Tu es développeur (H/F) Full Stack et tu souhaites apporter ton savoir-faire dans une équipe de passionnés ? Tu adoptes la culture agile et le software craftsmanship ? Tu aimes mettre en valeur les bonnes pratiques de développement, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !
Nous recherchons des passionné(e)s qui maîtrisent Java et React.
Expérience : Profil de 5 ans d’expériences et plus souhaité !
A propos de notre Practice Tech :
Il s’agit de la communauté de crafts(wo)men de Wemanity. Cette communauté regroupe des développeurs, des tech leaders et des coachs techniques passionnés par le Software Craftsmanship, le DevOps et les technologies de pointe. Centré sur l’humain, cette communauté permet à chaque membre de découvrir, d’expérimenter, d’apprendre et surtout de grandir.

Que pouvons-nous t’apporter ?
Une communauté de développeurs active, désireuse de s'entraider et de progresser (partage de connaissances mensuel, Mentoring, Meetup, participation à des salons et conférences...) Programme d’accompagnement des plus juniors Formations/certifications par le learning center (notre centre de formation) Un environnement interne propice au partage des connaissances (tant professionnelles que personnelles) Des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients Des projets à la pointe de l’innovation et des technologies Salaire attractif

Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos community builder pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d'évolution. KATA : nous te proposons un exercice de code à réaliser qui pourrait être un Kata de code ou de nous présenter l’un de tes projets Git existants. Échange technique : c’est le moment d’échanger sur les pratiques de code avec un membre de la Practice Tech. À toi de lui montrer ce dont tu es capable, il en profitera pour faire une revue de code avec toi sur ton kata. Échange final : Un membre de la direction te rencontrera. C’est la dernière étape essentielle pour rejoindre l’aventure Wemanity !

Rencontrons-nous pour partager ta vision de l'entreprise et échanger sur tes passions et tes valeurs. Ce qui compte, c'est ta motivation et ta volonté de progresser. Saisis ta chance et transmets-nous ton CV. Nous avons des rêves, et toi? Postule dès maintenant !

Java fullstack Developer Toulouse, France 06+ months
As a System Architect, you will significantly contribute to identifying best-fit architectural solutions for one or more projects; develop design of application, provide regular support/guidance to project teams on complex coding, issue resolution and execution. You will collaborate with System architects, formulate technical features and user stories to create and implement innovative high quality solutions and support features teams to meet their technical challenges. You will be providing inputs in creating the architectural runway and implementing exploratory proof of concepts. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued.
• Deliver ARDs( Architecture dossiers) and be proactive and supportive in order to find solutions covering/reducing/mitigating risks. • Interact with stakeholders (Business, Data officer, Legal, project responsible etc.,) to gather and refine the functional requirements and the non-functional requirements. • Collaborate with domain architects (Cloud, Security, Infrastructure, Database etc.,) to build the solution.

Vous êtes passionné par l'idée de diriger une équipe technique dynamique et innovante dans le domaine de la protection sociale ?
Je recrute pour un des leaders de la protection sociale, qui s'engage à offrir à ses clients des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre à leurs besoins complexes. Avec plus de 3000 collaborateurs et 200 milliards d'actifs gérés, plus de 10 millions de personnes sont concernées par leurs services.
En tant que Tech Lead Java, vous aurez l'occasion de diriger une équipe talentueuse (l'équipe GED) de développeurs et d'ingénieurs. Dans l'objectif d'une refonte totale de leur environnement IT, vous serez au cœur de leur stratégie technologique, en supervisant le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes.
Vos missions :
En tant que référent technique, vous dirigez l'équipe technique pour atteindre les objectifs du projet, ce qui vous place au cœur des décisions techniques importantes et vous permet de résoudre les problèmes techniques complexes. Assurer la pérennité du développement : respect des normes de codage, mise en place de tests. Être impliqué au codage : comprendre les défis techniques rencontrés par l'équipe et intervenir sur le code si nécessaire. Planification et évaluation des projets : en lien avec les chefs de projets vous allez estimer la complexité, le temps et les ressources alloués aux projets. Veilles technologiques : adopter de nouveaux outils si nécessaire.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez une expérience de 7 ans minimum en java dont 3 ans en tant que Tech Lead (ou similaire). Vous maitrisez la stack : JAVA 8 / Framework spring, spring batch, spring data , spring integration, spring MQP / Exstream «On premise» V16.6 / API REST / Postman / SQL server / AzureDevOps / Git/ Vous êtes rigoureux et avez une forte capacité d'adaptation (manager différents profils). Vous avez forcément travaillé en GED ou éditique
Pourquoi les rejoindre ?
De nombreuses formations accessibles : 18 millions d’euros débloqués en 2022 Salaire attractif selon profil (60-70K fixe) Participez à un challenge stimulant et à une refonte totale de l’environnement IT Un parcours d’intégration sur mesure De nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances (environ 1 mois de salaire), CET (18j/an), prime d’intéressement et de participation, 26 jours de congé, 19 RTT…
Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à

