Mission: Sous la supervision du Responsable EXE SOL AGRIPV SERRES, le Responsable Bureau d'Etudes Photovoltaïque SOL AGRIPV SERRES supervise toutes les activités liées à la conception, à l'analyse et à l'optimisation des projets photovoltaïques. Ce rôle consiste à diriger une équipe d'ingénieurs et de techniciens pour assurer la qualité et la rentabilité des installations solaires depuis la conception jusqu'à la production.
Responsabilités: Management d'équipe : Diriger et coordonner les équipes au sein du bureau de conception, de raccordement et d'urbanisme. Assurer la cohésion au sein du bureau d'études et faciliter une communication efficace entre les équipes et les autres départements (connexions, construction, finance). Gestion de l'activité : Planifier, organiser et superviser les activités du bureau d'études. Superviser l'ingénierie et la conception des installations photovoltaïques, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Réaliser des études de faisabilité, y compris la modélisation du système solaire et l'estimation du rendement énergétique. Gérer les aspects réglementaires et administratifs des projets, y compris les processus d'autorisation et les applications de raccordement ENEDIS/EDF OA. Développez des stratégies d'optimisation des coûts et maximisez les performances des installations solaires. Superviser la documentation technique et les rapports d'analyse pour les clients et les parties prenantes internes. Superviser le contrôle de la qualité et s'assurer que les études sont conformes aux exigences contractuelles grâce à la coordination de l'équipe.
Profil recherché : Vaste expérience dans le secteur photovoltaïque. Maîtrise des logiciels de modélisation et de simulation utilisés dans le photovoltaïque (par exemple, PVsyst, PVSol, Helioscope, Lyse PV, etc.). Connaissance avancée des normes industrielles, des réglementations et des décrets liés au photovoltaïque. Capacité à analyser des dossiers techniques et à proposer des optimisations tant techniques que financières.
Remarque : L'éligibilité pour travailler dans l'UE est requise.
N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à si vous êtes intéressé.

Description du poste :
Le Chargé de Clientèles Banque Privée du Dirigeant accueille et assure le suivi d’une clientèle de chefs d'entreprises qu’il accompagne dans la constitution, le développement, la protection et la transmission de leur patrimoine familial, et professionnel. Et ce, dans le respect de l’efficacité commerciale, de la qualité, de la coopération et de la sécurité. Ses missions principales sont les suivantes : - Assurer le développement, la gestion et le suivi d'un portefeuille de Dirigeants d'Entreprises (plus de 5M€ de CA) et assumer l'intégralité de la gestion privée des clients - Réaliser les bilans patrimoniaux de ses clients et construire des propositions sur mesure en matière d'épargne, Crédit, Prévoyance, en tenant compte des aspects patrimoniaux, juridiques et fiscaux, liés à la détention des actifs et aux projets professionnels. - Fidéliser et développer votre clientèle en travaillant en étroite collaboration avec les agences entreprises ainsi qu’en travaillant la recommandation et la prescription - Conquérir de nouveaux clients en initiant des relations avec les chefs d'entreprises prospects à titre privé, en favorisant les recommandations par les chargés d'Affaires. - Vendre l'ensemble de la gamme Banque au Quotidien et Assurance en s'appuyant sur son Chargé de relation Banque Privée et contribuer au développement de la relation en multicanal - Proposer des solutions de financement, et en négocier les conditions - Définir des stratégies d'ingénierie patrimoniale, en lien avec les experts de la Banque d'affaires et l'Ingénieur Patrimonial. - Favoriser et développer les synergies sur l’ensemble des composantes de l’entreprise et des filiales du groupe (notamment le Chargé d’Affaires Entreprises, l’Ingénieur Patrimonial et le Conseiller de Clientèles Patrimonial) - Négocier les conditions dans le cadre de ses délégations. - Maîtriser les risques et respecter les procédures en matière de sanctions internationales - Ancrer la conformité dans la relation commerciale
Profil :
Votre profil correspond aux pré requis suivants : - BAC+5 en Ingénierie Patrimoniale du Chef d'Entreprise - une expérience confirmée sur le métier de Conseiller Privé - de fortes capacités de négociation et un tempérament de développeur - une parfaite connaissance du droit et de la fiscalité des particuliers, des techniques de gestion de patrimoine des chefs d'entreprises et de l'analyse financière - une maîtrise des techniques de financement Postulez, sans plus tarder !
