CEVA Logistics is one of the leading logistics companies globally, with over 1,500 facilities in more than 170 countries offering a complete range of contract logistics, freight forwarding, transportation and distribution management services. It offers supply chain support, along with logistics consultation, industry specific customization, global level freight management and system implementation. At CEVA, we put people first and we strive for better ways in everything we do; our culture is embodied by Boldness , Imagination , Exemplary and Excellence . With these values at the core of our business, our workplace employs 110,000 diverse, cohesive team members who hold each other accountable and encourage each other to create a safe, and inclusive work environment.
VOTRE RÔLE
Dans un contexte de croissance et de conquête de nouveaux marchés, CEVA crée le poste Ingénieur bureau d'études - affrètement Europe H/F , dédié au développement des solutions d’affrètement à l’échelle européenne, principalement routières, avec une composante rail en soutien. Rattaché(e) au Project Management Director en charge de l’activité affrètement Europe, vous jouez un rôle clé dans la continuité de la stratégie commerciale de diversification et d’agilité de CEVA. À l’interface entre les besoins clients et les équipes internes, vous contribuez à concevoir des solutions à forte valeur ajoutée en lien étroit avec les équipes Business Development et Solution Design. Ce poste allie dimension technique (engineering et solution design) et compréhension fine des enjeux business et opérationnels, avec pour objectif de renforcer l’attractivité et la compétitivité de notre offre Ground & Rail sur l’ensemble du territoire européen.
QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? Vos missions s’articulent autour de trois grands axes : -> Comprendre les besoins clients et construire des solutions adaptées Analyser les besoins du marché en menant des études sectorielles et en échangeant avec les équipes commerciales et les clients sur les zones géographiques prioritaires, Traduire ces besoins en solutions sur mesure, en collaboration avec le Business Development et le Solution Design : schémas opérationnels, proposition de valeur, tarification, etc. -> Structurer et piloter le développement des nouvelles offres Concevoir le plan de déploiement des nouvelles solutions comme un projet à part entière : création des capacités internes, indicateurs de suivi, plan marketing, ressources, budget, retour sur investissement, Élaborer les plans de croissance associés : stratégie de montée en charge, suivi de la performance, actions correctives en cas d’écart avec les objectifs. -> Contribuer au pilotage stratégique de l’activité Travailler en étroite coordination avec les équipes locales pour identifier et diffuser les bonnes pratiques et les innovations dans le domaine Ground & Rail, Participer à la préparation budgétaire en intégrant les nouveaux produits en phase de développement ou de lancement.
QUE RECHERCHONS-NOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 minimum en ingénierie, logistique ou supply chain, Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la conception de solutions logistiques, acquise au sein d’un environnement international et matriciel, Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs, Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral, Orienté(e) client et résultat, vous comprenez les enjeux opérationnels et y répondez avec pragmatisme, Vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement (10 à 20 % du temps).
At CEVA we are committed to creating a safe and healthy work environment.
We offer: A Competitive Compensation PackageComprehensive Health & Dental Benefits Professional Development Opportunities Continuing Education CEVA is an equal opportunity employer who agrees not to discriminate against any employee or job applicant and is committed to a diverse and inclusive workforce. Accommodations are available upon request for candidates with disabilities taking part in all aspects of the selection process. We thank all candidates for applying, however, only successful candidates will be contacted for an interview.

DSC recherche son/sa futur(e) Chargé d'affaires Marchés Publics pour intégrer son équipe des Marchés Publics basée à la Tour Saint-Gobain (La Défense).
Répondre aux appels d’offre (AO): Suivi quotidien des publications officielles des marchés et identification des appels d'offres pertinents. Analyse des dossiers pour déterminer une stratégie de candidature. Mise en relation des différents acteurs (réseau, tarifs, fournisseurs). Construction de l'offre de prix : Définir une offre produits/prix compétitive et rentable. Consultation des fournisseurs et négociation des meilleures conditions pour maximiser la marge. Construction du dossier de candidature : Mise à jour des connaissances sur les marchés publics (réglementations, normes, process). Rédaction des mémoires techniques pour mettre en avant les forces de DSC. Utilisation des outils collaboratifs (plateformes de dépôt). Suivi administratif (constitution du dossier, archivage). Suivi commercial du marché : Animation transverse avec le réseau pour garantir le suivi du marché. Relations avec le client final sur les sujets administratifs. Organisation de la relation opérationnelle entre le client final et le réseau.
Profil recherché Formation : Bac +2/3. Expérience : 3-5 ans dans le domaine des marchés publics. Compétences techniques : Expertise sur les produits sanitaires/plomberie et bases solides en chauffage. Compétences en négociation : Expérience dans la négociation avec les fournisseurs. Compétences bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access) et ATLAS. Qualités personnelles : Dynamisme, esprit de service, sens commercial, proactivité, culture du résultat, rigueur et organisation.
Vos avantages en nous rejoignant : Plan d’Epargne Groupe Participation et/ou intéressement Mutuelle santé et Prévoyance Comité d’entreprise (CSE) Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Journées de solidarité associatives Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
On vous en dit plus sur nous : DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain), nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun. Proches de nos clients, nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.
DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France , premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle.
En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Electroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle) et Eco Solution (Solutions de chauffage et climatisation).
Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune, dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good !