Qui sommes-nous ? Ellipse Digital, implanté en France, est une filiale d’Ellipse Group et apporte, entre autres son expertise technologique à Ellipse Projects. Ellipse Projects est un acteur clé dans le financement, la conception et la réalisation de grand projets d’infrastructure. Forte d'une expertise multisectorielle dans les domaines de la santé, du numérique et du bâtiment connecté, l'entreprise réalise des projets clé en main dans les pays émergents et excelle également dans la fourniture de services publics. Pour accompagner nos clients, nous recherchons des Développeurs Java / Base de données Oracle H/F.
Qu’est-ce qui nous fait vibrer ? L’excellence et la passion de nos collaborateurs pour les enjeux de leurs missions et la volonté d’apporter une qualité remarquable dans leur mission. Nous voulons être les meilleurs dans nos domaines d’intervention ! Nos valeurs phares sont l’excellence, l’audace et la bienveillance. Nous sommes convaincus que l’intelligence émotionnelle est un atout formidable pour renforcer nos expertises.
LE JOB Quelles sont les missions ? Au sein d’une structure spécialisée dans la fourniture de services financiers aux investisseurs institutionnels, nous recherchons un Développeur Java / base de données Oracle HF, afin de permettre l’externalisation d’une prestation portefeuille de projets des référentiels de données, au sein de la filière IT Master Data Services (MDS). Cette filière est responsable des études et de l'implémentation de tous les projets liés aux données de marchés utilisées par notre client. La mission se déroulera au sein de l’équipe en charge du référentiel des instruments de notre client répartie entre Paris et Lisbonne. Le poste à pourvoir impliquera la définition et l'estimation des solutions techniques, leur réalisation, l'implémentation de tests unitaires et le suivi des livraisons. Il pourra également inclure l'assistance de notre Technical Lead dans la gestion de certains projets

Dans ce cadre, le consultant les missions principales seront : Participer activement au chiffrage, à la rédaction des documentations techniques et bases de connaissances. Vous serez impliqué dans l'estimation des efforts nécessaires pour les projets, ainsi que dans la création et la mise à jour des documentations techniques et des bases de connaissances pour assurer une compréhension claire et partagée des solutions développées. Concevoir, décrire et effectuer les développements répondant aux besoins : Vous serez responsable de la conception et de la réalisation des développements techniques en réponse aux besoins identifiés, en veillant à ce que les solutions soient robustes, évolutives et alignées avec les standards de qualité. Effectuer des tests unitaires et d’intégration : Vous devrez réaliser des tests unitaires pour vérifier que chaque composant fonctionne correctement, ainsi que des tests d'intégration pour assurer que les différents composants interagissent de manière cohérente et sans erreur. Effectuer des livraisons : Vous aurez la charge de la préparation et de la réalisation des livraisons en environnement de pré-production et en environnement de production, en veillant à ce que les déploiements se déroulent sans accroc et en respectant les délais impartis. Monter en compétences sur les outils master data et Framework Palmyra : Vous serez encouragé à développer vos compétences sur les outils de gestion des données de référence et sur le Framework Palmyra, afin de pouvoir contribuer de manière encore plus efficace aux projets de l'équipe.
Profil souhaité De formation Ingénieur ou équivalent , vous possédez une première expérience réussite sur la création de procédure stockée ou sur la gestion d’une forte volumétrie de données Des connaissances en finance de marché est un plus Compétence en Java et en Data Management via Oracle
Condition du poste : ⚖️ Respect de l’équilibre de vie Mode de travail hybride Accord RTT (12 jours annuel) Mutuelle haut de gamme, carte restaurant de 12€
Rémunération selon profil et sur 12 mois Accord RTT (12 jours annuel) Universités internes, onboarding accompagné & développement de projet RSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

