Vous êtes un as de maintenance industrielle ?
Alors, rejoignez mon client, entreprise industrielle de haute technologie à la pointe de l’innovation, avec des solides valeurs dont l’égalité, l’inclusion et la diversité.
En tant que : Technicien de Maintenance industrielle H/F
CDI situé à Issoire (63500) et à pourvoir début 2025.
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Polyvalence, rigueur et réactivité font parties de vos atouts ? Alors, lisez la suite ….
Rattaché au responsable maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative sur différentes lignes de production.
A ce titre, vos missions sont :
réaliser les dépannages sur des incidents mécaniques, électriques, automatismes, robotiques, pneumatiques. Accompagner la montée en compétences des conducteurs de ligne sur la maintenance de niveaux 1/2, participer à l'amélioration continue rédiger les compte-rendus d’intervention garantir le respect des standards en matière de sécurité, environnement et énergie.
Vous êtes toujours intéressé ?
Alors découvrons Qui je recherche :
Vous êtes diplômé d’une formation en électrotechnique ? Vous justifiez d’une expérience professionnelle stable sur un poste similaire en Industrie ? Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et passionnée ? Vous avez le sens de l’analyse et vous savez gérer des imprévus ? Vous avez des compétences techniques en électrotechnique et mécanique ?
Vous venez de répondre OUI à plusieurs questions ?
Alors lisez ce que je vous propose :
Un contrat CDI à temps plein. Des horaires postés en 2X8 ou 3X8 Une Rémunération autour de 30 KE annuel brut + avantages Un Processus d'intégration complet Un emploi stable au sein d’une équipe de passionnés Une entreprise en pleine croissance investie dans la protection environnementale
Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si vous n’avez pas d'expérience en maintenance industrielle et si vous n’avez pas de compétence en électrotechnique.
A vos CV !
Rejoignez un leader de la grande distribution en tant que Technicien Paie et contribuez à une gestion de la paie efficace et de qualité !
Vos missions incluront : Préparer et intégrer les éléments variables : intéressement, participation, négociations annuelles obligatoires, etc. Contrôler les bulletins de paie : Assurer la conformité des paies livrées par le prestataire. Veiller au respect des niveaux de service (SLA) : Garantir la bonne mise en œuvre de la paie dans les délais impartis. Suivre la performance des prestataires : Coordonner les comités de pilotage mensuels. Assurer la conformité des déclarations sociales : Veiller à leur transmission dans les délais. Saisir et valider les avances : Suivre et contrôler la saisie des avances. Accompagner les salariés : Répondre aux questions liées à la paie.
Si vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez intégrer une entreprise de renom dans le secteur de la grande distribution, ce poste est fait pour vous ! Une opportunité de CDI pourra être envisagée à l’issue de votre mission. Postulez dès maintenant et contribuez à la gestion de la paie au sein d’une organisation dynamique.
Le profil Compétence en gestion de projet. Esprit analytique développé. Capacité à travailler dans un environnement exigeant. Gestion des relations avec des prestataires. Bonne maîtrise des règles comptables. Sens de la confidentialité. Très bonne maîtrise de l'anglais, indispensable. Adaptabilité et aisance avec les outils et logiciels
Le client Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F).
Rattaché(e) à l'agence de Narbonne, vous intégrerez son équipe de 9 techniciens sectorisés. En totale autonomie, vous sera confié(e) le département du Vaucluse ( autour d'Avignon, Vaison la romaine, Carpentras, Saint Didier...).
Temps de travail : 39h/ semaine, du lundi au jeudi 8h-17h - le vendredi 8h-16h.
Les missions Accompagné(e) par un chargé d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour effectuer des actions de maintenance préventive et curative, ainsi que pour assurer l'exploitation des équipements CVC sur votre secteur.
