Rattaché.e au Directeur, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des dossiers précontentieux
Mettre en œuvre le recouvrement amiable des créances ; Procéder à l’étude du dossier d’endettement et proposer des solutions de règlement des dettes ; Gérer et suivre les dossiers de surendettement dans le respect des délais ; Procéder au signalement des impayés auprès de la CAF ou de la CCAPEX et en assurer le suivi ; Organiser et assurer des permanences sur site ; Informer et orienter les locataires sur les différents dispositifs d’aide et les accompagner en lien avec les travailleurs sociaux.
Gestion des dossiers contentieux
Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée en fonction de la situation : impayés locatifs, occupation sans droit ni titre, troubles de voisinage, défaut d’assurance, succession vacante, litiges techniques devant les juridictions adéquates ; Engager les procédures contentieuses allant jusqu’à la résiliation du bail et/ou l’expulsion et en assurer la gestion administrative ; Garantir la conformité des procédures de voies d’exécution, le respect des formalités et des échéances ; Ordonner les mesures propres à faire exécuter les décisions de justice et surveiller l’application et le résultat de ces mesures ; Procéder aux demandes de recours gracieux voire administratifs auprès de l’Etat et les actualiser ; Procéder aux enquêtes de solvabilité et rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires en dette.

Traitement des conflits de voisinage
Répondre aux courriers et fiches de réclamation en associant les équipes de proximité (rappel au règlement intérieur, mise en demeure…) ; Organiser des rendez-vous voire des entretiens de médiation au siège et/ou sur site ; Participer ponctuellement aux médiations organisées par les services spécifiques (Conciliateur de justice, Maison du Droit et de la Justice…).

Communication interface
Gérer les relations avec les partenaires institutionnels (avocats, commissaires de justice, sociétés d’enquête, CAF, BDF, déménageurs…) ; Collecter les informations auprès des différents partenaires nécessaires au traitement et à l’actualisation des dossiers précontentieux et contentieux.

PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure (bac+3/+4) en procédure civile et pénale, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire de préférence dans le logement social. Votre capacité à communiquer esprit d’équipe ne sont plus à prouver.
Lors de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés. Aussi, si vous savez gérer les priorités, êtes force de proposition et rigoureux, n’hésitez plus, postulez !

About us Verley is a biotechnology company based in Lyon, focused on developing dairy proteins through precision fermentation. Our aim is to offer sustainable, high-quality alternatives to traditional animal-based ingredients, contributing to the evolution of food production methods. We bring together a team of scientists and engineers with complementary expertise, working to turn promising technologies into concrete applications for the food industry.
Position overview As Senior DSP Engineer, you will be at the heart of Verley’s scale-up strategy, ensuring a robust and efficient transition from lab-scale development to external manufacturing. Reporting to the Head of Industrialization, you will lead the design, optimization, and industrial translation of DSP (Downstream Processing) processes, acting as the technical bridge between R&D and our contract manufacturing partners. This role involves hands-on work, as well as frequent interactions with external partners to support scale-up and production — with travel required to our CMOs in France, Mexico, Italy, and beyond.
Key Responsibilities
Process Development & Scale-up Optimize and validate downstream processes (e.g. separation, filtration, chromatography, drying) developed at lab and pilot scale. Ensure process robustness and reproducibility as part of industrial transfer. Define process parameters and critical control points in preparation for industrial implementation.
Interface with CMOs (Production Scale) Act as the technical point of contact for DSP during the transfer and monitoring of production at CMOs. Support on-site DSP-related activities (e.g., scale-up trials, troubleshooting, batch reviews). Ensure alignment between lab-scale data and industrial performance, and propose improvements when needed. Contribute to the review and validation of production documentation (batch records, protocols, etc.).
Cross-functional Collaboration & Documentation Collaborate with upstream, analytics, and QA teams to ensure coherent and scalable bioprocesses. Contribute to the drafting of tech transfer documentation, process descriptions, and risk assessments. Support continuous improvement initiatives based on production feedback and analytical results.
Key Competencies DSP Expertise: Strong practical knowledge of protein purification and DSP unit operations. Scale-up Mindset: Ability to translate lab-scale success into industrially viable, cost-effective solutions. Hands-on & Analytical: Skilled in data analysis, troubleshooting, and root-cause investigation. Communication: Capable of articulating technical needs clearly to both internal and external stakeholders. Adaptability: Comfortable navigating a fast-paced environment and managing shifting priorities.
Who you are You have 5+ years of experience in DSP or industrial biotech, with a strong focus on process development and scale-up. You hold a degree in Biochemical Engineering, Biotechnology, Process Engineering, or equivalent. You have experience working with external manufacturing partners, ideally in a GMP or food-grade environment. You’re autonomous, structured, and proactive, with a taste for fieldwork and technical problem-solving. You are fluent in English; proficiency in French is a plus. You are open to regular travel (France and internationally) to support external production runs.

