Poste : En lien avec le responsable approvisionnements, vous aurez pour mission principale de participer à la définition de la politique d'approvisionnement, de la déployer et de la suivre afin de garantir un stock juste. Vos principales missions seront : -Analyser, ajuster et transformer les demandes d'achat en commandes d'achat selon les quantités et délais demandés tout en s'assurant de maintenir un stock au plus juste. -Mettre à jour les commandes d'achat avec les délais confirmés par les fournisseurs afin d'assurer la cohérence des besoins et la mesure de la performance de ces fournisseurs. -Contrôler périodiquement les outils de pilotage, relancer les fournisseurs sur les commandes en retard et contourner les difficultés majeures afin de minimiser les ruptures. -Coordonner les livraisons des fournisseurs avec la planification et informer des éventuels décalages de délais pouvant impacter le planning de production ou les stocks. -Piloter les litiges (non qualité, factures/avoirs...). -Identifier et alerter sur les contraintes d'approvisionnement en cas de modification du Plan Directeur de Production ou d'évolution des capacités fournisseurs (allocation...). -Prendre en compte les évolutions de produits et plans de basculement. -Maintenir les paramètres de planification des articles achetés dans l'ERP (délais, taille de lot, stock de sécurité...)-Participer à assurer l'adéquation entre les stocks physiques et informatiques en demandant des inventaires si nécessaire. Profil : Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou proche dans un univers supply chain ou en tant que magasinier. Vous avez la capacité de travailler de manière indépendante, à prendre des initiatives et êtes doté d'un bon relationnel. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont les garants de votre réussite au sein de notre structure. Entreprise : DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Acteur majeur de la construction automobile pour les professionnels, notre client assure la conception, la fabrication, la distribution et l'après-vente de ses produits. Dans le cadre de son développement, nous recherchons aujourd'hui un/une APPROVISIONNEUR H/F pour intégrer une équipe dynamique et engagée.
Type de contrat : CDD 6 mois Organisation : ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles Lieu : Paris 7e Le ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles cherche un social media manager ! Venez rejoindre une équipe dynamique, aux profils variés, au cœur de l’actualité sanitaire, sociale et économique du pays et contribuez à l'image du ministère en animant et promouvant les comptes réseaux sociaux. Au sein de la délégation à l’information et à la communication du ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles, la ou le social media manager est le spécialiste qui conseille, propose, accompagne les cabinets ministériels, les directions d’administration en charge des politiques publiques du secteur travail, et les autres bureaux en charge de la communication. Vous interviendrez en transverse sur les comptes des ministères en charge du Travail, de la Santé, des Solidarités, de l'Egalité entre les femmes et les hommes, en soutien et renfort des social media managers de l'équipe. Vous travaillerez en étroite coordination avec les responsables éditoriaux web, les chargés de communication des directions métiers et les autres social média managers. Concrètement, la ou le social media manager est amené à : Participer à une stratégie d'animation pour chaque plateforme sociale en développant l'audience et l'engagement des publics ; Créer les contenus des comptes du ministère en lien avec les cabinets, les directions d'administration centrale, les opérateurs de services publics, les équipes internes, les prestataires : animation de la politique éditoriale, définition du calendrier de publications, création de contenus, organisation de lives, gestion des communautés ; Veiller quotidiennement et relayer les prises de parole des acteurs, modérer les commentaires, répondre aux principales questions ; Etre force de proposition sur la production de nouveaux formats, notamment vidéo. Etre en mesure de réaliser certains de ces formats, en lien avec le bureau de la production multimédia ; Mener des actions ponctuelles d'influence liées à certaines opérations / politiques publiques ; En lien avec le bureau des campagnes, contribuer à la mise en œuvre des opérations d'achat média et des partenariats ; Piloter les indicateurs clés afin de mesurer, suivre, analyser la