Le centre de santé dentaire DENTEGO Hôtel de ville est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie et Pédodontie). Il compte aujourd'hui 9 cabinets avec une équipe d'environ 25 personnes (Responsable, Coordinatrice, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).Le centre est moderne, chaleureux et doté d'équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri).Situé en plein cœur de Paris, dans le IVe arrondissement, le centre dentaire Hôtel de Ville Dentego se trouve rue du Renard, entre le centre Pompidou et le cloître Saint-Merri. À proximité des arrêts de métro Les Halles, Châtelet, Rambuteau et Hôtel de Ville, desservis par les lignes 1, 4, 7, 11 et 14, ce centre est très facile d'accès.Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale. Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres - Biomatériaux : Geistlich) Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers) CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialité Patientèle existante Assistant(e)s dentaires dédié(e)s Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s Complémentaire santé et prévoyance Aon, Tickets Restaurants Partenariats bancaires et tarifs préférentiels Remboursement des frais de transport en commun à 50% LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Confrères/consœurs avec un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.) Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Partage de savoirs et d'expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez Coralie DE MAGALHAES au ou à l'adresse .Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite !

Le contexte : Au sein de la direction numérique Le Parisien nous recherchons un(e) référent(e) technique Fullstack avec une appétence back Node/NestJs pour rejoindre notre super team technique.
Le projet : Ta mission est de participer à la conception et au développement des API, respecter les procédures d’assurance qualité, d’industrialisation et de mise en production. Les missions : Recherche et analyse de solutions techniques, d’outils, de technologies, participation aux choix de technologies, de solutions et d’architectures concernant la partie Back Participation à la conception technique et modélisation sur les tâches Back. Participation au découpage des scénarios utilisateur en tâches, aux estimations de charges de travail, et à la planification globale dans un contexte agile Participation au développement des API Back pour faire évoluer les plateformes (Verticale, Guide Shopping, Etudiant), tests unitaires Suivi, correction, contournement de bugs, améliorer le monitoring, Documentation Anticipation et estimation des risques techniques et fonctionnels potentiels
Poste uniquement en CDI
Profil :
Bonne expérience en NodeJS => minimum 5 ans Une première expérience avec le Framework NestJS ou Symfony => minimum 2 ans Bonne expérience sur du développement AWS (ex: Lambda, Cloudformation, Cloudwatch, DynamoDB, StepFunctions, SQS, S3) => minimum 2 ans. Maitrise des Architectures Microservices, des Design Patterns, maîtrise des API, maîtrise de Typescript, ainsi que des tests unitaires en Jest Anglais courant : expérience de développement dans un contexte international ou avec des équipes offshore.
Télétravail : Présence : 2/3j sur site (Paris 15). Nos + : Formations, la possibilité d’aller à des évents en lien avec ton activité

Equipe droit Social - Offre de stage (6 mois à compter juillet 2025) – Latham & Watkins (Paris)
Le bureau parisien de Latham & Watkins recherche pour son équipe de droit Social un(e) stagiaire à temps plein à compter de juillet 2025.
Nous recrutons des stagiaires aux profils variés, disposant d’une solide formation en droit et généralement d’une double formation type école de commerce ou Sciences-Po. Un très bon niveau d’anglais ainsi qu’une parfaite maitrise des outils de recherches juridiques et bureautiques sont également exigés. Les missions des stagiaires, riches et variées, consistent notamment en des recherches et analyses juridiques, des rédactions de notes ou de projets de consultations et conclusions. Nos stagiaires sont pleinement associés à la vie de l’équipe et très impliqués dans le déroulement des dossiers. Ils ont ainsi la possibilité d’avoir une vue d’ensemble du métier d’avocat d’affaires au sein d’une structure intégrée.
Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation par email :

