Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez des activités d’évaluations : poser un diagnostic positif, proposer un projet de soins sur mesure (dimensions scolaires, vie sociale…). Participez à l’évaluation pluridisciplinaire des jeunes accompagnés via des entretiens structurés et d'outils spécifiques, des bilans cognitifs, des entretiens individuels et familiaux. Participez aux réunions de synthèse clinique et aux réunions institutionnelles. Contribuez à la bonne tenue du dossier informatisé du patient. Contribuez à la montée en compétence de vos collègues via notamment des réunions de travail conjointes, la participation à des activités d’information et de formation.
Profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie option Neuropsychologie Capacité d'écoute Preuve d'autonomie et d'initiative Travail en équipe pluridisciplinaires (infirmière, équipes éducatives/scolaires/professionnelles, cheffes de service, direction)
Informations complémentaires CDI temps partiel à 50% - négociable Rémunération : Convention collective 66, à définir selon diplôme et ancienneté Établissement : IME Georges Loiseau Rejoindre l’Adapei de l’Ain c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Votre rôle :

Au sein de la direction Famille Education, assurer différentes missions auprès des enfants, des jeunes, des familles et des professionnels afin d’accompagner les pratiques et de favoriser la bonne santé mentale des enfants et des jeunes.

Vos missions principales :

Assurer la continuité des parcours des enfants, des jeunes et des familles rencontrant des difficultés

Travail étroit avec les psychologues de la petite enfance, les assistantes sociales et psychologues scolaire, l’équipe de la Maison des Familles. Etre en veille sur des situations complexes repérées tout au long des parcours des enfants. Suivre les évolutions, les besoins et prévenir les ruptures d’accompagnement. Participation occasionnelle aux réunions pluri professionnelles du Programme de Réussite Educative (élémentaire et collégiens), aux instances de concertation de la politique jeunesse et aux cellules de veille éducative.

Missions au sein du service des activités périscolaires

Soutenir la réflexion du service des activités périscolaires et éducatives, contribuer à l’atteinte des objectifs du service

Travailler en collaboration avec le chef de service, les coordinateurs pédagogiques et les directeurs d’animation Accompagner les professionnels dans la réflexion sur l’accueil, promouvoir un accueil individualisé pour chaque enfant Participer à des réunions, préparer et co-animer des groupes de travail thématiques et des journées pédagogiques, soutenir la réflexion et l’écriture des projets pédagogiques des structures et du Projet Educatif Pour Suresnes (PEPS), favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes Travailler en collaboration avec les services petite enfance et Vie dans les écoles, les assistantes sociales, les référents handicap…

Animer les groupes d’analyses des pratiques

Travailler avec les équipes sur des situations d’enfants qui présentent des signes de souffrance et de fragilités : présence sur sites, observations, entretiens avec les familles et les équipes (et orientation vers des structures d’accompagnement si besoin)

Missions en lien avec les politiques familiales

Assurer les permanences du Point Accueil Ecoute Jeunes

Entretiens d’accueil, d’écoute et d’orientation des jeunes (11-25 ans) en souffrance et en difficultés. Permanences dans les 3 collèges, les 2 lycées, et d’autres lieux fréquentés par les jeunes. Travail avec les équipes des établissements et orientations vers les structures de soins et d’accompagnement. Suivi des permanences et analyse des demandes de consultations. Participation occasionnelle aux instances du Conseil Local en Santé Mentale sur la jeunesse et aux réunions du Plan de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de la réussite enfance jeunesse. Supervision des situations complexes et des orientations par la coordinatrice du CLSM (psychologue).

Assurer le lien avec l’association Relier sur les situation d’enfants et de jeunes identifiés comme victimes de harcèlement ou de violence

