KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT et du Digital. Nous accompagnons une grande diversité de clients, de la start-up aux grands groupes, en Europe, au Moyen-Orient et aux États-Unis, pour le recrutement de profils en CDI ou en Freelance, autour de deux pôles principaux : l'IT (développeur, cybersécurité, réseau..) et le digital (e-commerce, l'acquisition, marketing...)
Parmi nos clients : LVMH, Doctolib, Voodoo, Veepee, Molotov, Scality, Datadog, et bien d’autres. Nos trois piliers : transparence, communication et accompagnement.
Le rôle de Recruteur / Headhunter Nous t’accompagnerons dans l’apprentissage du métier de Recruteur en te formant aux meilleures techniques de chasse de candidats, à la gestion de la relation avec eux, ainsi qu’à l’accompagnement tout au long du processus de recrutement. Tu seras en mesure d’identifier et de chasser les profils adéquats pour les postes recherchés grâce aux outils que nous mettrons à ta disposition (LinkedIn Recruiter, Hellowork…), en élaborant une approche personnalisée et percutante. Tu assisteras aux entretiens avec les candidats et, idéalement, tu prendras en charge certains échanges de manière autonome. Enfin, tu piloteras, en appui avec ton manager, le bon déroulement du processus de recrutement des candidats que vous aurez identifiés, qualifiés et présentés ensemble aux clients.
Profil recherché Tu es actuellement en Master, spécialisé(e) en Commerce ou en Ressources Humaines, et tu recherches un stage de césure ou de fin d’études d’une durée de 6 mois pour septembre 2025. Idéalement, tu disposes déjà d’une première expérience dans le recrutement ou le commerce. Tu es attiré(e) par l’univers des start-ups et tu as envie d’en apprendre davantage sur le secteur IT/Digital. Tu es motivé(e) par les défis, apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique de type open space, et tu recherches un stage où autonomie et responsabilités sont au rendez-vous.
Rémunération Gratification conforme à la législation française sur les stages Système de commissions mensuelles motivant et compétitif Tickets restaurant

Le Groupe Aubay : Aubay est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les services informatiques. Nous travaillons avec des clients de renom dans divers secteurs, offrant des solutions technologiques de pointe pour répondre à leurs besoins spécifiques. Chez Aubay, nous aimons les défis technologiques et les projets passionnants, et nous savons que l'épanouissement de nos collaborateurs est essentiel à notre succès.

L’Agence de Bordeaux : En 2022, sous l'impulsion de nos clients, nous avons pris la décision de lancer Aubay à Bordeaux. Une agence autonome, privilégiant la proximité, l'agilité et le partage comme maîtres mots. Nous sommes une équipe à taille humaine, où chacun joue un rôle essentiel dans le développement de nos activités. Ensemble, nous construisons l’agence de demain ! Aujourd'hui, nous sommes plus de 40 Bordelais à travailler sur le développement de nos clients grands comptes, dans différents secteurs d'activités tels que la Banque, l'Assurance, l'Industrie, les Télécommunications, la Santé et l'Aéronautique…
En résumé, si vous recherchez : Des opportunités intéressantes pour travailler sur des projets innovants auprès de clients prestigieux

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
- Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point - Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité - Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau - Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité - Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité
Votre profil :
- Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité - Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus) - Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité - Certification Check Point (c'est un + également) - Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
Superviser les opérations de sécurité. Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes. Communiquer avec les équipes techniques
Votre profil :
Diplômé(e) d’un niveau master (idéalement avec une option/ spécialisation en cybersécurité) Vous avez acquis une expérience en tant que chef de projets sur les thématiques de sécurité informatique. Compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donné Bonne communication Capacité à travailler en équipe
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Développeuse / développeur Fullstack en alternance - Bordeaux Capgemini Bordeaux, Nouvel - Aquitaine, France (Hybride)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions Au sein d'un environnement fullstack (Typescript, Angular, React, Vue.JS, Java JEE, Spring Boot, Node.JS), vous devrez comprendre les besoins du client, les traduire en spécifications techniques, concevoir et développer nos applications. Vous collaborerez également à la mise en place du continuous delivery sur ces applications.
Dans ce cadre, vous participerez à : - Construire des applications performantes, évolutives et scalables ; - Collaborer à la mise en place du continuous delivery sur diverses applications ; - Concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu’à leur mise en production ; - Développer côté back et avoir une sensibilité pour le front en découvrant de nouveaux Frameworks ; - Travailler dans des équipes métier à taille humaine en Agile ; - Intégrer notre communauté des Software Engineers dans laquelle vous pourrez interagir et participer à l’entraide, à des évènements sur des nouvelles technologies et à des retours d’expériences.

Votre profil Préparation d’un diplôme Bac+5 ; Passion pour le développement et envie de découvrir de nouvelles technologies ; Goût du travail en équipe.
Au sein de nos équipes confirmées, votre alternance vous permettra de découvrir ou d'approfondir vos connaissances en méthodologies agiles, de développer vos compétences techniques et de mieux comprendre les enjeux de nos clients dans leurs transformations.

