Le cabinet SPINE , spécialiste du secteur de l’assurance, accompagne ses partenaires dans la recherche et l’intégration de talents qualifiés. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte d’une compagnie d’assurance partenaire un Souscripteur Construction Confirmé (H/F) .
Vos missions
Rattaché(e) à la direction de la souscription, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de souscription en construction. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Analyser et évaluer les risques liés aux projets de construction (RC, TRC, DO, etc.). Élaborer et proposer des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients. Négocier et suivre les conditions de souscription avec les intermédiaires et les assurés. Contribuer au développement du portefeuille et assurer une relation de confiance avec les partenaires. Assurer une veille réglementaire et technique pour garantir la conformité et l’optimisation des offres.
Profil recherché
Expérience confirmée en souscription construction au sein d’une compagnie, d’un courtier ou d’un cabinet spécialisé. Excellentes capacités d’analyse et de gestion des risques. Aisance relationnelle et aptitude à la négociation. Connaissance approfondie des produits et réglementations en assurance construction.
Notre client recherche un Souscripteur Sénior (H/F) pour gérer et optimiser un portefeuille de produits d'assurance Responsabilité Civile. Vous serez responsable de la conception, de la gestion et de la rentabilité des produits, en veillant à leur alignement avec les attentes des clients et les exigences réglementaires.
Principales activités : Gestion du portefeuille et profitabilité : Piloter un portefeuille de produits RC en veillant à sa performance technique. Analyser les résultats techniques et mettre en place des actions correctives. Être l’interlocuteur privilégié des partenaires assureurs. Participer à l’élaboration de la politique de gestion des sinistres. Conception et évolution des produits : Assurer l’adéquation des produits avec les besoins des clients et les évolutions réglementaires. Concevoir et développer de nouveaux produits RC. Gérer le processus de gouvernance des produits pour garantir la conformité. Analyse et veille du marché : Suivre les tendances du marché et les évolutions légales. Identifier les opportunités de croissance et anticiper les menaces. Établir des benchmarks et analyser la concurrence. Négociations avec les assureurs : Collaborer avec les assureurs pour négocier les termes, conditions et tarifs des produits. Développer et maintenir des relations de confiance avec les partenaires.
Profil recherché : Diplôme Bac +5 en Assurance, Droit, Gestion des Risques ou équivalent. Minimum 10 ans d’expérience en souscription, notamment dans le domaine de la RC. Expertise dans les produits de RC et leur gestion. Solides compétences en analyse technique assurantielle et financière. Connaissance approfondie des réglementations applicables. Capacité à communiquer en anglais aussi bien à l’oral qu'à l'écrit. Forte capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’innovation, et excellentes compétences en négociation.
Avantages : Opportunité de contribuer à une aventure de croissance passionnante. Collaboration avec une équipe de direction inspirante. Culture axée sur l’ouverture, l’autonomie et l’apprentissage continu. Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant.
Poste à pourvoir à Marseille
Notre client, un groupe d'assurance/finance en pleine croissance regroupant environ 2000 personnes, cherche à redéfinir sa stratégie sous la direction de son nouveau président. Dans cette optique, l'entreprise recherche un Chief of staff / Chef de projet transformation H/F visionnaire et dynamique pour rejoindre son équipe de direction.
Vous travaillerez au sein du service transformation (équipe en pleine construction).
Responsabilités : Collaborer étroitement avec la Directrice de la transformation et de la Stratégie, le Président et le DG pour élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique claire pour le groupe. Créer et gérer des processus efficaces pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les KPI. Diriger les initiatives d'innovation en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et de différenciation sur le marché. Assurer une communication transparente et fluide entre les différentes équipes et marques au sein du groupe. Agir en tant que catalyseur du changement en favorisant une culture axée sur l'excellence et l'amélioration continue.