 Nous recrutons : Psychologue du travail chez AGB Solutions ! 
CDI – Cluses (74) ou Caen (14) Création de poste – AGB SOLUTIONS
Qui sommes-nous ? AGB SOLUTIONS est un cabinet en pleine croissance spécialisé dans l’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et l’accompagnement des transformations organisationnelles. Nous intervenons auprès d’entreprises privées et d’organisations publiques sur tout le territoire.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de psychologue du travail.
Vos missions En lien direct avec la direction et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à intervenir sur : • La conduite d’enquêtes internes (notamment dans le cadre de signalements pour harcèlement moral ou sexuel) • Des analyses organisationnelles et diagnostics de situations de travail • La réalisation d’études d’impact en lien avec des projets de transformation ou de réorganisation • Le déploiement de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS), de la phase de diagnostic jusqu’au plan d’action • La conception et l’animation de formations sur les RPS, la qualité de vie au travail (QVT), la prévention des risques, etc.
Profil recherché • Master 2 en psychologie du travail ou psychologie sociale / ergonomie • Une première expérience (stage, alternance ou emploi) est appréciée mais les jeunes diplômé(e)s sont bienvenu(e)s • Aisance relationnelle, capacités d’analyse, sens de l’écoute et esprit de synthèse • Autonomie, rigueur et appétence pour le travail en équipe et en mode projet • Déplacements nationaux possibles selon les missions
Nous offrons • Une intégration progressive avec accompagnement à la montée en compétences • Un environnement stimulant, bienveillant et tourné vers l’innovation sociale • Une liberté d’action et de proposition sur les projets confiés • Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, télétravail partiel)
Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible ! Junior accepté !

La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre.
La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour permettre leur insertion au sein de la société et éviter la récidive. Elle intervient également pour protéger les mineurs en danger.
Au sein de la Direction Interrégionale basée à Lille (59), vous occuperez le poste de Psychologue du travail (catégorie A) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines (DRH).
Retrouvez l'offre détaillée sur : Psychologue du travail h/f 123, Boulevard de la Liberté - 59000 Lille | Choisir le service public

S’appuyant autour du pouvoir d’agir et de l’inclusion sociale chers à ESPEREM, le dispositif du projet RSA et le projet « Chrysalide » misent la valorisation des personnes et de leurs expériences de vie et s’attachent à donner aux personnes suivies l’envie de prendre en main leur parcours. L’accompagnement alterne des temps individuels et des temps collectifs regroupés autour de 3 axes : le développement personnel, la valorisation des expériences de vie et la communication pour prendre conscience de l’impact de la façon de rentrer en contact avec le monde et les autres.
CONTEXTE ET MISSIONS Ainsi, sous la responsabilité de la cheffe de service RSA, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe du service RSA et la Directrice du département. Vous exercez vos missions en présentiel avec mobilité au sein du Département. Objectifs : Votre rôle de psychologue interne a donc 3 vocations principales : • Réaliser un diagnostic avec les allocataires pour lesquels vos collègues ont besoin de repérer les freins à la réinsertion liée à des problèmes de santé mentale, physique ou addictions • L’accompagner dans un plan d’action et une réinsertion qui peut passer par la création d’un parcours pluridisciplinaire en fonction du diagnostic initial • Animer des ateliers sur la valorisation des expériences de vie afin de favoriser la restauration de l’estime de soi et amener les personnes à rebondir sur des compétences et savoir faire à identifier en collaboration avec une CIP ressources. Principales missions et compétences : • Travailler en commun avec les professionnels afin de repérer l’accompagnement le plus adapté • Participer au diagnostic de démarrage ou de suivi • Assurer les entretiens (régulations ; entretien régulation ; entretien tripartite bénéficiaire, référent unique • Animer des ateliers collectifs visant notamment à valoriser les expériences de vie • Pour des situations complexes, faire la liaison avec les acteurs de droit commun compétents (psychologie/psychiatrie…..). • Faire passer des tests (groupe/individuel) : personnalités, valorisation des expériences de vie personnelle et professionnelle PROFIL • Psychologue du travail de préférence avec une appétence pour le développement personnel • Aisance et goût pour l’animation de groupe • Expérience dans l’insertion et l’intervention sociale, la réinsertion professionnelle ou sociale est un plus • Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire • Aisance ou appétence pour les sujets de santé mentale / physique et de précarité sociale
CDD 1 an renouvelable Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 avec une reprise de l’ancienneté, ainsi que la prime Ségur
Nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle (prise en charge employeur à 65%), tickets restaurant, etc.

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité des missions suivantes : Auprès des résidents : Participer aux visites de préadmission et à l'accueil du résident Assurer les entretiens de suivi ou ponctuels ainsi que les évaluations psychologiques et cognitives Recueil de l’histoire de vie Animer et co-animer des activités à visée thérapeutique (atelier mémoire, stimulation cognitive, atelier cuisine,…) Coordonner l’élaboration des projets personnalisés Auprès des familles : · Maintenir le lien et la communication lors de moments clés : préadmission, accueil, évènements familiaux ou médicaux, fin de vie Prévoir les entretiens individuels selon les besoins Auprès des professionnels : · Accompagner les soignants dans l’exercice de leurs fonctions afin de favoriser la réflexion et l’analyse des pratiques professionnelles Participer aux réunions de transmissions Profil recherché : Titulaire du diplôme de psychologie. Une formation de gériatrie serait un avantage. Salaire : 2674,4 euros bruts mensuels pour un temps complet, SEGUR compris (reprise d’ancienneté possible

