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Offres d emplois

  • Alternant GESTIONNAIRE PAIE H/F  

    - Haute-Saône

    Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez SODIAAL International en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA Vous participez à la gestion de l’administration du personnel - Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés - Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements Profil : De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois. - Vous avez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel. - Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e). Vous êtes curieux(se) et avez l’esprit d’équipe. Avantages : - Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités - Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l employeur) - Possibilité de télétravail jusqu à 2 jours par semaine - Prime de vacances, accord d intéressement - Mutuelle d entreprise, avantages sociaux CSE - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% - Facilité d accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette… Notre entreprise a été labélisé Happy Trainees 2026 pour la 5ème année consécutive ! Nos alternants ont attribués la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal - 88,1% nous recommandent en entreprise d accueil pour un stage ou une alternance !

  • Alternant Technicien Gestion de Paie H/F  

    - Haute-Saône

    Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez SODIAAL International en Alternance ! 100 % gratuit. Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés - Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois. - Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Avantages : - Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités - Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l'employeur) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Prime de vacances, accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% - Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette… Nos alternants ont attribués la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal - 88,1% nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !

  • Alternant Assistant Administratif H/F  

    - Alpes-Maritimes

    Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Marchal Immobilier en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en alternance afin de renforcer notre équipe. Missions En collaboration directe avec le dirigeant et l équipe commerciale, vous participerez aux missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients Qualification des prospects vendeurs, acquéreurs et bailleurs Prise de rendez-vous pour les conseillers Suivi et relance des contacts Mise à jour et gestion du portefeuille clients Participation à la mise en ligne des biens (photos, annonces, descriptifs) Soutien administratif et commercial à l équipe Vous serez formé(e) aux méthodes commerciales et aux fondamentaux du métier d agent immobilier. Profil recherché Vous préparez un BTS Professions Immobilières, BTS NDRC, Bachelor Immobilier ou Commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d un excellent relationnel Vous avez une bonne expression orale et écrite Vous êtes à l aise avec les outils informatiques Vous avez le sens du service et le goût du challenge Une première expérience en relation client ou en immobilier serait appréciée. Conditions Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Poste basé à Nice - 83 boulevard Gambetta Candidature Merci d adresser votre CV et lettre de motivation.

  • Alternant - Technicien(ne) Logistique - BTS  

    - Meurthe-et-Moselle

    Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Equans en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Tu veux apprendre un métier concret et utile ? INEO Industrie Approvisionneur, tu contribues au pilotage logistique de l agence en optimisant les ressources matérielles pour le magasin et les chantiers. Accompagné(e) d’un tuteur formé et expérimenté, tu développeras des compétences et apprendras ton futur métier dans un environnement convivial et bienveillant. ‍ Tes missions principales: - Gérer le magasin ( matériel et outils) - Assurer le suivi des EPI et les différents contrôles périodiques du bâtiment et des équipements - Suivre le parc de véhicules techniquement et administrativement - Etre force de proposition et proposer des améliorations dans la gestion du magasin. Ton profil : Tu souhaites préparer un BTS dans le domaine de la logistique et la gestion des stocks ? Tu es reconnu(e) pour ton sérieux, ton implication et ton assiduité en cours ? Tu es à l’aise dans le travail d’équipe ? Tu auras mini 18 ans cette année ? Alors, cette opportunité est faite pour toi ! Ce que nous pouvons t’offrir: Apprendre un métier Intégrer un grand groupe où tu peux travailler sur des projets d’envergure. Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences et son ambiance conviviale de travail. Une vraie opportunité d’apprentissage et d’évolution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire attractif avec une grille plus favorable que le barème légal - Des avantages concrets : primes repas et déplacements - Une épargne salariale pour préparer ton avenir - Une mutuelle et une prévoyance pour une couverture optimale - Un comité d’entreprise dynamique avec des sorties, réductions et événements - Une aide au logement de 100€/mois - De réelles perspectives d’embauche après ta formation Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? ⚡ C’est le moment de brancher ton avenir sur la bonne voie ! ⚡

  • Alternant Chargé(e) de Communication F/H  

    - Bouches-du-Rhône

    Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez BARJANE en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Descriptif du poste Au sein de l’équipe communication, qui va vous former et vous accompagner dans l’obtention de votre diplôme, vous serez amené.e à relever les challenges suivants : COMMUNITY MANAGEMENT - Participer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale du Groupe et de ses projets phares : planning, actions - Créer du contenu (rédaction, conception audio-visuelle) et publier sur les canaux digitaux CREATIONS GRAPHIQUES ET VIDEOS - Mettre à jour et créer des supports de communication print dont le Rapport RSE annuel - Contacter les prestataires extérieurs pour la réalisation des supports de communication - Création de vidéos COMMUNICATION CORPORATE - Créer du contenu pour développer la marque employeur BARJANE - Développer et animer la communication interne ÉVÉNEMENTIEL ET RELATION PRESSE - Apporter votre soutien à l’organisation des évènements du Groupe et des salons - Apporter votre soutien à la relation presse Profil recherché Votre profil : Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une première expérience réussie en communication et une sensibilité au développement durable. Compétences demandées : - Bon niveau d’anglais oral et écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques - Les bases des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop et Indesign) est un atout majeur - Maîtrise de la création vidéo est un plus Qualités requises : - Sens de l organisation, rigueur, sens du détail - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’adaptation - Créativité, curiosité et envie d’apprendre

  • Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez iEvent system en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Les missions du poste Gestion des réseaux sociaux Gérer et animer les réseaux sociaux de nos trois entités sur Facebook, Instagram et LinkedIn en mettant en avant nos événements et nos réalisations Planifier et orchestrer les différentes publications via un calendrier éditorial, dans le respect de la charte graphique et des lignes éditoriales définies Rédiger les contenus adaptés avec les publications proposées Proposer des contenus attractifs et différenciants Réaliser des contenus vidéo (réels) : tournage, montage et publication Répondre aux éventuels commentaires et messages privés Suivre l actualité et les tendances du secteur d activité / concurrents Analyser les performances des publications (engagement, portée…) et proposer des améliorations pour optimiser notre stratégie Prises de photos Identifier mensuellement, en lien avec les référents internes, les projets à prendre en photo Se rendre sur les chantiers, projets ou événements pour réaliser les prises de vues Photographier les nouveaux collaborateurs lors de leur arrivée au sein du Groupe TPF Trier, renommer et ranger les photos dans le serveur Effectuer des retouches si nécessaire (via Photoshop notamment) Supports print et digitaux Concevoir des supports de communication print et digitaux dans le cadre d actions internes ou externes (affiches, présentations diverses, signatures de mail, encarts publicitaires pour partenariats, cartes de voeux…) Chercher différents prestataires dans le cadre de besoins spécifiques Sites Internet Mettre à jour les contenus des sites Internet existants (photos projets, collaborateurs…) Participer à la réflexion et à la création d un nouveau site, en étant force de proposition sur les contenus, l arborescence et l expérience utilisateur Le profil recherché Maitrise des réseaux sociaux, du pack office et de la Suite Adobe (Photoshop et InDesign) Sensibilité artistique et créativité développée Compétences rédactionnelles avec un sens de la narration Excellente communication et aptitude à travailler en équipe Bonne organisation et capacité à hiérarchiser les priorités Autonomie, proactivité, rigueur et sens des responsabilités Compétences en prise de photos/vidéos Les candidats sont invités à fournir un portfolio lors de leur candidature Infos complémentaires LES CONDITIONS CONTRACTUELLES Type de contrat : alternance (niveau master en école de communication / design) Date début de contrat : septembre 2026 Permis B obligatoire Lieu de travail : ZAC du Cormier - 11 rue Antoine de Saint Exupéry - 72230 MULSANNE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En intégrant le Groupe TPF, vous intégrez des équipes motivées, soudées et dynamiques, animées par des enjeux de transformation. Le Groupe TPF est en croissance et ambitionne de poursuivre cette croissance en augmentant sa présence sur les événements notamment européens et internationaux, tout en valorisant l humain et l engagement. A mesure que l entreprise grandit, nous mettons en place divers avantages salariaux : Coach sportif dans les locaux iEvent 2 fois par semaine Ponctuellement, des entrées pour participer à des événements sur lesquels nous intervenons Événements d entreprise festifs

  • Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez APRIL GROUP en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Les missions du poste Venez projeter, définir et piloter le développement de l architecture du SI dans son ensemble, afin de répondre aux besoins des Directions Métiers. Votre objectif : garantir la cohérence avec la stratégie, les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l entreprise. Et si être « Architecte d entreprise » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d être partagée par l ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l innovation et de l expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l expérience client, de vous engager au sein d une entreprise engagée : nous rejoindre, c est faire partie d un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.Vous intégrerez la DSI du Groupe APRIL, au sein de l équipe Architecture d Entreprise composée de 5 personnes. Cette équipe joue un rôle central dans la structuration, la cohérence et la gouvernance du système d information du groupe.VOS FUTURES MISSIONS : Aux côtés des architectes d entreprise, vous contribuerez à la gestion et à l évolution de notre référentiel d architecture : À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Mise à jour de la cartographie du SI : applications, flux, fonctions, processus, etc. Évolution du méta-modèle d architecture et sa déclinaison dans Archimap Mise en place et suivi des indicateurs de qualité des données du référentiel Actions correctives et contrôle qualité sur les données d architecture Animation d ateliers et accompagnement des utilisateurs pour favoriser l appropriation du référentiel Veille à la cohérence avec d autres référentiels, comme la CMDB Contribution à la structuration des processus d administration du référentiel Dès votre arrivée, vous bénéficierez d un parcours d intégration pour favoriser votre prise de poste. Le profil recherché Étudiant(e) en Master en Management des Systèmes d Information ou équivalent ayant une bonne appétence pour l architecture des systèmes d information. Compétences recherchés: Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365), idéalement d un outil de référentiel d architecture Capacité à organiser et animer des ateliers collaboratifs avec des interlocuteurs variés Bon relationnel et esprit d équipe, avec une aptitude à accompagner les utilisateurs Rigueur et esprit d analyse pour gérer et assurer la qualité des données Esprit d initiative Nous proposons un contrat d apprentissage de 24 mois sur notre site lyonnais. Cette opportunité est faite pour vous ? N attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d autres postes sont à pourvoir, alors n hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin.

  • Alternant Technicien Gestion de Paie H/F  

    - Haute-Saône

    Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez SODIAAL International en Alternance ! 100 % gratuit. Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Déclaration des salaires et contrôle des charges sociales sous le régime agricole MSA Déclaration des embauches et affiliation des salariés aux organismes de santé et retraite - Gestion des arrêts de travail (maladie, maternité) et congés payés - Suivi des dossiers de prévoyance : constitution et traitement de paiements De formation supérieure RH / Paie, vous souhaitez intégrer une licence paie en ou un Master RH en alternance (contrat apprentissage). Vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois. - Vous avez déjà étudié lors de votre formation les bases des techniques de paie - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Avantages : - Rémunération fixe annuelle versée sur 13 mensualités - Ticket restaurant de 10,50 € (60% pris en charge par l'employeur) - Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Prime de vacances, accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise, avantages sociaux CSE - Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% - Facilité d'accès : nos bureaux sont en plein cœur du quartier de Lyon Part-Dieu, facilement accessible en transports en commun, vélo, trottinette… Nos alternants ont attribués la note de 4,17/5 à leur expérience chez Sodiaal - 88,1% nous recommandent en entreprise d'accueil pour un stage ou une alternance !

  • Alternant Assistant Commercial -  

    - Côte-d'Or

    Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez BA en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Bonsoir comment vas-tu

  • Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Manpower RH en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Détail du poste : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à part entière, tu contribues directement à la croissance de l entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l accompagnement de nos tuteurs et managers expérimentés. Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrière d excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive à la clé ? Ton quotidien : Ce programme de 12 mois t ouvre rapidement l accès à des postes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeants dès le début de leur carrière. Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ou spécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire) et interviens sur un bassin d emploi défini, au plus près des TPE/PME locales. Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur les résultats de ton secteur. Ton parcours en 3 phases : Phase 1 - Découvrir emploi Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d entreprises, secteurs dominants Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commerciale Phase 2 - Agir en Business Developer (Novembre - fin d alternance) Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil) Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d entreprises, acteurs emploi et formation Phase 3 - Piloter alternance ? Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. À l issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes : Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin vers ta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients. Prendre la responsabilité d un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance. Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) : tu pilotes plusieurs agences et managers. Nous t offrons : Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d accompagnement complet et individualisé Le mentoring d un manager expérimenté et l appui d un sponsor dédié (Direction commerciale / DRH) L accompagnement d un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retour d expérience Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l alternance Un plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant et responsabilisant Le profil recherché : En alternance, nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial. Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026. Une première expérience en commerce ou relation client est indispensable Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel Esprit d initiative et goût du challenge Compétences : Développement commercial, B to B, COMMERCIAL

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