Missions
Au sein du Service Juridique de LG Electronics France, vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions suivantes :
Revue et rédaction de contrats, en relation avec les juristes du département et les opérationnels Recherches et consultations en droit des affaires/droit commercial, droit économique (distribution, concurrence), droit de la consommation, promotion des ventes, etc. Suivi des contentieux (contentieux commerciaux, droit de la responsabilité civile, propriété intellectuelle) Recherches et consultations liées à l’activité de la Société (droit des sociétés, droit de l’immobilier, propriété intellectuelle, gestion des données personnelles, transport et douanes, garanties commerciales, etc.) Suivi de l’actualité réglementaire propre au secteur et rédaction de notes et de reporting à destination de la maison mère coréenne Participation aux activités de formation interne dans le cadre du programme de conformité et aux groupes de travail transversaux Participation à la gestion du know-how et de la documentation du Service Juridique
Cette alternance vous permettra de découvrir le métier de juriste d'entreprise au sein d'un groupe de dimension internationale et multiculturel, spécialisé dans l’électronique et électroménager à destination du grand public et d’une clientèle de professionnels.

Profil
Etudiant(e) commençant un M2 en Droit des Affaires, Droit Économique, Droit des Contrats Bonnes connaissances en Droit de la Distribution, Droit de la Responsabilité Civile, Droit de la Concurrence, Droit des Sociétés, Droit Commercial Général Anglais courant oral et écrit impératif avec solides notions d'anglais juridique Maturité, esprit d'analyse et de synthèse, dynamisme, curiosité, souplesse, autonomie, sens de l’initiative, rigueur, bonnes capacités de communication orale et écrite

Informations complémentaires
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 1 an Localisé à Courbevoie : Métro Esplanade de La Défense (ligne 1) Carte ticket restaurant Remboursement à 60% du titre de transport 1 jour de télétravail par semaine après 2 mois d'ancienneté

Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us.
--> QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas est un leader mondial de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire, avec une mission puissante : bâtir un monde de confiance en assurant un progrès responsable. Avec la vision d’être le partenaire privilégié des clients dans leur quête d’excellence et de durabilité, Bureau Veritas innove pour les accompagner dans leur transition. Créé en 1828, Bureau Veritas compte 83 000 collaborateurs qui fournissent des services dans 140 pays. Les experts techniques de l’entreprise aident les clients à relever leurs défis liés à la qualité, à la santé et la sécurité, à la protection de l’environnement et à la durabilité. Le Groupe (coté à Paris et membre des indices CAC 40, CAC 40 ESG, SBF 120 et SBT 1.5) a réalisé près de 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et bénéficie de très fortes perspectives de croissance. Il est composé d’environ 500 filiales. Pour plus d'informations, veuillez visiter et suivez nous sur LinkedIn.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Alternant(e) Process et Outils Achats pour rejoindre notre Direction Achats du Groupe.
--> MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Direction Achats du Groupe dans son pôle Excellence Achats, vous contribuerez à la gestion des Processus, Outils, Performance et Académie Achats. Vous aurez pour missions : Processus et Outils Evaluation de la bonne application des processus / utilisation des outils Collecte des demandes d’améliorations Participation à la mise en place des améliorations Processus/Outils Mise à jour des référentiels (procédures, template, support d’utilisation / administration, …) Déploiement et formation auprès de la communauté Achats Performance Suivi des indicateurs de performance Achats Participation aux campagnes d’évaluations des activités Achats (mise à jour du référentiel d’évaluation, planning d’évaluations, analyse des résultats, restitution) Académie Suivi des plans d’actions d’amélioration Mise à jour et communication du catalogue de formations Mise à disposition et communication des supports de formations
--> PROFIL RECHERCHE : Bac +4/5 type Ecole de Commerce/Gestion avec idéalement une expérience en achat. Anglais obligatoire (oral et écrit) Goût pour l’informatique et maîtrise des outils bureautique Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et force de proposition Compétences rédactionnelles Très bon relationnel
--> LIEU : Courbevoie, la Défense
Bureau Veritas is an Equal Opportunity Employer, and as such we recruit, hire, train, and promote persons in all job classifications without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, age, marital status, citizen status, sexual orientation, genetics... This position is responsible to ensure equal opportunity in employment in that all persons are treated equally and on the basis of merit, in decisions regarding selection, placement, promotions, training, work assignments, transfers and other personnel actions

