VINCI Concessions est un acteur international des infrastructures de transport qui, grâce à son modèle intégré, conçoit, finance, construit, opère et maintient plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 23 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagés pour une croissance partagée avec les territoires, nous agissons pour rendre la mobilité toujours plus durable, efficiente et innovante. VINCI Concessions recherche actuellement son/sa Chargé(e) de communication interne et événementielle (H/F) . Le/la Chargé(e) de communication interne et événementielle renforcera les liens entre les équipes de VINCI Concessions et l’esprit d’appartenance à l’entreprise, au sein de son siège de l’Archipel, comme sur l’ensemble de son réseau de filiales à travers le monde. Plus précisément, ses missions seront : Le/la Chargé(e) de communication interne et événementielle élabore et exécute le plan de communication interne de VINCI Concessions. L’objectif : promouvoir l'image, les activités et la culture VINCI Concessions en interne afin d’engager les collaborateurs et de développer le sentiment d’appartenance.
En lien avec la DSI et avec le pôle Communication digitale et social media de VINCI Concessions, le/la Chargé(e) de communication interne et événementielle aura également la responsabilité de travailler sur les outils internes de diffusion de l’information, aux collaborateurs du siège comme à ceux de nos filiales à travers le monde, et de partager l’information auprès des collaborateurs(-trices) de l’entreprise (newsletters, etc). Il/elle s’assurera du déploiement efficace des messages de l’entreprise et de leur impact positif auprès de leurs audiences, notamment en ESG et innovation.
Il/elle sera également amené(e) à appuyer la DRH sur la marque employeur, l’objectif étant de renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des potentiels candidats.
Il/elle imagine et organise des événements pertinents, afin de servir les besoins en communication interne de l’entreprise. De la définition du cahier des charges au choix des prestataires en passant par l’aspect créatif et le suivi de la logistique, son rôle polyvalent assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels internes, soirées festives…).
Il/elle aura également pour rôle d’appuyer les démarches transverses d’innovation et de transformation digitale de l’entreprise, en co-pilotant notamment le projet de lancement du nouvel intranet de VINCI Concessions. Ce poste offre l’opportunité de collaborer avec de nombreux départements et des nombreuses entités VINCI Concessions en France et à l’étranger.
Le profil recherché à ce poste : BAC+5 École de commerce, Sciences Politiques, CELSA ; Vous disposez de 1 à 3 années minimum d'expérience en gestion de projets de communication (événementiel) ; Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ; Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit ; Sens de l’organisation, rigueur ; Goût pour la polyvalence et le travail en équipe.
VINCI Concessions , acteur international de la mobilité, conçoit, finance, construit et opère plus de 100 aéroports, autoroutes et projets ferroviaires dans 24 pays, à travers ses filiales VINCI Airports, VINCI Autoroutes, VINCI Highways et VINCI Railways. Engagé pour une croissance partagée avec les territoires, VINCI Concessions agit pour développer une mobilité positive, toujours plus durable, efficiente et innovante. Nous sommes actuellement en recherche d'un(e) Chef(e) de Projet design & production de contenus marque (H/F). Au sein de la Direction de la Communication et de l’Innovation de VINCI Concessions, et pour renforcer le pôle Image de marque, vous êtes responsable de la production de contenus de communication. Au cœur des enjeux de réputation et en lien avec notre réseau de communicants dans l’ensemble des pays où nous sommes présents, vous aidez au développement de la notoriété de nos marques en France et à l’international.
Au quotidien, vous produisez ou faites produire les contenus associés à la communication de marque et les actions terrain (campagnes prints, film, campagnes digitales, brochures, interviews, photos, ...).
Vous pilotez les campagnes de communication en mode projet, depuis la rédaction du brief jusqu’à la livraison et le suivi de performance, en vous appuyant sur notre réseau de prestataires et quand cela est nécessaire sur vos compétences de création graphique.
En lien avec les autres départements de la Direction (RP, com interne, digital, innovation), vous assurez le suivi de la planification éditoriale, la mise à jour des contenus et leur diffusion dans le réseau via nos différents outils et plateformes internes.
Garant des codes de nos marques, vous conseillez les filiales dans le déploiement des campagnes de communication internationales, les contenus produits localement et l’organisation d’événements transverses.
Le profil recherché à ce poste : De formation BAC+5 type Sciences-Po, CELSA, école de communication ou école de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie de 3 ans minimum au sein d’une agence ou d’un annonceur.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une excellente gestion de projet, d’esprit d’analyse et de synthèse et savez travailler en mode transversal.
Vous disposez d’une bonne maitrise des outils de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro) et office.
Curieux(se) et créatif(ve) vous avez une bonne culture graphique et une bonne aisance rédactionnelle en français.
Motivé(e) et polyvalent(e), vous êtes intéressé(e) par les environnements internationaux et comprenez rapidement les enjeux stratégiques d’un groupe à croissance et transformation rapides.
VINCI Concessions est un leader mondial de la gestion d’infrastructures de transport (aéroports, routes, réseaux ferroviaires) à travers le monde. Engagée dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale, l’entreprise souhaite renforcer son impact positif sur les territoires et sur l’environnement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet Développement Durable / RSE (H/F) , dont la mission principale consistera à :
Déployer la stratégie sociétale de notre organisation, en appui à la directrice adjointe du pôle en charge de cette stratégie. Contribuer au déploiement de la politique environnementale de l’organisation (construction du plan d’adaptation au changement climatique). Contribuer aux projets en développement sur les volets environnementaux et sociétaux (appels d’offres de concessions et M&A).
Plus précisément, il s'agira de :
Mettre en œuvre la stratégie sociétale Contribuer à déployer la stratégie sociétale de l’entreprise sur l’ensemble des filiales, autour des thématiques des droits humains, de l’impact territorial et des achats responsables au sein des divisions aéroportuaires, autoroutières, ferroviaires ; Appuyer les filiales dans la mise en œuvre des orientations ; Accompagner les filiales à l’adoption d’indicateurs de performance sociétale : création des indicateurs et mise en œuvre des campagnes de reporting, formation des interlocuteurs du réseau ; Structurer et animer le réseau de correspondants sociétaux pour favoriser les échanges entre entités, le partage de bonnes pratiques et la remontée d’informations ; Participer à la conception et la diffusion de supports de communication.
Mettre en œuvre du plan d’adaptation au changement climatique Déployer la feuille de route et les plans d’actions Adaptation au sein des divisions aéroportuaires, autoroutières, ferroviaires ; Piloter les études d’exposition au changement climatique et les études de vulnérabilité physique et fonctionnelle ; Représenter VINCI Concessions au sein de groupes de travail et réunions internes et externes ; Participer à l’élaboration des synthèses et de supports de présentation.
Participer aux projets en développement Contribuer aux projets en développement aéroportuaires, autoroutiers, ferroviaires sur les volets Environnement et Sociétal en tenant compte des différents critères applicables au projet (application des politiques internes, prise en compte des exigences des clients et des banques) : Piloter les conseils sur le volet environnemental et sociétal des projets ; Intervenir en tant que spécialiste Adaptation et Sociétal lors des études de due diligence des projets ; Validation / Élaboration des budgets environnementaux et sociétaux des projets sur la durée de la concession ; Rédaction des volets environnementaux et sociétaux des offres le cas échéant.
Déplacements à prévoir à l’international.
Le profil recherché à ce poste :
Bac+5 en développement durable, environnement, droit international, droits humains (école de commerce, université ou IEP) ; Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire en RSE. Une expérience dans le secteur des infrastructures ou du transport serait un plus, une expérience sur les thématiques environnementales, d’achats responsables ou de droits humains également ; Solide connaissance des enjeux liés aux droits humains, à la responsabilité sociétale et environnementale ; Appétence à travailler dans un cadre international et en mode « projet » avec une diversité d’interlocuteurs ; Bonnes capacités d’animation, de communication et de sensibilisation auprès de publics variés; Autonomie et sens de l’initiative pour gérer des projets complexes; Pragmatisme pour décliner des actions concrètes et obtenir l’adhésion des filiales ; Maîtrise de l’anglais et du français impérative. La maîtrise d’autres langues (Espagnol, Portugais) est un plus.
