Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez la continuité des missions suivantes : Auprès des résidents : Participer aux visites de préadmission et à l'accueil du résident Assurer les entretiens de suivi ou ponctuels ainsi que les évaluations psychologiques et cognitives Recueil de l’histoire de vie Animer et co-animer des activités à visée thérapeutique (atelier mémoire, stimulation cognitive, atelier cuisine,…) Coordonner l’élaboration des projets personnalisés Auprès des familles : · Maintenir le lien et la communication lors de moments clés : préadmission, accueil, évènements familiaux ou médicaux, fin de vie Prévoir les entretiens individuels selon les besoins Auprès des professionnels : · Accompagner les soignants dans l’exercice de leurs fonctions afin de favoriser la réflexion et l’analyse des pratiques professionnelles Participer aux réunions de transmissions Profil recherché : Titulaire du diplôme de psychologie. Une formation de gériatrie serait un avantage. Salaire : 2674,4 euros bruts mensuels pour un temps complet, SEGUR compris (reprise d’ancienneté possible
Appel médical search recherche pour l’un de ses clients : Médecin en HAD H-F LIEU : Nord (59) – Proche de la Belgique Structure : HAD de 50 places Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste ou Gériatre h-f a pour principales missions : Activité Clinique : Evaluation des patients proposés à l’HAD, réévaluation des patients instables et réajustement des plans de soins avec les partenaires libéraux, en particulier dans les domaines de la douleur, des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie. Assurer la coordination médicale d’un secteur géographique du territoire d’intervention de l’HAD, en collaboration avec les infirmières de coordination, psychologue, assistante sociale, incluant : La prise de décision sur les demandes d’admission en HAD relevant de votre secteur, au regard des modalités de prise en charge définies par le guide méthodologique HAD, L’évaluation clinique du patient préalable à l’admission, en collaboration avec les IDE de liaison de l’HAD, L’élaboration des projets thérapeutiques du patient en lien avec le service prescripteur et les équipes libérales du domicile, L’animation de réunions de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire, Le conseil et l’expertise auprès des médecins traitants en termes de prise en charge de la fin de vie ou de prise en charge de la douleur, notamment, La réalisation de visites à domicile en cas de situations complexes, être en lien avec le médecin traitant. Temps plein ou Temps Partiel - 1 jour de télétravail possible Forfait jours 218 jours par an - 7 jours de RTT supplémentaire – 5 semaines CP Astreinte téléphonique partagée avec le second médecin HAD / pas de garde Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l’établissement Restauration d’entreprise sur place - CE (chèque cadeau, colis fin d’année) PROFIL : Docteur en Médecine, Généraliste h-f ou Gériatre h-f, inscrit-e au conseil l’ordre des médecins en France, vous avez de l’expérience en secteur hospitalier (médecine interne, SSR, Soins palliatifs, douleur, nutrition, gériatrie…) et / ou en HAD. Vous maîtrisez les outils informatiques. Motivé pour entrer en relation et construire une relation de qualité avec les interlocuteurs du monde hospitalier et les partenaires libéraux, vous êtes stimulé par les challenges à relever. Vous êtes prêt à participer au développement d’une structure dynamique et autonome.