Tout commence ici.
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante qui révolutionne la gestion et la réception des colis ? Nous avons une opportunité faite pour vous !
Notre client est une structure qui se développe partout en Europe. Ils sont spécialisés dans la conception de smart lockers (casiers de livraison intelligents).
Nous recherchons un Technicien de Maintenance ‘Smart Lockers’ pour gérer la région Toulousaine.
Secteur : Toulouse et la région - jusqu'à 300km autour de Toulouse (avec un maximum de 3 découchés par mois s’il faut aider des collègues sur d’autres régions.
En tant que Technicien de maintenance Smart Lockers, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l’entretien de nos casiers de livraison intelligents (smart lockers).
Vos missions au quotidien : Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques. Assurer une assistance réactive et se déplacer sur site pour effectuer des interventions de maintenance. Assurer une communication fluide avec les clients et les équipes internes. Réaliser des tests électriques et de sécurité en conformité avec les réglementations en vigueur. Proposer des améliorations continues en identifiant les causes de dysfonctionnement et en partageant vos recommandations avec votre responsable.
Profil recherché : Compétences polyvalentes en électricité et mécanique. Expérience en recherche de pannes sur des systèmes électromécaniques. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO ou MMS) appréciée. Aptitude à rédiger des rapports d’intervention précis. Permis de conduire valide depuis minimum 3 ans indispensable. Diplôme technique ou certification dans un domaine connexe apprécié.
Conditions de travail : Véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels. Salaire fixe à négocier (30K / 32.5K brut) + prime de 2.5K Travail du lundi au vendredi de 10h à 17h20 (possibilité d’heures supplémentaires par choix) Panier repas de 15E net par jour (versé automatiquement, sans justificatif, donc au moins 300E net par mois - si le mois compte 4 semaines) Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. Formation initiale d’une semaine pour une prise de poste optimale.
Pour plus d’information, merci d’envoyer votre CV rapidement.

Mission principale: Relevant du Responsable d'Exécution AgriPV / Serres / Sol, vous serez responsable de superviser et de gérer plusieurs projets de construction de Centrales au Sol, AgriPV, et Serres, en veillant à leur bonne réalisation et mise en service.

Principales responsabilités: Phase de pré-construction (en collaboration avec le responsable d'exécution Sol / AgriPV / Serres et les chefs de projet) : Initier et planifier de manière globale les projets (coûts, délais, risques, HSE, qualité, organisation, subdivision, stratégie achats, etc.). Définir et superviser les interfaces d'études techniques pour valider les solutions de projet. Suivez et gérez la progression des fichiers de connexion. Préparer le dossier de consultation d'entreprise (DCE). Phase de construction : Servir de point de contact principal avec les propriétaires fonciers pour l'exécution des travaux. Gérer les projets en cours tout en assurant la qualité, les coûts, les délais et la conformité HSE. Superviser l'avancement des travaux, notamment : Suivi des engagements des bailleurs de fonds (réception de plateformes, construction de tranchées, etc.). Réalisation des rapports d'huissier avant la construction. Planification des livraisons de fournitures (Modules, Abri, AGCP, UPS, SI). Superviser la partie PV jusqu'à la certification Consuel et l'approbation MES. Phase d'opération : Gérer la résolution des réservations de construction et les ajustements finaux du contrat après le transfert à l'opérateur. Assurer le suivi des réclamations et assurer un transfert sans problème à l'opérateur. Responsabilités supplémentaires (Due diligence technique) : Contribuer à l'élaboration de processus/méthodes internes de gestion de projet. Construire des réseaux stratégiques avec des partenaires et des parties prenantes pour promouvoir l'intégration énergétique territoriale.
Votre profil : Éducation et formation : Baccalauréat STI en génie civil. BTS Construction du Bâtiment. Expérience: Plusieurs années d'expérience avérée dans la planification de projets, la coordination de sites et la réception de sites, idéalement au sein de grandes organisations. Qualités et compétences clés : Adaptabilité Rigueur et souci du détail Solides capacités de travail d'équipe Compétences en résolution de conflits
Remarque : L'éligibilité pour travailler dans l'UE est requise.
N'oubliez pas de m'envoyer un CV mis à jour avec votre numéro de contact à si vous êtes intéressé.

En tant que Responsable d’Activité Maintenance, vous pilotez et développez un portefeuille d’affaires de 10 M€ dans le domaine de la maintenance multi-technique (CVC, électricité, SSI, sûreté : anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance...). Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et financière de votre périmètre, tout en veillant à la satisfaction client, à la sécurité des interventions et à la montée en compétences de vos équipes. Vos responsabilités : Sécurité et prévention des risques : Vous êtes moteur et un acteur clé de la culture sécurité du centre de maintenance de Toulouse en pilotant et animant les sujets Santé – Sécurité et Prévention des Risques auprès des équipes et des clients. Garant de la mise en œuvre des procédures et des bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Pilotage stratégique et financier : Assurer le suivi et l’analyse des tableaux de bord de gestion (marge, rentabilité, KPIs, suivi des coûts, etc.) en appui de vos Chargés d’Affaires. Superviser l’élaboration et le suivi des bilans financiers et prévisionnels des affaires traitées, ainsi que les bilans annuels. Garantir l’atteinte des objectifs de performance et de rentabilité de votre périmètre. Gestion opérationnelle et organisationnelle : Superviser une équipe de Chargés d’Affaires pluridisciplinaires et une centaine de collaborateurs sur l’ensemble des métiers de la maintenance multi-technique. Coordonner l’organisation, la planification et le suivi des contrats, en fixant des objectifs clairs et mesurables à vos équipes. Assurer la gestion des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des prestations dans le respect des engagements contractuels. Développement commercial et appels d’offres : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès des clients existants. Entretenir et renforcer la relation client, en étant l’interlocuteur privilégié pour assurer satisfaction et fidélisation. Participer activement à la réponse aux appels d’offres des contrats de maintenance aux côtés du directeur et de notre cellule commerciale. Performance énergétique et environnementale : Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue en matière d’énergie et d’environnement, en conformité avec les certifications ISO 14001 et ISO 50001. Piloter des actions concrètes pour optimiser la consommation énergétique des installations et réduire l’empreinte environnementale des prestations. Amélioration continue et innovation : Définir et piloter des projets d’amélioration continue pour optimiser la performance des contrats et la satisfaction client aux côtés de notre équipe méthodes. Mettre en place et suivre un plan d’actions structuré pour assurer l’organisation et le développement durable et profitable de l’activité à court et moyen terme. Qualité et Image de marque : Garantir le respect des procédures et exigences QSSE de SNEF, en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité des interventions. Promouvoir l’image de marque de l’entreprise et assurer l’application du système de management en vigueur. Vous participez activement aux côtés de vos responsables d’affaires au recrutement de nos encadrants et techniciens.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Les projets menés avec nos clients répondent à des besoins variés de redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, d’optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie , l’amélioration de la compétitivité du produit, la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit , la prise en compte des enjeux de développement durable et l’éco-conception… Vous interviendrez sur des projets dans tous les types de secteurs (Automobile, Life Science, aéronautique & Défense, Energies & Utilities, Luxe, …) auprès des dirigeants d’entités d’ingénierie. A titre d’illustration, ces missions récentes ont été menées avec succès par nos consultants : Cadrage de cas d’usage Digital Twin pour un industriel de l’énergie renouvelable Accompagnement sur l’ensemble de la transformation digitale d’une ingénierie nucléaire à travers la mise en place d’une solution bout-en-bout de gestion numérique Identification de pistes d’amélioration pour réduire l’impact environnemental d’un produit lors de sa phase de conception selon une démarche Design-To-Value Cadrage et implémentation d’une solution PLM de bout-en-bout de l’un des principaux acteurs mondiaux de la High Tech Cadrage et implémentation d’un accélérateur pour la mise en place d’outils numériques innovants d’une filiale d’un leader aéronautique Votre profil En tant que Manager : Vous êtes en charge d’une partie ou de l’ensemble de projets dont vous devrez garantir la qualité de la prestation, la tenue des engagements et son succès (planning, budget ; risques et satisfaction client). Vous contribuerez au développement commercial par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l’ensemble des équipes du cabinet. Vous contribuerez à l’animation de notre communauté, et au rayonnement du savoir-faire du cabinet (publications, interventions…). Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle acquise dans une structure de conseil, au sein d’un service d’ingénierie, d’un bureau d’étude, d’un centre R&D ou dans une fonction de gestion de projet avec dimension encadrement management et montée en compétences de talents Vous avez une forte expertise sur l’un des secteurs visés (énergies, aéro, auto…) et connaissance des problématiques et des enjeux. Vous disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit. Vous faites preuve de curiosité pour les enjeux digitaux et vous parlez couramment anglais et français. Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe déjà soudée et composée aujourd’hui de plus de 50 consultants et d’experts passionnés par les enjeux de la Transformation Digital des ingénieries. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Depuis près de 30 ans , DERICHEBOURG aeronautics services est reconnu comme un partenaire majeur et incontournable des principaux acteurs du secteur de l’industrie aéronautique, à l’échelle internationale. Des constructeurs aux compagnies aériennes, des compagnies de leasing aux institutions financières, DERICHEBOURG aeronautics services propose un large panel d’expertise et de services en intervenant à tous les niveaux de la chaîne de production de l’avion.
Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (F/H) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière !
Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l’équipe en place dédiée à ces activités.
Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d’amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l’Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d’amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis.
Ton profil : Formation à partir d’un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) ✈️Expérience professionnelle sur un poste identique dans le secteur aéronautique. Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. Anglais courant & technique Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique ; Maitrise de l’outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs
Mobilité internationale obligatoire
Si tu veux relever ce challenge et évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoins-nous dès maintenant ! Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger.
Processus de recrutement 1- Sélection des candidatures avec nos opérationnels 2- Entretien téléphonique avec un de nos recruteurs 3️- Entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur
Et si tu n’as pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude, on garde ton profil précieusement pour de futures opportunités.

✈️ Rejoignez DERICHEBOURG Aeronautics Services et donnez des ailes à votre carrière !
Qui sommes-nous ? Filiale du groupe DERICHEBOURG Multiservices , nous sommes un acteur de référence dans l’accompagnement des plus grands noms de l’aéronautique. Depuis plus de 30 ans, nous mettons à disposition nos équipes d’experts, en France et à l’international, pour relever les défis techniques et industriels de nos clients.
Le rôle du Support MAP Votre mission : être le lien essentiel entre les bureaux d’études et les unités de production pour résoudre les problématiques techniques rencontrées et en définir les solutions.
Vos principales activités : Réceptionner les problématiques relevées par l’atelier (qualité, support technique…), les équipes de test ou le Département Méthodes sur les chaines d’assemblage ; Isoler les causes racines, si besoin en menant des investigations sur le terrain ; Définir les actions correctives à mener, en accord avec les bureaux d’études et fournisseurs concernés ; Concevoir, définir et formaliser les reconfigurations du produit pour répondre à des besoins spécifiques : installation d’essai, solutions de contournement temporaires… Définir et proposer la réponse technique au bureau d'études ; Proposer des actions d'amélioration continue.
