Description de l'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du poste Forvis Mazars Avocats fait partie d’un réseau mondial présent dans plus de 100 pays, offrant des services professionnels de référence en audit, fiscalité et conseil. Le cabinet compte plus de 180 avocats en France, et accompagne des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. Forvis Mazars Avocats à Strasbourg, fort de ses 30 collaborateurs, est spécialisé dans les domaines du droit des affaires suivants : Droit des sociétés / fusions-acquisitions Droit commercial / droit économique (conseil et contentieux) Droit fiscal (entreprises et particuliers) Droit social Le département Droit fiscal de Forvis Mazars Avocats recherche un(e) avocat(e) collaborateur/rice junior pour son bureau à Strasbourg. L’activité est orientée vers la fiscalité des particuliers et des entreprises. Vous intégrerez une équipe d’avocats dynamiques en pleine expansion et vous pourrez collaborer régulièrement avec des experts d’autres spécialités, en France et à l’international, tout en enrichissant votre expérience client. En raison de la forte orientation internationale de l’activité, une appétence pour les langues allemande et anglaise est un prérequis . A cette fin, le/la collaborateur/rice qui fera preuve de motivation aura l’opportunité d’améliorer son allemand lors d’un séjour dans un de nos bureaux allemands. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande discrétion. Contact : En cas de questions sur le poste ou la vie du cabinet, n’hésitez pas à appeler Me Mike Hoffmann, Avocat Associé, au +33 . Vous êtes tenté(e) ? Envoyez un CV et une lettre de motivation à: Qualifications Vous êtes titulaire du CAPA et vous avez effectué différents stages au sein de cabinets d'avocats. Polyvalent et adaptable, vous aimez intervenir sur plusieurs dossiers variés. Pourquoi rejoindre Forvis Mazars Avocats à Strasbourg ? Nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler dans une équipe à taille humaine et de profiter de nos locaux nouvellement aménagés et idéalement situés en face du Parc du Contades à Strasbourg. Forvis Mazars Avocats se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail. #J-18808-Ljbffr

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Selon les phases du projet, vous interviendrez dans un domaine fonctionnel (finance, comptabilité, achat, vente, logistique) sur les activités suivantes : Préparation des ateliers de travail avec le client ; Rédaction de spéifications fonctionnelles en collaboration avec le client ; Paramétrage sous un ERP ; Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ; Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement. Votre profil Préparation d’un diplôme Bac+5 et : Une connaissance IT ou métier sur un domaine comme la finance ou la logistique Un intérêt certain pour l’univers du digital et des nouvelles technologies; Un anglais courant; Une personnalité impliquée, curieuse, proactive et l'envie de travailler en équipe. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez #J-18808-Ljbffr

Overview Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Responsibilities Au sein de l'activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes : Schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI ; Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ; Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ; Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ; Audits et homologations de sécurité. Qualifications De formation supérieure en informatique (bac+5), vous disposez d’une expérience d\'au moins 12 ans dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d\'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus. Doté d\'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Passionné.e de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires. #J-18808-Ljbffr

Ce groupe de distribution régional représente plusieurs marques automobiles à forte notoriété. En vue du déploiement d'une nouvelle marque, il recrute un/une : Cette entreprise vous offre l’opportunité de prendre en charge le pilotage complet des activités d'une nouvelle marque en VN, VO et APV sur les départements d'Alsace et de Lorraine. Vous disposez déjà de deux sites opérationnels dans les préfectures et serez chargé d'en ouvrir 4 autres à moyen terme dans les villes importantes de la région. Au-delà du pilotage de ces centres de profit et de la relation avec le constructeur, votre mission consistera aussi à suivre l’activité pour optimiser la rentabilité dans le respect des standards de la marque et des méthodes du groupe. Votre poste pourra évoluer avec la modification des procédures, la mutation de certaines activités et la réorganisation d’autres. Votre mission sera de pérenniser une dynamique générale de résultats et d’accompagner vos collaborateurs, chefs de service ou directeurs de site dans la mise en œuvre des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés. En prise directe avec le dirigeant, vous bénéficierez de son expertise et de toute l’autonomie nécessaire. Vous proposerez vos budgets, votre stratégie ainsi que les conditions d’application des moyens à mettre en œuvre. Manager confirmé dans le secteur automobile, vous êtes diplômé et avez acquis une expérience du management d'équipe ou de centre de profit en activité technique chez un constructeur, en usine ou dans un groupe de distribution reconnu. Vous savez organiser et optimiser, grâce à cette expérience terrain, les moyens commerciaux, techniques et humains à votre disposition. L’entreprise offre un CDI, un salaire évolutif selon l’expérience, des avantages sociaux, ainsi que des opportunités de carrière. Elle a investi dans différents équipements pour améliorer la qualité de vie au travail et limiter son empreinte environnementale. Donnez du sens et un nouvel élan à votre carrière avec une entreprise innovante dans la mobilité, soucieuse du bien-être au travail et de la protection de l’environnement. Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature par mail à François Rotteleur, qui l’étudiera en toute discrétion. Plus d'infos sur ce poste sur eRHAUTO.com eRHAUTO est le spécialiste des offres d’emploi dans le secteur de la mobilité : automobiles, deux-roues, véhicules utilitaires, agricoles, TP et poids lourds, en distribution, réparation mécanique et carrosserie sur toute la France. N°1 du recrutement automobile, nous intervenons auprès des ventes de véhicules neufs et d’occasion, des distributeurs de pièces de rechange neuves ou de réemploi, ainsi que des réparateurs en carrosserie et mécanique dans toutes les villes de France et du BeLux. Nos annonces s’adressent à tous les professionnels de l’automobile : mécaniciens, techniciens, carrossiers, peintres, préparateurs, magasiniers PR, ainsi qu’aux profils commerciaux VN, VO, pièces et services, aux managers et cadres. Que vous soyez expérimenté, senior, jeune diplômé ou en reconversion, et que vous souhaitiez revenir à un emploi en lien avec votre passion ou votre formation initiale, contactez-nous et transmettez votre CV. Retrouvez toutes nos offres régulièrement sur eRHAUTO.com . #J-18808-Ljbffr