DomusVi, groupe majeur du secteur de l’accueil et des services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) psychologue du travail en CDI à temps plein pour son siège social situé à Suresnes (92). Le groupe DomusVi propose une offre complète d’accompagnement pour les personnes âgées avec plus de 260 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), ainsi qu’un réseau de résidences services seniors et d’agences d’aides et de soins à domicile. Nos établissements, médicalisés et conventionnés, accueillent en séjours temporaires ou permanents les aînés ne pouvant plus vivre à domicile en toute sécurité, en raison de leur état physique ou psychologique. Rejoindre DomusVi, c’est intégrer une entreprise engagée dans l’amélioration durable des conditions de travail, portée par une forte dimension humaine au service de ses équipes. Dans le cadre du développement de notre service Organisation et Santé au Travail, nous recherchons un(e) psychologue du travail disposant d’une expérience dans le secteur médico-social.
Vos principales missions Rattaché(e) à la direction organisation et santé au travail, vous accompagnerez les établissements dans la transposition de la politique santé au travail impulsée nationalement et dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail. Vous participerez à différentes missions, notamment : Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention des RPS dans les établissements du réseau Contribuer à l’élaboration d’une méthodologie d’évaluation de l’exposition aux facteurs de risques psychosociaux pour la définition d’un plan d’action Etudier les organisations du travail en vue de repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine de risques psychosociaux Concevoir et animer des sessions de sensibilisation sur les risques psychosociaux et les enjeux relationnels dans le secteur médico-social Intervenir en accompagnement des établissements dans le cadre de résolutions de conflits ou tensions internes Mener des entretiens individuels et/ou collectifs pour évaluer des situations de souffrances mentales et de vécu au travail dans le cadre d’audits RPS
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail, ou en psychologie clinique avec une expérience en entreprise. Vous avez une expérience ou une bonne connaissance du secteur médico-social, ce qui serait fortement apprécié. Vous maîtrisez l’animation de groupes, la médiation et la conduite d’entretiens individuels. Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d’une grande capacité d’adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous engager dans une mission humaine, au service de la santé mentale et du bien-être au travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée et dynamique. Vous aurez l’opportunité de porter des projets porteurs de sens. Votre futur environnement de travail : Poste basé au siège du groupe DomusVi à Suresnes (92) – accès T2 Belvédère, transilien Suresnes Mont Valérien Télétravail possible après la période d’essai (accord d’entreprise 2 jours par semaine) Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir à prévoir Rémunération: 36/40K€

BOISSY-SAINT-LEGER (94470)
Bonjour à tous,
Je suis à la recherche de collaborateurs pour assurer des consultations de psychologie.
Il n‘y a pas de loyer à payer, il s’agit d’une rétrocession d’honoraires (70/30%).
Je suis Psychologue clinicienne d’orientation analytique, spécialisée en clinique inter et transculturelle.
Pour plus d'informations, n’hésitez pas à me contacter : 06 10 75 94 38 -

Le Centre Léon Bérard (#CLB ), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.
Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
Dans le cadre d'une mission temporaire, nous recrutons pour notre Réseau ESPPéRA : psychologue (F/H) - CDD de 12 mois - temps plein.
Poste basé rue Gabriel Sarrazin – 69008 Lyon - Nombreux déplacements régionaux à prévoir.
Intervenant sur les soins palliatifs en pédiatrie , ESPPéRA est l’équipe ressource dans ce domaine en Rhône-Alpes. Elle se compose de 9 professionnels ( 3 médecins, 1 IPDE Manager, 1 infirmière, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 documentaliste et 1 secrétaire).
Vos missions principales sont les suivantes : Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le parcours de soin de l’enfant (ex : réunions éthique, situations complexes…) ; Participation aux réunions d’organisations institutionnelles (IME, CEM …) autour de la démarche palliative et débriefing post-décès avec les équipes soignantes ; Soutien psychologique réalisé en binôme (médecin, infirmier…) auprès des familles (parents, fratrie, grands-parents …) durant le parcours médical de l’enfant et suivi post-décès (jusqu’à un an après le décès de l’enfant) ; Formation des équipes soignantes (formation initiale et /ou continue) sur les soins palliatifs pédiatriques (ex : spécificité du deuil chez l’enfant …) ; Participation aux recherches menées au sein de l’équipe ESPPERA ; Animation, organisation et développement des groupes pour fratries endeuillés.
PROFIL ET COMPETENCES: Psychologue diplômé DIU soins palliatifs pédiatriques ou expérience significative dans le domaine d’au moins 5 ans + Expérience du travail en Réseau + Expérience de psychothérapie d’enfants porteurs de maladies graves / chroniques et de son entourage + Permis B obligatoire Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Avoir des capacités pédagogiques fortes et être motivé par la formation ; Savoir travailler avec des personnes à distance et intervenant ponctuellement ; Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde de la Santé ; Savoir gérer son temps et ses priorités.
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Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c’est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte. Vivre au quotidien des expériences enrichissantes. Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale. Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante. Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés). La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET). Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés. Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Découvrez ici l’univers Centre Léon Bérard !

Offre d'emploi : Psychologues (inscrits en France avec un numéro ADELI) ayant de l'expérience en thérapie individuelle et/ou en thérapie de couple. Lieu : Hybride (Cabinet à Annecy, France et/ou téléconsultation) Type de contrat : Profession libérale (minimum 10 heures par semaine, avec arrangements flexibles) Profession libérale (minimum 10 heures par semaine, avec arrangements flexibles); Possibilité de consultation en présentiel à Annecy et/ou en téléconsultation; Requis : Numéro SIRET et ADELI valides en France Rémunération : Supérieure au marché, basée sur les qualifications et l'expérience Date de début : Selon disponibilité
Qui sommes-nous Solstice Psychologues est un nouveau cabinet de thérapie dynamique situé dans la pittoresque ville d'Annecy, France. Notre mission est d'améliorer le bien-être relationnel en abordant les causes profondes de la solitude et en favorisant des liens sociaux profonds. La solitude et l'isolement social sont des défis urgents de santé publique, avec des conséquences importantes sur le bien-être mental, émotionnel et physique.
En France, environ 15 % des personnes déclarent se sentir seules la plupart du temps, l'un des taux les plus élevés d'Europe. L'isolement social est lié à un risque accru de 29 % de décès prématuré, comparable aux effets de la consommation de 15 cigarettes par jour, et il exacerbe les problèmes de santé mentale, réduit l'efficacité des traitements et augmente les taux d'hospitalisation. Ces problèmes entraînent également une charge économique substantielle, l'isolement social entraînant des coûts de santé plus élevés et une productivité réduite.
Malgré ces tendances alarmantes, la lutte contre l'isolement social n'a pas encore reçu la même priorité nationale que d'autres risques de santé modifiables tels que le tabagisme ou l'obésité. Chez Solstice Psychologues, nous visons à changer cela. En combinant des pratiques fondées sur des preuves avec une approche centrée sur le client, nous fournissons aux individus et aux couples les outils nécessaires pour reconstruire des connexions significatives et améliorer leur qualité de vie globale.
Bien que notre mission principale soit d'améliorer le bien-être relationnel et de relever les défis de la solitude, nous reconnaissons que la santé mentale est multifactorielle. Nos thérapeutes sont équipés pour aborder un large éventail de préoccupations en matière de santé mentale, garantissant ainsi des soins holistiques et inclusifs pour répondre aux divers besoins de nos clients.
Chez Solstice Psychologues, les thérapeutes travaillent en tant que professionnels libéraux avec l'autonomie nécessaire pour gérer leurs horaires et leurs méthodes de pratique. Ils ont également l'opportunité unique de collaborer avec des experts mondiaux en thérapie relationnelle et en recherche sur les connexions sociales, contribuant ainsi aux innovations de pointe dans les soins de santé mentale. Ensemble, nous construisons une communauté de professionnels dédiés à des solutions innovantes et scientifiques qui non seulement abordent la solitude mais favorisent aussi la santé mentale et le bien-être général.
Description du poste Nous recherchons des thérapeutes relationnels et des psychologues compétents et bienveillants, passionnés par l'aide aux individus et aux couples pour s'épanouir. Bien que notre mission principale soit axée sur le bien-être relationnel et la solitude, nous visons également à répondre aux besoins généraux en matière de santé mentale pour fournir un soutien complet à nos clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, solidaire et innovant tout en maintenant son autonomie en tant que professionnel libéral.
Responsabilités principales  Support thérapeutique : Fournir une thérapie aux individus et aux couples, en mettant l’accent sur les défis relationnels, la solitude et le développement du bien-être émotionnel.  Évaluation et planification du traitement : Réaliser des évaluations psychologiques et concevoir des plans de traitement personnalisés.  Collaboration : Travailler avec une équipe multidisciplinaire et des experts mondiaux pour garantir une prise en charge globale.  Développement professionnel : Participer à la formation continue, à la supervision et aux discussions pour intégrer les dernières avancées en thérapie.