1- Contexte: Au sein d’une importante association du bassin Marseillais , créée en 1936, ancrée autour de fortes valeurs de solidarité , d’écoute , de service et de collectif , accompagnant ses adhérents sur des sujets principalement RH et comptables , nous recherchons un.e développeur Full Stack Senior JAVA / Angular ​ afin d’intégrer une Direction des Systèmes d’Information à taille humaine avec un fonctionnement participatif , mettant en avant le travail en équipe , l’autonomie , la capacité à proposer de nouvelles choses et la polyvalence . Dans un contexte de refonte globale du système d’information , où run et build doivent être gérés en parallèle , le.a développeur Full Stack Senior JAVA / Angular​ aura pour mission d’accompagner la transition de l’équipe en termes de technologies , de méthodes et de process tout en veillant au bon fonctionnement de l’existant .
2- Rôles & Missions : Au sein d’une DSI d’environ 15 collaborateurs , vous intégrerez une équipe de 4 personnes en charge de 5 applicatifs existants dans un contexte de refonte globale de son SI. ​
Vos enjeux seront donc de veiller à la disponibilité e t au bon fonctionnement d e l’existant tout en participant à un projet de refonte from scratch a vec de fortes contraintes de qualité, de robustesse, d’évolutivité et de sécurité. ​
Vos missions seront :​ Développement et refonte SI :​ Contribuer à la définition de l'architecture applicative ;​ Participer activement à la refonte du SI en utilisant des technologies front-end et back-end dans le respect des bonnes pratiques de développement et de testing et la méthodologie mises en place au sein de l’équipe ;​ Assurer la performance , la robustesse , l’évolutivité et la sécurité des nouvelles solutions déployées.
Structuration et amélioration continue : ​ Identifier les outils et pratiques qui peuvent accélérer les équipes (DevOps, tests automatisés, monitoring avancé, etc.) ;​ Promouvoir et adopter les meilleures pratiques et méthodes pour produire du code de qualité : code reviews, testing, documentation, clean code (SOLID, DRY, KISS, etc.) ;​ Participer à l'implémentation des outils et méthodologies DevOps : automatisation, infrastructure as code (IaC), monitoring, etc.​ Faire de la veille sur les nouvelles tendances technologiques et contribuer à la mise en œuvre d’innovations .
Maintenance et gestion du RUN : ​ Assurer le support technique N2/N3 et la maintenance des applications en production (gestion des incidents, analyse des bugs, mise en œuvre de correctifs), tout en assurant une bonne communication avec les équipes métiers ;​ Garantir une transition en douceur entre l’existant et les nouvelles applications durant la phase de refonte.
3– Perspectives d’évolution: ​ Plusieurs possibilités d’évolution en termes de responsabilités et de missions seront imaginables au sein de le DSI en fonction du profil et de ses appétences .​
4– Profil recherché : Animé.e par le sens du service, le c ollectif et l’ amélioration continue, vous avez envie de prendre part à un projet, from scratch, de r efonte globale d’un s ystème d’information et d’accompagner la progression d’une équipe en ter mes de méthodes et de process.​ Issu .e d’une formation supérieure en IT, vous avez déjà travaillé dans une structure à taille humaine, avec de l’autonomie et di sposez d’au moins 8 à 10 ans d’expérience en développement.​
Savoir-faire recherchés ​
Très forte maîtrise de Java / Angular ;​ Bonnes connaissances en Base de Données ;​ Habitude de travailler avec les bonnes pratiques de code (testing, cleancode, KISS, SOLID, Documentation..) ;​ Notions en Devops sur les enjeux des environnements hybrides si possible ;​ Expérience en Agilité.
Savoir-être recherchés​:
Très bonne communication & Travail en équipe ; ​ Autonomie & Polyvalence ; ​ Rigueur & Organisation ; ​ Engagement & Professionnalisme ; ​ Gestion du stress & Agilité ; ​ Sens aigu du service & Curiosité.
Stack technologique post refonte : Java 17, Angular (SyncFusion), PostGre, Talend, N8N, Docker, Environnement Hybride.
5–Localisation & Déplacements​ Ma Marseille, peu de déplacements. ​
6- Rémunération & Avantages : ​ Contrat en CDI 35h non-cadre ;​ Salaire fixe s elon profil et expérience ;​ Intéressement + primes de vacances & 13mois ; Ticket restaurant (9 € dont 60% pris en charge par l'employeur); ​6 RTT/ an ;​ 1 jour de télétravail par semaine ;​ Mutuelle .