Assistant Store Manager H/F - CDI 35h - Strasbourg Nous recrutons actuellement un Assistant Manager (H/F) en CDI 35H pour notre magasin C&A de Strasbourg. C&A est une entreprise familiale fondée en 1841, présente dans 17 pays, axée sur la durabilité et l’inclusion. Notre approche privilégie l’accessibilité, l’éthique et le respect de l’environnement, avec des initiatives en matière de développement durable et d’égalité. Vos responsabilités Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses. Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne. Mettre en œuvre les recommandations merchandising. Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching. Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines. Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d’action. Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort. Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers. Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations. Garantir l’application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients. En l’absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination des activités. Votre profil Expérience réussie dans la vente et le management d’équipe, dans le secteur du textile ou de la distribution spécialisée. Capacité à coacher, guider et inspirer vos collaborateurs. Solide expérience en relation client et aptitude à instaurer des relations durables. Leader dynamique, capable de fédérer l’équipe autour des objectifs du magasin. Esprit curieux et volonté d’évoluer dans un environnement stimulant. Engagé(e) et proactif(ve), initiatives concrètes pour atteindre les résultats. Passionné(e) par la mode et le prêt-à-porter, poste de terrain à responsabilités managériales. Réactif(ve) face aux imprévus et capable de définir les priorités. Bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion et des indicateurs de performance. Autonome, force de proposition et exemplarité dans la posture managériale. Ce que nous vous offrons Titres-restaurant PLUXEE Prise en charge à 50 % de votre abonnement de transport ou service public de location de vélo Carte privilège avec une réduction de 30 % sur nos collections Mutuelle et prévoyance Intéressement et participation Formation continue pour développer vos compétences Date de démarrage : Dès que possible Rejoignez-nous ! Chez C&A, chaque talent fait la différence. Postulez dès maintenant. #J-18808-Ljbffr

Description de l\'entreprise Forvis Mazars est un groupe international d\'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c\'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Description du poste Vous êtes jeune diplômé(e) ou déjà doté(e) d\’une première expérience en droit social ? Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance au sein du bureau strasbourgeois de Forvis Mazars Avocats, cabinet reconnu pour son expertise pluridisciplinaire et son rayonnement international. Votre mission Intégré(e) au département « Droit social », vous interviendrez en conseil et en contentieux sur des problématiques variées : Relations individuelles : contrats de travail, procédures disciplinaires, inaptitude, ruptures, protection sociale, AT/MP… Relations collectives : audits sociaux, conformité, règlement intérieur, CSE, négociations collectives, restructurations avec ou sans compression d’effectifs… Vous participerez activement à la vie judiciaire du cabinet et développerez une expertise complète en droit social. Notre clientèle PME-PMI, ETI et groupes internationaux, issus de tous secteurs d’activité. Une diversité qui garantit des dossiers stimulants et une montée en compétences rapide. À propos de Forvis Mazars Avocats Présent dans plus de 100 pays, notre réseau regroupe plus de 180 avocats en France. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement, avec une approche collaborative et transversale. Nos expertises locales Droit des sociétés / fusions-acquisitions Droit social Droit commercial / économique Droit fiscal Qualifications Vous êtes titulaire du CAPA, junior ou vous justifiez d\’une première expérience au sein de cabinets d\'avocats. Polyvalent et adaptable, vous aimez intervenir sur plusieurs dossiers variés. Pourquoi rejoindre Forvis Mazars Avocats à Strasbourg ? Nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler dans une équipe à taille humaine et de profiter de nos locaux nouvellement aménagés et idéalement situés en face du Parc du Contades à Strasbourg. Forvis Mazars Avocats se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs et la qualité de vie au travail. Rémunération À définir selon votre profil et votre expérience. Nous valorisons les parcours atypiques et les personnalités engagées. Candidature & Contact Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Pour toute question sur le poste ou la vie du cabinet, contactez : Me Eléonore Guesnerot, Avocat Associée – +33 Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. #J-18808-Ljbffr

