En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

MissionDescription du poste :Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour intégrer notre équipe dynamique et engagée.À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les autres départements afin de soutenir le développement de l’activité et de contribuer à la croissance de l’entreprise.Cette alternance constitue une opportunité idéale pour un(e) étudiant(e) en Bachelor souhaitant allier missions opérationnelles et vision stratégique du développement commercial.Responsabilités :Soutenir l’équipe commerciale dans la gestion des opérations quotidiennes, en assurant un suivi administratif rigoureux et en contribuant à l’optimisation des processus internes.Participer activement à la mise en œuvre des stratégies commerciales, en contribuant à l’élaboration de plans d’action et au suivi des indicateurs de performance.Gérer et enrichir la relation client, en assurant un traitement fluide des demandes, commandes et réclamations, dans une logique de satisfaction et de fidélisation.Mener des études de marché ciblées, analyser les données concurrentielles et proposer des pistes de développement ou de diversification de l’activité.Collaborer avec les services transverses (marketing, logistique, support) pour garantir une coordination efficace et une communication fluide au sein de l’entreprise.Contribuer à la préparation des supports commerciaux et marketing (présentations, argumentaires, fiches produits), en lien avec les besoins terrain.Participer au bon fonctionnement du site, notamment par la gestion quotidienne des conditions d’accueil, de sécurité et de maintenance légère (rondes, vérifications, petits dépannages, réception de matériel…).Appliquer les protocoles de sécurité et d’intervention en cas d'incident, tout en garantissant un environnement de travail sain et sécurisé pour les collaborateurs et les clients.ProfilProfil recherché :Étudiant(e) en Bachelor (ou équivalent Bac+3) dans les domaines du commerce, de la gestion ou du marketing, en recherche d'une alternance.Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente.Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale.Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe.Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs…).Esprit d’initiative, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.La pratique d’une langue étrangère (notamment l’anglais) est un atout apprécié.Avantages :- Opportunité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant.- Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée.- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des compétences développées.- Rémunération attractive conforme à la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance.Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous en postulant dès maintenant !Informations supplémentaires :- Ce poste est disponible en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) d'une durée de 12 ou 24 mois, avec une disponibilité dès juillet 2025.- La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation, offrant ainsi une juste rétribution pour vos efforts et votre engagement.- Nous offrons également des avantages sociaux tels qu'une mutuelle, une prévoyance, ainsi que des tickets restaurant, garantissant ainsi votre bien-être au travail.Nous sommes le CFA EKLORE-ED, délivrant des diplômes de Bac+2 à Bac+5 visés et gradés et nous recrutons en apprentissage pour l’entreprise : DescriptionNotre entreprise se distingue désormais comme le leader incontesté du marché en France et en Europe, avec une présence remarquable à travers plus de 150 centres de self-stockage, offrant une couverture inégalée. Nos efforts de développement se concentrent sur les principales agglomérations et villes de province, renforçant ainsi notre empreinte dans des régions stratégiques.Face à une demande croissante d'une population de plus en plus mobile, dont les habitudes de consommation évoluent rapidement, nous avons lancé une phase d'expansion accélérée. Notre objectif ambitieux est d'atteindre près de 160 centres de self-stockage d'ici la fin de l'année 2024. Nous nous engageons à répondre aux besoins changeants de nos clients en leur offrant des solutions de stockage flexibles et pratiques, où qu'ils en aient besoin.Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante alors que nous continuons à façonner l'avenir du self-stockage en France ! Si vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante dans un secteur en pleine croissance, ne manquez pas cette opportunité de contribuer à notre succès et de développer vos compétences au sein d'une entreprise leader. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Nous sommes le CFA EKLORE-ED, délivrant des diplômes de Bac+2 à Bac+5 visés et gradés et nous recrutons en apprentissage pour l’entreprise :Tu souhaites intégrer un BTS MCO ou NDRC à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L’équipe de GRENOBLE (38) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 2 ans.TON RÔLE ET TES MISSIONS :  En intégrant la Direction des points de vente, tu participeras activement à :La vente et le conseil :- Accueillir les clients et les prospects : créer les ouvertures de comptes.- Vendre, conseiller sur l’ensemble des produits et des services Legallais - Appliquer la politique tarifaire et s’assurer du respect du taux de marge - Traiter les retours des clients : les avoirs, SAV…- Gérer les litiges et les réclamations des clients en autonomie  - Assurer les encaissements, les remboursements et réaliser les états de caisse - Gérer les opérations administratives (bons de commandes, devis, suivi comptable etc…) La réception, le stockage et la présentation des produits :- Réceptionner et assurer la mise en place des produits en rayon - Assurer le facing des produits, leurs identifications et le respect des emplacements - Réaliser les inventaires tournants et suivre les dates de péremption- Contrôler et alerter sur les ruptures de stock et la disponibilité des produits - Être force de proposition pour l’amélioration du référencement et la mise en place du produit  Les missions pourront bien sûr évoluer tout au long de ton contrat.TON PROFIL :Plus qu’un profil type, nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) qui souhaite apprendre un métier, le nôtre : la vente au comptoir auprès des professionnels du bâtiment. Tes points forts :- Tu es assidu(e), curieux et ponctuel(le)- Tu recherches la proximité avec les clients- Tu as une appétence pour les produits du bâtiment Tu es motivé(e) et ton objectif est de te professionnaliser dans la vente ? Alors nous attendons ta candidature !De notre côté, nous vous proposonsDE NOTRE CÔTÉ, NOUS TE PROPOSONS :- Une formation en alternance enrichissante avec un accompagnement individualisé te permettant de progresser et de développer tes compétences.- Une intégration de trois jours au siège social, afin de te faire vivre la vie en jaune aux côtés d'autres nouveaux entrants pour te donner toutes les clés d'une expérience réussie.- De nombreux avantages : une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, les titres-restaurants, les avantages du cse…NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :- Analyse de ton curriculum vitae et de ta candidature- Un entretien de pré qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins- Un entretien avec Patrice, le managerEmployeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances, nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.Entreprise leader indépendante de la distribution de produits pour le marché du second œuvre à destination des professionnels du bâtiment. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recrutons un Conducteur Receveur (H/F) pour le compte de notre client situé à Grenoble.Vous serez en charge de conduire un bus sur une ligne interurbaine, en garantissant un service de qualité et la sécurité des passagers.Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, de la rigueur et une gestion efficace des encaissements à bord.Vos Missions :- Assurer le transport des passagers sur une ligne interurbaine en respectant les horaires et itinéraires,- Accueillir, informer et encaisser les passagers à bord du véhicule,- Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet,- Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie.Profil Recherché :- Permis D et FIMO/FCO voyageurs en cours de validité,- Expérience en tant que Conducteur Receveur ou dans le transport de passagers appréciée,- Sens du service client, ponctualité et rigueur,- Bon relationnel et capacité à gérer les encaissements.

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Votre poste Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Présent dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 44 000 professionnels - 28 000 collaborateurs au sein du partenariat intégré Mazars et 16 000 professionnels via Mazars North America Alliance - qui accompagnent les grands groupes internationaux, ETI, PME, startups et organismes publics à chaque étape de leur développement. Vos principales missions Mazars vous propose de participer à son développement au sein de son pôle Expertise Comptable et plus particulièrement d'évoluer dans une équipe Grenobloise dynamique en charge de dossiers à taille humaine. Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que collaborateur expérimenté sur diverses missions comptables et fiscales pour un portefeuille clients avec des secteurs d'activités variés. Vous serez intégré au sein d'une équipe, sous la supervision d'un associé et vous pourrez être amené à encadrer d'autres collaborateurs ou comptables d'entreprises. Vous pourrez participer à plusieurs types de missions : Ellaborer/Réviser/Clôturer les comptes de nos clients Accompagner la définition du process de production de comptes ou de tableaux de gestion Participer à des projets de reprises comptables et/ou de développement de nouveaux outils innovants Conseiller dans tous domaines liés (comptabilité, fiscalité, organisation comptable, outils) Mise en place d'outils de dématérialisation Le cas échéant, encadrer des juniors ou comptables d'entreprises Informations supplémentaires Equipe à taille humaine Diversité des missions Lieu de travail : Crolles / clients alentours Contrat à Durée Indéterminée Télétravail :Jusqu'à 2 jours par semaine Rythme de travail : Temps plein à 35H Outils utilisés : CEGID / Loop Avantages RTT Place de parking Locaux conviviaux Intéressement Tickets restaurant Mutuelle familiale avantageuse Votre profil Vous êtes diplômé(e) Bac+3 à 5 avec une spécialisation comptable (DSCG, Master CCA ou Ecole de commerce). Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et capable de vous adapter à l'organisation de nos clients. Vous appréciez le travail en équipe, développez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions. La connaissance des logiciels CEGID/Loop et Excel serait un plus. Au fur et à mesure de vos missions et des formations qui vous seront dispensées, vous conforterez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique à l'échelle de la région de Grenoble Ouest, vous pourrez être affecté sur ls agences de St Egrève/Voreppe, Fontaine, Rives/Tullins, Voiron, Echirolles Vos missions seront de : Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée ... Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vous interviendrez en renfort des agences de l'Ouest de l'agglomération Grenobloise selon un planning qui sera établi à l'avance par votre manager. Votre 1ère mission est prévue sur l'agence d'Echirolles CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'au 3/06/2026 Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages : Un fixe annuel brut de 25500€ à 35000€ et un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, ... Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance et vous avez également une expérience commerciale récente de 6 mois continus minimum (stage et alternance compris). La maîtrise des techniques de vente ou des opérations bancaires courantes représenteront un atout. Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute, votre orientation clients et votre orientation sur le résultat. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com . Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l'ensemble du cycle de vie d'un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management. Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas. BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 ! Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l'épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. Pour plus d'informations : [1] https://www.realestate.bnpparibas.com/ Dans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate Advisory France, nous recrutons un(e) : Consultant Immobilier d'Entreprise spécialisé Bureaux H/F Poste en CDI basé à Grenoble En tant que Consultant en Immobilier d'Entreprise spécialisé en location de bureaux vous êtes l'interface entre un propriétaire et un utilisateur de locaux (locataire ou acquéreur). A ce titre, vous intervenez auprès d'interlocuteurs variés (typologie de clients et secteurs d'activités diversifiés), afin de les conseiller dans leurs recherches de locaux. Vous conseillez et proposez des immeubles et des solutions, en phase avec les problématiques clients, tout en étant force de proposition. Votre expertise métier et marché vous permet de conseiller votre client en fonction de sa stratégie (restructuration, division, aménagement, rénovation...), en collaboration avec les autres entités du Groupe BNP Paribas Real Estate. Sur le terrain, ça donne quoi ? - la prospection de nouveaux clients, - l'animation d'un réseau de prescripteurs, - la relation commerciale sur le long terme avec les propriétaires et les clients institutionnels, - développer votre portefeuille clients et vous constituer un réseau sur le secteur géographique dont vous avez la charge, - négocier et obtenir les mandats de commercialisation auprès des propriétaires, - conseiller et accompagner les entreprises utilisatrices de locaux dans leurs recherches, - commercialiser les immeubles correspondant au cahier des charges ou à la stratégie du client, - négocier le bail ou la promesse de vente, - vous positionner en tant que garant d'un suivi de qualité et de conseil, et ce jusqu'à la signature. Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Rattaché(e) à notre division Transaction France, vous êtes intégré au sein de notre équipe en charge du secteur de Grenoble. Dans une équipe jeune et dynamique, leader sur son marché, vous avez en charge la commercialisation de bureaux sur votre secteur géographique. Vous apportez votre savoir-faire dans les négociations d'affaires, dans le cadre d'un mandat de location et/ou de vente. Dans le cadre de vos missions, vous échangez avec des interlocuteurs de haut niveau (cadres dirigeants) et découvrez régulièrement de nouvelles problématiques immobilières, dans des secteurs d'activités variés. Et après... ? Le poste de Consultant en Immobilier d'entreprise vous permet de développer vos capacités d'argumentation et de négociation, afin d'être rapidement opérationnel et de gagner en force de persuasion. Votre performance sur ce poste vous permet par la suite d'évoluer sur des postes de surfaces plus importantes, sur de nouveaux secteurs géographiques ou en transverse (changement de business line / typologies d'actifs,...). Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur notre site carrière : [1] https://www.realestate.bnpparibas.fr/nous-connaitre/engagements-pour-les-collaborateurs Etes-vous notre prochain Consultant Immobilier ? De formation supérieure Bac+3 minimum (écoles spécialisées immobilier, école de commerce, équivalent universitaire...), vous disposez de 2 ans d'expérience minimum acquise en CDD, CDI ou contrat en alternance Vous avez le goût du challenge, êtes passionné par le terrain, curieux et vous souhaitez être rémunéré en fonction de vos performances. Le poste nécessite de détenir le permis de conduire et un véhicule. Package attractif : fixe + variable déplafonné. Compétences comportementales nécessaires au poste : • Capacité de travail en équipe dans un état d'esprit convivial • Goût pour l'apprentissage et le challenge • Avoir de l'impact / Force de persuasion • Être orienté résultats et clients • Sensibilité particulière à l'éthique • Être rigoureux • Capacité à établir et activer des réseaux Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.