performance et le niveau de satisfaction des communautés ; Réaliser une veille sur les thématiques et les évolutions des politiques publiques du secteur ; Être en lien direct avec les plateformes afin de suivre et proposer les évolutions ; Veiller au respect des règles déontologiques et légales liées à la communication publique. Et si c’était vous ? Vous êtes de formation supérieure avec une spécialisation en communication, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation de comptes réseaux sociaux et la création de contenus en agence ou chez l’annonceur ; Vous avez un bon relationnel, disposez d’une plume alerte et êtes à l’aise avec les outils de création (Photoshop, Canva…) ; Vous avez des connaissances en communication publique et politique ; Vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d'initiative, êtes autonome dans vos actions et néanmoins rigoureux/rigoureuse dans vos reportings ; Vous faites preuve de disponibilité, par exemple pour participer à des opérations extérieures ; Maîtrise de soi, adaptabilité, rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément vous permettront de vous intégrer avec succès au sein d’un environnement complexe et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe constitue une opportunité tant en termes d'acquisition d'expertises nouvelles que de perspectives mais aussi une expérience forte au cœur d'un où s’écrit chaque jour l’actualité. Vous souhaitez partager votre expertise, apporter un œil neuf et innover pour mieux informer et servir nos concitoyens, alors faites-le nous savoir en nous partageant votre CV et vos motivations à dicom-recrutement@sg.social.gouv.fr.
L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social. Dans le cadre de la formation RC SAD – Responsable Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire recrute un coordinateur d'activités sociales H/F en alternance. 🎯 MISSIONS : Participer à la mise en place de projets sociaux ou intergénérationnels. Suivre l’avancement des projets, établir des bilans et proposer des améliorations. Travailler avec des partenaires locaux (associations, collectivités, centres sociaux…). Participer à des réunions de coordination avec d’autres acteurs sociaux. Assurer la communication autour des activités (affiches, réseaux sociaux, newsletters…). Informer et accompagner les bénéficiaires dans leur participation. 💼 LE PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un titre professionnel de Responsable coordonnateur services à domicile en alternance (RNCP Niveau 5). Vous avez le sens de l’organisation, du service et de l’humain Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la communication orale Vous avez une appétence pour les métiers du social et du médico-social 🏫 AVANTAGES ECOLE: Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) Le titre RC SAD (Responsable Coordonnateur Services au Domicile) de niveau 5 forme les apprenants à la coordination des prestations à domicile, en développant des compétences en organisation des interventions, management d’équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration avec les acteurs médico-sociaux. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
Entreprise Notre client est une filiale française d’un grand groupe européen spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets, qui intervient sur l’ensemble de la chaîne : propreté urbaine, conception et construction d’unités de traitement, exploitation d’installations multi-filières et production d’énergies renouvelables. Cette entreprise vient d’obtenir une nouvelle exploitation d’une UVE francilienne de dernière génération. Cette installation fournira chaleur et électricité à un large réseau de chauffage urbain tout en répondant aux normes environnementales les plus exigeantes. C’est dans ce cadre que nous recrutons leur futur(e) Responsable de Maintenance(H/F) en Ile de France. Missions : En tant que Responsable Maintenance, vous garantirez la disponibilité maximale des équipements et la sécurité des opérations, avec pour objectif constant la performance industrielle, l’excellence environnementale et la prévention de tout risque d’accident environnemental. À ce titre, vous aurez notamment à : Piloter et animer une équipe d’une trentaine de techniciens et agents de maîtrise, dans le respect des standards QHSE. Contribuer au recrutement et au développement des compétences de vos collaborateurs (plan de formation, accompagnement terrain…). Construire et suivre le plan de maintenance préventive et corrective des installations. Préparer, planifier