Avantages Marketing et visibilité : Bénéficiez de nos efforts continus en marketing, relations publiques et communication pour développer votre pratique et attirer des patients pertinents. Rémunération compétitive : Rémunération au-dessus des taux du marché, reflétant vos qualifications et expérience. Croissance professionnelle : Accès à des experts mondiaux en thérapie relationnelle et en recherche sur les connexions sociales, avec des opportunités de formation spécialisée et de collaboration sur des projets innovants. Focus complet : Une chance de travailler dans un cabinet qui traite à la fois du bien-être relationnel et des besoins plus larges en santé mentale. Environnement favorable : Un lieu de travail accueillant et collaboratif dans le magnifique cadre d'Annecy, France. Équilibre travail-vie personnelle :   Arrangements de travail flexibles adaptés à vos besoins professionnels et personnels Liberté de choisir entre consultations en cabinet à Annecy et/ou téléconsultations  Gestion optimisée de votre charge de travail clinique Support administratif complet : Gestion professionnelle des rendez-vous et de la facturation Service client disponible 7 jours sur 7 pour l'accueil des nouveaux patients et le suivi des patients existants Accès à des salles de thérapie privées pour les rendez-vous programmés
Qualifications requises  Formation : Master ou équivalent en psychologie, conseil, ou domaine connexe reconnu en France.  Enregistrement : Enregistrement auprès du système français des thérapeutes requis, tel que le numéro ADELI via l'Agence Régionale de Santé (ARS).  Statut de profession libérale : Capacité à exercer en tant que professionnel indépendant, gérant son emploi du temps et ses méthodes sans supervision directe. Un numéro SIRET valide est requis pour exercer en tant que professionnel libéral.  Intérêt pour les connexions sociales : Engagement à aborder la déconnexion relationnelle et sociale comme priorité.  Orientation scientifique : Une passion pour les pratiques fondées sur des preuves et l'intégration des connaissances scientifiques en thérapie.  Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais (niveau C1) pour la collaboration interne et le développement professionnel. Maîtrise du français requise pour les interactions avec les clients.  Formation en évaluation psychologique : Expérience dans la conduite et l'interprétation des évaluations.  Formation continue : Un engagement à rester à jour sur les avancées en thérapie et en psychologie.  Compétences interpersonnelles : Forte empathie, écoute active et approche centrée sur le client.
Ce que nous offrons Rémunération compétitive : Rémunération au-dessus des taux du marché, reflétant vos qualifications et expérience. Croissance professionnelle : Accès à des experts mondiaux en thérapie relationnelle et en recherche sur les connexions sociales, avec des opportunités de formation spécialisée et de collaboration sur des projets innovants. Focus complet : Une chance de travailler dans un cabinet qui traite à la fois du bien-être relationnel et des besoins plus larges en santé mentale. Environnement favorable : Un lieu de travail accueillant et collaboratif dans le magnifique cadre d'Annecy, France. Équilibre travail-vie personnelle : Des arrangements de travail flexibles pour s'adapter à vos besoins professionnels et personnels. Espace de travail et support administratif : Gestion des rendez-vous, de la facturation et des orientations des clients, plus accès à des salles de thérapie privées pour les rendez-vous programmés.
Comment postuler Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente et leur intérêt pour le poste à avec comme objet "Candidature Thérapeute – Solstice Psychologues." Les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu'à ce que les postes soient pourvus.
Égalité des chances Chez Solstice Psychologues, nous croyons que la diversité enrichit notre communauté et renforce notre capacité à fournir des soins bienveillants. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accueillant où les individus de tous horizons, identités et expériences peuvent s'épanouir. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de divers milieux, identités, orientations sexuelles, capacités, religions et statuts socio-économiques. Nous reconnaissons également la valeur des expériences vécues et accueillons les candidats qui apportent des perspectives uniques à leur travail. Notre cabinet s'engage à favoriser une culture de respect, d'équité et d'inclusion, garantissant que tous les membres de l'équipe se sentent soutenus et valorisés alors que nous travaillons ensemble pour faire progresser le bien-être relationnel et les soins de santé mentale.