Nous recrutons un Conducteur de Travaux VRD pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux publics. En lien direct avec le chef de chantier, vous serez responsable de l’organisation, du suivi et de la réalisation de chantiers dans le domaine de la voirie et des réseaux divers.
Missions principales : Préparer, organiser et planifier les chantiers VRD (terrassement, assainissement, voirie, réseaux secs et humides) Coordonner les équipes sur le terrain et encadrer les sous-traitants Assurer la gestion des approvisionnements, du matériel et des ressources humaines Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité Gérer la partie administrative et financière des chantiers (rapports, situations, facturation) Veiller à l'application des règles de sécurité et au respect des normes en vigueur
Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent Expérience confirmée en conduite de travaux VRD (minimum 2 à 5 ans) Maîtrise des techniques liées aux chantiers de VRD et des outils informatiques Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à encadrer des équipes Bon relationnel avec les équipes, les sous-traitants et les clients
Brainfield recherche un Ingénieur DevOps pour notre client – entreprise spécialisée dans le conseil en architecture informatique et la production de logiciels, de services web et d’applications mobile.
L’entreprise recherche toujours des personnes passionnées par l’automatisation, l’optimisation de processus et la gestion des infrastructures cloud. Vous interviendrez sur des projets variés et innovants, en collaboration avec des équipes de développement et d’infrastructure.
Missions : Concevoir et mettre en place des architectures Cloud scalables et sécurisées (GCP, AWS, Azure / privé) Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures (Infrastructures as Code) Assurer la supervision, le monitoring et la résolution d’incidents Mettre en place et optimiser des processus CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Concourse) Gérer la conteneurisation et l’orchestration (Docker, Kubernetes) Participer à l’industrialisation et à la sécurisation des environnements de production Collaborer avec les développeurs pour améliorer la performance et la fiabilité des applications Apporter une expertise technique et jouer un rôle de conseiller auprès des clients pour améliorer les pratiques DevOps et optimiser les performances des systèmes
Profil recherché : Formation supérieur en informatique (Bac +5 ou équivalent) Expériences significative en DevOps (5 ans minimum) Maîtrise des outils d’automatisation (Ansible, Terraform, Puppet, Chef) Compétence en scripting (Bash, Python, Go, Rust) Expérience avec les base de données SQL et NoSQL Bonne connaissance des pratiques de sécurité et de résilience des systèmes Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances Force de proposition et autonomie
Brainfield recherche pour son client, entreprise innovante en développement spécialisée dans le domaine des systèmes informatiques (conseil et ingénierie projet, services, conception et transformation), un Responsable commercial H/F en CDI sur la Vendée (proche Nantes).
Vos missions principales sur ce poste seront de définir, réaliser et piloter la stratégie commerciale orientée client de l’entreprise pour stimuler une croissance durable sur les segments de marché visés par la start-up (85 et départements limitrophes).
Véritable moteur de la relation client et du développement commercial, le Directeur Commercial H/F insufflera une culture du service, du résultat et de l’écoute client, en cohérence avec les valeurs humaines et sociétales de la TPE.
De ce fait, vos missions seront les suivantes :
1- Donner le cap commercial & piloter la performance.
• Co-construire et porter la vision commerciale de l’entreprise. • Définir les priorités clients, marchés et offres en fonction des opportunités. • Définir la politique tarifaire, challenger les offres, affiner les positionnements. • Fixer des objectifs motivants, réalistes, porteurs de sens pour l’équipe commerciale. • Coordonner le plan marketing avec la responsable marketing & communication. • Structurer les outils d’aide à la vente, les argumentaires, les supports commerciaux. • Mettre à jour les CGV/CP en lien avec les offres. • Piloter les dispositifs de rémunération variable, avec une logique de reconnaissance et de performance. • Être un membre actif du Comité de Direction, garant du pilotage commercial dans les projets structurants.
2 - Faire grandir les ventes.
• Être présent sur le terrain aux côtés des commerciaux H/F, notamment en RDV clés. • Participer activement aux négociations stratégiques. • Ajuster la stratégie de prospection. • Mettre en place une démarche active de fidélisation et de recommandation. • Nourrir une dynamique d'amélioration continue centrée sur la satisfaction client.
3 - Animer le parc client & cultiver une relation de proximité.
• Développer un lien de confiance durable avec les clients, notamment les comptes clés. • Mettre en place et suivre un plan d’animation commerciale du parc (appels de courtoisie, campagnes, enquêtes satisfaction, événements). • Segmenter les clients pour adapter la fréquence, le contenu et le canal de la relation. • Encourager la personnalisation des échanges, la qualité de l’accompagnement client. • Organiser une logique d’upsell et de cross-sell structurée (opérations commerciales, besoins, suivi). • Superviser la qualité de service perçue et piloter les plans correctifs si besoin.