Votre profil : Vous êtes passionné·e par l’aéronautique et vous aimez trouver des solutions ? Ce poste est fait pour vous ! Diplôme Bac+2/3 ou Bac+5 en aéronautique, MAP, conception, bureau d’études ou méthodes Expérience en environnement MAP, bureau d’études ou méthodes Connaissance de l’industrie aéronautique et des normes associées Maîtrise des outils informatiques, de la documentation technique et de l’anglais technique
Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier échange. Nous vous expliquerons alors notre process de recrutement. Si vous n’avez pas de nouvelles sous 15 jours, pas d’inquiétude , nous garderons votre profil pour de futures opportunités, selon nos développements sur ces activités.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions:
En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines.
Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini.
Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini :
· Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle.
La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts :
· Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours.
Votre profil:
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel.

3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Ô toi, en quête d’aventures industrielles et aériennes, tu cherches à t’épanouir dans un environnement dynamique et innovant ?
Bienvenue chez Derichebourg Aeronautics Services, où la magie de l’aéronautique rencontre l’excellence technique ! Notre entreprise est reconnue comme un partenaire majeur et incontournable des principaux acteurs du secteur de l’industrie aéronautique, à l’échelle internationale. Notre équipe est composée de passionnés, tous réunis pour offrir des solutions de qualité à nos clients. Chez Derichebourg Aeronautics Services, nous croyons que l’aventure commence ici, et nous sommes impatients de te connaître et de partager notre passion avec toi !
Tu es prêt(e) à prendre les commandes de notre nouveau projet en tant que Quality Conformance Manager - Responsable Conformité Qualité (F/H) ? Alors, prépare toi à vivre une expérience professionnelle unique en étant garant(e) du déploiement des plans de surveillance d'améliorations continue et de la mise en place de la méthodologie de résolutions de problèmes.
Parmi tes activités significatives, tu auras à : Identifier les problématiques récurrentes ou critiques à partir des analyses de surveillance et d'investigations ; Evaluer l’impact du problème, et estimer sa priorité de traitement ; Piloter la résolution de problèmes (identifier, mettre en place des actions préventives, correctives, curatives et proactives (contenir) et vérifier) ; Créer les indicateurs associés à l’activité interne et externe, piloter et orienter le suivi en fonction des objectifs déclinés ; Participer aux réunions d'amélioration continue interne / externe ; Mesurer l'adéquation entre les problématiques identifiées et les objectifs du client.
En somme, tu seras le chef d’orchestre de notre symphonie qualité, et chaque mission sera une nouvelle note de réussite !

Pour réussir dans ce rôle, nous avons besoin d’un(e) formation de niveau Bac+2/3 spécialisée en qualité avec une solide expérience dans un secteur industriel, de préférence en aéronautique.
Tu dois avoir une connaissance approfondie de l’environnement industriel, des réglementations techniques et des normes de sécurité/qualité en vigueur, des méthodes de contrôle qualité et résolutions de problèmes. Une connaissance de l’outil informatique (bureautique, logiciels internes et clients) ainsi qu’une maîtrise de l’anglais (compréhension orale, lecture, écriture) sont attendues. Ton aisance relationnelle, ta curiosité et ta capacité d’analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Tu es également doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Ton esprit d’équipe et ta capacité à travailler avec différents services seront des compétences clés pour ton succès.
Si tu es passionné(e) par l’aéronautique, que tu as un esprit d’analyse aiguisé et que tu aimes relever des défis, alors ce poste est fait pour toi !
Alors, qu’attends-tu pour postuler et rejoindre notre équipe de passionnés ?
Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de Talents et Recrutement et un de nos Responsable de secteur. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, c’est que ta mission ne décolle pas cette fois-ci. Mais pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier de talents pour de futures opportunités.