Détail de l entreprise

IPAC Bachelor Factory Brest
Membre depuis,
Connectez-vous pour voir les informations de contact
Connexion

À propos de l entreprise

Offres d emplois

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations Bac+3 dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest , une entreprise spécialisée dans le secteur des biens de consommation recherche un(e) Assistant(e) Responsable Commercial(e) en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Développement Commercial : Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients. Suivi des Ventes : Assurer le suivi des ventes et des commandes clients. Relation Client : Maintenir et développer les relations avec les clients existants. Analyse de Performance : Analyser les performances commerciales et proposer des actions d'amélioration. Profil recherché Excellentes compétences en communication et en relation client. Intérêt pour le secteur des biens de consommation. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d’initiative et autonomie. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest , une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de Développement des Talents H/F en alternance pour la rentrée 2024. Les missions Participer à la mise en place de plans de gestion de carrière Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées Accompagnement des salariés sur les questions liées aux droits et obligations
      Profil recherché Bac+2 en Ressources Humaines Bonnes capacités relationnelles et d'écoute Force de proposition  Rigueur et organisation La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

  • L’école de commerce de Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? La formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Evènementiel & Communication (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé(e) du marketing et de la communication »). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise recherche un(e) Médiateur (-trice) Culturel en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Missions Accueil et Orientation : Accueillir et orienter le public lors des événements culturels pour offrir une expérience agréable et enrichissante. Création de Programmes d'Animations : Participer à la création de programmes d'animations adaptés à différents publics pour diversifier les activités proposées. Recueil de Retours et Communication : Recueillir les retours et suggestions des visiteurs et contribuer à la création de supports de communication pour promouvoir les événements culturels. Profil recherché Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication et relationnelles pour interagir efficacement avec le public. Créativité et Organisation : Créatif(ve), organisé(e) et capable de travailler en équipe pour proposer des idées innovantes et coordonner les activités. Maîtrise des Outils Informatiques : Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux pour promouvoir les événements culturels et faciliter la communication avec le public. La Rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise recherche un(e) Chargé(e) de la Diversité et de l’Inclusion en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Promotion de la Diversité : Mettre en œuvre des actions pour promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de l’entreprise. Formation et Sensibilisation : Organiser des sessions de formation et de sensibilisation sur les thématiques de la diversité. Suivi des Indicateurs : Évaluer et suivre les indicateurs de diversité et d’inclusion, et proposer des plans d’action pour les améliorer. Conseil aux Managers : Apporter un support aux managers sur les questions de diversité et d’inclusion. Profil recherché Excellentes compétences en communication et pédagogie. Sensibilité aux questions de diversité et d’inclusion. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets. Connaissance des outils de mesure de la diversité. La Rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial ». L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise recherche un Concepteur Vendeur Cuisine H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière de cuisine. Présenter les produits et services proposés par CuisinePlus en mettant en avant les avantages et les caractéristiques des différents modèles de cuisine. Concevoir des projets de cuisine sur mesure en utilisant notre logiciel de conception 3D, en tenant compte des contraintes techniques et des préférences du client. Suivre les dossiers clients de la conception à la livraison, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Assurer la mise en valeur des produits en magasin et participer à la gestion des stocks. Profil Recherché Passionné(e) par l'aménagement intérieur et l'univers de la cuisine. Excellentes compétences en communication et en relation client. Créativité et sens du design pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Capacité à travailler en équipe et sous pression dans un environnement dynamique. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest , une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Formation H/F en alternance pour la rentrée 2024. Les missions Assister à la planification et à l'organisation des sessions de formation Participer à l'élaboration des contenus pédagogiques et à la sélection des intervenants Aider à la gestion des budgets de formation et au suivi des dépenses Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des formations et à la collecte des retours des participants Profil recherché Bac+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire Bonnes capacités relationnelles et d'écoute Force de proposition Rigueur et organisation La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Événementiel & Communication (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de Projet Événementiel »). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise spécialisée dans l’organisation de congrès recherche un(e) Assistant(e) Logistique Événementielle en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions Coordination Logistique : Participer à la coordination logistique des événements, y compris la gestion des équipements et des fournitures. Gestion des Prestataires : Assurer le suivi des prestataires et des fournisseurs. Planification des Ressources : Aider à la planification des ressources humaines et matérielles nécessaires. Suivi de l’Installation : Assister à l’installation et au démontage des infrastructures événementielles. Profil recherché Bonnes compétences organisationnelles et logistiques. Capacité à gérer les imprévus et à trouver des solutions rapides. Sens du détail et rigueur. Aisance relationnelle et travail en équipe. La Rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?  Formation  Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »). L’Entreprise  En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise recherche un (e) Chargé(e) de Clientèle H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest. Les missions  Accueil et Conseil : Assurer un accueil personnalisé en magasin, guider les clients dans leurs choix, et fournir des informations détaillées sur nos produits. Suivi Client : Assurer un suivi régulier des clients fidèles, recueillir leurs retours sur les produits, et anticiper leurs besoins futurs. Réponse aux Réclamations : Gérer les réclamations avec professionnalisme, collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes, et assurer la satisfaction client. Développement de la Relation Client : Identifier les opportunités de vente additionnelle, promouvoir de nouveaux produits, et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Profil Recherché  Excellentes compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et autonomie. Maîtrise des outils informatiques Rigueur, organisation, et orientation résultats. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

  • L’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?  Formation  Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines ») L’Entreprise  En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest , une entreprise spécialisée dans la santé recherche un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance pour la rentrée 2025. Secteur Brest. Les missions  Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats de travail aux déclarations sociales, en tenant compte des spécificités du secteur technologique. Contribuer à l'identification des besoins en formation, en particulier dans le domaine des technologies de l'information, et à la mise en place des plans de développement des collaborateurs. Assister dans la gestion des temps de travail, des congés, et des absences, en intégrant les particularités liées aux projets technologiques. Participer à la gestion des relations avec les salariés, en collaborant avec les représentants du personnel et en contribuant à la résolution des conflits propres au secteur digital. Profil Recherché Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces. Rigueur, organisation, et respect de la confidentialité Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

  • L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations Bac+3 dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 – TITRE RNCP « Chargé de développement commercial »). L’Entreprise En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest , une entreprise en pleine expansion dans le domaine des énergies renouvelables recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance pour le secteur Bordeaux. Les missions Prospection commerciale : Développer le portefeuille clients en identifiant des entreprises intéressées par des solutions d’énergie verte. Négociation des contrats : Contribuer à la négociation et à la vente de projets de transition énergétique pour les PME et grands comptes. Suivi des projets : Assurer le suivi des projets signés et s’assurer de la satisfaction des clients. Stratégie commerciale : Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing pour développer l’entreprise sur de nouveaux marchés. Veille marché : Suivre les évolutions des réglementations dans le secteur énergétique et anticiper les nouvelles opportunités. Profil recherché Sensibilité aux enjeux environnementaux, capacité à convaincre, rigueur et autonomie. La rémunération De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Détail de l entreprise

  • L e-mail est-il vérifié ?
    non
  • Employés en général
  • Fondé en
  • Emplois actuels

Google Map