Les missions :
Effectuer la maintenance préventive des équipements de production (chaudière, PAC, VRV, CTA), des réseaux de distribution (V3V, circulateurs, régulation) et des émetteurs (radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation...). Réaliser la maintenance corrective : diagnostic des pannes, remplacement des pièces et gestion des urgences techniques. Effectuer les contrôles de performance des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les systèmes CVC. Assurer la rédaction des bons d'intervention, la mise à jour des registres et dossiers techniques, et établir les demandes de devis. Maintenir de bonnes relations avec les clients.
Package : Prime annuelle sur objectif Prime de congés payés du BTP Prime panier Prime salissure Indemnité de zone Véhicule de service Astreintes indemnisées 240€/semaine (roulement au sein de l'équipe)
Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en génie climatique, de niveau Bac à Bac +2, et vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
Vous avez des connaissances techniques approfondies des différents systèmes (PAC, DRV, groupe d'eau glacée, CTA, chaufferies...) allant de la petite à la grande puissance. Vous détenez l'habilitation fluides frigorigènes de catégorie 1. Les habilitations électriques et de travail en hauteur seraient un atout supplémentaire.
Enfin vous aimez l'autonomie d'action et avez un fort sens du service client, ce poste est fait pour vous !
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable production en agroalimentaire (H/F)
Les missions Responsable de l’équipe de production Manager l’équipe de production, fixer des objectifs de performance et accompagner leur réalisation. Assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le “zéro accident”. Planifier, coordonner et optimiser les ressources humaines et techniques pour la production quotidienne, en respectant qualité, délais et coûts. Être proactif dans la résolution des problèmes quotidiens sur site. Fixer les objectifs de performance du site et concevoir la stratégie en collaboration avec le Responsable OPEX et le DA Production. Mener une démarche d’amélioration continue basée sur le Lean Manufacturing. Mener les réunions de suivi selon les méthodologies SIM et PDCA. Être le point de contact des équipes nationales et internationales pour les projets. Se former aux process de production et concevoir le système de gestion de production. Soutenir les perfomances du site dans les coûts et délais prévus, avec un taux d’erreur de production respectant les objectifs et aucun accident du travail : Recrutement de l’équipe Conception et rédaction des procédés de production Formation du personnel Installation et lancement des outils
Le profil Passionné par le management d’équipes de production Diplômé en génie industriel ou détenteur d’une expérience terrain équivalente Minimum 3 ans d’expérience dans l’encadrement d’équipes de production en milieu industriel (idéalement dans l’industrie alimentaire) Maîtrise des principes et théories d'excellence opérationnelle Connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, management visuel,PDCA, VSM, TPM, ...) Très bonne capacité analytique (data, analyses…) Planification et gestion de projets en parallèle d’un quotidien opérationnel Problem solving, rigueur, adaptabilité, autonomie Grande aisance en anglais
Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Directeur des études (H/F)
Les missions Rejoignez une grande école d’ingénieurs à dimension internationale , où 70 % des étudiants et enseignants-chercheurs sont de nationalité étrangère et où l’ensemble des formations sont dispensées en anglais.
En tant que Directeur des Études , vous aurez la responsabilité de la gestion et du développement des formations proposées. Membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie pédagogique et assurerez la qualité des enseignements dispensés.
Vos missions : Encadrer et organiser le service des formations : manager les équipes, coordonner les enseignements et assurer la gestion budgétaire du service. Piloter et faire évoluer les cursus : garantir leur conformité aux attentes des employeurs et des organismes d’accréditation, superviser les processus d’accréditation, améliorer le positionnement de l’école et assurer le suivi des classements. Superviser le recrutement et la communication : gérer les admissions des étudiants, interagir avec les instances des concours, promouvoir les formations et renforcer la visibilité de l’école en France et à l’international. Assurer le suivi des étudiants : encadrer leur parcours pédagogique et administratif, organiser les comités et jurys d’évaluation, et développer la vie étudiante sur le campus dans le respect des bonnes pratiques. Optimiser les outils pédagogiques et digitaux : travailler en lien avec les services informatiques pour garantir des solutions performantes adaptées aux formations.