Ingénieur Développement Logiciel - Systèmes Embarqués - Strasbourg (H/F) MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences. Votre rôle à nos côtés Au sein du département Transport basé sur Strasbourg, vous intégrez une équipe projet intervenant sur les études et le développement de solutions embarqués de matériel roulant. Vos compétences en développement logiciel et systèmes embarqués vous permettent d’assurer : La rédaction des spécifications logicielles / documentation technique. Le choix de l’architecture logiciel. La conception et l’intégration de logiciels embarqués en C/C++. La réalisation des tests unitaires. La validation fonctionnelle des produits. Votre profil De formation Ingénieur bac+5 (Grandes Ecoles ou Université) avec une spécialisation en informatique industrielle. Vous justifiez d’une première expérience en développement logiciel sur des systèmes embarqués. Vos perspectives d’évolution Notre objectif premier est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous proposons. À terme, vous pourrez évoluer sur d'autres secteurs d'activités, mais aussi vous projeter en interne sur des postes de Team Manager par exemple ou à l'international. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr

Company Description Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise. Job Description Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau strasbourgeois, un(e) collaborateur/trice expérimenté(e) au sein du département Expertise-Comptable. En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des PME /TPE au sein de divers secteurs d'activités, pouvant conduire à quelques déplacements chez le client. Sous la supervision d’un manager, vos missions consistent: Gestion d’un portefeuille variés de dossiers de TPE / PME accompagné d’une équipe structurée Suivi comptable et fiscal de vos dossiers Conseil et accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion Etudes prévisionnelles, reporting Encadrement et accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences Gestion des dossiers en lien avec le service social et juridique du cabinet Qualifications Vous êtes diplômé(e) d’un bac+3/bac+5 avec une spécialisation comptable (DCG, Master CCA, DSCG, Ecole de commerce...) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d’expertise-comptable sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions et projets. Vous faites preuve de rigueur, de structure, de qualités relationnelles et de solides capacités rédactionnelles. Votre sens commercial est également apprécié. La maîtrise de l’outil Cegid Loop serait un atout supplémentaire Additional Information Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages : Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse. Congés payés + RTT Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute. Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente. Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences. Charte Télétravail Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise. Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses) Aide à la parentalité: Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité. #J-18808-Ljbffr

Administrateur(trice) Base de données MySQL / PostGRE / MongoDB - Strasbourg Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Votre futur environnement de travail : Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe, vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission,et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques…. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) DBA ! Votre rôle et vos mission : Vous assurez l'administration des bases de données MySQL, PostgreeSQL, MongoDB, MariaDB, Cassandra Vous gérez les sauvegardes, les restaurations ainsi que leur automatisation Vous gérez les changements et la réalisation des demandes d'évolution Vous êtes en charge de la fiabilisation et de l'optimisation des BDD Vous mettez en place des outils de mesure et d'indicateurs de performance qui permettent d'analyser et d'assurer la résolution d'incidents complexes Vous définissez et maintenez les procédures techniques d'administration, et les règles de sécurité d'accès aux données Vous apportez une expertise sur les projets et le support niveaux 2 et 3 Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez des technologies de haute disponibilité type MySQL, Postgre, MongoDB, MariaDB.
Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation, dans un environnement multiculturel et international. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr

Company Description
Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it
Job Description
Vous intégrerez le Pôle Data, dans ce cadre, vous participerez à des projets data de la conception des solutions à l'accompagnement des équipes de mise en œuvre. Vous serez en forte proximité avec nos clients et saurez vous appuyer sur les experts du Groupe pour proposer les meilleures solutions.
Votre rôle et vos missions :
Vous serez amené à travailler dans des contextes technologiques variés et novateurs.
Dans un contexte où l'équipe et nos clients sont principalement localisés dans la région, vous pourriez être amenés à vous déplacer ponctuellement dans les différentes agences du groupe dans le cadre de projets communs ou d'évènements.
Ateliers d'identification des besoins avec nos clients. Participation au cadrage des sujets Conception de solutions de bout en bout Accompagnement des équipes de mise en oeuvre Participation aux réflexions d'améliorations continues du Pôle data (en termes de développements, outils, bonnes pratiques, processus, ...)
Environnement technique : Talend, PowerBI, Looker, python, JAVA, GitLab, hebergement Cloud
Qualifications
Votre profil :
Vous êtes rigoureux(euse), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'expression écrite et orale ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réaliser cette mission. De formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire ou équivalent), expérience de minimum 5 ans dans la data. Vous avez une vraie volonté de continuer à vous former. La maîtrise de la langue anglaise est appréciée mais pas rédhibitoire.
Additional Information
Ce que nous vous proposons :
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » De nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de votre stage.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Consultant(e) Data Expérimenté - Industrie et Services - Strasbourg Groupe SOPRA STERIA Strasbourg il y a 3 mois S/O Temps plein Plus aucune candidature n'est acceptée pour cette offre d'emploi #J-18808-Ljbffr