recherchons un(e) stagiaire juriste pour renforcer les équipes d’une direction juridique en pleine évolution. Sous la responsabilité directe de la directrice juridique et compliance du groupe, vos missions seront :
Assurer le suivi administratif et de gestion des contrats : Rédaction, négociation de tout type de contrat : contrats commerciaux, contrats de prestations de services, CGV, baux...
Secrétariat juridique : rédaction des procès-verbaux et rapports de gestion, modifications statutaires, tenue des registres légaux
Opérations courantes : approbation des comptes annuels, constitution de Sociétés, dissolution/liquidation, cession de parts, Coexistence de marques, cession de droits d'auteur, collaborations artistiques...) Participer à la préparation et au suivi de dossiers précontentieux et/ou contentieux
Suivi des dossiers d’assurance
Assurer un support juridique aux opérationnels
Veille et recherches juridiques ; rédaction de notes de synthèse et d’actualité juridique
Gestion courante de sujets réglementaires
Formation : Master 2 Droit
Hard Skills : Capacités relationnelles et comportementales : Dynamisme, curiosité, créativité, Esprit d’équipe et polyvalence, Capacités techniques et fonctionnelles De bonnes connaissances en droit des contrats, responsabilité ou en droit immobilier ou en droit des assurances
Soft Skills : Au-delà de ses connaissances théoriques, nous recherchons une personne dotée d’une réelle curiosité et d’une agilité d’esprit lui permettant de comprendre des problématiques « terrain » et de travailler au rythme et au service des opérationnels du groupe. Si vous appréciez travailler en petite équipe, que vous aimez les challenges et la bonne cuisine, rejoignez-nous !
Début : Juin/Juillet 2025 Lieu : 12 rue de Presbourg - 75116 PARIS (RER A/Métro 1,2,6) Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement Titre de Transport

Rejoignez notre mission – même avec un parcours atypique! Vous recherchez un emploi porteur de sens, d’avenir et à impact réel? Vous souhaitez rendre Internet inclusif et accessible à tous? Alors AccessiWay est fait pour vous! Qui sommes-nous? AccessiWay – membre du groupe team.blue – développe des logiciels et services intelligents, soutenus par l’IA, pour rendre l’accessibilité numérique possible pour tous. Site web, application ou PDF – nous veillons à ce que chacun·e puisse y accéder. Plus de 1 400 grandes entreprises en Europe nous font déjà confiance – et ce nombre ne cesse d’augmenter. Présents en Italie, France et Autriche, nous renforçons aujourd’hui notre présence en Allemagne – avec vous!
Vos missions Vous animez des formations et conseillez sur l’accessibilité web (WCAG 2., RGAA et plus), en fonction des besoins spécifiques de nos clients. Vous rédigez des déclarations d’accessibilité approfondies et réalisez des tests utilisateurs avec des personnes en situation de handicap, ainsi que audits et tests techniques. Vous collaborez étroitement avec les clients et notre équipe R&D pour identifier et corriger les barrières dans les plateformes web, applications web et mobiles. Vous restez à jour sur les normes, les exigences légales (comme EAA, ADA) et les bonnes pratiques en matière d’accessibilité. Vous êtes une personne-ressource en interne sur les questions d’accessibilité et partagez volontiers vos connaissances avec les autres équipes. Vous contribuez activement à un avenir numérique pensé pour tous – non seulement conforme, mais réellement inclusif.
Votre profil Première expérience ou fort intérêt pour l’accessibilité numérique, l’ergonomie ou le design inclusif. Familiarité avec les directives WCAG, les technologies d’assistance (comme les lecteurs d’écran) et des outils de test tels que Axe, WAVE ou Lighthouse. Connaissances de base en HTML, CSS et normes du web sont un plus. Vous savez vulgariser les sujets techniques pour un public non technique et aimez former les autres. Vous aimez travailler en équipe, communiquez clairement et êtes passionné·e par l’inclusion numérique et les droits humains. Vous parlez couramment allemand et anglais; toute autre langue (comme l’italien ou le français) est un atout.
Ce que nous offrons Culture d’entreprise inclusive : nous incarnons l’accessibilité, la diversité et l’innovation. Développement professionnel : renforcez vos compétences et contribuez activement à la croissance d’une entreprise à forte scalabilité. Collaboration avec des expert·e·s : vous évoluez parmi des personnes passionnées par l’inclusion numérique. Environnement de travail bienveillant : soyez vous-même – même votre compagnon à quatre pattes est le bienvenu! Flexibilité : travail hybride avec un bon équilibre entre télétravail et présence au bureau.