Le profil Diplôme Bac+5 minimum avec 5 ans d’expérience dans le pilotage des formations, idéalement en école d’ingénieurs ou dans un établissement d’enseignement supérieur. Expérience managériale confirmée et capacité à piloter des dossiers stratégiques et opérationnels avec autonomie et leadership. Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et goût pour le travail en équipe. Maîtrise de l’anglais indispensable pour évoluer dans un environnement multiculturel.
CHARGE D AFFAIRES H/F MENUISERIE LA ROCHE SUR YON
Le cabinet de recrutement Manpower de la Roche sur yon recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires (H/F) pour des missions de menuiseries ( intérieures, extérieures, agencement)
Rattaché(e) à la direction et au sein d'un pôle de plusieurs chargés d'affaires, vous prenez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers de votre portefeuille.
Vos missions seront les suivantes : - Suivi des clients ( pas de prospection), - Réponse aux commandes (établissement des devis suivant les AO) - Préparation de chantiers (technique et administratif), - Préparation des dossiers techniques (EXE, DOE), - Lancement en fabrication des ouvrages avec l'atelier, - Passage des commandes fournisseurs et gestion des approvisionnements, - Gestion du personnel (management des équipes de pose), - Responsable de la bonne tenue des chantiers et du respect des règles de sécurité et environnementales, - Gestion financière du chantier et suivi de la marge, - Participation aux réunions de chantier jusqu'à la clôture du dossier
De formation en menuiserie ou agencement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux (bois, PVC, aluminium) et des techniques de fabrication et de pose.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez établir une communication efficace avec les clients, les fournisseurs et les équipes de pose.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, du chiffrage à la réception des travaux.
Salaire fixe sur 12 mois, de 38 000 à 42 000 euros brut annuel Voiture de fonction Déplacement sur la Vendée autour de la Roche sur yon
Le client Vous cherchez un CDI ? Le cabinet Rhône Nord recrute pour le compte de l’un de ses clients un Assistant SAV (allemand ou anglais) (H/F) en CDI !
Rejoignez notre client, filiale française d'un Groupe Allemand, et mettez vos compétences à contribution pour ce nouveau challenge !
Les missions Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions seront les suivantes : • suivi des clients service après-vente ; • rédaction des offres commerciales (pièces détachées/interventions/formations) ; • facturation et le traitement des commandes ; • suivi des paiements et de l’avancée des commandes ; • mise à jour des bases de données et des statistiques de vente ; • gestion du secrétariat de l’entreprise ; • support Marketing France,
Le profil Vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire et parlez allemand ou anglais couramment . Maîtriser les outils informatiques (suite office); • Faire preuve d’aisance à l’orale et à l‘écrit ; • Faire preuve d’aisance relationnelle ; • Maîtrise de l’allemand impératif ou de l’anglais si niveau intermédiaire en Allemand ; • Être rigoureux et organisé ;
Déplacements ponctuels à prévoir au sein du site de production basé en Allemagne.
Ce que nous proposons : - CDI - Contrat base 39h - 35K€/an / 13ème mois - 1 Jour de télétravail/semaine après période de formation
Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons : 2 Chargé(e)s de missions HSE H/F CDI – Poste situé à Bourges
Votre mission principale est l’assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance en milieu industriel directement sur le site des clients.
Pour cela, vous devrez : Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. Former les collaborateurs et animation sécurité. Analyser des risques et des actions correctives et préventives. Faire le suivi de l'activité et reporting SSE.
Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre dynamisme.
Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en HSE avec une expérience en gestion des entreprises extérieures. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'adapter, de faire preuve de flexibilité, de communiquer efficacement et de gérer les situations d'urgence.
L'écoute et la confiance sont essentielles. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et nous offrons aux profils juniors la chance de grandir et de briller professionnellement.
La maîtrise de l’anglais serait appréciée.
Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle de qualité, où votre épanouissement est notre priorité !
