Le cabinet de recrutement Manpower Basse-Normandie, recrute pour son client, un acteur industriel du bassin caennais, un ingénieur conception produits H/F, en CDI. En tant que Membre de l'Équipe Projets Études, vous piloterez le développement de produits en collaboration avec les équipes industrielles et projets. Votre mission : garantir des conceptions innovantes et réalisables, en respectant les exigences de qualité, coûts, délais (QCD) et les politiques internes.

Les missions Vos missions principales : Gestion de projets : Traduire les besoins clients en solutions techniques conformes aux exigences réglementaires et environnementales. Élaborer et suivre les plannings de développement. Assurer l’interface technique avec les clients et présenter l’avancement des concepts pour validation. Collaboration et veille : Travailler avec les chefs de projets, les équipes études et le marketing. Intégrer les retours d’analyse concurrentielle et effectuer des veilles technologiques. Animer des réunions techniques pour le suivi des conceptions. Conception et documentation : Rédiger et valider les cahiers des charges et plans de validation. Garantir qualité, coûts, délais, et enrichir les bases de données projets. Respect des normes : S’assurer du respect des règles environnementales et des processus internes. Alerter en cas de risques qualité, sécurité ou environnement. Relations internes et externes : Représenter l’entreprise auprès des clients, fournisseurs et prestataires pour les choix techniques.

Le profil Votre profil : ​ Vous aimez travailler en mode projet au sein d’une équipe et disposez d’un excellent relationnel avec les clients. Vous êtes familier(e) avec les analyses AMDEC produit. Vous disposez d’une expertise en conception mécanique et idéalement dans la conception de pièces plastiques. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, les clients étant majoritairement anglophones. Vous maitrisez les logiciels de conception, CATIA est un plus
CDI - Statut cadre forfait jour - Rémunération attractive selon profil

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que Superviseur d’antenne (H/F).
Sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous serez en charge de réaliser la coordination des prestataires sous – traitants sur nos enjeux de livraison au dernier kilomètre.
Vous aurez comme principaux objectifs : Supervisez l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l’Hygiène et sécurité. Accueillir les nouveaux chauffeurs et de les briefer aux process.
Au quotidien, vos missions seront : Animer la gestion opérationnelle : la distribution des colis au départ de l’antenne, effectuer le suivi des prestations des navettes en lien avec l’agence et s’assurer la gestion des partenaires sous-traitants en termes de délais, de coûts et de sécurité. De plus, vous êtes responsable du bon traitement des retours vers l’agence dans les délais impartis (collecte et distribution) Relation avec les sous-traitants : alerter en cas de retard ou de non-respect de la prestation, s’assurer de la bonne affectation des ressources au sein des partenaires et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène aux sous-traitants Reporting : effectuer des audits réguliers puis remonter et analyser l’ensemble des indicateurs quotidiens des tournées au directeur d’agence et déterminer les actions à mener dans le but d’améliorer les performances Service client : répondre aux enquêtes liées aux réclamations clients dans le délai imparti en lien avec les superviseurs de l’agence
Profil : Permis B obligatoire Une 1ere expérience en management et ou gestion de la sous-traitance est exigée Une 1ere expérience en logistique / industrie
Informations : Salaire de 2300 euros brut Statut agent de Maitrise Heures : 7h-15h 35 heures du mardi au samedi

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité sur le second œuvre au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique) en pleine expansion.
Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur. Alors, cette offre est faite pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l’ensemble de l’équipe.
Votre première tâche consistera à développer un portefeuille de clients. Vous prospecterez de nouveaux contacts, prendrez des rendez-vous, présenterez nos services avec conviction, négocierez les contrats et finalement les conclurez.
Ensuite, il vous faudra fidéliser ces clients. Pour cela, vous assurerez un suivi régulier, écouterez attentivement leurs besoins et proposerez des solutions adaptées.
Vous gérerez également les litiges avec tact et professionnalisme. Vous aurez également pour mission de recruter les meilleurs talents.
Vous rédigerez et diffuserez des offres d'emploi, effectuerez du sourcing, mènerez des entretiens de recrutement, évaluerez les compétences des candidats et les présenterez aux clients.
Sur le plan administratif, vous participerez au placement en missions, rédigerez les contrats de travail, contrôlerez les paies, suivrez les temps de travail et gérerez les fins de mission.
Vous participerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en analysant le marché, en effectuant une veille concurrentielle et en proposant des actions commerciales innovantes.
Enfin, vous gérerez votre activité comme un véritable centre de profit, en suivant les indicateurs de performance et en gérant vos chiffres avec rigueur et précision.
Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et stimulante !
Package :
Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
Forfait 41 h/semaine
6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)
Participation à l’abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
Véhicule de société ou participation aux frais de transport

Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé d’un BAC +3 en commerce ou ressources humaines.
Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, de préférence dans le secteur de l’intérim ou dans le recrutement.
De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l’agence.
En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.
Rejoindre Domino RH, c’est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
La suite ? L’équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d’un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l’aventure ensemble !

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements.
Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie.
Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l’efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 4 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe.
Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c’est parce qu’il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l’humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l’entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s’amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu’en parler …). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d’évolutions pour tous…
L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale.
Pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société ALARA Expertise , nous recherchons un(e) chargé(e) de radioprotection personnel et physique médicale.
Avec plus de 40 intervenants dans la toute la France, tu réaliseras dans ta région des missions dans les hôpitaux, cliniques médicales et vétérinaires, cabinets de radiologie médicale et/ou dentaire…
Ton défi ? Intervenir sur les sites clients pour : - Réaliser les missions de conseiller en radioprotection (vérifications périodiques, études de poste, zonage radiologique…), - Conseiller et former nos clients dans la gestion des risques liés aux rayonnements, - Réaliser les contrôles de qualité internes, - Assister les physiciens médicaux pour optimiser les protocoles et les pratiques de nos clients et mettre à jour le plan d’organisation de physique médicale, - Préparer et mettre en œuvre les études dosimétriques dans le cadre des campagnes NRD et des études locaux.
Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l’expansion du premier groupe français expert dans la physique et la biologie des rayonnements et surtout tu contribues à la diminution des risques liés aux rayonnements !
Ton profil ? Doté(e) d’une curiosité technique, d’un sens aigu de la diplomatie et de l’autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation.
Tu es titulaire d’un Master 2 en physique médicale ou dans un domaine connexe, et/ou tu es manipulateur en électroradiologie.
Justifier d’une expérience significative dans le domaine de la physique médicale et/ou en radioprotection est un atout.
Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, Mise à disposition d’une voiture De nombreux avantages sociaux : indemnités de télétravail, prime d’intéressement…, Un programme d’onboarding complet (intégration), Une formation PCR sources scellées, non scellées et renforcée financée, Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Travail de jour du lundi au vendredi.
NOUS RECRUTONS EGALEMENT A LILLE, SAINT-DIZIER, PARIS ET BAR-LE-DUC, ET NOUS SOMMES SOUVENT A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS PARTOUT EN FRANCE ! ALORS N'HESITE PAS A POSTULER ;)

Rattaché(e) au Directeur des travaux, votre rôle est d'accompagner la réalisation de centrales photovoltaïques en tant qu’Ingénieur travaux Photovoltaïque F/H/X sur les activités suivantes : Assurer l’exécution des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction) Réaliser le suivi des chantiers (réunions, coordination des intervenants, visites de réception, établissement des procès-verbaux, suivi de la levée des réserves, etc.) Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets Définir la stratégie des achats (prestations et fournitures) nécessaire au bon déroulement des projets Rédiger les cahiers des charges et participer au montage des appels d’offres Sélectionner les entreprises et élaborer les contrats de prestations / fournitures
Votre Profil : Diplômé(e) d'une école d’ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation énergie ou électricité, vous justifiez d'une première expérience en réalisation/ construction de préférence dans le domaine des ENR. Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité de communication. Vous êtes mobile à Caen mais également dans toute la France.
En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences.

En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche.
Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Nous : Le Groupe FAREVA est aujourd’hui un des acteurs incontournables de la sous-traitance pharmaceutique. FARMACLAIR est l’un des sites du pôle pharmaceutique du Groupe international FAREVA. Notre site est spécialisé dans la fabrication de produits de santé à usage humain de qualité en garantissant la Sécurité de nos salariés, de nos outils et en assurant la protection de l’Environnement. Nous avons des clients dans le monde entier grâce à nos 300 collaborateurs maitrisant de multiples technologies et en faisant des besoins clients une priorité absolue.

Nous recrutons notre Manager EHS H/F
Le Manager EHS construit la stratégie EHS de l'établissement en collaboration avec le Directeur Général auquel il est directement rattaché. Il assure la définition et la mise en œuvre du système de management EHS, met en place les actions de prévention des risques dans les domaines de la sécurité et de la santé du personnel, de la protection des biens et de l'environnement selon les référentiels ISO et la Politique du site.
Secondé par un Expert EHS, vos missions principales sont les suivantes : Etre le référent sécurité et environnement du site : Accompagner les salariés sur les problématiques EHS Conduire les enquêtes suite aux accidents de travail Suivre les indicateurs et tenir à jour les tableaux de bord du site Organiser et coordonner les moyens de réponse aux situations d’urgence Evaluer les impacts EHS et valider les moyens de prévention pour les nouveaux produits et installations Développer la "Culture Sécurité" : impliquer l'ensemble des collaborateurs pour tendre vers le zéro accident en améliorant les facteurs humains et organisationnels par des actions de prévention et de formation. Co-animer le Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT). Animer le système de management EHS : gérer la documentation, coordonner les audits internes et externes (ISO, Assureur…) Suivre les contrôles réglementaires, communiquer avec les tierces parties et les autorités administratives (DREAL, inspection du travail, CARSAT, mairie, préfecture, sapeur-pompiers, assurances, médecine du travail…) Animer une démarche d’amélioration continue dans les domaines de la sécurité et de la protection de l’environnement : détecter les risques et opportunités d’amélioration dans les différents secteurs de l’entreprise, définir et piloter des plans d’actions. Assurer une veille technologique et réglementaire.
Profil : Formation Ingénieur ou Master EHS Expérience de 8 ans idéalement acquise dans l'industrie, idéalement dans le milieu pharmaceutique Appétence prononcée pour le terrain Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse Capacité d’adaptation Force de proposition

Rejoins-nous chez Legallais en tant qu’Ingénieur(e) Data !
Tu veux mettre la Data au cœur des décisions stratégiques d’une entreprise en pleine transformation ? Tu veux construire des solutions scalables, fiables et à impact ? Viens façonner notre future plateforme Data chez Legallais ! Nous recrutons notre prochain(e) Ingénieur(e) Data pour rejoindre une équipe experte et passionnée : 1 Responsable Data et 3 Ingénieurs Data déjà en place.
Pourquoi ce poste est stratégique ? La Data est un levier majeur chez Legallais. Elle guide nos décisions, alimente notre vision et structure nos actions. Notre enjeu actuel : la migration vers BigQuery pour centraliser, fiabiliser et diffuser les données à grande échelle. Ce projet structurant vise à fluidifier l’accès à la Data pour tous les métiers, renforcer la gouvernance, et préparer des usages analytiques et prédictifs toujours plus avancés.
Concrètement, tu interviendras sur : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables. Automatiser et industrialiser les traitements de données (collecte, nettoyage, transformation, intégration). Gérer, documenter et maintenir les bases de données du SI Data, en garantissant leur qualité et leur accessibilité. Assurer la fiabilité, la conformité et la traçabilité de la donnée tout au long de son cycle de vie. Collaborer avec les équipes métiers pour créer, maintenir et faire évoluer des tableaux de bord pertinents et impactants. Mettre en production et maintenir des modèles ou algorithmes analytiques ou prédictifs. Assurer une veille technologique continue et proposer des solutions innovantes.

Domaliance Caen fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le poste :
Nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour notre agence Domaliance Caen. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.
Vos missions principales sont les suivantes :
· Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
· La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.
Profil recherché :
Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant · Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :
1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance .
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Opportunité – Chargé d’affaires CVC (H/F) – secteur tertiaire | Proche de Caen
Dans le cadre de sa croissance, une PME locale en plein essor , reconnue pour son ancrage territorial, son expertise technique et sa relation de proximité avec ses clients, recrute un(e) Chargé(e) d’affaires CVC pour renforcer ses équipes.
Vos missions : Vous gérez 5 à 6 affaires dans le secteur tertiaire (bureaux, établissements scolaires, bâtiments publics...) pour un portefeuille de 1,5 à 3 millions d’euros . Votre rôle est transversal et complet : Réalisation des relevés techniques sur site Chiffrages , élaboration des devis et réponses aux appels d’offres Suivi technique, financier et organisationnel des chantiers Coordination des équipes terrain et des sous-traitants Présence régulière sur le terrain pour assurer le bon déroulement des projets Création d’une relation de confiance avec les clients, en assurant écoute, transparence et proximité à chaque étape du projet
Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou énergétique Expérience en gestion de projets CVC , idéalement dans le secteur tertiaire Personnalité rigoureuse , motivée , appréciant la proximité terrain

Ipac Bachelor Factory , école de commerce composée de 19 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité. ‍ ‍
Nous recherchons pour une entreprise partenaire dans le cadre d’un Bachelor Logistique et Transport (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS) Responsable approvisionnement en alternance H/F .
La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest.
Missions :
Gérer les réceptions et expéditions des marchandises. Collaborer avec les autres équipes pour garantir une chaîne logistique fluide. Assurer le suivi et la gestion des stocks via nos outils informatiques. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques
Expérience /Niveau Requis : Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS
Rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.
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