4 - Fédérer et faire grandir l'équipe commerciale.
• Être un manager-coach H/F : à l’écoute, exigeant et inspirant. • Donner du rythme à l’équipe, animer les temps commerciaux (réunions, débriefs, challenges…). • Suivre les KPIs avec rigueur et pédagogie (reporting, CRM, indicateurs de conversion…). • Porter la culture de l’entreprise : confiance, transparence, création de valeur. • Organiser les entretiens annuels et les plans de progression. • Accompagner la montée en compétences des commerciaux sur le fond et la forme.
5 - Développer les partenariats utiles.
• Cultiver les relations avec les partenaires technologiques (constructeurs, éditeurs, distributeurs…). • Participer aux salons, conventions et événements stratégiques. • Activer un réseau de prescripteurs et d’influenceurs locaux. • Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle avec les partenaires.
Titulaire d’une formation supérieure en Commerce, vous détenez une expérience confirmée (5 années minimum) dans le management commercial ou de BU (secteur IT ou services B to B). Vous maîtrisez les techniques de vente B2B, la négociation auprès des grands comptes, la structuration d'offres.
Vous possédez un leadership naturel et savez fédérer des équipes au quotidien.
Votre capacité à incarner le commerce de proximité (aisance relationnelle, réactivité, engagement) vous fera réussir sur cette fonction.
Vous faites preuve de sens de l’initiative et de l’équipe.
Véritable challenger H/F, vous aspirez à évoluer dans un environnement conjuguant innovation commerciale et impact concret dans une entreprise qui adhère à des valeurs fortes.
Vous possédez une appétence pour la dimension RSE.
Votre curiosité pour les nouveaux usages liés à l’IA, et votre capacité à challenger ces pratiques seront des atouts.
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute un(e) technicien de maintenance en automatisme.
Rattaché au Responsable Maintenance, le Technicien en Automatisme interviendra sur nos sites localisés dans la ZI de Petite Synthe uniquement.
Les missions : Assurer la programmation des automates ainsi que leur supervision Modifier la programmation suivant l'évolution des process Commander le matériel nécessaire en collaboration avec son Responsable / Coordinateur Assurer la maintenance des automates existants Programmer de façon informatique l'ensemble des process (Rockwell et Siemens)
- De formation Bac+2 (type BTS CIRA ou DUT GEII) en automatisme et/ou de BAC +3 (type licence professionnelle SARII), - Une 1ère expérience réussie sur une fonction similaire acquise dans un environnement industriel. - Autonome, curieux-(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse, - Maitrise des automates Siemens et / ou Rockwell. - Connaissances en informatique industriel serait un atout non négligeable. - Maîtrise des automates Siemens et/ou Rockwell est nécessaire. - Dynamique et autonome et à l'aise au niveau relationnel - Personne de terrain
N'hésitez à postuler si ce poste vous intéresse !
Vous êtes passionné par le dessin industriel et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Notre client, fournisseur d’équipements industriels, est à la recherche d'un Dessinateur-Projeteur Electrotechnique (H/F/D). Vous aurez pour objectif de reproduire ou réaliser des plans, schémas et études nécessaires à la conception de divers projets. Vos missions : Mise à jour des documents techniques Etablissement des plans de câblage machine et d'implantation Réalisation des liasses de plans de détail Conduite d'études de faisabilité Élaboration de dossiers techniques Sélection des fournisseurs et prestataires tout en aidant au contrôle de la réalisation des interventions Réalisation d'études pour l’ingénierie, les machines spéciales, les systèmes de manutention, l'installation générale et l'aménagement industriel
Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac ou plus dans le domaine, et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu industriel au sein d'un Bureau d'études (projets orientés machines et implantation). Les compétences attendues pour ce poste incluent : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) : SEE Electrical, AUTO CAD, E-plan Rigueur et sens de l'organisation, Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Bonne communication et sens du service Rémunération et avantages : Entre 40K€ et 45K€, selon profil (dont 13ème mois) TR, Mutuelle et Prévoyance, heures supplémentaires Primes ponctuelles et diverses Convention collective de la métallurgie Développement des compétences appuyée par une politique de formation
Responsable Bureau d'Études Électricité - Expertise Revit
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'électricité, recherche un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité expérimenté(e) pour encadrer et développer son équipe de dessinateurs-projeteurs.
Missions principales :
Management d'équipe : Encadrer, animer et coordonner une équipe de dessinateurs-projeteurs en électricité. Planifier et répartir les tâches, en veillant au respect des délais et des objectifs. Assurer le développement des compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif. Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Conception et études : Réaliser les études techniques et les dimensionnements des installations électriques (courants forts et faibles). Concevoir les plans et schémas électriques à l'aide du logiciel Revit et d'autres outils de CAO/DAO. Garantir la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur. Apporter des solutions techniques innovantes et optimisées. Gestion de projet : Assurer le suivi des projets, de la phase d'étude à la réalisation. Établir les budgets, les plannings et les cahiers des charges. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes. Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs. Veille technologique : Assurer une veille constante des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de l'électricité. Proposer des améliorations continues des méthodes de travail et des outils utilisés.
