Au sein de notre pôle Direction des engagements, vous êtes au cœur des grands programmes d’intégration et de transformation de nos grands comptes en tant que Directrice ou Directeur de programme & Bid. Partenaire de confiance du client, en collaboration avec notre équipe de compte, vous êtes le garant de l’engagement porté par Capgemini sur un programme d’envergure.
Description du poste :
En tant que Directrice ou Directeur de projets et avant-ventes chez Capgemini, vous êtes responsable d’avant-ventes à fort enjeu stratégique et de grande envergure. Vous animez l’élaboration de la stratégie de réponse, êtes responsable de la mise au point de la meilleure solution permettant de gagner l’affaire, pilotez la construction de la proposition et sa soutenance et assurez la contractualisation. Vous conduisez également des actions de développement business amont (discussions stratégiques avec les clients, sessions d’idéation, etc.). Une connaissance approfondie du secteur des télécommunications est un atout majeur : de la modernisation des architectures BSS/OSS à l’intégration de solutions Cloud, 5G ou Edge, vous apportez un regard éclairé sur les enjeux spécifiques des opérateurs et des grands acteurs industriels. Ainsi, vous pourrez : Animer des réunions clients au niveau CxO afin de comprendre leurs enjeux stratégiques et co-construire des modèles de transformation, notamment dans un contexte de convergence IT / Réseaux. Définir la stratégie de réponse aux enjeux des clients télécoms (privés ou publics), et superviser la construction de propositions commerciales complexes. Piloter des équipes de réponse pluridisciplinaires et à dimension internationale, le cas échéant en lien avec nos partenaires technologiques ou éditeurs de solutions (Ericsson, Nokia, Airbus, etc.). Contribuer à l’élaboration de points de vue sur des sujets stratégiques tels que la transformation digitale des opérateurs, les réseaux intelligents, ou encore l’automatisation des services. Participer activement à l’analyse des risques et à l’évaluation des coûts de mise en œuvre de la solution, et assurer la cohérence globale de la solution retenue.
Votre profil :
De formation de niveau bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire en informatiques, vous capitalisez sur une expérience professionnelle de 10 ans minimum : Vous disposez d’une forte expérience de direction de programmes, dans des contextes variés (management d’équipes étendues, projets de build et de run, etc.) et auprès des grands comptes. Vous témoignez d’expériences réussies sur des avant-ventes complexes et avez un goût prononcé pour le business développement. Vous appréciez travailler en équipe et savez interagir avec un réseau de profils variés. Vous faites preuve de créativité et d’appétence pour les sujets d’innovation. Votre niveau d'anglais vous permet de piloter des projets dans un environnement international.
Le profil attendu : De formation supérieure en école d'ingénieur ou équivalent universitaire en informatique, vous capitalisez sur une expérience professionnelle de 10 ans minimum : Vous disposez d’une forte expérience de direction de programmes, dans des contextes variés (management d’équipes étendues, projets de build et de run, etc.) et auprès de grands comptes, idéalement dans le secteur télécom. Vous témoignez d’expériences réussies sur des avant-ventes complexes et avez un goût prononcé pour le business développement. Vous avez une bonne maîtrise des écosystèmes applicatifs télécom (BSS/OSS, réseaux, IT/OT) et des enjeux associés à la virtualisation, au cloud et à la 5G. Vous appréciez travailler en équipe et savez interagir avec un réseau de profils variés (architectes, experts solutions, contract managers, etc.). Vous faites preuve de créativité et d’appétence pour les sujets d’innovation, en particulier ceux liés à la modernisation IT dans l’univers télécom. Votre niveau d'anglais vous permet de piloter des projets dans un environnement international (minimum B2).
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions:
En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines.
Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini.
Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini :
· Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle.
La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts :
· Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours.
Votre profil:
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez
À propos de l’offre d’emploi Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre future. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos Missions Notre équipe d’élite logicielle est avant tout composée de femmes et d’hommes talentueux, inspirants et dotés d’un leadership reconnu en interne mais aussi en externe :
Défis complexes : Contribution à la résolution de défis logiciels parmi les plus complexes Opportunités de développement réseau : Développement actif du réseau à travers des participations à des événements de renom tels que AWS Summit, Devoxx, DevFest Formation continue : Engagement à la veille technologique et à l'expérimentation une demi-journée chaque semaine, incluant IA et solutions logicielles écologiques Coaching mutuel : Les membres de l'équipe jouent un double rôle de coach et de coachés, favorisant un accompagnement mutuel et personnalisé dans la construction des carrières
Votre Profil Expérience en définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-end Expérience en coaching et mentoring d’équipe technique Organisation et structuration de la veille technologique et des innovations Connaissance des principes d'industrialisation continue, d'agilité Connaissance de l'ensemble du cycle de développement d'un produit
3 Raisons De Nous Rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos Engagements Et Nos Priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A Propos De Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL. Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives. Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles). Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production. Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides. Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures. Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet.
Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous !
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : Rejoindre nos équipes de Nantes et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. Assurer l'administration des systèmes et des plateformes Windows Administrer les infrastructures : WSUS, Antivirus, Serveurs de fichiers, Serveurs d'impression , ... Apporter votre expertise technique dans la résolution d'incidents N2 / N3 Gérer les ressources systèmes, intégrer de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes Maintenir la documentation
Votre profil : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes Vous avez de solides connaissances dans les environnements Microsoft : Windows Server, AD, O365, Exchange, Sharepoint, WSUS, SCCM, ... Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
Superviser les opérations de sécurité. Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes. Communiquer avec les équipes techniques
Votre profil :
Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité) Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique. Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné Bonne communication Capacité à travailler en équipe
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez
Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
VOS MISSIONS
Business Analyst, vous participerez au développement de notre activité et vous aurez l’opportunité de travailler pour des clients grands comptes sur des projets complexes.
Voici quelques exemples d’activités : Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories, Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer, Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes, Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE), S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet, Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit. S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un BAC+5, Vous avez un bon niveau d’anglais, Vous justifiez d’une expérience en environnement similaire d’au moins 3 ans.
3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
La team recrutement de Capgemini à Paris recherche son ou sa futur(e) collègue en alternance! ♠
Tu as le goût du challenge et tu veux trouver un environnement stimulant où il fait bon de travailler dans une équipe dynamique ?
Chargé(e) de recrutement chez Capgemini c’est : évoluer dans une ambiance fun et un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe.
Vos missions : Participation active à la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre (process, méthodes, outils) Diffusion des annonces et traitement des candidatures reçues. Préqualification téléphonique Animation en autonomie des entretiens pour les profils juniors Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que des clients internes Reporting Participation à la mise en place et à l’animation d’événements recrutements Participation aux relations écoles en assistant à des forums et/ou jobdatings Être acteur sur la communication autour de la marque employeur et les actions de marketing RH Participation à des projets transverses nationaux
Notre but ? Assurer ton épanouissement et le développement de tes compétences
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
- Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point - Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité - Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau - Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité - Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité
Votre profil :
- Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité - Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus) - Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité - Certification Check Point (c'est un + également) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions En tant que Product Owner AI/GenAI , vous serez au cœur de la définition et du pilotage des solutions d’Intelligence Artificielle et d’IA Générative, en intervenant sur :
Cadrage des besoins métiers : Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision et les objectifs des solutions AI/GenAI. Rédaction et priorisation du backlog : Définir les user stories et garantir la livraison de solutions alignées avec les attentes business. Pilotage des projets AI/GenAI : Suivre l’avancement des développements et assurer la coordination entre les équipes techniques et métiers. Validation et amélioration continue : Évaluer la performance des solutions mises en place et proposer des améliorations basées sur des retours utilisateurs. Veille et innovation : Anticiper les tendances et intégrer les évolutions technologiques de l’IA dans les stratégies produit.
Votre profil Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science ou Gestion de Projet. À partir de 5 ans d’expérience en gestion de produit ou de projet dans le domaine de l’IA ou des données. Bonne compréhension des concepts d’IA, de machine learning et d’IA Générative Expérience en gestion de backlog et méthodologies Agile/Scrum Connaissance des outils de développement IA/GenAI (LLMs, MLOps, Data Engineering…) Sens du leadership et excellentes capacités de communication Esprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur des données Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics non experts Bon niveau d’anglais
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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