Chargé(e) de Recrutement Senior - CDI (H/F)
CDI – Secteur Grenoble Gare| Démarrage : Immédiat
Tu veux faire partie d’une entreprise ambitieuse, humaine et en pleine croissance ? Tu as déjà une première expérience en recrutement et tu veux piloter ton propre périmètre tout en te projetant vers du management ? Rejoins agap2 Grenoble !
Ton rôle : clé dans notre développement
En tant que Talent Acquisition Senior , tu seras le véritable chef d’orchestre du recrutement des ingénieurs consultants sur ton périmètre. Véritable lien entre les candidats et les équipes managériales, tu es un acteur stratégique dans l’atteinte de nos objectifs de croissance.
Tes missions principales : Co-construire les besoins avec les managers Sourcer, qualifier et mener les entretiens en toute autonomie Assurer le suivi complet du processus, jusqu’à la signature du contrat Proposer des actions d'amélioration continue des process recrutement Réaliser le reporting RH et suivre les indicateurs clés Être force de proposition sur les outils, la communication et l'expérience candidat
Tes projets transverses : Développer nos relations écoles / entreprise Participer à la formation RH des équipes internes (managers, HRBP…) Co-animer les événements internes (workshops, onboarding, etc.) Piloter notre stratégie de visibilité sur LinkedIn et notre programme de cooptation
Agap2, un acteur majeur de l’ingénierie Créée en 2005, agap2 est une société de conseil en ingénierie et en technologies intervenant dans des secteurs à fort enjeu : santé, énergie, environnement, transport, industrie... Présente dans 10 pays, notre ambition est portée par des équipes passionnées, exigeantes et bienveillantes. Nous croyons au développement de nos talents par la responsabilisation, la formation continue et des perspectives d'évolution concrètes.
️ Pourquoi Grenoble ? Un terrain de jeu industriel unique Capitale européenne de l’innovation, Grenoble est au cœur d’un écosystème technologique dynamique. Entre laboratoires de recherche, grandes écoles d’ingénieurs et industries de pointe (énergie, microélectronique, medtech...), la ville offre un vivier exceptionnel de talents et d’opportunités. Travailler à Grenoble, c’est conjuguer challenge professionnel et qualité de vie au pied des Alpes.
Et après ? Une évolution vers le management Ce poste s’adresse à des profils ayant 1 à 2 ans minimum d’expérience en recrutement, idéalement dans des environnements techniques ou d’ingénierie. Nous recherchons un(e) futur(e) référent(e) capable de manager un alternant ou un stagiaire à court ou moyen terme, et de structurer une véritable cellule recrutement autour de lui/elle. Un vrai tremplin vers plus de responsabilités !
Le profil idéal : 1 à 3 ans d’expérience en recrutement (cabinet, ESN, société d’ingénierie…) Autonomie, organisation, excellent relationnel Une vraie appétence pour les environnements techniques et la chasse de profils pénuriques Envie de construire, d’optimiser, et surtout de faire grandir une équipe
Tu te reconnais ? Postule dès maintenant et écrivez-moi à l'adresse suivant :