Profil recherché :
Expérience : Expérience significative en bureau d'études électricité, avec une expérience avérée en management d'équipe.
Compétences techniques :
Maîtrise impérative du logiciel Revit et des outils de CAO/DAO. Connaissances approfondies des normes et réglementations électriques Compétences solides en dimensionnement d'installations électriques. Compétences managériales : Leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles.
Atouts :
Connaissance des logiciels de calcul électrique (Caneco, etc.). Expérience en gestion de projets BIM. Maîtrise de l'anglais technique
Vous avez une expertise en immobilier, urbanisme ou gestion de projets , et vous aimez analyser la viabilité de nouveaux projets d’implantation ? Rejoignez une structure dynamique où votre rôle sera clé dans la prise de décisions stratégiques ! Votre mission Au sein de la Direction Immobilière, vous serez chargé(e) d’évaluer la faisabilité des projets d’acquisition ou de location (pleine propriété, baux commerciaux) en réalisant des analyses techniques, financières et réglementaires. Votre objectif : fournir des recommandations précises pour garantir la rentabilité et la viabilité des investissements. Vos responsabilités ✅ Études de faisabilité & analyse des opportunités Mener des études de faisabilité pour les acquisitions et baux commerciaux Analyser les contraintes techniques, réglementaires, financières et commerciales Évaluer les risques et la rentabilité des investissements Produire des recommandations basées sur les tendances du marché ✅ Coordination & optimisation des processus Collaborer avec les équipes internes et externes pour collecter les données nécessaires Proposer des outils et méthodes pour optimiser les analyses de faisabilité Travailler en lien étroit avec le terrain pour identifier les meilleures opportunités ✅ Suivi & reporting Assurer un suivi rigoureux des études en cours Mettre en place des indicateurs de performance pour affiner les analyses Améliorer en continu la précision et la fiabilité des estimations Votre profil ✔ Diplômé(e) d’un Bac +5 en immobilier, urbanisme, gestion de projet ou finance ✔ Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire ✔ Connaissance appréciée des spécificités du secteur (DSP, etc.) ✔ Compétences en analyse financière, réglementation immobilière et gestion de projet Pourquoi nous rejoindre ?
Notre client est expert sur son marché de niche et réalise l’ensemble de ses projets (étude, prototypage, développement, commercialisation, suivi, évolution, …) Ses équipes polyvalentes œuvrent ensemble pour proposer des solutions performantes et qui répondent aux exigences de leurs clients. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons pour eux un développeur Ruby en CDI dans ses équipes directement
Au sein de leur équipe R&D pluridisciplinaires de Montpellier, vous participerez à l’architecture, l’optimisation et l’évolution de nos solutions logicielles utilisées dans le monde entier.
Vos principales responsabilités : Concevoir, développer et optimiser des applications web industrielles, Maintenir et améliorer notre base de code existante, Participer aux choix d’architecture et aux discussions techniques, Intégrer vos développements avec les équipes embarquées et mobiles, Assurer l’optimisation des performances et l’ergonomie des applications, Détecter, analyser et corriger les anomalies techniques , Rédiger la documentation technique et fonctionnelle, Mettre en place des tests unitaires et participer aux revues de code, Contribuer aux bonnes pratiques de développement et partager votre expertise avec l’équipe. Rester à la pointe de la technologie en explorant les tendances émergentes et en proposant des améliorations pour nos processus.
Diplômé d’un Bac+5 et avec minimum 8 ans en développement web, idéalement au sein d’un éditeur de logiciel, vous avez envie de vous engager en tant que référent technique dans une équipe et dans la durée. Nous recherchons un développeur expérimenté et passionné par la technologie, prêt à sortir de sa zone de confort pour explorer de nouveaux horizons. Votre capacité d’adaptation et votre curiosité seront essentielles pour relever les défis techniques liés à l’intégration de nos plateformes. Une expérience chez un éditeur de logiciels serait un atout, car elle vous permettra de comprendre les enjeux spécifiques de notre secteur et de contribuer activement à la réussite de nos solutions.
Vos compétences techniques Développement Web : Maîtrise de Ruby on Rails et idéalement Elixir/Phoenix, avec une solide compréhension des concepts REST (versions d’API, authentification, sécurité). Bases de données : Expertise en bases relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et connaissance de Redis. DevOps : Expérience avec la conteneurisation (Kubernetes) et les plateformes cloud (AWS). Connaissance des méthodologies CI/CD. Outils de développement : Maîtrise de Git, des tests automatisés, de l’analyse de code et des techniques d’optimisation des performances.
Vous avez un esprit d’équipe développé et un excellent relationnel. Egalement un bon sens de l’initiative et vous êtes pragmatique. Vous avez de bonnes capacité à vous adapter et à proposer des solutions innovantes.
Langues : Un bon niveau d’anglais est indispensable (environnement international)
Présentation de l’entreprise Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur des énergies ? Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chef de Projet dans le domaine des Postes Hautes Tensions (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.
Description du poste En tant que Responsable de Projet, vous serez au cœur de notre activité, garantissant le respect des engagements envers nos clients et en interne. Votre rôle consistera à assurer le pilotage de projets complexes pour atteindre des résultats optimaux en termes de budget, qualité et sécurité.
Les missions attendues du poste : - Planifier, coordonner et superviser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires pour livrer les projets dans les délais impartis. - Piloter avec rigueur les normes Qualité, Sécurité et Environnement, réduire l'empreinte carbone et garantir la sécurité des opérations. - Maintenir la satisfaction client, respecter les contrats et résoudre les litiges en collaboration avec nos experts. - Constituer et gérer des équipes performantes, fixer les objectifs et maintenir un climat de travail constructif. - Suivre le budget, piloter la rentabilité et présenter des bilans réguliers à la direction.
Profil recherché Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur en génie électrique, industriel, mécanique ou généraliste, et vous possédez une expérience de 5 à 12 ans en gestion de projets et en postes HT.
Informations complémentaires - Rémunération attractive (Fixe à négocier sur 13 mois + Part variable), - Véhicule de fonction, - Autres avantages (TR, RTT, participation et intéressement…), -Déplacement professionnel pour les projets à prévoir sur l’ensemble du territoire national, -Anglais professionnel requis. Vous maîtrisez le processus de gestion d’affaires, vous avez de réelles connaissances en électricité et vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée ? Alors n'attendez plus… postulez !
BRAINFIELD recherche pour son client, entreprise spécialisée en agroalimentaire, en fort développement, un Directeur technique et process industriel H/F en CDI à Nantes.
Sous la responsabilité du Directeur industriel vous aurez en charge un périmètre couvrant 4 BU : La maintenance (curative, préventive, mécanique, électricité, métrologie, instrumentation, soudure, chaudronnerie, et c…) Les travaux neufs, L’automatisme, Les énergies.
En tant que Directeur technique et maintenance, vous pilotez le processus technique et maintenance du site comprenant la maintenance des installations, des outils et des machines, les travaux neufs, la gestion des énergies, l’encadrement des personnels techniques d’environ 15 à 20 personnes (dont 4 cadres et les sous-traitants H/F).
Rattaché(e) au Directeur industriel de site, tes missions principales sont :
-Organiser, planifier et programmer (pluriannuel) les opérations de maintenance palliative, curative et préventive des différents équipements, outils, machines, bâtiments et installations notamment par l’utilisation de la GMAO en place et en lien avec les priorités de la production ; -Garantir le bon fonctionnement quotidien, la surveillance, l’entretien, le dépannage des machines, équipements, outils et infrastructures dans le respect des procédures et réglementation en vigueur et des besoins d’exploitation ; -Garantir le suivi des matériels sous contrôle réglementaire périodique et s’assurer de la réalisation des plans d’action éventuels -Proposer et établir le budget de son service, analyser les écarts prévus/réalisé et proposer des mesures correctives en vue de l’amélioration de ces budgets ; -Superviser la mise en œuvre des nouveaux projets par les travaux neufs : améliorations, travaux neufs etc. dont il garantit le bon déroulement, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. -Garantir la coordination entre les équipes techniques et les équipes de la production du site ; -Avoir pour objectif, avec son équipe, l’amélioration continue des performances techniques et l’optimisation continue des ressources (énergie notamment) ; -Suivre et mettre en place les KPIs/indicateurs de son service, les analyser et identifier des leviers d’amélioration -Construire, piloter et optimiser les contrats de maintenance ; -Animer son équipe en développant l’esprit d’équipe, les initiatives, le sens du résultat et la délégation ; -Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels et collectifs : relayer et déployer la stratégie usine ; -Développer son équipe : évaluations, plans de formation individuels, coaching opérationnel, etc. et s’assurer que cette dernière développe ses propres collaborateurs ; -Gérer les intervenants extérieurs ; -Être garant du rangement et de l’identification du stock de pièces de rechange dans la GMAO.
Nous recherchons un H/F Responsable Technique ou Responsable Maintenance avec une expérience significative d’au moins minimum 10 ans ou au minimum 5 ans sur un poste similaire.
