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Spécialiste de l'industrie Pharmaceutique et des Dispositifs Médicaux, VIQI rassemble des passionnés ne souhaitant évoluer qu’auprès des industriels œuvrant pour la santé des patients.
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Dans le cadre de son développement Ecocea la Fabrique recherche son(sa) futur(e) Développeur/Développeuse SFCC confirmé(e) pour enrichir ses équipes.
Ecocea la Fabrique est une structure croissante du groupe Codyssée qui regroupe des compétences e-commerce pluridisciplinaires au service de clients grands comptes dans le secteur du luxe et du retail (experts techniques, développeurs, chef de projets, PO, PPO, QA…).
Les missions qui vous seront confiées
En tant que Développeur SFCC Confirmé , vous interviendrez sur la reprise, l’optimisation et l’évolution de sites e-commerce complexes sous Salesforce Commerce Cloud .
Auditer et optimiser l’architecture et le code des plateformes existantes. Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en SFCC (ISML, JavaScript, Node.js). Améliorer la performance, la sécurité et la scalabilité des sites. Gérer les intégrations API avec des systèmes tiers (ERP, CRM, PIM, solutions de paiement…). Corriger les bugs et assurer la maintenance évolutive et corrective. Optimiser le front-end et l’expérience utilisateur en collaboration avec les UX/UI designers. Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospective). Documenter et partager les bonnes pratiques avec l’équipe technique. Effectuer une veille technologique et proposer des innovations.
Les bases techniques à maitriser SFCC (Obligatoire ) Développement ISML, JavaScript, Node.js . Utilisation des pipelines, controllers et jobs SFCC. Expérience avec Page Designer, Business Manager, SiteGenesis ou SFRA . Connaissance des principes d’architecture e-commerce et des bonnes pratiques de développement . Expérience avec les intégrations API (REST, SOAP) et outils connexes (ERP, PIM, CRM ). Expérience sur Git / CI-CD / Cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus.
Ce que nous recherchons Bac+5 école d’ingénieur informatique 2/4 ans d’expérience minimum en développement e-commerce, avec une expertise confirmée sur Salesforce Commerce Cloud (SFCC). Expérience dans la reprise et la maintenance de plateformes complexes fortement appréciée Anglais courant
Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client. Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer !
Notre processus de recrutement Un rapide échange téléphonique avec Jennyfer notre responsable RH Une rencontre dans nos locaux (test de logique, d'auto-perception et rencontre avec Jennyfer) Rencontre avec un membre de la Direction (Marie-Hélène ou Vincent) + échange technique avec un de nos Lead technique SFCC Bienvenue chez nous !
En tant que Tech Lead Web chez Brinks, vous serez responsable de la conception, de l’architecture et de la mise en œuvre des solutions web innovantes. Vous dirigerez une équipe technique d’experts pour développer des applications et des plateformes performantes et évolutives, en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et DevOps. Vous serez également chargé de garantir la qualité du code, l'optimisation des performances et de guider votre équipe dans l'adoption des meilleures pratiques.
Vos missions incluront :
Leadership technique : Diriger une équipe de 3/4 développeurs web, en assurant leur montée en compétences, en encadrant leurs projets et en garantissant la qualité des livrables. Architecture web : Concevoir l'architecture technique des applications web, en veillant à leur scalabilité, leur performance et leur sécurité. Développement front-end et back-end : Participer activement au développement des fonctionnalités en utilisant des technologies modernes comme C# , .Net 8 ;MSSQL, Oracle, Asp .Net MVC, Asp .Net MVC Core, Web API (Rest/WCF) ,Typescript, Jquery, CSS (SCSS), Razor, Blazor, Azure DevOps (TFVC). Innovation et R&D : Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers tout en anticipant les évolutions technologiques. Optimisation des performances : Analyser les performances des applications et mettre en place des optimisations pour garantir une expérience utilisateur fluide. Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et DevOps pour garantir la qualité et la performance des applications. Veille technologique : Assurer une veille continue sur les nouvelles technologies et tendances du marché pour intégrer les meilleures pratiques au sein de l’équipe.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent. Vous avez une solide expérience en développement web (5 ans minimum), avec une expertise technique sur des technologies moderne. Vous avez déjà exercé des responsabilités de leadership technique, que ce soit en tant que Tech Lead ou Senior Developer, avec un fort accent sur l’encadrement d’équipe. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement, telles que les tests automatisés, l'intégration et le déploiement continue (CI/CD) et les principes de l’architecture logicielle. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de version (Git, GitLab, GitHub) et des pratiques DevOps. Vous êtes passionné par l'optimisation des performances et l'amélioration continue de la qualité du code. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets agiles (Scrum, Kanban) et savez coordonner plusieurs tâches en parallèle. Une expérience avec des solutions cloud (AWS, Azure) est un plus. Langues : Une maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable pour travailler dans un environnement international.
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Des projets ambitieux : Vous serez responsable du développement de solutions web innovantes et stratégiques, avec un impact direct sur l’activité de l’entreprise. Une équipe dynamique et soudée : Vous rejoindrez une équipe passionnée et expérimentée, dans un environnement collaboratif et stimulant. Opportunités de développement personnel : Vous aurez l’opportunité de renforcer vos compétences en leadership, gestion d’équipe et architecture logicielle, tout en travaillant sur des projets à fort enjeu. Flexibilité et qualité de vie : Nous offrons des options de télétravail partiel pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des avantages compétitifs : Rémunération attractive, primes, mutuelle, plan de carrière (passage de certifications), et autres avantages sociaux. Une entreprise responsable : Brinks est une entreprise qui valorise l’intégrité, l’innovation et l’engagement, tant envers ses collaborateurs que ses clients.
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