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Rejoignez une structure engagée dans l’accompagnement et la réadaptation professionnelle ! Vous avez une expertise en management et une solide expérience dans le secteur médico-social ? Vous souhaitez relever un challenge stimulant dans un contexte de transformation ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons un(e) Responsable du Pôle Accompagnement pour piloter une transition organisationnelle majeure et structurer l’accompagnement médico-social des apprenants en situation de handicap. Notre client accompagne des adultes en situation de handicap vers une insertion ou reconversion professionnelle grâce à la formation. Dans le cadre d’une restructuration et du transfert des activités vers une nouvelle structure associative, nous recherchons un(e) leader capable de gérer cette transition et de garantir un accompagnement de qualité pour les bénéficiaires et les équipes. Vos missions = Superviser, accompagner l’équipe pluridisciplinaire, participer au recrutement, réaliser les entretiens managériaux et valoriser les potentialités S’assurer du lien entre les équipes, les personnes accompagnées, les partenaires Faciliter les liens entre les différents services, dispositifs, unités… Participer activement à la gestion administrative et budgétaire de vos dispositifs Garantir la continuité de service Ordonnancer les entrées régulières pour chaque dispositif afin de garantir l’activité attendue par l’ARS et veiller à la sécurité des biens et des personnes Accompagner les équipes dans les changements, aux développements des dispositifs au regard de la réglementation relative au secteur de réadaptation professionnelle et au projet de transformation de l’offre Initier et soutenir le développement des partenariats Participer à la communication interne et externe Contribuer et être garant de la mise en œuvre de la démarche qualité et des outils de la loi 2002-2 Tenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs, etc… Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité et autres écrits professionnels Participer au pilotage du Pôle Contribuer au développement du Pôle Votre profil = Formation : titulaire d'un Master en Management du secteur social/médico-social ou équivalent. Expérience : expérience avérée en management d’équipes et connaissance du secteur médico-social (ESRP/ESPO, un plus). Compétences clés : - Leadership et gestion du changement - Sens des responsabilités et de l’organisation - Excellentes capacités relationnelles et gestion du stress - Maîtrise du cadre légal de l’insertion professionnelle - Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez contribuer activement à une transformation porteuse de sens, postulez dès maintenant !
Rejoignez une clinique de renom en Haute-Garonne en tant que Technicien(ne) de l’Information Médicale (CDI) ! Une opportunité à ne pas manquer ! Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de recrutement de référence dans le secteur healthcare. Nous accompagnons médecins, cadres de santé et directions d'établissement tout au long de leur carrière en proposant des opportunités adaptées à leurs aspirations. Dans le cadre du développement et de la diversification de ses activités, notre client, une clinique de renom située en Haute-Garonne, recherche un(e) Technicien(ne) de l’Information Médicale en CDI . Un poste clé au sein d’une équipe dynamique et bienveillante Vous intégrerez une équipe solidaire composée d’un(e) MIM et de deux TIMs, sous la responsabilité du médecin DIM. Vos missions : ✅ Assurer l’exhaustivité et la qualité du codage des diagnostics et des actes (CCAM, CSARR) ✅ Vérifier les informations administratives des patients et de leur séjour ✅ Participer aux contrôles internes et externes de l’établissement ✅ Former et accompagner les professionnels de santé à l’utilisation des outils de recueil et de codage Votre profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme Universitaire de Technicien de l’Information Médicale ou équivalent, et vous justifiez idéalement d’une première expérience en MCO et/ou SMR. Vos compétences : ✔ Maîtrise des outils informatiques et des terminologies médicales ✔ Bonne connaissance du PMSI MCO (la connaissance du PMSI SMR serait un plus) ✔ Capacité d’analyse et de synthèse ✔ Respect de la confidentialité Vos qualités : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et force de proposition Excellentes capacités de communication Esprit d’équipe et collaboration Ce que nous offrons : Rémunération attractive : à partir de 2400€ (évolutif selon expérience) Avantages : Intéressement et participation Mutuelle d’entreprise CSE dynamique Formation continue financée Prise en charge de 50% de l’abonnement aux transports en commun Parking gratuit Restauration sur place avec participation employeur Possibilité de moduler ses horaires et de travailler sur 4 jours 1/2
Notre client, un établissement médico-social, accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés situé dans le Nord Ouest de la région parisienne, recherche un profil psychologue (f/h). Vos missions en tant que psychologue (f/h) au sein de l'établissement seront les suivantes : Réalisation de bilans psychologiques Évaluer le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées. Évaluer le risque suicidaire du résident. Étudier et analyser les besoins d'intervention psychologique. Participer à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale. Participer aux réunions pluridisciplinaires. Coordonner la passation de la grille NPI-ES auprès de l'équipe de soins. Assurer la traçabilité dans le logiciel de soins. Élaborer un rapport annuel de son activité. Accompagnement individuel et collectif des résidents Participer aux visites de pré-admission et d'admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux besoins des personnes et de faciliter l'adaptation au nouvel environnement de vie. Animer des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaitent ou qui en expriment le besoin ou selon l'évaluation réalisée. Mettre en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non médicamenteuse. Participer à la commission gériatrique. Coordonner l'élaboration du projet personnalisé. Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie. Participer à l'évaluation GIR et Pathos. Accompagnement individuel et collectif des familles Mettre en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Mettre en place lorsque c'est nécessaire des actions permettant l'expression des familles sur la situation vécue par rapport à leur parent. Aider à la résolution de conflits. Participer à l'accompagnement des familles lors de la fin de vie de leur proche. Participer au CVS. Accompagnement individuel et collectif des collaborateurs Aider l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à prendre du recul par rapport à l'exercice de leurs missions. Sensibiliser l'équipe médicale et paramédicale à la psychologie des personnes âgées (formations, exposés, débats...) et aux pathologies du vieillissement. Missions transverses Coordonner l'activité du PASA, le cas échéant. Intégrer et s'impliquer dans le réseau des psychologues du groupe en participant aux réunions métiers et aux activités transversales proposées par la direction médicale et soins. Le temps de travail est de 0.8 ETP au global réparti de la façon suivante : 0.6 ETP pour l’Ehpad et à 0.2 ETP pour l’accueil de jour. Formation Diplôme de psychologue (Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement) Diplôme d'Université complémentaire sur l'accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié. Compétences recherchées : Parfaite connaissance des pathologies du vieillissement et de leurs conséquences psychologiques. Bonne connaissance du réseau gérontologique et des réseaux de santé. Mise en pratique de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante accueillies en EHPAD. Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médico-sociaux. Logiciels utilisés : Imago Senior (formation assurée) Messagerie Outlook Rémunérations et avantages : Cadre au forfait 30 K€ - 32 K€ brut annuel (en fonction de l'expérience) Prime décentralisée, 5% de la rémunération annuelle brute Mutuelle Restauration (moins de 5€ par repas) Parking Transports : Proximité des transports en commun
L'établissement est spécialisé en rééducation accueillant principalement des patients en rééducation locomotrice et neurologique, un médecin MPR h/f. Elle dispose de 70 lits d’hospitalisation complète auxquels s’ajoutent un accueil en HDJ pour ces mêmes spécialités.Le plateau technique de rééducation- réadaptation permet des prises en charge de très haute qualité : grand bassin de balnéothérapie, simulateur de conduite, appareil d’isocinétisme, Armeopower, dispositif IVS… Avantages: Équipé d’un matériel de pointe tel que l’Exosquelettes, tapis intelligents… Plateau technique de haut niveau adapté pour les sportifs blessés Cadre de travail privilégié dans un grand parc à proximité du centre ville, 5mn de la plage et de la forêt Possibilité de bénéficier d’un logement Horaires de travail flexible Travail en équipe ( IDE, AS, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue…) Environnement de travail bienveillant Poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ou 80% Salaire attractif à partir de 120 k€ selon profil Astreinte toutes les 8 semaines Remplacement intérim durant les congés 3 médecins Les missions : Assurer et organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenant dans la structure, Animer, avec les responsables paramédicaux, les équipes de soins dans une démarche globale d’amélioration de la qualité, Etre à l’écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins, Concourir