3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

À propos de Capgemini Engineering

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Responsabilités

Définir et optimiser les gammes de fabrication en usinage pour assurer la conformité et la performance industrielle. Réaliser des analyses techniques et proposer des améliorations pour réduire les coûts et optimiser les processus de production. Rédiger la documentation technique (fiches d'instruction, dossiers de fabrication, programmes CN). Assurer le support technique aux unités de production et aux fournisseurs. Participer à l'intégration des nouvelles technologies et des procédés d'usinage innovants.

Compétences requises

Diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 en mécanique, génie industriel ou procédés d'usinage. Expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement dans l'aéronautique. Bonne maîtrise des procédés d'usinage, des machines-outils à commande numérique et des outils de CFAO (CATIA V5, Mastercam, etc.). Capacité à lire et interpréter des plans et tolérances géométriques (GD&T). Autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe.

Business Analyst - Réécriture d'Application de Scoring KYC
Objectifs de la mission : Dans le cadre de ce projet ambitieux, nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre la Dev Team afin de garantir une meilleure compréhension des besoins métiers et d’assurer une traduction efficace vers des solutions fonctionnelles. Vous serez au cœur de la démarche de simplification et d’amélioration continue du produit.
Vos missions : En tant que Business Analyst, vous aurez pour missions principales de : Analyser les besoins métiers : Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes (internes et externes). Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour la conception du produit. Organiser et animer des ateliers fonctionnels et des cérémonies agiles (Scrum). Concevoir des solutions adaptées : Collaborer avec les Product Owners et les équipes de développement pour définir les fonctionnalités et les priorités du produit. Assurer la liaison entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les parties prenantes métiers. Participer à la conception des flux et parcours utilisateurs dans un souci constant de simplicité et d’ergonomie. Test et validation : Définir les critères d’acceptation des fonctionnalités développées. Participer à la validation fonctionnelle des livrables (tests fonctionnels et recette). Accompagner les équipes dans la phase de mise en production, en assurant le suivi de la qualité des évolutions. Suivi et reporting : Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Suivre l’avancement du projet et remonter les risques ou les besoins d’ajustements. Participer à l’amélioration continue des processus et à la gestion du backlog. Profil recherché : Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans un environnement Agile. Compétences fonctionnelles : Expertise en analyse des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles et suivi des recettes. Bonne compréhension des processus métiers B2B et B2C, idéalement dans des projets de scoring KYC ou similaires. Familiarité avec les solutions logicielles modernes et les environnements cloud. Compétences en gestion de projet agile, en particulier Scrum. Compétences techniques : Bonne maîtrise des concepts de développement web et des technologies associées (Front-End, Back-End, API REST). Connaissances en architecture technique des systèmes d’information et des solutions de sécurité (SSO, JWT, OpenId).
Langues : Anglais courant, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.
Qualités requises : Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles. Autonomie et rigueur dans l’organisation et la gestion des priorités. Curiosité et proactivité pour proposer des améliorations et des solutions adaptées.

Prestations demandées : Proposition de solutions fonctionnelles cohérentes pour la mise en place et l'amélioration de la plateforme. Participation active aux revues de code et tests unitaires. Suivi et support post-production. Livraison des évolutions dans les délais et qualité attendus. Reporting régulier sur l'avancement des tâches et des projets.

Nous sommes à la recherche d’un Consultant Fonctionnel Business Central, avec une spécialisation sur les modules de gestion logistique, pour rejoindre notre bureau de Bordeaux.
Ton rôle : Au sein de notre équipe dédiée à Microsoft Dynamics 365 Business Central, tu interviendras auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l’évolution et l’optimisation de leur solution ERP, plus précisément sur les volets logistiques (gestion des stocks, achats, entrepôt, chaîne d’approvisionnement…).
Tes missions principales : • Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées sous Business Central • Paramétrer les modules logistiques de l’ERP • Participer aux ateliers de conception fonctionnelle • Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles • Former les utilisateurs et assurer le support post-démarrage • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les autres consultants
Ton profil : • Expérience confirmée en tant que consultant fonctionnel ERP, idéalement sur Business Central (ou NAV) • Maîtrise des processus logistiques (gestion des stocks, achats, approvisionnement, etc.) • Aisance relationnelle, autonomie et esprit d’équipe • Capacité à gérer plusieurs projets et interlocuteurs • La connaissance de Power BI ou Power Platform est un plus
Pourquoi rejoindre notre client : • Un environnement stimulant avec des projets variés et de réelles perspectives d’évolution • Un accompagnement à la montée en compétence sur les dernières versions de Business Central • Une équipe à taille humaine, bienveillante et experte • Télétravail partiel possible – poste basé à Bordeaux
Localisation : Bordeaux Contrat : CDI ⏲️ Horaires : Temps plein
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ton CV ou viens échanger avec nous directement ici sur LinkedIn !

Our business: We help industrial companies to accelerate their digital transformation and dramatically improve their operational efficiency and competitiveness with data, software and AI. Our clients include CAC 40 companies, as well as small and medium-sized companies on five continents and over 150 industrial sites.
What makes us special: We offer a complete range of services, combined with the use of latest technologies, covering the entire lifecycle of data-driven solutions, from ideation, business value assessment, industrialized solution development, deployment, run and scale.
Our positioning: We seek long term partnership-relation with our clients. We can help them define their digital strategy and AI roadmap, build & run a solution, train, and transfer skills, set up and professionalize R&D or innovation units or digital & AI factories.
Our teams: A virtuous combination of three areas of expertise: Business expertise: industrial operations & engineering. Technical expertise: data science, software engineering & devops. Delivery management expertise: managing digital projects and setting digital factories.

Your missions: We are looking for high-potential, multi-skilled talents to grow our Delivery management team and support our growth with one or more of our customers. Your objectives and level of responsibility (client portfolio, project complexity, involvement in operations steering) will be adapted according to your experience and background. Manage our multi-disciplinary teams and our delivery activities on client projects. Ensure timely and quality delivery and strive for a high level of client satisfaction. Understand the client’s digital ecosystem and identify key decision-makers. Develop a relationship of trust with decision-makers. Become a recognized and legitimate peer to these decision-makers, capable of advising and challenging them, with the support of our business and technical experts, on use case and AI/digital roadmap, on technological innovation opportunities, and on the evolution of the organization and governance of their digital ecosystem. Anticipate their needs and be a driving force raising awareness and arousing interest on new topics, to strengthen our position and secure recurrent revenue. Define, with Sales & Business development Director, the commercial strategy and coordinate related actions and contributors who may be business developers, lead experts or delivery teams. Prepare the ground, if the context allows, to establish a long-term partnership with the customer and make Fieldbox the preferred digital services provider. Lead a community of Fieldbox’s Digital Transformation Engineers around delivery management (managing digital projects and setting digital factories) to develop know-how and share best practices. Contribute to people development and recruitment.

Experience and skills required: At least 8 years' experience in a consulting firm specialized in industry or digital transformation, or in a digital services provider. Extensive experience of project management, particularly in fixed-price and agile mode, with the ability to challenge and lead the customer to adopt a design-to-cost / design-to-value approach Good knowledge of the lifecycle of a digital or AI project, the main steps and activities, the needed skills and profiles and their interactions. Good knowledge of IT/digital ecosystems and organizational and governance models Ability to dive into details, when necessary, while maintaining the right perspective Ability to solve complex problems using different levers. Ability to raise risks with the appropriate alert level and propose mitigations. Huge capacity for synthesis Ability to develop a strategic vision and address C-levels. Excellent written and oral communication skills, adaptable to the audience. Efficiency and Business-value oriented. Ability to think positively and create a benevolent, team-oriented work environment. Natural leadership to bring a team to excellence. At ease in interpersonal interactions, with multi-disciplinary profiles. Fluency in English Knowledge of an industrial sector is a plus

Typical process includes 3 steps : HR interview Interview with operational team, aiming at testing your fit to the specific job, Interview with one or several founders to validate the application

Le centre de santé dentaire DENTEGO Bordeaux Montaigne est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri).Situé Place des Grands Hommes, le centre dentaire DENTEGO Bordeaux Montaigne se trouve dans le quartier Hôtel de ville Quinconces, en plein cœur de la ville de Bordeaux.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons confrère/consœur avec une spécialisation en orthodontie. Du jeune praticien souhaitant le soutien de confrères/consœurs éclairé(e)s aux praticiens plus expérimentés désirant transmettre son expérience, tous les candidat(e)s sont les bienvenu(e)s !  * Prise en charge du suivi administratif (facturations et DEP) via logiciel dédié  * Possibilité d’avoir un logiciel orthodontie pour le suivi clinique des dossiers  * Choix du matériel auprès de nos fournisseurs  * Possibilité de réaliser des cas par aligneurs si formation adéquate ou de vous accompagner sur ces formations (partenariat Invisalign et Smilers)  * Possibilité de travailler sur plusieurs fauteuils  * Caméra numérique 3Shape ou Medit * Laboratoire de proximité spécialisé en orthodontie CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE  * Rétrocession attractive selon votre expérience * Patientèle existante * Assistant(e)s dentaires dédié(e)s * Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s * Complémentaire santé et prévoyance Aon   * Partenariats bancaires et tarifs préférentiels  * Remboursement des frais de transport en commun à 50% * Tickets restaurant et/ou primes sur objectifs LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE  * Confrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines  * Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.) * Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie)   * Partage de savoirs et d’expériences entre confrères  * Suivi de formation continue DPC   * Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession   * Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation   ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ?  Postulez directement sur cette annonce ou contactez Chantal SADOUN au 0622140462 ou à l'adresse  ( ).Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite !