Poste clef dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Lyon dans le Grand Hôtel Dieu. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement !
Fort de ses 5000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie. Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP…
Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment !
agap2 Nantes, créé il y a 9 ans, compte 300 ingénieurs consultants et connait une croissance à deux chiffres chaque année !
Nous recherchons un Ingénieur Calculs Expérimenté sur ANSYS. Connaissances dans le Naval serait un plus.
Vous aurez pour missions : Calcul de Structures Acier / Calcul analytiques RDM Notions de Fabrication / usinage / montage / conception
Calcul Éléments Finis: Ansys Workbench - Spaceclaim - Mechanical
Votre profil Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Bac +5. Vous êtes doté d’un niveau courant en anglais. Vous avez une première expérience réussie en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, rigueur, autonomie.
Nous rejoindre, c’est… Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs…
Rejoindre l’aventure agap2 , ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Afin de renforcer nos équipes de consultants, nous sommes à la recherche de notre future pépite ! Si le secteur de l'énergie vous intéresse, cette offre est faite pour vous
Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans l'Oil & Gas. Nous sommes aujourd'hui présents dans 10 pays et nous comptons plus de 5 000 salariés en 18 ans. Mais concrètement qui sommes-nous ?
Agap2 accompagne ses clients dans le domaine de l’Oil & Gas , pour la réalisation de leurs projets. Notre ambition est de devenir un leader dans les secteurs de l’Energie tout en conservant un esprit start-up.
Mais agap2 c'est avant tout une aventure humaine dans une entreprise jeune et dynamique ! Nous recherchons un(e) Ingénieur Risques Industriels, sécurité des procédés, sécurité industrielle ou environnement.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader et relever des défis passionnants ? Cette mission est faite pour vous !
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
Rédiger des dossiers réglementaires ;
Analyser les risques ;
Réaliser des Études de Dangers et des modélisations de risques (PHAST, phénoménologie) ;
Rédiger des cahiers des charges et suivre les consultations pour des études réglementaires ;
Accompagner et soutenir les projets et sites en matière de conformité réglementaire ;
Présenter et défendre des dossiers réglementaires devant l’administration.
Vous êtes le candidat idéal si vous disposez :
D’au moins 5 ans d’expérience post-diplôme dans les affaires réglementaires industrielles ;
D’une expertise dans la gestion des dossiers ICPE (EDD, réexamens, PPRT, transferts d’exploitants) ;
De solides connaissances en biodiversité, espèces protégées , zones humides, et mesures ERC ;
D’une maîtrise des aspects urbanisme (permis de construire, déclaration préalable).
Poste à pourvoir en Ile-de-France .
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !
Offre d’emploi : Ingénieur(e) d’Affaires Junior - Secteur Industrie (H/F)
Localisation : Place Bellecour, Lyon 2 Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Acteur majeur du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 accompagne ses clients dans de nombreux secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Énergie, Life Sciences, BTP… Présente partout en France et en Europe, agap2 offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, porté par l’innovation, la proximité et l’esprit d’entreprendre.
Dans le cadre du développement de son agence de Lille, agap2 recherche un(e) Talent Acquisition Specialist afin de piloter les recrutements d’ingénieurs consultants. Rattaché(e) à l’équipe de direction, vous participerez activement à la stratégie de croissance de l’agence dans un environnement entrepreneurial et challengeant.
Vos principales missions : Accompagner les ingénieurs d’affaires pour mieux comprendre les métiers et les besoins clients Définir les besoins en recrutement sur votre périmètre Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sourcing et d’attraction des talents Rechercher les meilleurs profils via les jobboards et outils de sourcing Réaliser les préqualifications téléphoniques Conduire les entretiens de recrutement en autonomie Assurer le suivi des candidatures et l’alimentation du vivier Développer et entretenir un réseau de candidats qualifiés
Profil recherché Formation Bac+5 en école de commerce, RH ou équivalent Première expérience en recrutement (stage ou alternance accepté) Excellentes qualités relationnelles et sens du contact Esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, persévérance Intérêt pour les métiers de l’ingénierie et appétence pour le challenge
Évolution et projets transverses Le poste offre des perspectives d’évolution rapides vers un rôle de management, avec la possibilité d’encadrer un(e) junior dès l’atteinte des objectifs. Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses : marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation interne…
Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et des services numériques, agap2 met à la disposition de ses clients son expertise métier dans plusieurs secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… partout en France et en Europe !
Plus d’informations sur agap2.fr
Poste : Talent Acquisition Specialist H/F Type de contrat : CDI / Cadre Ville : Lille (59) Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise !
Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence.
Pour cela, vous devrez :
• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients • Définir les besoins en recrutement de votre périmètre • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence • Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards • Préqualifier les candidats par téléphone • Mener les entretiens avec les candidats en autonomie • Développer et entretenir votre réseau de candidats
Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. Dès l’atteinte de vos objectifs, vous pourrez recruter un(e) junior et évoluer vers un rôle de manager .
De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et l'optimisation des processus industriels ? Vous aimez concevoir des solutions innovantes et relever des défis techniques ? Rejoignez-nous et participez à la transformation industrielle de nos clients.
Votre mission : Analyser et optimiser les processus de production. Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer l'efficacité énergétique. Rédiger les PFD (Process Flow Diagram) et les PID (Piping and Instrumentation Diagram). Collaborer avec les équipes de production pour assurer la mise en place et l’intégration des procédés. Réaliser des études de faisabilité et des simulations de processus pour anticiper les performances et les contraintes techniques. Assurer le suivi des performances des procédés et établir des rapports détaillés pour identifier les axes d'amélioration.
Votre profil : Diplôme d’ingénieur en procédés. Expérience dans le secteur industriel. Une maîtrise des logiciels de simulation de procédés (Aspen, HYSYS, etc.).
Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées.
Fort de ses 5000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique.
Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP…
Plus largement, nous accompagnons nos clients pour orienter la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon endroit et au bon moment !
agap2 Nantes, créé il y a 8 ans, compte 300 ingénieurs consultants et connait une croissance à deux chiffres chaque année et surtout regroupe une équipe de folie !
Votre mission
Poste : Business Partner H/F
Type de contrat : stage / alternance
Ville : Nantes (44)
Date de démarrage : à partir de Décembre / Janvier
Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d’agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, an alliant recrutement et business au quotidien notamment en :
Mettant en place une stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement En participant aux process recrutement afin de répondre aux besoins clients : chasse des meilleurs profils, qualification téléphonique, entretien candidat, proposition salariale, remise de contrat… En créant et suivant votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité
Pour aider à cela vous aurez pour rôle d’accompagner les Business Managers, notamment en :
Analysant votre secteur d’activité et les demandes clients Participant aux rendez-vous de prospection commerciale Préparant et participant aux rencontres client-candidat Etablissant une stratégie commerciale en lien avec vos candidats
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si…
Vous êtes issu(e) ou en cours d’une formation bac+3 ou 5 d’école de commerce ou équivalent Vous n’avez pas d’expérience ?! Ce n’est pas un problème nous recrutons avant tout des personnalités et des potentiels Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? Vous avez un grain de folie qui vous différencie? Ce poste est fait pour vous !
Rejoindre l’aventure agap2 , ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique – Spécialiste Dossiers CEE
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transition énergétique, nous renforçons nos équipes pour accompagner les projets d’optimisation énergétique chez nos partenaires industriels et tertiaires. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en efficacité énergétique, capable de piloter des projets techniques ambitieux et de monter des dossiers CEE complets et rigoureux.
Votre mission
Au sein d’une équipe engagée dans l’optimisation énergétique, vous serez un acteur clé dans l’identification, la mise en œuvre et la valorisation des actions d’économies d’énergie, notamment à travers les certificats d’économies d’énergie (CEE).
Vos responsabilités
Réaliser des audits énergétiques et des analyses de performance sur des installations industrielles ou tertiaires; Identifier des pistes d’amélioration de la performance énergétique et proposer des solutions techniques viables; Piloter le montage de dossiers CEE (standardisés ou spécifiques) : collecte de données, calculs d’économies, suivi administratif; Assurer une veille sur les dispositifs réglementaires (fiches standardisées, évolutions du cadre CEE, etc.); Participer à la rédaction de notes techniques, de rapports d’étude, et à l'accompagnement des clients dans leurs démarches de financement; Suivre la mise en œuvre des solutions retenues et leur bon dimensionnement; Collaborer avec les acteurs internes (B.E., achats, travaux) et externes (opérateurs CEE, organismes de contrôle, partenaires techniques).
Profil recherché
Formation Bac+5 en énergétique, thermique, génie des procédés ou environnement; Expérience en efficacité énergétique, idéalement avec une maîtrise du montage de dossiers CEE; Bonne connaissance des systèmes énergétiques, des procédés industriels ou des bâtiments tertiaires; Rigueur technique, autonomie, esprit d’analyse et bonne communication; Une certification IPMVP ou une expérience en suivi de performance énergétique serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prenez part à des projets à fort impact environnemental, en lien direct avec les enjeux énergétiques actuels; Développez une expertise pointue en efficacité énergétique et valorisation économique des économies d’énergie; Rejoignez agap2, un groupe européen à taille humaine, où l’on valorise l’innovation, l’expertise technique et le travail d’équipe.
Intéressé(e) ? Échangeons ensemble !
Chez agap2, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et œuvrons pour un recrutement inclusif. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Exploitation – Centrales Photovoltaïques & Agrivoltaïques ! ☀️
Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique ? Vous avez une solide expérience dans l’exploitation et la maintenance de centrales EnR ? Rejoignez une équipe engagée pour piloter et optimiser la performance de centrales photovoltaïques !
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous serez en charge de :
✅ Assurer le suivi quotidien du fonctionnement des centrales via la plateforme de supervision ✅ Analyser et traiter les alarmes : diagnostic à distance, identification des causes, planification des interventions et mise en œuvre d’actions correctives ✅ Coordonner toutes les activités d’exploitation et de maintenance sur site ou à distance ✅ Élaborer les Plans de Prévention et participer aux visites d’inspection commune ✅ Piloter les centrales selon les exigences du gestionnaire de réseau, du responsable d’équilibre et du marché ✅ Gérer les événements techniques dans la GMAO et assurer un suivi rigoureux des indisponibilités ✅ Assurer le support technique aux mainteneurs (à distance et ponctuellement sur site) ✅ Traiter les demandes de garantie auprès des fournisseurs ✅ Analyser les rapports de maintenance et assurer un retour d’expérience en lien avec le/la Chargé(e) des Méthodes et Performances ✅ Participer à la mise à jour des procédures , à l’amélioration des outils métiers et à la veille technique sur les centrales EnR
Profil recherché : ✔️ Bac+2/+3 (ou plus) en électrotechnique, maintenance industrielle ou informatique industrielle ✔️ 3 ans d’expérience minimum dans l’exploitation/maintenance de centrales EnR ✔️ Autonomie, rigueur et méthode ✔️ Bonnes compétences en Microsoft Office , outils BI, réseaux informatiques et télécommunication ✔️ Anglais lu et écrit maîtrisé
Localisation : Lyon et déplacements occasionnels sur centrales
Disponibilité : Immédiate