et superviser les arrêts techniques ainsi que les travaux associés. Analyser les défaillances, identifier les causes racine et proposer des actions correctives durables. Gérer la GMAO pour le suivi des interventions et la traçabilité réglementaire. Optimiser la gestion des stocks (pièces de rechange, consommables) et garantir la disponibilité des matériels stratégiques. Tenir à jour les plans de repérage, veiller à la conformité réglementaire et suivre les actions issues des organismes de contrôle. Élaborer, suivre et optimiser le budget maintenance & investissements. Lancer les consultations fournisseurs, analyser les offres et assurer la mise en concurrence. Déployer les politiques environnementales et énergétiques du site. Rédiger (ou corédiger) procédures de conduite, consignes et notes de service. Profil recherché Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans la maintenance d’une UVE de taille importante Leadership reconnu : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à impulser une culture sécurité forte. Maîtrise d’une GMAO et aisance avec les outils informatiques. Solides compétences en maintenance industrielle (préventive, corrective, conditionnelle, systématique). Connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et instrumentation. Esprit d’analyse et rigueur budgétaire. Rémunération : Entre 70 et 80K€ annuels Pourquoi les rejoindre ? Vous intégrerez un acteur de référence engagé dans la transition énergétique, portant des valeurs fortes d’innovation et de responsabilité environnementale. Relevez le défi d’un projet d’envergure et contribuez activement au succès d’une installation clé pour l’économie circulaire du territoire. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez dès maintenant !
🤙 Ce qui te donnera envie de rester chez Parthena Consultant Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance Un environnement de travail stimulant, solidaire et bienveillant Bien plus que des missions, une histoire à écrire ensemble 🎯 A quoi vont ressembler tes journées ? Tu conçois la solution fonctionnelle, tu proposes des développements et tu formes les clients Tu travailles avec l’équipe en charge du déploiement des projets Tu garantis la qualité de la production Tu remontes les alertes Tu maîtrises ton « reste à faire » par rapport à ton ordre de mission Tu participes aux réunions du comité de projet client Tu es force de proposition pour l’organisation et l’ordre du jour des réunions du groupe projet client et tu y participes 💡 Et si c'était toi ? Tu maîtrises la solution Sage X3 Tu as des connaissances métier sur les domaines d’intervention : Finance et/ou Négoce Tu es reconnu pour ta réactivité, ton aisance relationnelle, ta capacité de négociation, ton organisation et ton esprit de synthèse ✅ Type de contrat : CDI 🚩 Lieu : France 🕓 Disponibilité : Dès que possible 🚀 Envie de faire partie de l'aventure ? 🚀 Parthena Consultant est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
FIRST BUYER : Rejoignez un cabinet de conseil en Achats opérationnel qui fait la différence ! Qui sommes-nous ? First Buyer est un cabinet de conseils en achats qui crée de la valeur en se distinguant par sa flexibilité , son expertise et sa réactivité face aux enjeux achats de ses clients ! 🚀 Depuis plus de 15 ans , nous accompagnons les directions achats des plus grands groupes dans leurs projets stratégiques et opérationnels . Notre force ? Une exigence qui fait toute la différence ! Vous serez pleinement intégré à notre communauté où nous vous donnons les moyens de réussir et de vous épanouir ! Quelques éléments clés : 🎯 +100 projets stratégiques menés chaque année dans toute la France pour les acteurs majeurs du CAC 40 ! 🌍 Présence multisectorielle : Du secteur Pharmaceutique à la Finance , en passant par le Luxe ! 📈 Optimisation durable : Des résultats concrets, avec une vision à long terme . Pourquoi nous rejoindre ? Un cabinet à taille humaine où les collaborateurs occupent une place centrale , favorisant un environnement basé sur la proximité et l’ échange . Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière . Des missions variées et impactantes auprès de clients issus de différents secteurs. Une culture qui fait la différence , bienveillance, convivialité, excellence et esprit d’équipe , au sein d’une véritable communauté ! Votre mission : Acheteur(se) IT Dans un environnement en perpétuelle évolution, vous aurez un rôle clé en pilotant des projets d’achats IT (matériels, logiciels, prestations intellectuelles). Concrètement, vous allez : 🔹 Définir la stratégie achats : Analyser les besoins et proposer des optimisations. 🔹 Identifier les meilleures opportunités : Veille marché, sourcing, gestion des risques. 🔹 Mener des négociations stratégiques : Appels d’offres, échanges avec les fournisseurs et les équipes internes. 🔹 Suivre les contrats et la performance : Reporting, KPIs et amélioration continue. Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) Bac+5 en achats, gestion ou domaine connexe. ⏳ Expérience de 2 ans minimum dans les achats informatiques. 🌎 L’anglais est un atout majeur pour évoluer dans un environnement international. 🌟 Esprit d’analyse , force de proposition, sens de la négociation et excellentes compétences relationnelles. Envie de relever de nouveaux défis avec nous ? Rejoignez-nous et faites la différence avec First Buyer ! 🌟
« Brink’s uses a data centric platform to automate decision making to deliver superior service for our customers» L’automatisation et la mise en conformité du traitement des données est un point central de la modernisation de Brink’s en France. Afin d’accompagner cette transformation, Brink’s recrute un Acheteur Facilities & Security pour répondre à ses besoins d’optimisation de gestion de la donnée Achats avec de forts enjeux d'amélioration et d’efficacité opérationnelle et stratégique. Rattaché à la Responsable Achats France, l’Acheteur est en charge de la gestion d’un portefeuille d’achats Indirects, en particulier des catégories FM (Facility Management), MRO (Maintenance, Repair and Operations)) et Security. Ainsi, vous serez amené à intervenir sur l’intégralité du périmètre de la filiale du groupe Brink’s en France en lien avec différents services de manière transverse : Direction des Opérations, Direction Technique, Direction de la Sécurité, Services Généraux, Direction Juridique, Direction des Projets, Business Units, etc… et le headquarter. Vos missions consisteront en : Intégrer l’équipe en pleine transformation et garantir le respect de la Politique Achats auprès des différents interlocuteurs internes. Définir et mettre en œuvre une stratégie Achats en lien avec les objectifs de l’entreprise. Gérer l'intégralité du cycle d'achats. Elaborer un plan de réduction des coûts etde rationalisation du panel fournisseurs. Rédiger les cahiers des charges, piloter les appels offres, analyses, négociations et contractualisations. Négocier et déployer des accords tarifaires. Elargir son périmètre d’intervention et accroître le volume de dépenses managé. Elaborer, mettre en place et suivre la politique Achat de la catégorie en charge (cartographie, évaluation fournisseurs, risques et opportunités) Développer une stratégie sur 3 ans sur les portefeuilles gérés Piloter la relation fournisseur dans une optique de performance et d’amélioration continue. Assurer une veille économique des marchés. Construire et développer la stratégie RSE. Gérer le reporting Achats via les outils internes Analyser, consolider, et communiquer les données achats : dépenses, gains, KPI. Mettre en place une communication régulière et efficace avec les parties prenantes (stakeholders) pour piloter les projets, assurer leur suivi et favoriser l’adhésion. Veiller au respect de l’obligation de vigilance. Participer à la construction budgétaire et aux prévisions d’achats. Ces missions ou attributions, susceptibles d’évolution, n’ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées. Bac+5, Ecole de Commerce, Mastère, Ingénieur, Finance, SupplyChain avec une première expérience en Achats confirmée. Vous êtes rigoureux, autonome et proactif et avez des capacités de leadership et de communication Vous avez une appétence pour le traitement et l’analyse de la donnée ; Vous maîtrisez les techniques d’Achats (gestion des économies, négociations, contractualisation,) ; Vous avez un fort esprit analytique et de synthèse ; Vous avez une très bonne connaissance d’Excel, des outils bureautiques et ERP ; L’anglais parlé, lu et écrit est un prérequis pour ce poste (niveau B2)
💼 CDI 🕑 Début : dès que possible 📍 Paris 🎓 +6 ans d'expérience 5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital : Product Management Product Design Product Development Product Quality Product Data Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité (média, e-commerce, assurance, etc) à la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement. Vos missions : En tant que Développeur(se) Front-End Svelte , vous jouerez un rôle central dans la création et gestion d’un nouveau produit stratégique à fort enjeu métier et visibilité interne chez notre client. Vous travaillerez par ailleurs avec une de nos consultante Product Manager au quotidien pour construire ce produit. Vous serez pleinement responsabilisé(e), avec une forte autonomie et des attentes claires sur la proposition de solutions techniques pertinentes. Vos responsabilités incluront notamment : Développer from scratch l'application en Svelte Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités. Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Qui vous êtes : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Université, Ecole d’Ingénieur), avec au moins 6 ans d’expérience en développement front-end, notamment avec Svelte Vous êtes à l’aise avec les projets complexes, où les problématiques métier et techniques se croisent Vous savez communiquer avec pédagogie, tant avec des profils techniques que non techniques Vous appréciez travailler en binôme produit-tech et construire avec les utilisateurs en tête Ce que nous vous offrons : De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement). Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé. Une communauté d’experts en Product Development (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation). Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, etc.) mais aussi, responsable et engagé (forte contribution en matière de RSE). Une mutuelle et une prévoyance. Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 € dont 60% du montant pris en charge par 5 Degrés. Le remboursement du passe Navigo à hauteur de 50% ou la possibilité de profiter d’un forfait de mobilité durable (25€ /mois). L’accès à un CE en ligne proposant des réductions toute l’année (culture, cinéma, etc.) ainsi qu’au service Solikend (réduction de 50% sur les nuits d’hôtel). 1 à 2 jour de télétravail. Processus de recrutement : Notre processus de recrutement est rapide et transparent : Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min) Entretien avec un(e) RH (45 min) Entretien avec un(e) Business Manager (45 min) Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min) Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à l’aventure 5 DEGRÉS pour construire ensemble le futur du digital !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise nationale d'aide à domicile et de service à la personne un Chargé de clientèle et administration RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation, Être en charge de l'élaboration des contrats de travail et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) et participer au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Répondre aux appels prospect, réaliser des devis et se déplacer chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous aimez faire face à de nombreuses sollicitations, Vous vous impliquez à 200% dans tout ce que vous entreprenez, Vous êtes adaptable et persévérant face aux difficultés. Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste basé à Flers-en-Escrebieux à côté de Douai (59). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Alternance - Chargé(e) de Marketing Éditeur Lieu : Saint-Jean-de-Védas (34) Formation préparée : Bachelor Communication avec Pigier Montpellier Contexte : Partenaire de Pigier Montpellier, cette agence de communication est intégrée à un groupe média régional reconnu. Elle accompagne des titres de presse majeurs ainsi que des clients dans leur stratégie de communication globale. Avec 200 collaborateurs répartis sur 13 départements, elle représente un acteur clé de la communication en Occitanie. Vos missions Mettre à jour et créer des supports marketing (fiches argumentaires, fiches produits, brochures commerciales) Mettre à jour les grilles tarifaires et suivre les évolutions Garantir l'adaptation des supports commerciaux à la charte graphique du groupe Participer à la collecte, l'analyse et la synthèse de données pour les études de marché Contribuer à la gestion de l'outil de signature mail avec l'assistante de direction Concevoir et diffuser des outils de communication interne Profil recherché Compétences techniques Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, PowerPoint) Connaissance des outils de création graphique (Photoshop, InDesign ou Canva) Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Qualités personnelles Autonomie et sens de l'organisation Curiosité, créativité et rigueur Aisance relationnelle et esprit d'équipe Les avantages du poste Accès rapide via tram (ligne 2 - arrêt Victoire 2) Parking sur place Restaurant d'entreprise