Profil recherché : Diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (top 3) avec une spécialisation en gestion, finance ou stratégie. 2 à 3 ans d'expérience en tant que consultant dans un cabinet de conseil renommé. Expérience préalable idéalement dans le secteur de l'assurance, en particulier sur des projets liés à la stratégie. Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. Orienté résultats, proactif et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations complexes. Intérêt pour l'innovation et volonté de repousser les limites de l'industrie de l'assurance.
Avantages : Rémunération compétitive Opportunité de travailler aux côtés d'une équipe de direction ambitieuse et de contribuer activement à la transformation d'un groupe majeur de l'industrie de l'assurance. Environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel.
Entreprise basée en Ile de France
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans l'avenir du groupe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Souscripteur Dommages aux Biens – Risques Industriels (Middle Market) – H/F Localisation : Paris ou région (à préciser selon le poste proposé) Type de contrat : CDI Entreprise : Compagnie d’assurance de premier plan – poste à pourvoir via le cabinet Spine
Le cabinet Spine , spécialisé dans la recherche de talents pour le secteur de l’assurance, accompagne aujourd’hui une compagnie d’assurance de renom dans le recrutement d’un Souscripteur Dommages aux Biens Risques Industriels pour une cible middle market .
Vos missions principales Rattaché(e) au Département Souscription, vous serez chargé(e) de : Analyser les besoins des courtiers et des clients entreprises du segment middle market. Étudier et évaluer les risques en Dommages aux biens (incendie, événements climatiques, pertes d’exploitation…). Négocier et rédiger les offres en respectant la politique de souscription du groupe. Gérer un portefeuille de contrats : tarification, renouvellements, avenants, suivi de la sinistralité. Participer à l’amélioration des outils de souscription et à la veille technique sur le marché. Travailler en collaboration étroite avec les commerciaux, les gestionnaires sinistres et les équipes actuarielles.
Profil recherché Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum en souscription Dommages aux biens, idéalement sur des risques industriels. Vous avez une bonne connaissance du marché middle market et de ses spécificités. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités d’analyse, de négociation et votre capacité à prendre des décisions techniques. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Notre cabinet de recrutement , spécialisé dans les métiers de l’assurance, accompagne l’un de ses clients, acteur mondial majeur de l’assurance IARD , dans le recrutement d'un Gestionnaire Indemnisation RC intermédiaire/senior . Notre client, présent dans plus de 50 pays , propose des solutions d’assurance Dommage, Responsabilité Civile, Réassurance et Prévoyance à une clientèle diversifiée, de la PME aux multinationales.
En tant que Gestionnaire Indemnisation RC , vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de sinistres matériels et corporels en Responsabilité Civile Générale . Votre périmètre portera principalement sur des programmes internationaux dans des secteurs variés : industrie du luxe, électricité, électronique, agroalimentaire, sciences de la vie, distribution , etc. Vos principales missions : Gérer les dossiers en amiable et contentieux : Responsabilité générale , RC Produit , RC Exploitation , RCMO Sinistres corporels (y compris Faute Inexcusable de l'Employeur) et matériels Assurer l’analyse des garanties et la mise en œuvre des procédures de gestion Piloter les relations avec les experts, avocats et partenaires externes Animer ou participer à des réunions de suivi de dossiers Respecter les délais de traitement et les standards de qualité internes Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques Assurer le reporting régulier de votre activité
Profil recherché : Formation : Bac+4/5 en Assurance , Droit , ou Risk Management Expérience : Minimum 5 ans en gestion de sinistres RC, acquise en compagnie d’assurance, cabinet de courtage ou cabinet d’avocats Compétences techniques et comportementales : Anglais courant indispensable (interactions fréquentes avec des interlocuteurs internationaux) Capacité d’analyse, rigueur, autonomie et sens de l’organisation Esprit d’équipe, excellent relationnel et sens du service client Proactivité, esprit de synthèse et bonne capacité rédactionnelle Aisance dans la conduite de réunions Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint)
Intéressé.e ? Postulez !
Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur majeur du secteur de l'assurance dans la recherche d’un(e) Gestionnaire Assurances de Personnes et Risques du Particulier.
Missions Gérer un portefeuille de dossiers sinistres (programmes nationaux et internationaux, amiables et judiciaires), notamment : décès, invalidité, assistance, incidents de voyages (retard, annulation, bagages). Assister et accompagner les clients et courtiers. Piloter et animer la relation avec les clients majeurs en veillant à comprendre leurs besoins, garantir leur satisfaction et proposer des solutions adaptées. Être le point d’entrée pour les assisteurs et organiser des réunions périodiques pour le suivi des activités, la revue des dossiers majeurs et l’optimisation des processus en place. Identifier les risques de fraude et les opportunités de recours dans les dossiers. Participer aux réunions avec les principaux intervenants (courtiers, assisteurs, avocats…). Contribuer aux présentations dans le cadre d’appels d’offre.
Profil recherché Titulaire d’un Bac+4/+5 en assurances ou en droit. Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de sinistres en compagnie d’assurance ou en cabinet de courtage. Une expérience acquise dans un environnement international ou anglo-saxon serait un plus (maîtrise des process, contrôles SOX, reporting, etc.). Niveau intermédiaire en anglais professionnel requis.
Aptitudes et Compétences Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Curiosité et ouverture à l’apprentissage. Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d’équipe. Sens du relationnel et forte orientation client. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et challengeant, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Fiche de poste – Gestionnaire Back Office H/F (Courtier en assurances)
Localisation : Ile-de-France Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience : Bac +2 minimum en assurances
Le contexte Cabinet de courtage en pleine croissance, nous accompagnons les professionnels avec une approche moderne, réactive et orientée service. Dans un environnement entrepreneurial, nous structurons notre back office pour accompagner notre développement, et cherchons une personne clé pour renforcer l’équipe.
Nous recrutons un·e Responsable des Assistants de Souscription pour une belle compagnie d'assurance internationale !
Votre rôle : Vous serez en charge d’encadrer une équipe d’une douzaine de collaborateurs, avec pour mission de piloter l’activité, garantir la qualité de service et accompagner chaque membre dans sa montée en compétences. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations, l’optimisation des process et la collaboration transverse avec les équipes internes et les partenaires.
Vos principales missions : Piloter l'activité quotidienne de l’équipe en France, en lien avec les centres de services à l’international (renouvellements, nouvelles affaires, avenants, suivi administratif et comptable) Superviser les délais et la qualité de traitement des demandes internes et externes, tout en assurant une continuité de service Développer une culture d’excellence opérationnelle , via des plans de formation, des revues qualité et des actions d’amélioration continue Accompagner les collaborateurs dans leur développement individuel : coaching, formation, suivi des objectifs et des besoins en compétences Être le référent technique sur les process et les produits d’assurance IARD pour les entreprises, et assurer la bonne application des procédures en vigueur Renforcer les synergies internes avec les souscripteurs, les fonctions supports et les partenaires externes pour fluidifier les échanges Assurer le reporting de l’activité , identifier les axes d’optimisation et mettre en place de nouveaux outils ou indicateurs de performance Participer aux projets transverses et contribuer aux évolutions organisationnelles et stratégiques
Profil recherché : Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans les opérations ou la gestion de production en assurance (compagnie ou courtage) Expérience managériale significative avec gestion d'équipe Très bonne connaissance des produits d’assurance IARD pour les entreprises Capacité à travailler dans un environnement structuré, exigeant et en évolution Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et adaptabilité Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable
Pourquoi postuler ? Un poste à responsabilité dans un environnement international et structuré Un rôle clé dans le pilotage opérationnel avec une large autonomie Des projets d’amélioration continue à fort impact Une entreprise engagée sur la qualité de service, l’innovation et le développement de ses talents
N'hésitez plus à postuler si ce rôle vous correspond !
Le cabinet Spine recrute pour un des ses clients, un/une Claims Vendors and Account Manager à Paris.
Objectif du Rôle : Intégrer l'équipe pour superviser et garantir la qualité des services fournis par leurs partenaires dans le domaine des sinistres. Votre mission sera d’optimiser les processus de gestion des sinistres, en veillant à la conformité contractuelle, législative et réglementaire. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’une expérience client positive grâce à des relations constructives avec nos prestataires et nos lignes d’affaires.
Principales Responsabilités : Suivre et évaluer la performance des partenaires externes en matière de sinistres, en assurant le respect des exigences réglementaires et contractuelles, à travers des rapports et des réunions régulières. Renforcer les relations avec les principaux prestataires de services de sinistres, en recueillant des retours pour améliorer en continu les services. Collaborer avec les responsables des sinistres pour garantir que les accords avec les prestataires sont alignés sur les normes et exigences réglementaires. Conduire des projets d’amélioration avec les prestataires pour optimiser la qualité de service et les coûts. Accompagner les responsables dans le choix et la mise en place de nouveaux prestataires selon les normes de sous-traitance en vigueur. Développer des pratiques exemplaires avec l’équipe de gestion des fournisseurs de sinistres pour la région. Gérer la performance des comptes clients grâce à une analyse détaillée des indicateurs de performance. Valoriser les avantages de nos prestataires auprès des équipes internes, courtiers et clients pour soutenir l’acquisition et la fidélisation.
Qualifications et Compétences Requises Formation en assurance ou gestion de projet (ex. : Prince 2), une certification CIPS est un plus. Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Compétence avancée dans MS Office, en particulier Excel et MS Teams ; la maîtrise de Qlik Sense ou Power BI est un atout.
Expérience Expérience en gestion de comptes et fournisseurs dans le secteur de l’assurance pour les lignes personnelles et commerciales. Compétence avérée en gestion de relations clients et partenaires, idéalement en assurance (ex. : santé, habitation, mobile). Aptitude analytique pour maîtriser les coûts et formuler des recommandations stratégiques. Expérience en négociation de contrats, gestion de projets et promotion des services pour attirer et fidéliser les clients.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler ou me contacter directement !
Le cabinet Spine recrute pour un de ses clients, un cabinet de conseil indépendant spécialisé en conformité et risk management dans le secteur de l’assurance, un Consultant(e) Confirmé(e) en conformité .
Vos missions Vous accompagnerez des acteurs du secteur assurantiel (mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance...) dans la structuration et l’amélioration de leurs dispositifs de conformité. Vous pourrez intervenir sur des sujets comme : L’analyse des dispositifs en place et la formulation de recommandations concrètes La structuration ou mise à jour de cartographies des risques, plans de contrôle, procédures internes L’accompagnement réglementaire sur les sujets LCB-FT, RGPD, Solvabilité II, pratiques commerciales, anticorruption… La mise en œuvre opérationnelle de projets réglementaires (organisation, priorisation, suivi) La veille, la formation et la sensibilisation des parties prenantes internes La participation à la vie du cabinet : développement d’offres, contenus, réflexions collectives
Profil recherché Formation supérieure (droit, assurance, compliance…) Minimum 3 ans d’expérience en conformité assurance, en interne ou en conseil Bonne connaissance des grands référentiels réglementaires du secteur Capacité à s’adapter à des environnements clients variés Solides compétences rédactionnelles et esprit d’analyse
Les + du poste Un cabinet jeune en croissance, situé au cœur de Paris Une équipe resserrée, dynamique, où chacun a une voix et peut contribuer Des associés présents et disponibles, eux-mêmes en mission Des bureaux neufs, une ambiance conviviale, et une vraie vie d’équipe (afterworks, échanges réguliers, formations sur demande) Des possibilités d'évolutions
Contrat : CDI Localisation : Paris