Votre mission : Rattaché(e) au Chef de projets ou Directeur de projets, vous serez en contact permanent avec les équipes internes ainsi que divers interlocuteurs externes (clients, agences, imprimeurs, fournisseurs). Vous participerez activement au pilotage d’un ou plusieurs projets pour nos clients majeurs (Mars, Mondelez, Danone, Nestlé, Cosmétiques...) et serez impliqué(e) dans diverses missions clés.
Relations clients : Accompagnement et support aux clients dans leurs projets, en leur apportant conseil et expertise. Gestion des épreuves de sorties couleurs avec les clients. Communication avec les agences, imprimeurs et autres parties prenantes pour assurer la fluidité des projets. Participation à l’adhésion des équipes opérationnelles (marketing et développement industriel) aux processus utilisés. Suivi des projets transverses dans le cadre du développement du compte.
Gestion de projet et reporting : Suivi de la rentabilité en lien avec la direction des projets. Suivi des projets et motivation des équipes pour l’atteinte de leurs objectifs. Élaboration et suivi des KPIs. Reporting mensuel des KPIs. Support sur la facturation mensuelle et gestion du reporting financier.
Production et optimisation des outils collaboratifs : Assurer la satisfaction client en garantissant une qualité de service optimale, en particulier sur la qualité de production et la réactivité (analyse des données via un reporting hebdomadaire). Participer à l’amélioration continue des processus, l’ergonomie et la recherche de solutions. Suivi du développement avec les équipes IT internes (modifications de plateformes). Mise en place et amélioration de la documentation du compte sur les processus et les best practices. Assistance aux chefs de projets on-site.
Votre profil : Étudiant(e) en école d’ingénieur, de packaging ou école de commerce, vous êtes passionné(e) par la gestion de projet, le travail en équipe et montrez un fort intérêt pour le Packaging, la communication et les arts graphiques. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et bénéficiez d’un excellent relationnel. Vous recherchez une expérience enrichissante où il vous sera confié de véritables responsabilités. Anglais courant et maîtrise d’Excel indispensables.
Compétences requises :
Compétences techniques : Microsoft Office Suite : Maîtrise d’Excel (impératif), PowerPoint et Outlook. Gestion de projet : Connaissance des méthodologies telles qu’Agile, Scrum, Waterfall ou Kanban. Analyse de données : Capacité à interpréter des données et à utiliser des outils comme Excel ou Google Sheets. Documentation : Rédaction de plans de projet, rapports de suivi et autres documents nécessaires.
Compétences comportementales : Communication : Aisance à l’oral et à l’écrit en français (l’anglais est un plus). Organisation : Gestion efficace des tâches et des priorités. Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre des problèmes rapidement. Travail en équipe : Collaboration étroite avec les chefs de projet et les équipes. Gestion du temps : Respect des délais et gestion simultanée de plusieurs projets. Compétences appréciées : Cycle de vie d’un projet : Compréhension des différentes étapes d’un projet. Gestion des risques : Identification et mitigation des risques potentiels. Gestion des parties prenantes : Capacité à interagir efficacement avec différentes parties prenantes. Notions en budget et suivi financier. Aptitude technique : Une connaissance de la chaîne graphique et du packaging est un plus. Adaptabilité et autonomie : Capacité à s’adapter à des environnements dynamiques et évolutifs.
Avantages : 1 jour de congé par mois. Titres restaurants via la carte Swile. Prise en charge de 50% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail. Indemnité de stage : Master 1 : 900€ / Master 2 : 1000€

Missions :
Stage de Energy Data Analyst au sein de la direction Energy Management, rattaché(e) au responsable de l’équipe Data & Analytics, vos missions seront les suivantes : Assurer les tâches opérationnelles quotidiennes et hebdomadaires : Fournir des rapports quotidiens et hebdomadaires de suivi des données de production (centrales thermiques, éolien, solaire…) et de consommation du portefeuille Gazel ; Participer à la création de bilans pour le suivi des données du responsable d’équilibre Gazel; Echanger avec les gestionnaires de réseaux et régies locales (ENEDIS, RTE, …) sur les manques de données et la gestion des flux ; Réaliser des études et analyses ponctuelles ( Power BI, SQL, Python ). Etude de certains mécanismes réglementaires relatifs au marché de l’énergie (ARENH, mécanisme des écarts etc.)

Qualifications :
Formation : BAC + 5 (Ecole de Commerce / Université / Ecole d’ingénieur). Expérience requise : sensibilité au secteur de l’énergie ou à l’analyse de données Compétences techniques : Capacités analytiques / connaissance d’un langage de programmation : VBA, SQL,ou python (même débutant) Aptitudes : Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Esprit d’analyse et de synthèse / Curiosité pour le secteur de l’énergie.

Conditions générales :

Stage de 6 mois Début : A partir de mi août Poste à Courbevoie (2 rue Berthelot Courbevoie Immeuble Youfirst) Gratification selon grille interne en vigueur Prise en charge du Pass Navigo à 100% - Prise en charge des frais d’admission au restaurant d’entreprise - Accès à la conciergerie. Poste ouvert aux personnes handicapées

GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.