Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Gestion de la PME (GPME). L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) et Comptable H/F en alternance pour la rentrée 2024. Les missions Gestion Administrative : Assurer le traitement des documents administratifs quotidiens, comme les contrats, les courriers et les rapports internes. Comptabilité Courante : Participer à la saisie des factures, au suivi des paiements et des encaissements, et à la réconciliation des comptes. Suivi des Opérations Financières : Aider à la préparation des budgets et des prévisions financières, et suivre les dépenses par rapport aux prévisions. Gestion des Documents Comptables : Organiser et classer les documents comptables, préparer les dossiers pour les audits et les déclarations fiscales. Support à la Direction : Fournir un soutien administratif à la direction en préparant des rapports financiers et en aidant à la prise de décision basée sur les données comptables. Profil recherché Formation en comptabilité, gestion ou administration (BAC +2 souhaité). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de comptabilité. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Excellentes compétences en communication et capacité à gérer les priorités. Intérêt pour les aspects financiers et administratifs de l'entreprise. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines du commerce. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Communication. L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise recherche un(e) Stagiaire Alterné(e) Communication & Événementiel pour la rentrée 2024. Sur le secteur de Brest. Les missions Organisation d'Événements : Assister à la planification et à l'organisation d'événements d'entreprise tels que des séminaires, des salons et des conférences, en veillant à tous les détails logistiques. Gestion des Invitations : Gérer les invitations et les confirmations de participation pour les événements, et assurer un suivi avec les invités et les prestataires. Création de Supports Événementiels : Conception et production de supports pour les événements, y compris des affiches, des brochures et des présentations. Promotion des Événements : Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir les événements, incluant les campagnes par email, les publications sur les réseaux sociaux, et les relations presse. Suivi Post-Événement : Assurer le suivi après les événements en recueillant les retours des participants, en évaluant les résultats et en proposant des améliorations pour les futurs événements. Profil recherché Créativité et passion pour l'organisation d'événements. Compétences en gestion de projet et en communication. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Expérience ou intérêt pour le domaine de l'événementiel est un plus.
Le Campus AFTEC Brest , propose des formations de BTS à Bac+3, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines , en alternance.
L’ENTREPRISE
En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise spécialisée dans la mode recherche un (e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
MISSIONS Tableau de suivi des contrats Demande de visite médicale Suivi des avis aptitude Suivi des adhésion mutuelles / dispense Gestion de la formation du personnel Gestion de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins
PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC+2 Rigoureux(euse) Dynamique
LA RÉMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines du commerce et de la communication. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Evènementiel & Communication . L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une agence événementielle recherche un(e) Chargé(e) de Projet Événementiel H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Organisation d'Événements : Concevoir, planifier et organiser des événements variés. Coordination des Prestataires : Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs. Suivi Logistique : Assurer la logistique avant, pendant et après les événements. Évaluation des Événements : Analyser le succès des événements et proposer des améliorations. Profil recherché Bonnes compétences organisationnelles et de gestion. Créativité et sens du détail. Excellentes capacités de communication. Maîtrise des outils de gestion événementielle. La rémunération De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise spécialisée dans les produits de grande consommation recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) Terrain H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Prospection Terrain : Visiter des clients potentiels pour présenter et vendre les produits. Développement Commercial : Développer le portefeuille clients sur une zone géographique définie. Animation des Ventes : Mettre en place des actions commerciales et des promotions sur le terrain. Suivi et Reporting : Assurer le suivi des ventes et des actions commerciales, et en rendre compte à la hiérarchie. Profil recherché Excellentes compétences en négociation et en vente. Goût pour le travail de terrain et les déplacements. Capacité à développer et entretenir un réseau de contacts. Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines du commerce. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une société innovante dans le secteur du e-commerce recherche un(e) Responsable de la Relation Client Digitale H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Gestion des Interactions Clients : Superviser les interactions avec les clients via les canaux digitaux (chat en ligne, réseaux sociaux, email) et garantir une expérience client optimale. Optimisation de la Stratégie Digitale : Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des stratégies digitales pour renforcer la relation client. Assistance et Support : Répondre aux demandes d'assistance des clients en ligne, résoudre les problèmes et assurer un suivi efficace. Analyse des Retours Clients : Collecter et analyser les feedbacks clients pour identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes. Campagnes de Fidélisation : Mettre en place des campagnes de fidélisation et de rétention clients via des actions ciblées. Profil recherché Intérêt marqué pour le digital et les nouvelles technologies. Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Esprit analytique et capacité à tirer des conclusions des données clients. Connaissance des outils de communication digitale et des logiciels CRM. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines du commerce et de la communication. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Evènementiel & Communication . L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une association culturelle recherche un(e) Assistant(e) Communication et Événementiel H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Communication : Gérer les supports de communication et les réseaux sociaux. Organisation d'Événements : Participer à l’organisation d’événements culturels et artistiques. Relations Partenaires : Gérer les relations avec les partenaires et les sponsors. Suivi Logistique : Assurer le suivi logistique des événements. Profil recherché Bonnes compétences en communication. Passion pour la culture et l’événementiel. Esprit d’équipe. Maîtrise des outils de communication digitale. La rémunération De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
L'école supérieure de Brest , AFTEC propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus en plein développement.
Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un (e) Commercial(e) Rayon Nautique H/F dans le cadre d’un Bachelor Commerce, Marketing et Négociation , en alternance.
L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise spécialisée dans le sport recherche un Commercial Rayon Nautique H/F e n alternance pour la rentrée 2024, secteur Brest.
Missions Accueillir et conseiller les clients dans le choix des produits en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en rayon. Participer activement aux opérations de vente et de fidélisation de la clientèle. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon nautique en proposant des actions commerciales ciblées. Assurer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances et des évolutions du marché nautique.
Profil recherché Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication et avez le sens du service client. Dynamique, autonome et organisé(e), vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Gestion de la PME (GPME). L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest , une entreprise recherche un(e) Chargé(e) Administratif(ve) H/F en Alternance pour la rentrée 2024, dans le secteur de Brest. Les missions Gestion Administrative : Assurer le suivi des dossiers administratifs, la rédaction de courriers, et la gestion des documents internes. Accueil et Gestion des appels : Gérer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, filtrer les appels et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. Suivi des Factures et Commandes : Participer à la gestion des factures et des commandes, suivi des relances fournisseurs et gestion des litiges. Organisation de Réunions : Préparer les documents nécessaires pour les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions à réaliser. Classement et Archivage : Assurer la gestion et l'archivage physique et numérique des documents administratifs. Profil recherché Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler de manière autonome tout en soutenant efficacement l’équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Sens de la discrétion et de la confidentialité. La rémunération De 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, tout en acquérant de nombreuses compétences professionnelles !
Le Campus AFTEC Brest propose des formations de BTS à Bac+3 , en alternance ou en initiale, dans différents domaines du commerce. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le BTS Communication. L’Entreprise En partenariat avec l’AFTEC Brest, une agence de relations publiques bien établie recherche un(e) Chargé(e) de Relations Publiques H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Gestion des Relations Presse : Rédiger des communiqués de presse, organiser des conférences de presse, et entretenir des relations avec les journalistes et influenceurs. Organisation d’Événements : Planifier et coordonner des événements médiatiques et des conférences pour promouvoir l’image de l’entreprise. Communication Interne : Contribuer à la communication interne en élaborant des bulletins d’information et des présentations pour les collaborateurs. Suivi de l’Image de Marque : Assister à la gestion de la réputation de l’entreprise en ligne et hors ligne et répondre aux questions des médias. Analyse de l’Impact Médiatique : Évaluer les retombées médiatiques des actions de communication et proposer des ajustements pour améliorer la visibilité. Profil recherché Titulaire d'un BAC +2 ou équivalent. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Esprit d'initiative et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à créer des liens avec divers interlocuteurs. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