Alpineo accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale en leur mettant à disposition ses équipes de consultants.
Dans le cadre du renforcement d’une équipe tech engagée et passionnée, nous recherchons un Développeur Backend Java/Spring expérimenté, sensible aux pratiques du Software Craftsmanship et adepte du code propre, maintenable et orienté objet.
Contexte de la mission : Tu interviendras sur un projet de refonte du cœur d’une application métier, en lien étroit avec une équipe attachée à la qualité logicielle et à l’intelligence collective. Ton implication portera sur la conception, l’architecture et l’implémentation de solutions robustes et évolutives.
✅ Profil recherché : 6 ans d'expérience minimum en développement Java/Spring Boot Solides connaissances en design orienté objet , tests unitaires , architecture évolutive Bonne maîtrise des principes SOLID et des bases du Domain Driven Design Pratique des méthodologies Agile Autonomie, rigueur, excellent relationnel, esprit d’équipe Français courant, bon niveau en anglais Partage des valeurs : excellence technique, collaboration, passion du code
Environnement technique : Java 21 , Spring Boot , React CI/CD : GitLab, SonarQube Base de données : MariaDB Outils : JIRA, Confluence, GSuite Déploiement : Kubernetes , Hel
Alpineo est une société Suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences.
Les défis de transformation technologique et digital deviennent toujours plus déterminants pour les organisations.
Pour répondre à leurs enjeux, elles se doivent de gagner en efficacité, en optimisant leurs processus, leurs performances et surtout en recrutant les meilleurs éléments du marché.
Transmettez-nous votre CV via LinkedIn si vous vous retrouvez dans ce profil.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles :
1. Encadrer et accompagner les équipes de développement. 2. Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets. 3. Définir les normes et patterns applicables au projet. 4. Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code. 5. Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de Carreer Manager.
Votre profil :
· Maitrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème. · Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet. · Anglais courant · Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution. · Sens du contact averé et fort engagement envers la satisfaction client.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Carreer Manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez​

Reisel Sud recherche son prochain Développeur JAVA/Windchill junior pour son client dans le secteur de l'aéronautique à Aix-en-Provence en CDI , dès que possible.
Vos missions seront :
Customisation d'applications Windchill • Réalisation d’analyses techniques approfondies • Contribuer aux étapes de la conception des solutions • Développer des fonctionnalités et effectuer les tests unitaires • Participer aux phases de validation avant les mises en production • Analyse et résolution d’incidents/problématiques signalés Stack technique : Langage Java. Méthodologie : Agile (Scrum & Safe)
Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 ou d'un Diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation IT, ou d'une formation équivalente 2 ans d’expérience en développement Java & Windchill Passionné de développement Souhaite monter en compétence sur les technologies Java
Vous faites preuve d'un esprit méthodique et de rigueur, de polyvalence et d'implication
Quelles sont les conditions et avantages ?
Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Remboursement à 100% des abonnements aux transports en commun
Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Lieu : Aix-en-Provence Expérience : 2 ans d'expérience en développement JAVA/Windchill
Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ?
N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.