L’Équipe Mobile Passerelle (EMP) est un dispositif innovant visant à soutenir des locataires en difficulté, où des troubles psychiques jouent un rôle. Notre approche ? Un accompagnement global et sur-mesure en allant à la rencontre des personnes.
MISSIONS
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, nos missions sont de favoriser le maintien dans le logement, prévenir les expulsions locatives, améliorer le bien-être des locataires dans leur logement et leur environnement.
En tant de travailleur social, vous interviendrez en binôme socio-sanitaire (avec un un psychologue ou infirmier) directement au domicile des locataires dans le département des Hauts-de-Seine. Vos missions incluent : - Évaluer et accompagner les personnes pour favoriser l’accès ou le maintien dans leur logement. - Favoriser le maintien dans le logement, prévenir les expulsions locatives, améliorer le bien-être des locataires dans leur logement et leur environnement. - Retisser du lien social autour de la personne. - Médiatiser les relations personnes accompagnées / bailleurs ou autres professionnels intervenant auprès d’elle en apportant des éléments de compréhensions autour des situations en respectant le secret partagé. - Intervenir en complémentarité avec les autres acteurs de droit commun, pour renforcer le lien autour de la personne et mettre en place les relais nécessaires pour préparer la fin d'accompagnement.
Ce poste repose sur des interventions « dans les interstices », là où d’autres services n’ont pas réussi à toucher ou à accompagner la personne, avec pour but de recréer du lien durable.
Cette liste de tâche n‘est pas exhaustive.
PROFIL RECHERCHE
Formation : Assistant social, CESF, Educateur spécialisé.
Expérience : Expérience minimale de 3 ans, un plus auprès des personnes vulnérables, précarité ou bailleur social.
Aptitudes professionnelles : Capacité d'écoute, d’autonomie et d’initiative au domicile des personnes. -Permis B obligatoire. -Forte capacité d’écoute, d’adaptation, et de travail en équipe.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Rémunération : A partir de 30 K€ puis selon expérience en application CNN51 ou CNN66
Date de prise de poste : Immédiatement
Lieu : Bureau Courbevoie- déplacement sur tout de département des Hauts de Seine

Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients.
Nous recrutons un(e) Juriste rédacteur(trice) en droit de l’environnement dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible à Courbevoie (92).
Missions :
Au sein de la rédaction Public des Editions Lefebvre-Dalloz (qui regroupent les Editions Législatives, les Editions Francis Lefebvre et les Editions Dalloz), vos missions principales seront les suivantes : Veille et analyse de l’actualité juridique (textes, jurisprudences), Rédaction d’articles d’information Participation à des contenus hors texte (podcasts, webinaires, vidéos…) Mise à jour de nos produits numériques et ouvrages de référence en droit de l’environnement (Dictionnaire permanent Environnement et nuisances notamment) Gestion éditoriale du Code de l’environnement Création de nouveaux contenus et fonds documentaires Être en lien avec nos pôles Formation et Logiciel sur des sujets ponctuels
Profil :
- Vous êtes titulaire d’un 3e cycle en droit de l’environnement (M2) ; - Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise en entreprise, cabinet, société d’édition ; - Outre votre goût prononcé pour la rédaction et le travail avec les auteurs, vous êtes autonome mais aimez travailler en équipe, vous êtes organisé, rigoureux, réactif, curieux, dynamique et créatif. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez vous épanouir en tant que Rédacteur et contribuer à notre croissance, nous vous invitons à nous envoyer votre CV Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, la Direction Marketing & Communication du Groupe ACENSI recherche un(e) Community Manager en alternance qui souhaite s’impliquer dans le développement stratégique d’une ESN en pleine expansion (Top 30 des ESN en France).
Rattaché(e) à la Direction Marketing & Communication, vos missions seront les suivantes : Gestion et alimentation des réseaux sociaux professionnels du Groupe ACENSI (LinkedIn et Youtube) Gestion du blog d’experts ACENSI, intervention sur le rédactionnel Web des sites du Groupe. Couverture média de tous les événements du Groupe (Salons, Forums, Afterwork, activités sportives, etc.) Création hebdomadaire de contenus photos et vidéos (interview de collaborateurs, mise en avant de projets clients, aide à la rédaction d’articles avec des experts internes, etc.) Optimisation de la stratégie « social media » du Groupe : suivi des dernières pratiques, des nouveaux formats, propositions d’animation Benchmark avec la concurrence
Vous êtes titulaire d’un BAC +3/4/5 en commerce, marketing, communication ou en journalisme ?
Vous êtes passionné par le digital et maîtrisez les réseaux sociaux sur le bout des doigts ? Vous aimez rencontrer des personnes pour les interviewer, vous êtes curieux ? Vous aimez rédiger des textes avec des introductions percutantes pour capter les lecteurs ? et vous savez écrire sans fautes d’orthographe ? Vous aimez la vidéo : tournage, montage de format court ? Vous maîtrisez un logiciel de graphisme, de montage vidéo et naturellement les outils bureautiques classiques
Nous avons le poste qu’il vous faut !

