Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : Vous répondez aux problématiques de nos clients en proposant des solutions big data « on premise » et/ou dans le cloud (MS Azure, AWS et GCP). Vous adaptez chaque architecture en fonction du contexte grâce à votre maitrise des caractéristiques fondamentales de chaque solution (catalogue des offres de services managés, performance, sécurité, déploiement des data centers …). Vous utilisez les solutions d’intégration associées et les solutions décisionnelles ainsi qu’analytiques qui viennent consommer les données manipulées. Vous êtes en mesure d’encadrer les équipes de data engineers dans la mise en place des architectures préconisées et/ ou des plateformes Big Data. Vous êtes en mesure d’appuyer les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres Big Data.
Votre profil : Formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Big Data, A partir de 7 ans d’expérience, Vous êtes un(e) passionné(e) de la Data et maitrisez aussi bien Linux et Spark que Script shell Hadoop (cloudera/Hortonworks/MapR) n'a pas de secret pour vous mais vous avez pris le virage du cloud (AWS, GCP, MS Azure ), English speaker, because we are French but also international.
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Capgemini
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nous recherchons actuellement notre futur.e Business Analyst SAP ayant une expertise en Finance, Contrôle de Gestion, Achat ou Supply Chain !
Vos missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe multidisciplinaire de Capgemini, vous participerez à de grands programmes de transformation ERP et de gouvernance des données pour des clients grands comptes principalement dans le secteur de l’énergie, de la distribution et de l’industrie. En contact direct des CxO et responsables métiers de ces programmes, vous serez notamment en charge des activités suivantes :
Définir et challenger les besoins ou les processus métiers de nos clients et élaborer la stratégie de réponse à ces besoins en lien avec les activités de migration de données, gestion de référentiels/MDM, qualité de données Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et rédaction des User Stories Support à la recette métier Coordination d’équipes pluri-disciplinaires pour la partie réalisation
Votre profil :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire Participation à un ou plusieurs projets d’harmonisation des données, de migration de données ERP, ou de mise en place d’une solution de MDM dans le domaine Finance, Contrôle de gestion, Achat ou Supply Chain. Connaissances en modélisation de données ou de processus métiers et sur les problématiques de migration de données et la gestion d’un MDM Excellentes qualités d’écoute et d’analyse et aisance à partager de façon accessible à une audience non « data expert » Maîtrise de la rédaction de documentation fonctionnelle et de la méthodologie de projet (Scrum) Encadrement d’équipe Anglais courant Expérience chez un client final, en ESN ou dans un cabinet de conseil demandée
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Capgemini recherche pour sa practice Cloud & Custom Applications (C&CA) pour le site Issy-les-Moulineaux, un(e) développeur (euse) data & application Intégration senior Mulesoft.
Qui sommes nous ?
Rejoindre Capgemini c.est intervenir au coeur du métier d.intégrateur de Capgemini, contribuer au développement de systèmes et programmes critiques dans le cadre des transformations Digitales et Data, Agiles de nos clients.
Etre développeur(euse) Mulesoft auprès de notre practice Cloud & Custom Applications (C&CA) c.est faire partie de nos 4200 collaborateurs niveau France. C.est être à la pointe des sujets d.intégration et participer au développement de l.offre "Modernisation des plateformes d.échange et API Management" en s.appuyant sur des solutions d;intégration notamment Mulesoft mais aussi Boomi, Apigee, Talend...
En tant que collaborateur C&CA, tu seras ambassadeur de notre marque et de ses valeurs d.esprit d.équipe qui sont celles du rugby ✨ : solidarité, honnêteté, audace, confiance, liberté, plaisir et simplicité.
Descriptif du poste
Etre développeur(euse) Mulesoft Senior chez Capgemini c.est :
Participer au recueil des besoins auprès de nos clients Participer à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud, Développer des nouveaux flux/API, Apporter une Expertise et un Leadership Technologique Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces Collaborer avec les partenaires de projet, d.intégration et d.exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux Être en veille sur les nouvelles solutions du marché
Type de contrat : CDI Date de démarrage : à partir de mars 2025
Les avantages proposés : Un accompagnement privilégié en étant "mentorer" par un de nos collaborateurs plus senior Avoir un accès à un panel de formation et de certifications (Mulesoft, Azure, GCP, AWS, SAFe...) Etre accompagné dans votre évolution de carrière (programme d.onboarding, programmes de formation, accompagnement et suivi par une équipe sur mesure)
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Missions Analyser et cadrer le besoin client Traduire les processus métiers dans l'outil PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric) Construire les solutions en relation avec les équipes de développement Accompagner le client dans sa transition technologique (démonstration de la solution, Animation d’atelier de formation...) Former et transmettre le savoir-faire à des consultants juniors
Profil Expérience d’au moins 4 ans sur des sujets PLM Maitrise d’un des outils suivants : 3DEXPERIENCE, Enovia, Windchill, Teamcenter, Centric Aisance à communiquer de manière orale et écrite, afin de créer des relations solides et durables avec les clients Force de proposition Anglais courant
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements & priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : Être Leader quant au choix et développement des enablers et POC en tant que garant de la cohérence technique et fonctionnelle de l'application Développer des applications modernes serverless ou à base de container an tirant parti des services managés de Google Cloud Platform (GCP) Participer activement à la démarche Finops et Sécurité du projet Accompagnement le développement commercial via l’innovation : #LowCode, #IOT, #Event, #IA Organiser, accompagner, prioriser et suivre l'exécution des taches de l'équipe : Agile, Squad, Devsecops Participer aux évènements partenaires Capgemini/GCP
Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 5 ans en conception et mise en œuvre de plateformes dans le Cloud Vous avez construit une compétence autour des services managés GCP Vous êtes certifié DevOps Engineer, Developer ou Solution Architect Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser Vous êtes un Team Player Agile pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe
3 raisons de nos rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : En tant que Tech Lead Databricks au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour :
Accompagner des équipes métiers et Data Scientist dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data Développer des flux d'ingestion de données de Data Lake et de traitement des données Participer à la création de stratégies d’extraction Développer des processus permettant de collecter, nettoyer, organiser et modéliser efficacement les données (batch ou temps réel) Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leurs déploiements Mettre en place de système d’exposition et visualisation Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet
Votre profil : Minimum 6 ans d'expérience Encadrement d'équipe Anglais (niveau B1/B2) Maîtrise des langages Python, SQL, expertise sur les frameworks Spark, Hadoop, pipeline CI/CD pour les développements et infra as code Expertise sur Databricks
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions Afin d’accompagner nos clients (majoritairement des entreprises du CAC 40 ainsi que les acteurs du Secteur Public) dans leurs projets de transformation IT, vous serez en charge de : Participer et animer des ateliers afin de collecter des besoins métiers ; Définir les fonctionnalités des applications et services numériques ; Elaborer la stratégie de tests et de rédiger des cahiers de tests. Vous suivrez l’avancement des projets lors des différentes phases (spécifications, réalisation, tests).
Votre profil En préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 d’une école d'ingénieurs, de commerce ou d’une université ; En recherche d’une alternance d’un an ou deux ; Appétence pour les problématiques IT et digitales ; Première expérience en stage et/ou alternance sur un poste de Consultant Métier ; Anglais professionnel (B2 minimum) ; Capacité d’écoute, curiosité, proactivité, force de proposition.
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Développeuse / développeur Fullstack en alternance – Lille Capgemini, Haut -de -France, France (Hybride)
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions Au sein d'un environnement fullstack (Typescript, Angular, React, Vue.JS, Java JEE, Spring Boot, Node.JS), vous devrez comprendre les besoins du client, les traduire en spécifications techniques, concevoir et développer nos applications. Vous collaborerez également à la mise en place du continuous delivery sur ces applications.
Dans ce cadre, vous participerez à : - Construire des applications performantes, évolutives et scalables ; - Collaborer à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications ; - Concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu’à leur mise en production ; - Développer côté back et avoir une sensibilité pour le front en découvrant de nouveaux Frameworks ; - Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile ; - Intégrer notre communauté des Software Engineers dans laquelle vous pourrez interagir et participer à l’entraide, à des évènements sur des nouvelles technologies et à des retours d’expériences.
Votre profil Préparation d’un diplôme Bac+5 ; Passion pour le développement et envie de découvrir de nouvelles technologies ; Goût du travail en équipe.
Au sein de nos équipes confirmées, votre alternance vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances en méthodologies agiles, de développer vos compétences techniques et de mieux comprendre les enjeux de nos clients dans leurs transformations.
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles :
1. Encadrer et accompagner les équipes de développement. 2. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. 3. Définir les normes et patterns applicables au projet. 4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. 5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager.
Votre profil :
· Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. · Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. · Anglais courant · Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. · Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions
Afin d’accompagner nos clients (majoritairement des entreprises du CAC 40 ainsi que les acteurs du Secteur Public) dans leurs projets de transformation IT, vous serez en charge de : Participer et animer des ateliers afin de collecter des besoins métiers ; Définir les fonctionnalités des applications et services numériques ; Elaborer la stratégie de tests et de rédiger des cahiers de tests. Vous suivrez l’avancement des projets lors des différentes phases (spécifications, réalisation, tests). Votre profil
En préparation d’un diplôme de niveau BAC+5 d’une école d'ingénieurs, de commerce ou d’une université ; En recherche d’une alternance d’un an ou deux ; Appétence pour les problématiques IT et digitales ; Première expérience en stage et/ou alternance sur un poste de Consultant Métier ; Anglais professionnel (B2 minimum) ; Capacité d’écoute, curiosité, proactivité, force de proposition. 3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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