SQUARENESS est un cabinet de conseil financier indépendant qui accompagne les entreprises et les fonds d’investissement dans leurs opérations de transactions, restructurations et optimisation des services financiers. Le groupe compte plus de 50 collaborateurs et ses activités s’articulent autour de deux pôles de compétences : Financial Advisory et Business Solutions.
Le pôle Financial Advisory centré sur le conseil financier autour des opérations de haut de bilan (due diligences buy-side et sell-side, ingénierie financière, évaluation de management packages, restructuring, etc.)
Nous recherchons pour notre bureau de Lyon un(e) Consultant(e) Senior en Transaction Services (qui aura la possibilité de monter en compétences en Restructuring)
Missions Vous serez amené(e) à travailler sur différentes natures d’opérations (Acquisition, LBO, Build-up, Carve-out…) dans des contextes et des secteurs d’activités très variés, tant dans l’accompagnement à l’achat qu’à la cession. Due diligence buy-side (audits d’acquisition en « full-scope » ou en « Redflag »), Vendor due diligence, Vendor Assistance Independant Buisness Review (IBR restructuring)
Vos fonctions consisteront notamment à : Encadrer une équipe de consultants juniors, Veiller au bon déroulement des travaux tout en traitant les points les plus complexes. Vous serez en charge de la production du rapport et serez capable d’en restituer les points-clés.

Profil recherché Vous avez une expérience réussie (minimum 2 ans) en TS en sus d’expériences en audit financier, banque d’affaires, fonds d’investissement ou encore cabinet de conseil en stratégie. Diplômé(e) d'une école de commerce, Université (Master CCA ou finance d’entreprise apprécié) ou d’une école d’ingénieur. Vous avez une parfaite maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Vous êtes reconnu(e) pour : Vos compétences techniques et financières, Votre capacité à vous organiser, Votre esprit d’analyse, de rigueur et de synthèse, Votre autonomie et vos qualités relationnelles,
Impliqué(e), vous aimez le challenge et travailler en équipe. Si vous souhaitez vivre une expérience humaine enrichissante et révéler vos compétences, alors venez rejoindre l’aventure Squareness !
Le poste est à pourvoir dès que possible à Lyon .

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits.
Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada.
Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe.
Description du poste : Dans le cadre de l’un de ses projets, CONSULTYS recrute un Technicien Métrologue F/H pour l’un de ses clients en industrie pharmaceutique. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : Effectuer la maintenance des instruments de mesure, Identifier les dysfonctionnements des équipements et les remédier via des réglages, des remises en état, etc., Rédiger les documents liés aux interventions effectuées, Proposer des actions d’amélioration (nouvelles installations, etc.).
Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise.
A propos de Vous : BTS/Licence, Première expérience réussie en métrologie dans le domaine pharmaceutique, Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11), Maitrise de l’anglais professionnel, Dynamique, réactif et rigoureux.
--- Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions Maintenir en condition opérationnelle tous les systèmes et les infrastructures du périmètre client Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d’exploitation et les autres composants d’infrastructure du périmètre client Dépanner et résoudre les incidents, planifier et exécuter les changements et gérer les problèmes Assurer la liaison avec les autres équipes infrastructures, fournisseurs et tiers pour la gestion des incidents, des changements et des problèmes Élaborer et exécuter des plans pour l’application de correctifs sur les différents aux composants de l’infrastructure Analyser de façon proactive les rapports sur les bilans de santé des infrastructures et proposer des recommandations pour l’amélioration de la disponibilité, de la fiabilité et des performances des systèmes Vérifier le respect des mesures de sécurité relatives aux systèmes informatiques par l’évaluation proactive de l’infrastructure à la recherche de vulnérabilités potentielles et l’application de mesures appropriées Suggérer des recommandations, planifier et exécuter les mises à niveau des systèmes d’exploitation et d’autres composants de l’infrastructure Respecter les SLA et les obligations contractuelles des clients Améliorer l’efficacité et la rentabilité par l’identification d’opportunités d'automatiser les tâches de maintenance récurrentes et des changements standards Respecter les processus définis Garantir la conformité avec les exigences et les normes qualité
Environnement technique Supervision : CA Spectrum, vROPS, Splunk, Gère l’exploitation et les comptes de l’ensemble des domaines AD. En charge du delivery des PC métiers. Windows Serveur 2012R2, 2016, 2019, 2022 Baie de stockage SAN et NAS Linux : Centos 7, Centos 8, Redhat 7, Redhat 8 Outils : Service-Now (ITZMI), VMWare/Vcenter, Veeam, SEPM
Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un équivalent BAC +5 Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez de compétences sur l'environnement techniques ci-dessus. Etre en capacité d'intervenir sur des environnements Linux et Windows est un plus.
Trois raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez
N’attendez plus si vous vous retrouvez dans cette annonce, envoyez-nous votre candidature !

A Propos de Nous : Depuis 20 ans, les plus grands laboratoires nous renouvellent leur confiance. Spécialisés en pharmaceutique, biotechnologies et dispositifs médicaux, nous accompagnons nos clients de la recherche jusqu’à la mise sur le marché de leurs produits.
Société à taille humaine, nous avons à cœur d'accompagner et de faire progresser personnellement nos 600 collaborateurs reconnus pour leur expertise technique et scientifique. A travers nos filiales régionales, nous garantissons à chacun une stabilité géographique, sans clause de mobilité sur les principaux bassins d’activités en France, Belgique, Suisse et Canada.
Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Bien plus que des concepts, nos 3 valeurs "Respect, Reconnaissance et Transparence" nous guident et sont le socle de notre histoire, le cœur du succès de notre groupe.
Description du poste : Dans le cadre d'un projet, CONSULTYS recrute un Chef de Projet PMO (F/H) pour l’un de ses clients pharma. Vous prendrez alors en charge les activités suivantes : Assurer l’alignement opérationnel des besoins de planification et d'estimation des ressources, Définir et suivre les ressources et le budget à long terme, Assurer une communication efficace et coordonner les activités au sein de l’équipe, Préparer les différents supports de réunion de pilotage, Effectuer un reporting régulier.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans la région lyonnaise.
A propos de Vous : Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac + 5), Première expérience réussie en gestion de projet en industrie pharmaceutique, Maitrise des outils informatiques et des outils de gestion de projet (GANTT, MS Project) Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11), Maitrise de l’anglais professionnel, Dynamique, réactif et rigoureux, Une connaissance des réglementations HSE serait un plus.
--- Envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société à taille humaine valorisant l’individu et la performance ? De vous investir à long terme sur des projets innovants ? De partager vos compétences au sein d’une équipe soudée où les expériences se partagent librement ? Alors Rejoignez-Nous ! CONSULTYS est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

​HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays , réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).
Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots
Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.
Nos domaines d’expertise : R&D Production et Opérations Digital
Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie

Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en recrutant nos équipes structure (Business Managers, Recruteurs, Dirigeants) pour nos agences en France et à l’international.
Vos missions : Chasseur de têtes : Identifiez et attirez les meilleurs talents grâce à des stratégies d’approche directe percutantes. Pilote du recrutement : Gérez chaque étape du processus, de la prise de contact à la signature du contrat. Partenaire stratégique : Collaborez avec les dirigeants pour comprendre leurs besoins et déployer des stratégies de recrutement efficaces. Garantir une expérience candidat exceptionnelle et fidélisez les talents

À propos de nous
Notre agence et siège social rayonne depuis 12 ans grâce aux 650 collaborateurs passionnés qui participent chaque jour à l'aventure.
Nous croyons que chaque membre de notre équipe est une pièce unique du puzzle qui nous permet de réaliser des choses incroyables et aujourd'hui, nous avons besoin de VOUS pour continuer l'histoire !
Votre mission, si vous l'acceptez ✅
En tant que Talent Acquisition , vous serez notre Sherlock Holmes du recrutement, à la recherche des futurs talents qui viendront enrichir notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour dénicher, séduire et intégrer les talents qui partagent notre vision et nos valeurs.
Repérer les talents : sourcing sur les jobboards, approche directe via les réseaux sociaux, diffusion d’annonces percutantes. Recruter avec impact : pré-qualifications téléphoniques, entretiens approfondis et évaluation autonome des candidats. Accompagner vos talents : suivi personnalisé, relances, promotion des opportunités et closing des recrutements avec succès. Être un business partner pour comprendre les enjeux internes, identifier et attirer les candidats les plus prometteurs.

Offre d’emploi : Ingénieur(e) d’Affaires Junior - Secteur Industrie (H/F)
Localisation : Place Bellecour, Lyon 2 Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement