Missions : Au sein de la Direction Amélioration Continue, vous êtes rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, et intégré(e) une équipe de 4 personnes. Votre périmètre d’intervention sera constitué de la Direction Administrative et Financière (comprenant aussi les Systèmes d’Information et les Achats), de la Direction des Ressources Humaines, de la Direction Juridique, ainsi que la Communication :
Participer à la sécurisation des activités via leur formalisation (logigramme, procédure, mode opératoire…).
Améliorer les processus en animant des ateliers d’amélioration continue (méthode lean )
Accompagner les différents services dans l‘identification des Quick Wins à mettre en place et dans leur suivi.
Participer à l’identification et à l’analyse des KPIs .
Réaliser des contrôles internes liés aux réglementations fiscales ou du secteur de l’Energie.
Maintenir à jour le système de gestion documentaire de la Direction : référencement, archivage, suppression des documents, conformément aux règles fixées.
Assurer l’accessibilité des documents pour les utilisateurs, via notre plateforme SharePoint.
Contribuer au développement de notre démarche RSE (évaluation Ecovadis).
Profil :
Formation : formation supérieure, Master en Qualité , Conduite de projet ou Organisation d’entreprise , Ingénieur , vous avez déjà utilisé la méthode Lean (la certification Green Belt Lean Six Sigma serait un plus), avec idéalement une expérience dans une Direction de fonctions support.
Compétences Techniques : vous êtes à l’aise avec Excel (formules et VBA) ainsi que dans l’utilisation et l’administration de SharePoint .
Aptitudes : Dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles , votre sens de l’écoute , ainsi que pour votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer les priorités .
➔ Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum
Conditions générales :
CDI Début : ASAP Poste à Courbevoie (92) A proximité de La Défense (Métro 1, Transilien Lignes L et U – Tram T2 Faubourg de l’Arche) Rémunération selon profil Prise en charge du Pass Navigo à 100% Carte Ticket Restaurant
GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.
Au sein de la direction des ressources humaines vous intégrerez le pôle Relations sociales et droit social.
Nous recherchons un/une Stagiaire pour une période de 6 mois qui sera chargé(e) des missions suivantes :
Participer à l’organisation et à la gestion des instances représentatives du personnel et des négociations avec les syndicats ou le Conseil d’entreprise (préparation des supports de présentation relatifs à des thèmes droit social, coordination des plannings, organisation logistique des réunions,…) Réaliser des recherches, travaux ou études juridiques (droit social) demandés sur des thèmes divers et variés Assurer la veille juridique et mettre à jour les bases documentaires Réaliser la vulgarisation d’accords d’entreprise
Qualifications : Formation école / Université : Bac + 4/5 spécialisation droit du travail Compétences techniques : Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) Aptitudes : Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisé (e) ,rigoureux (se), réactivité, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe
Conditions générales : Stage 6 mois Début : ASAP Poste à Courbevoie (92) La Défense (Métro 1, Transilien Lignes L et U – Tram T2 arrêt Faubourg de l’Arche).
GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.
Vos missions :
L’acheteur(euse) projet assure les meilleures conditions d’achat (qualité, prix, délais) des projets de développement de GazelEnergie, en liaison étroite avec les équipes « développement » et les équipes des opérations , suivant les objectifs définis par le groupe EPH et la stratégie globale de l’entreprise. La fonction est rattachée hiérarchiquement au Responsable achats.
1) Projets
Appréhender les objectifs des projets et leurs liens avec la stratégie globale de l'entreprise Effectuer une veille des marchés tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer l'avancée du projet Challenger les besoins internes vers une solution optimisée au juste besoin , (demand management) Garantir les marges du projet et respecter le budget achat définit Proposer des études de standardisation et d’analyse de la valeur avec les experts techniques
2) Sélection des fournisseurs et des prestataires
Etablir les appels d’offres , à l’aide des cahiers des charges techniques définis par les prescripteurs internes Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking, mise en concurrence) en fonction de différentes variables clés : technicité et performance qualité, compréhension du besoin, capacité de production, évaluation des risques économiques et géographiques... Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning... Réaliser à la veille technico commerciale des fournisseurs, et marchés de son périmètre
3) Négociation et contractualisation
Rédiger ou faire rédiger par les services juridiques les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs . (FEED / EPC …) S’assurer de la bonne exécution des contrats , et du respect des objectifs du service Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé dans les achats ou issu(e) d'un cursus ingénieur avec la double compétence technique/achat. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur un poste similaire; Vous possédez de bonnes qualités relationnelles avec un sens du service client, et êtes force de propositions afin de trouver les meilleures solutions alternatives; Vous avez déjà travaillé en mode projet; Vous êtes pragmatique et fin négociateur ?
Et si enfin, vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique, rejoignez-nous et participez à la construction de cette nouvelle aventure !
Conditions générales :
Début : ASAP Courbevoie (92) 2 jours de télétravail Tickets restaurant Prise en charge du Pass Navigo à 100% Congés payés et RTT Intéressement & participation, PEE Mutuelle
GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d'un droit d'accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.