à la réalisation du projet médical stratégique pour le développement du centre. Contribuer aux instances institutionnelles CLAN, CLUD, CLIN… PROFIL : Docteur en médecine h-f inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins avec une spécialité de Médecine Physique et Réadaptation, le-la candidat-e doit avoir l’envie d’intégrer une structure aux possibilités de développement multiples. Au-delà d’un nécessaire engagement dans la démarche qualité de la prise en charge des patients, le-la candidat-e, quelques soient ses appétences de spécialités (neurologie, orthopédie, urodynamique...) pourra trouver sa place au sein de la structure et de l’équipe pour développer l’activité qui le-la passionne. Par avance merci de diffuser l’offre auprès de votre réseau. Margo LIKITI DECULTOT 02 27 08 80 30 –
Situé dans une ville emblématique de Normandie, allie l'histoire riche de ses ruelles médiévales à une ambiance culturelle vibrante. Nichée le long de la Seine, elle offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En voiture: 1h du Havre / 45 mn de Deauville / 1h30 de Paris / 1h50 de l’aéroport de Paris-Charles de Gaulle En train: 1h15 de Paris saint-Lazare Un Service de Prévention et de Santé au Travail avec une équipe de plusieurs collaborateurs dévoués et pluridisciplinaires. Ce que nous offrons : Un package de rémunération selon expérience, ancienneté allant de 110 k€ à 130 k€ pour un médecin du travail 4500 à 5000 salariés à suivre avec un(e) infirmièr(e) en santé au travail Intégrer un service composé de: 25 médecins du travail, 16 infirmièr(e)s en santé au travail et 20 préventeurs passionnés, Psychologue, Ergonome, Assistant Social, Ingénieur Chimiste-Toxicologue, Assistant Santé au travail, Technicien H.S.E. Bénéficier d’un soutien de l’équipe pluridisciplinaire et des confrères/consoeurs. CDI à temps plein ou 80% Titre restaurant à 10€/jours 11 RTT / an Forfait jour Parking Programme d’intégration et plan de formation avec formations DPC Horaires flexibles du lundi au vendredi Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance,mutuelle) Logiciel: Préventiel Prime aléatoire de bilan Augmentation annuelle des salaires tous les ans Poste : Votre rôle en tant que médecin du travail consistera à réaliser des visites médicales, d’assurer le suivi médical réglementaire des salariés (suivi renforcé de certains salariés…). Vous aurez également pour mission d’évaluer les risques professionnels, de conseiller sur les mesures de prévention à mettre en place, de participer à des actions de sensibilisation, aux différentes réunions et groupes de travail, d’intervenir en entreprise pour prévenir les risques professionnels, d'assurer un suivi individuel des salariés, d’améliorer les conditions de travail et de maintenir les salariés dans l’emploi. PROFIL : Vous êtes médecin h-f titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES), ou titulaire d'une autorisation d'exercice de la médecine du travail. Vous êtes inscrit (e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Si vous êtes passionné par la santé au travail, vous avez de bonnes capacités d'écoute et de communication, de management ainsi qu'une approche préventive ? Rejoignez-nous pour contribuer à l'évolution de cette ville dynamique! Merci de postuler auprès de: Margo LIKITI DECULTOT au 06 68 26 35 49
À seulement 45 minutes de Mantes-la-Jolie et 50 minutes de Rouen, cette ville dynamique située en Normandie offre un cadre de vie équilibré entre nature et culture, tradition et histoire. Proche de la mer tout en restant connectée aux grands axes, elle bénéficie d’une gare SNCF à seulement 5 minutes de l’établissement, permettant de rejoindre Paris en une heure. Son riche patrimoine historique, ses espaces naturels préservés et la proximité des plages pittoresques sauront vous séduire Une association engagée dans l’accompagnement et l’inclusion des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap de 0 à 20 ans. Une structure à taille humaine Une équipe pluridisciplinaire accueillante et engagé Une équipe médicale de 3 praticiens spécialistes Equipe administrative Le poste est structuré au sein d’un pôle Pas d’astreinte ni de gardes Salaire attractif selon profil à partir de 125 k€ brut annuel Congés trimestriels, RTT + congés payés légaux Mutuelle, CSE, formation De nombreux projets et synergies Possibilité de télétravailler Poste à temps plein (202 jours travaillés) Vos missions: Superviser les soins thérapeutiques et définir le projet de soins des patients. Assurer les consultations médicales (individuelles et multidisciplinaires) et le suivi des patients. Rédiger les comptes rendus médicaux, établir des diagnostics et gérer les documents administratifs (certificats, signalements, etc.). Assurer la prescription, la coordination et la cohérence des soins en lien avec les intervenants médicaux et paramédicaux. Apporter un appui technique et un accompagnement à l’équipe pluridisciplinaire. Enregistrement des données médicales sur le logiciel Next PROFIL : Docteur en médecine générale ou pédiatre, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre des médecins, vous avez un intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Une connaissance en troubles du neuro-développement chez l’enfant, des politiques publiques relatives au handicap serait un plus. Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous pourrez être force de proposition tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N’hésitez pas à postuler ! Margo LIKITI DECULTOT au 06 68 26 35 49
Appel médical search recherche pour l’un de ses clients : Un Médecin Généraliste (H/F) Lieu : Département du Pas de Calais (62) - Situé près de Calais (à proximité de l'A16, de la gare TGV de Frethun et des terminaux d'Eurotunnel) - À seulement 30 minutes de Lille en TERGV. Entreprise : Etablissement privé de 180 lits et places, appartenant à un grand groupe reconnu, et certifiée par la Haute Autorité de Santé. La clinique à une activité pluridisciplinaire en chirurgie et médecin, elle dispose d'un plateau technique complet (blocs, imagerie IRM/Scanner, biologie). L'équipe médicale est composée de 80 praticiens de toutes spécialités. Vos missions : Rattaché au Directeur, le Médecin Généraliste h-f exerce au sein du service de médecine polyvalente, vous prenez en charge 12 lits. Prise en charge pluridisciplinaire des patients (DMS de 11 jours) Activité de consultation Mise en place du projet thérapeutique La réalisation des entrées et sorties des patients La rencontre des familles La participation aux réunions de service et aux projets de soins des patients en collaboration avec l’équipe médicale Conditions de travail : Poste en CDI temps plein ou mi-temps Du lundi au vendredi (pas d’astreinte – ni garde) Rémunération attractive à partir de 9 000 € bruts pour un temps plein, en fonction du profil et de l'expérience Secrétaire administrative dédiée Logement temporaire - Accompagnement pour les médecins venant de loin Primes annuelles (participation et intéressement) Mutuelle de groupe, prévoyance et comité d'entreprise Restaurant d’entreprise (self) Profil : Titulaire du Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine, vous disposez d’une expérience au sein d’un service de médecine polyvalente. Vous êtes Médecin Interniste, Polyvalent, Gériatre. Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l’Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Investi(e) dans votre fonction, vous disposez d’un esprit clinique, pratique et synthétique. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Rejoignez un laboratoire pharmaceutique reconnu, situé en Nouvelle-Aquitaine à 1h de Marmande ! Dans un environnement innovant et exigeant, nous recherchons un Animateur d’Équipe Maintenance pour renforcer les équipes en place et optimiser la performance des installations. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion des interventions techniques et l’animation de votre équipe. À ce titre, vous : ✔ Supervisez la maintenance préventive et curative (niveaux 2 à 4) sur des équipements variés (ateliers de fabrication, machines isolées) en mécanique, électrotechnique et automatisme. ✔ Diagnostiquez les dysfonctionnements techniques et analysez leurs impacts sur le procédé de production et la qualité des produits. ✔ Contribuez aux projets d’amélioration en participant à l’élaboration des plans de maintenance des nouvelles installations. ✔ Garantissez la sécurité en identifiant les causes de non-conformités et en mettant en place des plans d’action correctifs. ✔ Animez et encadrez votre équipe : transmission des consignes, gestion des priorités, résolution des conflits, suivi des compétences et développement de la polyvalence. ✔ Conduisez les entretiens individuels , fixez des objectifs et évaluez la performance de vos collaborateurs en proposant des actions adaptées (formations, promotions…). ✔ Optimisez la maintenance en réduisant les coûts, les délais et en proposant des actions d’amélioration continue. ✔ Facilitez la communication entre les équipes, la hiérarchie et les services partenaires pour assurer une transmission fluide des informations. Profil recherché : BTS technique ou expérience équivalente avec 5 à 10 ans sur un poste similaire. Solides compétences en maintenance industrielle et en gestion d’équipe. Maîtrise des méthodes de diagnostic et de résolution de problèmes. Excellentes capacités de communication et leadership affirmé. Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité à prendre des décisions. Poste en CDI – Horaires de journée Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la performance d’un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique ? Postulez dès maintenant !