Alten, la maison des ingénieurs – Qui sommes-nous ?
Fort de plus de 35 ans d’expérience , le groupe Alten est présent dans plus de 30 pays . Avec 54 000 collaborateurs , dont 88 % d’ingénieurs , nous sommes aujourd’hui un acteur international et leader sur notre marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous avons été labellisés Top Employer pour la 12ᵉ année consécutive . Cette reconnaissance repose sur un audit de Top Employer Institute , évaluant 600 bonnes pratiques RH pour garantir un environnement de travail épanouissant.

Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Une démarche RSE forte : Nos ingénieurs travaillent sur des projets ayant un impact positif sur l’avenir. Alten est engagé dans plusieurs initiatives environnementales (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator ). ✅ Le développement des compétences au cœur de notre approche : Nous accompagnons nos talents dans leur montée en compétences à chaque étape de leur carrière. ✅ Une culture d’entreprise dynamique : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.

Missions
Développement de nouvelles fonctionnalités backend en Java (Spring Boot) Conception d’APIs REST robustes et sécurisées Participation aux cérémonies Agile (Daily, Sprint planning, Rétrospective) Collaboration étroite avec l’équipe frontend (React/Angular) Rédaction de documentation technique claire et concise Implémentation de tests unitaires et fonctionnels Intégration continue et déploiement automatisé avec Jenkins/GitLab CI Participation aux revues de code et amélioration des bonnes pratiques Maintenance évolutive et corrective des applications existantes Veille technologique et proposition d'améliorations techniques

Profil recherché
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur 4 à 7 ans d’expérience en CDI sur du développement Java Mobile en Île-de-France (La Défense et alentours) Parle anglais couramment

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !
Notre site Montpelliérains est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance , et recherche Une ingénieure / Un ingénieur logiciel Java confirmé .e pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application)
Nos projets IT visent à accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles technologies Cloud grâce à notre approche Strategy Design.
Nous nous engageons à transformer leurs applications existantes en solutions Cloud Natives et API, afin d'améliorer leur agilité et leur évolutivité.
De plus, nous nous spécialisons dans le développement de nouvelles applications clientes spécifiques, en utilisant des méthodologies Cloud Native et en exploitant les avantages des API.
Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions technologiques innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins actuels et futurs.
A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant que Développeuse / Développeur confirmé.e , tu :
Seras en charge de la compréhension du besoin client , de sa traduction en spécifications techniques , de la conception , du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu'à leur mise en production Seras amené à travailler sur la stack technique suivante : Java, hibernate, spring, Struts, JQuery Poursuivras ton utilisation sur de nouvelles technos Participeras aux améliorations sur la performance, l’ergonomie et sur les évolutions possibles Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence Peux intervenir en tant que référent, et peux assurer la montée en compétence (ex : sur l'apport de conseils techniques, revue de code, pair programming...)
Tu te reconnais : Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, et idéalement dans un environnement international : Minimum 3 ans d’expérience sur un poste de développeuse / développeur Back End ou fullstack (confirmé.e) Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet Effectuer une veille technologique active , se former et partager ses connaissances Avoir une première expérience dans le rôle de référent, ou une volonté de te diriger vers ce niveau de référencement.
La suite des événements : Echange téléphonique avec Sabrina ou Florian (20 à 30 minutes) Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h) Tests technique et d'anglais (2 X 20 minutes) Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !
Nos + : Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Nantes (poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps) Qualité de vie au travail : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad) Apprentissage en continu : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts... CE avantageux : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis… Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation Un coach de carrière dédié présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence
Alors, qu'est ce que tu attends : Postule !
CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise