IPAC Bachelor Factory  est une Business School reconnue dans l’enseignement supérieur privé. Avec plus de 500 contrats d’alternance conclus chaque année, l’école bénéficie d’une importante notoriété auprès des entreprises de la région. Notre campus de Montpellier recherche donc pour l’un de ses partenaires un Chargé de recrutement (H/F), en contrat d’alternance sur Juvignac (34). Une formation ou un emploi ? Et pourquoi pas les deux ! Dès septembre 2020, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor Ressources Humaines . Le poste : Rédiger et diffuser les offres d’emploi du groupe. Sélectionner les jobboards pertinents. Assurer le sourcing des candidats. Trier et sélectionner les candidatures. Présélectionner les candidats par des entretiens (Skype ou téléphone). Représenter l’entreprise et faire connaître nos métiers. En fonction des besoins du service, il peut vous être confié d’autres missions RH (gestion administrative notamment). Le profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 validé ou en cours de validation. Bon relationnel, rigueur, organisation, avec un bon sens de l’écoute. Vous savez être autonome au sein d’une équipe et force de propositions pour le développement de pratiques innovantes en matière de recrutement. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint). Formation financée dans le cadre d'un contrat en alternance. Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de la mise en place d’un intranet nouvelle génération pour centraliser les outils et services internes de l’entreprise, notre client recherche un.e Tech Lead Web capable de prendre en main l'ensemble de l’architecture technique, des développements et des choix technologiques.
Votre mission : En tant que Tech Lead autonome , vous serez le/la seul(e) développeur(se) sur le projet, garant de la qualité technique, de la robustesse et de la scalabilité de la solution. Vos responsabilités incluront : La conception et mise en place de l’architecture technique basée sur des microservices. Le développement full stack de l’intranet (front-end + back-end). Le choix des frameworks, outils et langages les plus adaptés (vous avez la main libre). La mise en place des bonnes pratiques : tests, sécurité, documentation. Le maintien et l'évolution de la plateforme une fois en production.
Votre profil : Expérience confirmée en architecture web et microservices . Maîtrise d’un ou plusieurs frameworks modernes : Node.js, NestJS, Spring Boot, etc. Solide bagage en DevOps , APIs REST, bases de données (SQL & NoSQL). Capacité à travailler en autonomie complète , à prendre des décisions techniques et à les assumer. Vous aimez les projets from scratch , bâtir des choses propres et pérennes.
Projet technique stimulant et responsabilisant. Une grande liberté dans les choix techniques. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.

Description du poste Vos missions en tant que Formateur responsable de projets pédagogiques
- (H/F)
- en alternance :
- Réaliser, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
- Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques.
- Négocier la sous-traitance d'actions de formation.
- Coordonner une équipe.
Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché :
- Expérience dans l'apprentissage des savoirs et savoir-faire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Capacité à analyser les besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques
- Aptitude à coordonner une équipe

Merci de votre attention.

Description du poste Vos missions en tant que Formateur responsable de projets pédagogiques en alternance :
- Concevoir des supports de formation et des parcours digitalisés
- Piloter, suivre et digitaliser du contenu de formation dans notre outil de LMS dédié
- Créer des parcours de formations interactifs et ludiques
Poste basé à Guyancourt (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché :
- Titulaire d'une Licence ou équivalent, tu prépares un Master en Ressources Humaines orienté Formation.
- Capacité d'analyser et de synthétiser des données dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Autonome, créatif, engagé, et rigoureux, avec un fort esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel/PPT).

Merci de votre attention.

Description du poste Vos missions en tant que Formateur responsable de projets pédagogiques en alternance :
- Réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes
- Favoriser l'insertion professionnelle des apprenants
- Adapter les formations aux évolutions techniques et professionnelles
- Analyser les besoins de formation d'une structure
- Concevoir des produits pédagogiques
Poste basé à Buxerolles (Nouvelle-Aquitaine). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché :
- Expérience en formation continue
- Capacité à analyser les besoins de formation
- Bonne communication
Merci de votre attention.

L'école ESICAD Montpellier recrute un.e réceptionniste en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires. Dans le cadre de votre formation en alternance, vous intégrerez notre équipe de réception et serez amené(e) à : Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée (check-in et check-out) Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou directement à la réception Assurer le suivi des demandes des clients et les orienter vers les services adéquats Gérer la caisse, les paiements et les facturations des clients Assurer la gestion des appels entrants et les relances de réservation Participer à la gestion des relations clients et à l’organisation des services   Profil recherché : Vous préparez un BTS Hôtellerie-Restauration ou BTS Tourisme Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en contact avec les clients Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels de réservation Vous avez une bonne présentation et une excellente maîtrise du français et de l’anglais Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un esprit d’équipe

Le Campus AFTEC Brest , propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines , en alternance.
L’ENTREPRISE
En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise spécialisée dans la mode recherche un (e) Chargé(e) des Ressources Humaines  H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
MISSIONS Tableau de suivi des contrats Demande de visite médicale Suivi des avis aptitude Suivi des adhésion mutuelles / dispense Gestion de la formation du personnel Gestion de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins
PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC+2 Rigoureux(euse) Dynamique
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

L’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?  Formation  Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines ») L’Entreprise  En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise spécialisée dans la santé recherche un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2025. Secteur Brest. Les missions  Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats de travail aux déclarations sociales, en tenant compte des spécificités du secteur technologique. Contribuer à l'identification des besoins en formation, en particulier dans le domaine des technologies de l'information, et à la mise en place des plans de développement des collaborateurs. Assister dans la gestion des temps de travail, des congés, et des absences, en intégrant les particularités liées aux projets technologiques. Participer à la gestion des relations avec les salariés, en collaborant avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits propres au secteur digital. Profil Recherché Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces. Rigueur, organisation, et respect de la confidentialité Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest , une agence d’emploi spécialisée dans l’intérim et le recrutement, reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses collaborateurs, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour renforcer son équipe. Les Missions Sous la supervision du responsable d’agence, vous participerez activement aux différentes missions RH : Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d’emploi, trier les candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens. Gestion administrative : Préparer les contrats de travail, suivre les dossiers administratifs des intérimaires et garantir la conformité des documents. Accueil et conseil : Accueillir les candidats et intérimaires, répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs démarches administratives. Suivi des missions : Assurer le lien avec les clients de l’agence pour le suivi des besoins en recrutement et veiller à la satisfaction des intérimaires en mission. Support RH : Contribuer à la gestion des plannings, au suivi des absences, et participer à l’organisation des formations pour les collaborateurs. Profil Recherché Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une première expérience en agence d’emploi ou une appétence pour le secteur du recrutement serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre agence, c’est intégrer une structure où l’humain est au cœur de nos priorités. Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à la réussite de nos projets.

Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines des ressources humaines. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines. L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise du secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Gestion de Projets RH : Participer à la gestion et au suivi des projets RH (diversité, QVT, RSE). Support aux Managers : Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Gestion des Talents : Contribuer à la mise en place des processus de gestion des talents et des carrières. Veille RH : Réaliser des études et des veilles sur les pratiques RH innovantes. Profil recherché Excellentes compétences en gestion de projet. Intérêt pour les nouvelles pratiques et innovations RH. Bonnes compétences en communication et relationnel. Capacité à travailler en équipe et à mener des projets transverses. La rémunération De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.