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Le contexte Dans le cadre de son développement international, Transatel recherche un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing Opérationnel B2B pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2025. Au sein d’une équipe internationale de 4 personnes, et sous la responsabilité du Directeur de la Communication, vous contribuerez activement à l’évolution de l’image et de la notoriété de la société à travers le monde afin d’accélérer sa croissance commerciale.
Votre mission Durant ce stage, vous aurez notamment l’opportunité d’intervenir de manière transversale sur l’ensemble de nos canaux de communication B2B. Appui logistique sur la préparation des salons professionnels, en France et à l’étranger Création et publication de contenus multimédias sur notre site web et nos réseaux sociaux (LinkedIn, X, YouTube) Contribution aux campagnes d’acquisition (Emailing, SEA, Ads, …) Suivi et analyse des performances digitales Veille stratégique du marché et des concurrents
Votre Profil Actuellement en dernière année de Master Communication, Digital ou Marketing, vous avez déjà effectué avec succès un premier stage, de préférence dans les secteurs de la tech ou des télécoms. Vous maîtrisez les différentes disciplines de la communication d’entreprise et du marketing digital (web, SEO, SEA, social media, publicité, relations presse, événementiel, communication et marque employeur, …). Vous utilisez déjà la suite Microsoft Office et les plateformes WordPress (ou CMS équivalent), LinkedIn, Mailchimp, Canvas et les outils de création vidéo, Certifications Google fortement appréciées.
Les conditions de réussites Autonome et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités qui vous sont confiées. En plus d’une parfaite maîtrise du français, un très bon niveau d’anglais est indispensable pour interagir au quotidien avec des équipes internationales et gérer des contenus bilingues. Le B2B ne vous fait pas peur !

Stagiaire Demand Planning Nous recherchons un(e) Stagiaire Demand Planning pour participer activement à la mise en place d’un outil de prévisions des ventes et assister le service sur la partie Demand Management/Copacking pour les entités Bolton Solitaire (Mass Market) et Rogé Cavaillès (Pharma).
Comment vous faites la différence – Votre Contribution Rattaché(e) à la direction Supply Chain, vous jouez un rôle central dans la prévision des ventes et l’optimisation des flux de stocks. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales, finance et logistique afin d'assurer une gestion optimale des stocks et d'améliorer la précision des prévisions.
Comment se présente votre agenda : Vos Missions Mise en place d'un système d'information de calcul des prévisions des ventes Assister le Demand Planning Manager dans la mise en place de l'outil informatique de calcul des prévisions de ventes. Participer à la phase de design du process avec les différentes fonctions impliquées. Tester les différents modèles statistiques de calcul des prévisions et déterminer le plus adapté pour chaque produit. Assurer l'intégration avec l'outil de planification. Rédiger les procédures d'utilisation du système de prévisions des ventes. Copacking Établir le planning de production du copacking. Vérifier et régler les écarts de stocks des composants. Passer les commandes de composants aux fournisseurs. Autres Missions Gérer opérationnellement le transport amont. Calculer et mettre à jour les KPIs. Gérer le stock de débord. KPIs : 1 000 SKU vendus +10 000 clients livrés 70 000 commandes clients (VMI + mutualisation) 2 entrepôts 5 copackers 10 fournisseurs Solipro
Votre équipe Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique et interagirez quotidiennement avec les équipes Supply Chain, Finance, Marketing et Commerciales. Relations internes : Marketing, Logistique, Customer Service, Demand Planning, Comptes Clés, Assistants Commerciaux, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Informatique. Relations externes : Équipe Projet intégrateur Toolsgroup.
Comment vous êtes : Votre Profil Formation & Expérience Diplômé(e) Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, spécialisation Supply Chain. Maîtrise des outils informatiques et bonne compréhension de la Supply Chain. Compétences & Qualités Anglais professionnel (bon niveau) impératif, Italien apprécié. Excellentes compétences analytiques et maîtrise d’Excel. Autonomie, rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. Compétences relationnelles développées et capacité à travailler en équipe. Force de proposition et esprit d’amélioration continue. Connaissances Techniques Bonne connaissance des processus Supply Chain, Finance, Marketing. Maîtrise des logiciels : Excel, Word, PowerPoint, SAP S4, Qliksense. Excellente compréhension des problématiques et impacts des prévisions de ventes.
Ce que nous offrons Localisation : Siège - Courbevoie Type de contrat : Stage Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès maintenant ! Curieux(se) de nous rejoindre ? Plongez dans l’aventure !
À Propos de Bolton Group Depuis sa fondation en 1949, Bolton Group s'est imposé comme un acteur international majeur dans le secteur des biens de consommation, proposant plus de 60 marques réparties dans plus de 150 pays. Notre passion pour la compréhension des consommateurs et de leurs besoins, ainsi que notre engagement à fournir des produits de qualité, ont fait de nous un leader incontournable sur le marché. À propos de Bolton Solitaire Bolton Solitaire est présent sur différents marchés avec des marques emblématiques chargées d’histoire, telles que Carolin, Sanogyl, WC Net, Ouragan et Génie. Notre expertise et notre capacité à innover nous permettent d’offrir des produits de haute qualité, répondant aux attentes des consommateurs et des professionnels. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous !

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Votre mission En tant que Chef de Projet SIM, vous jouerez un rôle central dans la coordination opérationnelle, le pilotage technique et la structuration stratégique des activités liées aux cartes SIM (classiques et eSIM). Vous serez garant du bon fonctionnement de l’équipe R&I SIM, de la qualité des livrables techniques, de la veille technologique et de l’alignement des évolutions avec les enjeux de l’entreprise.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants : Coordination opérationnelle de l’équipe R&I (SIM) : Coordination avec les interlocuteurs internes (business, projets clients, DTSI…) et externes (partenaires, fournisseurs, encarteurs) Qualification des nouvelles demandes et gestion des priorités Répartition et cadencement des tâches de l’équipe Suivi technique et documentaire : Garantie de la documentation des assets SIM/eSIM (applets, profils, OTA…) Mise en place de processus pour fluidifier les interactions inter-équipes Partage des connaissances et diffusion de l’information Veille technologique et concurrentielle : Suivi des évolutions techniques, des standards GSMA et des régulations Analyse des offres concurrentes et des catalogues partenaires Qualification des terminaux et OS : Élaboration et exécution de plans de tests de compatibilité (e)SIM/terminaux Suivi des tests lors de développements d’applets ou de changements de chipsets Contribution stratégique et innovation : Recherche sur les nouvelles technologies et standards émergents Partage de connaissances au sein de l’organisation Participation à la définition et à l’intégration de la stratégie SIM/eSIM
Votre profil De niveau Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d'environ 10 ans, dans le secteur des télécommunications et autour des activités de cartes SIM. Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en pilotage de prestataires, dans des environnements internationaux. L'anglais est requis.
Pour réussir dans ce rôle, vous êtes : Curieux·se : vous vous intéressez aux évolutions technologiques et aimez explorer de nouveaux sujets. Communicant·e : vous savez transmettre vos idées clairement, à l’écrit comme à l’oral, auprès d’interlocuteurs variés. Proactif·ve : vous anticipez les besoins, proposez des améliorations et prenez des initiatives. Collaboratif·ve : vous aimez travailler en équipe et favoriser l’intelligence collective. Rigoureux·se : vous attachez de l’importance à la qualité, à la documentation et au respect des processus.
Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : Première prise de contact RH par téléphone Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s) Un test de personnalité en ligne Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail Accueil & parcours d’intégration
Nos avantages Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER) Comités de salaire tous les 6 mois Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !