MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil
DIRECTEUR DES OPERATIONS LOGISTIQUES H/F Poste basé en IDF ou région lyonnaise Poste en CDI
Périmètre d'environ 500 personnes avec plusieurs sites en France.
Anglais courant demandé.
Rattaché(e) à la Direction Générale France, vous intervenez en tant que dirigeant du pilotage opérationnel des activités logistiques et transport en France. Vous serez membre du Comité de Direction.
Véritable expert(e) et contributeur(trice) de la transformation de la Supply Chain, vous définissez et déployez la stratégie opérationnelle logistique et transport.
Force de proposition et d'action, vous serez au coeur de la stratégie de l'entreprise, dans un environnement international.
o Diriger opérationnellement les activités logistiques (internalisées) et transport (externalisées) sur un périmètre national, via des Responsable logistique, et Responsable Transport
o Garantir la bonne marche de l'exploitation des sites, tant au niveau opérationnel qu'au niveau organisationnel (QHSE, Maintenance, RH, IT/SI),
o Définir et déployer la stratégie logistique, ainsi que les priorités et plans d'action
o Garant de l'innovation : vous participez au développement et à l'évolution des outils SI et logistiques dans un souci d'ergonomie et d'amélioration continue
o Suivre et définir les indicateurs clefs de performance pour garantir la satisfaction des clients et la profitabilité
o Suivre les budgets de fonctionnement et d'investissements
o Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et garantir le maintien d'un climat social sain
o Échanger de façon étroite avec la direction et les différentes services (commerce, RH, finances...)

Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de typer Bac +4/5 type Ingénieur, Ecole de commerce, ou Master Supply Chain.
o Vous avez eu des fonctions d'encadrements sur un poste équivalent au sein d'une environnement international o Expertise dans le pilotage opérationnel et stratégique de plusieurs sites logistiques, o Enthousiaste, vous êtes force de proposition stratégique et tactique o Vous avez déjà travaillé et défendu au sein de CODIR des sujets stratégiques o Vous avez déjà travaillé au sein d'organisation matricielle, nécessitant des qualités de communication importante, en interne et en externe o Vous avez une appétence pour les chiffres o La pratique courante de l'anglais est exigée o Nous recherchons une personnalité qui saura accompagner le changement, disposant de fortes qualités de communication auprès des interlocuteurs internes et externes

Le Cabinet STYPERS Consulting, Expert en Chasse de Têtes de Cadres et Dirigeants en Supply Chain, Transport et Logistique, recherche pour son client, Leader en prestation Logistique pour le Retail et l’Industrie du Luxe et de la Cosmétique, son Directeur de Pôle.
Le poste :
Le Directeur de Pôle a pour rôle de satisfaire, fidéliser et pérenniser sur le long terme les contrats établis avec les différents clients dont il supervise l'activité. Il cherche à maximiser la performance de son périmètre en matière de ressources (matériel, personnel et budget) sous le contrôle de la Direction Générale et en lien avec les services fonctionnels de l'entreprise. Il se doit d'être en veille perpétuelle sur les tendances du marché, les actions des concurrents et les dernières innovations. Il veille à éviter tout risque financier, contractuel, humain et légal en assurant la bonne gestion du pôle qu'il dirige.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Accompagner les Directeurs de Site et d'Exploitation de son périmètre (multi clients), afin de décliner la stratégie de l'entreprise et impulser les actions qui en découlent.
Déterminer les objectifs à atteindre puis décliner et communiquer aux collaborateurs leurs objectifs annuels individuels.
Créer et développer la relation client : avoir une vision prospective de l'activité (3 à 4 ans) grâce à des axes de réflexion précis, en respectant les attentes des clients et en anticipant leurs futurs besoins.
Animer ses exploitations en vue de pérenniser et de développer la rentabilité de l'activité : analyse budgétaire et résultats financiers.
Négocier auprès de son client avec la Direction Générale toute modification du contrat commercial de prestation.
Garantir le climat social et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Votre profil :
De formation supérieure en université ou école d’ingénieurs, vous avez une solide expérience dans le management de la prestation Logistique, idéalement dans le secteur du Retail et/ou de la Cosmétique Vous êtes reconnu pour vos qualités de fin stratège et de négociateur Vous avez une appétence forte en Management multi-clients et de dossiers complexes Anglais courant
Poste basé à Orléans (45)

JD Logistics is a global provider of technology-driven supply chain and logistics services. Established as a dedicated business group of JD.com in April 2017, JD Logistics serves a wide range of businesses and individual consumers, reaching nearly every corner of China. Continuously expanding its global network, JD Logistics is committed to enhancing global supply chain efficiency and sustainability through cutting-edge technology.
We are seeking experienced Warehouse Manager to oversee the efficient operations of our new warehouse facility. The successful candidate will be responsible for managing various aspects of warehouse operations, including receiving, shelving, team management, coordination with procurement and sales teams, process optimization, and quality control.
Responsibilities: 1. Receiving and Shelving : Oversee the receiving and shelving of purchased goods, ensuring accurate receipt, quality inspection, and proper shelving within the warehouse. 2. Team Management : Manage the receiving team, providing guidance, task assignment, performance monitoring, and training as necessary to ensure efficient and accurate completion of daily tasks. 3. Coordination : Coordinate with procurement and sales teams to confirm delivery schedules, address receiving exceptions promptly, and ensure timely delivery of goods by communicating with suppliers and logistics partners. 4. Process Optimization : Identify areas for improvement in warehouse processes, implement best practices, and develop strategies to streamline operations and reduce costs. 5. Quality Control : Ensure all received goods meet quality standards, maintain shelf accuracy through regular audits and inspections, and take corrective action as needed.
Key Metrics: • Timeliness of Receipt • Shelf Accuracy • Receiving Staff Efficiency
Requirements: • University degree preferred, preferably in a relevant field such as logistics, supply chain management, or business administration. • Fluency in English and Chinese, both written and spoken, is highly preferred. • Previous warehouse management experience required. • Strong leadership and communication skills. • Ability to multitask and prioritize tasks effectively. • Proficiency in warehouse management software and Microsoft Office suite. • Knowledge of safety and compliance regulations in warehouse operations.

Colis Privé recherche dans le cadre de son développement un Responsable distribution (H/F) pour son agence.
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, votre objectif principal sera de piloter la performance de la distribution de nos chauffeurs en propres et de mettre en place des plans d'actions correctifs.
Vos missions au quotidien : - Assurer le suivi des activités de distribution et de collecte des chauffeurs moyen propre - Assurer le recrutement, et la gestion au quotidien de l'équipe livraison - Gérer la flotte véhicule - Piloter la performance pour atteindre un haut niveau qualité de livraison dans le respect des objectifs budgétaires.
Le profil recherché : - Vous avez une solide expérience en tant que responsable d'équipe dans le domaine du dernier kilomètre - Doté(e) d'un fort sens et esprit entrepreneurial, vous êtes un homme ou une femme de terrain pragmatique, organisé(e), et vous disposez de compétences dans la gestion d'une équipe. - Votre rigueur, votre capacité de planification et votre réactivité seront vos atouts pour réussir vos missions. - Aisance avec les outils informatiques : Expérience MS Office (Excel), outil de gestion de distribution (PDA)
Informations importantes : Statut : Agent de maitrise Activité de l'agence : du lundi au samedi Salaire : 27 600 à 29 000 euros annuel.

About JD.com and JD Logistics JD Logistics, a subsidiary of JD.com, is a leading provider of integrated logistics services, committed to delivering superior customer experience and driving efficiency in the supply chain. With our innovative technology, extensive network, and customer-first approach, we strive to revolutionize the logistics industry. Join us to be part of a fast-paced environment dedicated to excellence in logistics operations.
Key Responsibilities: Oversee the inbound and outbound management processes during the day shift, ensuring all tasks are completed within the required timeframe. Manage and ensure efficient handling of returns, guaranteeing that the returns process is swift and accurate. Collaborate closely with the customer service department to resolve any issues with abnormal orders, ensuring high levels of customer satisfaction. Coordinate and lead the warehouse team, ensuring each team member’s tasks are completed on schedule. Participate in daily inventory management activities, ensuring inventory data accuracy and resolving any discrepancies.
Requirements: Extensive experience in warehouse management, with the ability to quickly adapt to workflow and improve team efficiency. Proven leadership skills and experience in managing warehouse teams. Strong problem-solving skills with the ability to handle order issues and returns promptly. Attention to detail and accuracy, especially in managing inventory. Ability to work in a fast-paced environment and under time constraints.

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ?


VOTRE RÔLE
Nous recherchons un·e Responsable d’exploitation (H/F) afin de piloter les activités multi-clients de notre site de COMPANS.
Votre rôle sera de planifier, organiser, coordonner et contrôler les opérations de vos équipes, dans le respect de nos standards et des normes.
Vous aurez aussi un rôle d’analyse et de pilotage de la productivité, de la qualité ainsi que de la satisfaction de nos clients.


QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
Voici les missions qui vous seront confiées dans le cadre de votre rôle de Responsable d’exploitation :
Pilotage des activités : Organiser et piloter l’ensemble des activités opérationnelles de la plateforme, Adapter et optimiser les moyens d’exploitation et de productivité, Veiller au bon traitement et de la fiabilité des flux d’information en adéquation avec les flux physiques, Suivre les activités, formaliser et consolider les KPI’s, Hiérarchiser l’enjeu et l’urgence d’un dossier ou d’une opération et planifier son traitement en conséquence,

Management : Assurer l’intérim du Directeur d’agence en son absence, Manager vos équipes au travers des rituels, des revues de process, KPI’s, Planifier, organiser, arbitrer les ressources nécessaires selon les priorités, les contraintes, Développer la polyvalence, évaluer et faire monter les compétences de vos équipes, Recruter, intégrer les nouveaux arrivants, Assurer la gestion du personnel (absences, congés, etc), animer la vie quotidienne de l’agence, Organiser les entretiens individuels des collaborateurs et les plans d’accompagnement, Maintenir un bon climat social en collaborant avec le Directeur d’agence,

Suivi et amélioration des activités : Assurer l’application des normes et procédures (législation du travail, règles QHSE, normes et gammes de procédures internes), Impulser l’amélioration continue afin de garantir une optimisation permanente,

Analyse et pilotage des résultats : Suivre le budget, Évaluer les enjeux et construire un plan d’action associé, Garantir la cohérence des éléments de taxation et de facturation

Relation et service clients : Participer à la continuité et au développement de la relation clients, Répondre pro activement aux besoins et aux réclamations des clients, Apporter des actions correctives et veiller au maintien des relations positives.


QUE RECHERCHONS-NOUS ?
De formation logistique (Moli de préférence), vous avez une expérience réussie en gestion d’exploitation multi clients et en management d’équipe, Vous êtes doté·e d’un esprit d’analyse aiguisé, vous aimez avoir la main sur l’ensemble des sujets d’exploitation (finance, RH, relation clients, etc.) Motivé·e à piloter les activités, vous avez un goût prononcé pour les challenges, La maîtrise professionnelle et courante de l’Anglais est nécessaire dans le cadre de la fonction.


Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.
Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

Saviez-vous qu’Arcese Group est en pleine transformation pour devenir une véritable freight tech company et construire la logistique de demain ? Rejoignez une équipe dynamique avec un objectif commun : offrir une expérience client exceptionnelle et garantir la réussite de chaque opération.

Qui sommes-nous ?
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d’Europe de l’Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement. Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La direction territoriale de Paris contribue au développement de la logistique du dernier kilomètre et du transport fluvial de marchandises grâce à son réseau portuaire composé de 6 plateformes multimodales et de 70 ports urbains répartis en Ile-de-France. Elle assure une ouverture maritime au Grand Paris et contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port fluvial français et 1er port intérieur au monde pour le transport de passagers. Elle compte près de 200 collaborateurs.
L’agence Seine amont gère 26 ports répartis sur le Val de Marne, l’Essonne, la Seine et Marne et la Seine Saint Denis dans un contexte de forte activité technique et commerciale pris en charge par le service SEI (Service de l’Equipement et des Investissements) et SDUE (Service du Développement, de l’Urbanisme et de l’Environnement). Il convient de renforcer le service SEI par un poste de chargé d’opération afin de répondre à d’importants enjeux de développement sur les sites d’Evry, Vigneux et Ris Orangis dans le cadre d’organisations de projets impliquant le service SDUE, les services du siège et la direction de l’agence. Ce chargé d’opération viendra parallèlement renforcer les deux chargés d’opérations de SEI sur d’autres opérations ponctuelles sur les 26 ports existants et en cours de préparation pour les années à venir, en plus de l’exploitation quotidienne des sites.
Principales missions du poste :
Sous l’autorité du Directeur d’Agence et du Responsable SEI, l’intéressé(e) devra assurer les missions suivantes :
Assurer la maîtrise d’ouvrage ou la maîtrise d’œuvre de travaux d’investissement ou de réhabilitation d’infrastructures (VRD, ouvrages portuaires, bâtiments, aménagements paysagers) sur les 26 ports existants ou sur les projets précédemment décrits,
Elaborer et suivre jusqu’à leur aboutissement des marchés et des commandes se rapportant à ses missions dans le cadre des règles d’achat de l’établissement,
Assurer la programmation et le suivi de la partie des crédits d’investissement, réhabilitation ou d’entretien dont il aura la charge,
Participer au sein de SEI au suivi technique de l’ensemble du patrimoine de l’agence en intégrant son évolution dans les systèmes géographiques, cartographiques et thématiques existants (développement du logiciel GEPAP, fiches bâtiments, voies ferrées, ouvrages portuaires, voiries et réseaux, SIG, etc…),
Participer aux démarches de certification ISO14001 pour les sujets qui le concerne.
D’autres missions pourront être dévolues au titulaire du poste en fonction des besoins de l’équipe et du profil du titulaire. Une forte aptitude au travail en équipe-projet est indispensable.

Formation requise :
Ce poste nécessite une formation supérieure (Bac + 5) d’ingénieur Génie Civil ou bâtiment. Une pratique de la maîtrise d’ouvrage publique serait un plus.
Expérience requise :
Une première expérience sur le terrain ou en management en entreprise de construction ou en bureau d’études de maitrise d’œuvre sera appréciée.
Compétences requises :
Avoir un très bon niveau de connaissance technique en génie civil ou bâtiment en conception et construction, Avoir un sens naturel du contact et des relations humaines, savoir travailler en équipe, Savoir rendre compte, Savoir gérer un budget, Être organisé(e) et savoir gérer de nombreux sujets en parallèle. Maîtriser les outils de bureautique et de planning, Connaître le contexte de la commande publique (marchés publics, loi MOP) pour être rapidement autonome dans la rédaction, la passation et le suivi de marchés publics, Avoir des notions du code de l’urbanisme et du code de l’environnement, Maîtriser les concepts fondamentaux de la CAO/DAO.
Spécificités :
Poste situé à Bonneuil-sur-Marne (94) avec de nombreux déplacements en voiture de service sur le territoire de l’Agence, Permis B impératif, Catégorie de classement : Cadre E1.

Krome, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, l’entreprise U logistique, dans la recherche de son Directeur de Site Logistique pour son entrepôt basé à Vendargues (34) . Ce site, ouvert en 2024, est en pleine structuration et représente un enjeu stratégique pour l’entreprise. L’objectif est clair : en faire une référence en matière d’organisation, de performance et de management humain.
Nous recherchons un leader engagé , capable de fédérer ses équipes, structurer l’organisation et optimiser la performance opérationnelle . Pourquoi rejoindre ce projet ?
•Un site neuf et en développement , avec des marges d’optimisation importantes. •Un rôle clé dans la structuration managériale , avec un effectif de 200 collaborateurs à fédérer. •Un enjeu stratégique : garantir l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité de service. •Des projets ambitieux à moyen terme : digitalisation, automatisation et modernisation des processus.
Ce poste offre une autonomie réelle et une opportunité unique de marquer votre empreinte dans la montée en puissance d’un site logistique clé.
Vos missions : allier leadership humain et excellence opérationnelle
Créer une dynamique d’équipe forte et engagée : Piloter et structurer l’encadrement du site, composé de 4 collaborateurs (directeur d’exploitation, responsable RH, responsable transport, responsable maintenance). Le site est également animé par une douzaine de managers et 200 collaborateurs. •Développer une culture de collaboration, de transmission des compétences et de performance collective . •Accompagner les évolutions de l’équipe, notamment en anticipant les départs à la retraite et en favorisant la montée en compétences des talents internes. •Instaurer une organisation managériale claire, exigeante et bienveillante.
Garantir la performance et optimiser les opérations : Superviser l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, stockage, préparation des commandes et expédition. •S’assurer du respect des délais de livraison et des exigences qualité et service auprès des clients. •Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts, taux de service) et déployer des actions correctives adaptées. •Mettre en place une démarche d’amélioration continue et d’optimisation des processus (Lean, 5S, Kaizen).
Maîtriser les coûts et préparer l’avenir du site : Piloter les coûts d’exploitation et identifier des axes d’optimisation budgétaire. •Anticiper les évolutions des flux et garantir une gestion optimisée des stocks et des implantations produits. •Accompagner les projets de modernisation , notamment l’introduction de solutions automatisées et la digitalisation des outils de gestion.
Garantir la sécurité et la conformité des opérations : Manager un site classé Seveso seuil bas , en assurant le respect des règles de sécurité et des procédures de stockage. •Travailler en collaboration avec le service QSE pour assurer la conformité aux réglementations et la prévention des risques.
Nous recherchons un manager expérimenté, à la fois structurant et fédérateur , capable de donner une vision claire et d’embarquer ses équipes vers la réussite collective.
•Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion d’un site logistique, avec une forte dimension managériale. •Leadership et engagement humain : Capacité à inspirer, structurer une organisation et faire évoluer les équipes. •Compétences analytiques et gestion de la performance : Maîtrise des indicateurs de productivité, des outils logistiques (WMS, ERP) et de la gestion budgétaire . •Capacité d’adaptation et gestion du changement : Expérience dans des environnements en transformation, montée en charge et réorganisation. •Sens des relations sociales : Expérience dans la gestion des partenaires sociaux (CSE, CSSCT) et des instances représentatives.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
•Une mission à forte responsabilité , avec une autonomie réelle dans le pilotage du site. •Un impact direct sur la performance et la structuration d’un site logistique clé . •Une entreprise qui valorise ses talents et accompagne leur évolution . •Des projets stratégiques à moyen terme , avec des perspectives d’innovation et d’optimisation logistique.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client (PME spécialisé dans le transport d'œuvres d'art) à Roissy, recherche un/une responsable de service (clientèle galerie d'art essentiellement) en CDI, voici les missions :
Gestion d'équipe : management de 3 collaborateurs (coordination des profils, back office commercial), accompagnement dans les rendez vous avec les clients si nécessaire. Développement commercial : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, développer de nouveaux marchés, établir les devis du département. Gestion de la relation client : assurer un suivi et une personnalisé compréhension approfondie des besoins. Planifier et coordonner la participation aux foires.
Profil : Master en transport / commerce international Expérience en gestion d'équipe et dans l'import export (5 ans minimum) salaire : 50- 65 k€ (selon profil et expérience) 1 jour de télétravail par semaine Maitrise de l'anglais (niveau courant ou bilingue)