Vous êtes passionné(e) par la Santé, les nouvelles technologies et l’innovation ?*
QUI SOMMES-NOUS ?
En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 220 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 8 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recrutons des consultants, motivés et ambitieux, pour devenir nos prochains EXPLORATEURS !
POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ?
L’équipe Santé d’Alcimed accompagne les industriels pharmaceutiques, les acteurs des biotechs, du dispositif médical, du diagnostic, du vaccin et de la santé animale dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues.
VOS MISSIONS
Intégré(e) dans une équipe et sous la supervision d’un Responsable de mission, vous êtes en charge de : Conduire des investigations via la réalisation d’analyses bibliographiques, la conduite d’entretiens avec des experts, ou encore l’animation de groupes de travail ; Formaliser des analyses et recommandations stratégiques ; Entretenir un lien privilégié avec nos clients, le plus souvent des directeurs Innovation, R&D, Stratégie ou Marketing de grands groupes français et internationaux ; Soutenir nos actions de développement et de communication. Vous êtes formé(e) à nos méthodologies et bénéficiez de l’expérience de nos Consultants en France et à l’international.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce éventuellement complétée par un Mastère Spécialisé ou un Doctorat ; Vous êtes passionné(e) par les sciences, l’innovation et les nouvelles technologies; Vous parlez couramment français et anglais ; Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe
CDI à pourvoir dès que possible
Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap.
Regardez le témoignage de Mar, Consultante Santé à Paris !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise qui a le goût du challenge et de la performance, alors vous êtes au bon endroit !
Votre mission ?
Développer et piloter nos offres à engagement. Accompagner le groupe néosoft à monter en maturité et en acculturation sur l'engagement.
Vos responsabilités ?
S'assurer que le projet est en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et évaluer les impacts sur l'existant tant du côté technique, fonctionnel qu'organisationnel. Participer au choix des affectations entre les différents projets. Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de services et de satisfaction client. Participer aux phases de lancement des projets stratégiques puis piloter les phases de réalisation et de finalisation. Déployer le Système de Management Intégré (SMI) sur les projets, en assurant le suivi des indicateurs qualité et sécurité décrit dans le processus et les procédures de l'entreprise. Assurer tout au long du projet, la relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Accompagner les parties prenantes, dans le changement en les conseillant et en les challengeant. Former les utilisateurs et rédiger la documentation utilisateurs.
Vous serez rattaché.e à la Direction du Développement et des Engagements Groupe (DDE) et rejoindrez l'équipe de Jérôme LAISNE, Engagement Director. Vous travaillerez en lien étroit avec les chefs de projets, les services delivery managers et les équipes business development.
Votre valeur ajoutée ?
Votre capacité à piloter de façon rigoureuse vos projets et à comprendre les besoins de nos clients. Votre relationnel et votre capacité à communiquer. Votre sens de l'innovation. Votre capacité d’écoute et d’analyse de vos interlocuteurs internes et externes. Le partage de bonnes pratiques avec les équipes. Votre fibre commerciale, notamment pour aller chercher de nouveaux contrats chez nos clients.
Vos atouts pour réussir ?
Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures en informatiques ou en école de commerce. Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets, AMOA, AMOE. Vous savez gérer les risques et résoudre des problèmes complexes. Vous avez de bonnes connaissances sur les métiers de l'informatiques et les normes ISO 9001 et ISO 27001. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’intégration 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :
Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien Manager avec Jérôme LAISNE, Engagement Director pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution Un entretien Direction avec Christophe MASUREL , Directeur du Développement et des Engagements.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt, L’équipe Néosoft

Patchwork est un acteur innovant du Flex Office et de l’hôtellerie de bureau , proposant des espaces de coworking haut de gamme et design en plein cœur de Paris.
Avec déjà 9 centres ouverts et plusieurs nouvelles adresses en préparation, Patchwork poursuit son développement et recherche un(e) :
‍♀️ Chef de projet Travaux & Aménagements (H/F)
Votre mission Rattaché(e) au Directeur des Assets et de l’Immobilier et intégré(e) à l’équipe Design & Build , vous êtes un maillon clé dans la conception et la réalisation de nos projets d’aménagements, tant pour nos clients que pour nos propres sites.
À partir des plans ou programmes établis par nos architectes, vous pilotez toutes les phases du projet : Rédaction de descriptifs sommaires, Estimation des travaux et validation des budgets, Définition des plannings et passation des commandes, Suivi de l’exécution jusqu’à la livraison et à l'installation du mobilier.
Vous gérez également les volets administratif, technique et financier , avec une vigilance particulière sur la qualité, les délais, les coûts et la conformité réglementaire .

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data DevOps Infrastructures & Cloud Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence parisienne, notre futur Consultant AMOA (H/F) spécialisé sur le marché de l’assurance et de la protection sociale.
Directement rattaché au consultant manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
Grâce à notre expertise, nous intervenons sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Parmi nos références : Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle, AGIRC-ARCCO, Groupama, Covéa.
En intégrant notre agence, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions
Organisation des ateliers MOA et Métiers et MOA/ MOE Coordination entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi des sujets Rédaction des documents de spécifications Recette (définition de la stratégie, rédaction, exécution, homologation)
Votre profil
Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet. Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst. Compétences techniques : SQL, Linux, Confluence, Jira, Office, Méthode Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL, CRM Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance, épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’intégration 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014 Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :
Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe Un entretien d’évaluation technique avec un acteur de notre pôle business pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt, L’équipe Néosoft

Qui sommes-nous ?
Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques.
Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !
Votre quotidien
Notre filiale Lincoln, pure player dans la Data et l’Intelligence Artificielle, répond aux défis stratégiques et d'innovation de ses clients dans de nombreux secteurs tels que : la banque et l'assurance, le retail, les télécommunications, la santé, l'énergie... Intégrez une Business Unit de plus de 400 collaborateurs et contribuez à de nombreux projets innovants dans les domaines de la Data Platform, du BI, de la Data Analytics, de la Data Science et de l'IA, ou encore de la Data Gouvernance.
Le Team Leader réalise les missions suivantes :
Recrutement :
Analyser les besoins clients et les compétences requises pour répondre aux demandes de projets, Identifier et recruter des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée, Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs.
Management :
Réaliser le suivi de carrière de vos ingénieurs en vous appuyant sur les opportunités de mobilité, Proposer des formations adaptées pour développer les compétences de vos équipes afin de mieux répondre aux besoins de vos clients, Identifier les meilleurs talents au sein de votre équipe pour construire une stratégie de développement adaptée, Organiser des points de suivi réguliers avec vos ingénieurs pour vous assurer du bon déroulement des projets.
Développement d’offres de services :
Etablir les offres de services en collaboration avec l’équipe commerciale Identifier les nouvelles opportunités de développement d'offres et mettre en place les stratégies de recrutement adaptées sur votre périmètre.
Votre profil
Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce, Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT, Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction, Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien, Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Être Team Leader, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.
Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à :
Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe, Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions, Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière.
Ce que nous vous offrons
Un package à partir de 65 K€, Le remboursement de vos frais kilométriques, De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international, Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers, Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs.
Processus de recrutement
Un premier échange RH au téléphone, Rencontre avec l’un de nos recruteurs, Entretien avec votre futur directeur sur site, Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.

Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et à la recherche d'une opportunité pour lancer votre carrière dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez-nous chez MIGSO-PCUBED, où nous vous offrons la chance de développer vos compétences tout en relevant des défis passionnants !

Le cabinet Spine recrute pour un de ses clients, un cabinet de conseil indépendant spécialisé en conformité et risk management dans le secteur de l’assurance, un Consultant(e) Confirmé(e) en conformité .
Vos missions Vous accompagnerez des acteurs du secteur assurantiel (mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance...) dans la structuration et l’amélioration de leurs dispositifs de conformité. Vous pourrez intervenir sur des sujets comme : L’analyse des dispositifs en place et la formulation de recommandations concrètes La structuration ou mise à jour de cartographies des risques, plans de contrôle, procédures internes L’accompagnement réglementaire sur les sujets LCB-FT, RGPD, Solvabilité II, pratiques commerciales, anticorruption… La mise en œuvre opérationnelle de projets réglementaires (organisation, priorisation, suivi) La veille, la formation et la sensibilisation des parties prenantes internes La participation à la vie du cabinet : développement d’offres, contenus, réflexions collectives
Profil recherché Formation supérieure (droit, assurance, compliance…) Minimum 3 ans d’expérience en conformité assurance, en interne ou en conseil Bonne connaissance des grands référentiels réglementaires du secteur Capacité à s’adapter à des environnements clients variés Solides compétences rédactionnelles et esprit d’analyse
Les + du poste Un cabinet jeune en croissance, situé au cœur de Paris Une équipe resserrée, dynamique, où chacun a une voix et peut contribuer Des associés présents et disponibles, eux-mêmes en mission Des bureaux neufs, une ambiance conviviale, et une vraie vie d’équipe (afterworks, échanges réguliers, formations sur demande) Des possibilités d'évolutions
Contrat : CDI Localisation : Paris