Rejoignez notre client, un éminent groupe international, à taille humaine, spécialisé dans la fabrication de produits chimiques dédiés à la santé humaine et animale, à la recherche scientifique, au diagnostic médical et à l'industrie. Dans le cadre de l'expansion de son site de Martillac, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet industriel (H/F) pour un CDD de 1 an. Découvrons ensemble les missions captivantes qui vous attendent !
Les missions En collaboration avec le service de production, vous serez responsable des missions suivantes : Améliorer l'outil de production en ayant une vision globale des procédés développés dans les ateliers. Optimiser les processus de fabrication et mettre en place de nouveaux outils pour l'industrialisation des nouveaux produits développés par la R&D. Assurer le bon entretien de l'outil de production. Collaborer avec les responsables de fabrication, les équipes de production, ainsi que les équipes R&D et laboratoire . Suivre le projet de développement de la nouvelle ligne de production IFIL , plus ergonomique et plus cadencée, prévue pour avril/mai. Responsabilités : Réaliser des études de faisabilité technique et économique des projets. Établir et diffuser des cahiers des charges pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées. Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet. Participer à l'élaboration des budgets d'investissements et négocier les ressources nécessaires. Prévoir les risques potentiels, notamment ceux spécifiques à la chimie (risques chimiques, normes ATEX). Faire le lien avec les projets de R&D et réaliser les dossiers de qualification des projets. Assurer des missions annexes telles que le back-up de l'équipe managériale , la gestion des non-conformités et l'amélioration continue .
Le profil
Formation initiale minimum BAC + 2 ou formation d'ingénieur (master en génie des procédés/génie des procédés). Expérience industrielle , avec une confrontation directe aux opérateurs et une capacité à s'adapter aux personnes sur le terrain. Solides connaissances des technologies et maîtrise des techniques de gestion de projet. Bonnes connaissances des procédés de fabrication, de la sécurité et de l'environnement. Compétences managériales pour encadrer et motiver les équipes. Connaissance du Lean Manufacturing et/ou de l'usine 4.0. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit bienvenue. Avantages de rejoindre notre client : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle Collaboration avec le Directeur des opérations/productions et les responsables des zones de conditionnement, logistique et production. Une apprentie est en poste pour vous assister.
CDI STAINS (93) Vous rejoignez un campus des métiers de l’industrie , qui a pour vocation de former des jeunes à des métiers industriels en tension et de contribuer à leur insertion professionnelle.
Vous prenez en charge le pilotage de projets inter-métiers , de l’idéation à l’évaluation. Projets autour de la formation et dans le cadre de la professionnalisation des jeunes ( projets techniques en lien avec les thématiques des formations , ou sportifs, culturels ,citoyens…).
Pilotage des projets : -Proposer des projets en définissant les conditions de réussite, de mise en œuvre et la valeur ajoutée -Définir les compétences à évaluer dans les projets -Participer à la planification du projet en s’assurant de la disponibilité des différents acteurs -Accompagner les apprenants à l’occasion de sorties ou événements hors les murs -Veiller au bon déroulement, à l’animation et à la conformité des projets -Développer l’innovation et l’expérimentation Gestion administrative financière des projets : -Assurer le suivi administratif et logistique (conventions, contrats de prestation) -Suivre le budget de fonctionnement dans le respect de l’enveloppe impartie -Rédiger les bilans / rapports d’activités des projets
Développer les relations avec des partenaires : Rechercher et développer des partenariats en lien avec les besoins repérés (entreprises, associations, écoles…) Salaire et Avantages : 32-35 KE annuel Brut en Fixe + Intéressement (3 KE ) + prime sur objectif Tickets restaurant : 10 euros Télétravail : 1 j par semaine 10 RTT par an
Le profil Expérience en animation scientifique ou dans l’enseignement technologique ; ou formation dans l’ingénierie, avec l’envie de rejoindre un projet professionnel donnant du sens. Forte sensibilité Technique Appétence pour l'animation d'un jeune public. Autonomie, mais sens du collaboratif et du travail d'équipe .
