Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recrute pour son client un(e) Technicien(ne) Préparation Méthodes H/F
L’entreprise : Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. L'équipementier aéronautique spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Technicien Préparation Méthodes (H/F) basé sur son site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et en pleine expansion. Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, l'entreprise s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.
Description : CDD de 6 mois suite surcroit d’activité Saint-Ouen l'Aumône (95) Horaires de journée Salaire 33K avec primes Statut non cadre
Missions principales : Le/La technicien(ne) préparation méthodes assure le lien entre le bureau et l’atelier. Il est garant des gammes de fabrication et gère le lancement des ordres de fabrication de produit
Il/elle se verra attribuer les missions suivantes : Créer et mettre à jour les plans de fabrication avec un suivi d’indice Créer et mettre à jour des standards de réglage Traiter ou vérifier les DMG à l’heure Traiter les demandes de modification ponctuelle de gamme Réaliser les modifications nécessaires à la résolution des Fiches Anomalies Lancer et Suivre les 1ers articles Lancer des OF d’essai Réaliser des Fractionnement Recréer des plans sous Autocad Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.
Profil recherché :
Savoirs et Savoir-faire : 1 an d’expérience sur un poste similaire, Niveau BAC minimum Maitrise d'Excel // Autocad Compréhension des plans de fabrication, Traitement d'OF de fabrication Il/Elle devra maitriser les process CN tournage programmation + dépannage + gestion des outillages et également la conception 3D + 2D (plan de fabrication) obligatoire
CRIT Experts & Cadres est l’activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d’évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT .
Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine spécialisée dans le gros œuvre, l'entreprise générale et les travaux services, un(e) Chargé(e) d’études / Technicien(ne) Bureau d’Études (H/F).
Le Rôle : Rattaché(e) au bureau d’études, vous jouez un rôle clé dans l’analyse et le chiffrage des projets, en lien direct avec le responsable du service et les équipes opérationnelles. Vous intervenez sur des projets de construction et de réhabilitation en marchés publics et privés, de la phase d’étude à la transmission des dossiers aux équipes travaux.
Les Missions : - Accompagner les clients pour établir les cahiers des charges - Analyser les dossiers d’appels d’offres publics, plans et spécifications - Réaliser les métrés et chiffrages des projets - Consulter les fournisseurs, sous-traitants et prestataires pour obtenir devis et avis techniques - Rédiger les mémoires techniques (fiches techniques, modes opératoires, planning, schémas explicatifs) - Établir le planning prévisionnel du projet en phase études/travaux - Réaliser les plans d’installation de chantier (PIC) sur DAO et transmettre les informations aux équipes - Participer aux réunions de négociation et mise au point des offres avec les clients - Participer aux réunions de démarrage de chantier et valider les choix techniques avec le responsable - Assister ponctuellement le conducteur de travaux lors des réunions d’exécution - Synthétiser les plans corps d’état techniques et élaborer les documents nécessaires à l’exécution des projets
Le Profil Recherché : Issu(e) d’une formation en bâtiment ou en études techniques, vous justifiez d’une expérience confirmée en bureau d’études, idéalement dans le secteur du gros œuvre. Vous maîtrisez les outils de dessin assisté par ordinateur (Autocad) et avez une bonne connaissance des matériaux et techniques de construction. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes et les partenaires externes. Votre esprit d’analyse et votre capacité à proposer des solutions techniques adaptées seront des atouts majeurs pour réussir dans vos fonctions.
AQUA Corp. est une entreprise créée en 2007, spécialisée dans le traitement des eaux résiduaires communales et industrielles. Notre client réalise à la fois des études, des installations clef en main, assurons l’appui technique et commercial de sociétés tierces, mais aussi l’assistance à l’exploitation de STEP auprès de collectivités et d’industriels (industries agroalimentaire, chimique, pharmaceutique, etc.).
Pour accompagner son développement, AQUA Corp. recrute un PROJETEUR H/F en CDI dédié principalement à la gestion de projet, la mise en route d’installations et à l’exploitation. Vos principales missions sont les suivantes:
Réaliser les plan sous AUTOCAD Définit les achats et approvisionnements Gérer le montage des offres, le contact fournisseur, le chiffrage Assister à l'exploitation pour les clients
Localisation : LYON (69) Rémunération: A partir de 30K€ selon profil et expérience
Profil & qualités recherchées: Technicien de niveau Bac + 2 (DUT ou BTS), sortant de formation ou idéalement avec 1 à 2 ans d’expérience de mise en route, si possible dans une entreprise de traitement des eaux. Un niveau d'anglais opérationnel est indispensable pour le poste. Vous disposez d'une première expérience sur AUTOCAD ou BRISCAD.
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Responsable d'agence de parc de véhicules (H/F) pour le compte de son client, spécialiste dans la location de véhicules industriels et de chantier, situé à Marseille.
Vos principales missions seront les suivantes :
Assurer un suivi régulier des résultats, des performances et des opérations auprès du Directeur. Suivre les coûts d’exploitation, analyser les résultats et mettre en place des actions pour maximiser la rentabilité du centre de profit. Animer et coordonner l’équipe pour atteindre les objectifs de performance, en assurant une bonne communication et une gestion optimale des ressources. Assurer le bon déroulement des opérations liées au parc de véhicules, en supervisant l’équipe technique. Participer à l'accroissement de l’activité, en développant des actions commerciales adaptées à la location de véhicules industriels.
Profil recherché :
Issu d’une formation en École de Commerce, vous justifiez d’une solide expérience en tant que Responsable de centre de profit, avec une expertise avérée dans la gestion de garage et l’encadrement d’équipes techniques. Vous êtes capable d’optimiser la rentabilité d’un centre opérationnel, de gérer un parc de véhicules et de coordonner efficacement les activités quotidiennes. Votre sens du management et de la gestion commerciale vous permet de piloter la performance de l’équipe tout en développant l’activité.
Rémunération : 55k€ annuel brut fixe + variable de 10 à 15K€ selon les résultats.
Avantages : Véhicule de fonction. Téléphone professionnel.
Poste basé à Marseille.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur majeur de la transition énergétique !
Vous êtes passionné(e) par la maintenance et la gestion d’équipes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et engagé dans la performance énergétique durable ? Cette opportunité est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Notre Cabinet CRIT Experts & Cadres accompagne un grand groupe international, leader dans les services et solutions énergétiques , dans sa recherche d’un(e) Manager Opérationnel Maintenance en CDI sur le secteur de Vénissieux.
Acteur engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique, notre client se distingue par son expertise et sa capacité à mener des projets ambitieux, plaçant l’innovation et l’efficacité énergétique au cœur de ses priorités.
Pourquoi rejoindre notre client ?
En intégrant cette entreprise, vous contribuez activement à des missions porteuses de sens : ✔ Réduction de l’empreinte carbone et amélioration de l’efficacité énergétique ✔ Gestion de projets techniques et innovants ✔ Un environnement de travail stimulant et bienveillant
Votre rôle en tant que Manager Opérationnel Maintenance
Sous la responsabilité du Responsable d’Unité Opérationnelle , vous prenez en charge la gestion et l’optimisation des installations situées sur les secteurs de Vénissieux et Saint-Fons .
Ces infrastructures incluent : ✅ Les sous-stations du réseau urbain ✅ Les chaufferies biomasse de moyenne et faible puissance ✅ Les bâtiments communaux de Vénissieux
Vous aurez pour missions de : Organiser et piloter les interventions de maintenance et travaux , qu’il s’agisse d’entretien, de rénovation ou de création d’installations Superviser les sous-traitants et veiller à la qualité des prestations réalisées Assurer une relation client de proximité , en garantissant le respect des engagements contractuels Rédiger des devis et proposer des solutions techniques adaptées Veiller scrupuleusement au respect des normes et réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement Fédérer et accompagner votre équipe de 6 techniciens , en leur apportant soutien et expertise au quotidien
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT en génie climatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou en gestion de contrats dans le domaine du CVC.
Vos atouts pour réussir ? ✔ Rigueur et sens des responsabilités : Vous suivez avec précision les interventions et garantissez leur bon déroulement ✔ Leadership naturel et esprit fédérateur : Vous savez motiver votre équipe et créer une dynamique positive ✔ Excellente communication et relationnel client : Vous entretenez des échanges de qualité avec vos interlocuteurs internes et externes
Ce que nous vous offrons En rejoignant cette entreprise innovante et en pleine croissance, vous bénéficierez de nombreux avantages : Rémunération : un salaire fixe + primes garanties + éléments variables
Nous recherchons pour notre Client, acteur majeur de la gestion du Risque et de la Protection des Professionnels et des Entreprises sur le Grand Est, son/sa futur(e) Responsable de service Souscription H/F en CDI .
Rejoignez un Groupe innovant aux valeurs sociétales et environnementales fortes, qui place la satisfaction Client au cœur de son activité ; en tant que Manager, vous êtes en charge du développement et du pilotage d'une Equipe à taille humaine.
Vos missions sont notamment les suivantes : • Le management direct d'Experts en souscription d'assurances de biens et de responsabilité • Le développement d'une synergie avec d'autres Services de l'Entreprise comme l'Equipe Administrative, la Direction Technique ou encore le Service Commercial • La garantie de la bonne réalisation de l'ensemble des opérations de souscription de contrats d'assurances • Le pilotage de dossiers complexes en alliant négociation avec les compagnies partenaires, recherche des meilleures garanties/tarifs et optimisation de la couverture des risques clients • La garantie d'une veille règlementaire et juridique
Votre profil : • Vous êtes Expert(e) en Assurances de Biens/Responsabilité et en Risques industriels pour les Professionnels et les Entreprises • Vous êtes fédérateur(trice) et avez (ou souhaitez acquérir) une première expérience en Accompagnement/Management d'Equipe • Vous êtes rigoureux(se) et autonome • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et votre esprit d'analyse
Informations complémentaires : • Rémunération : sur-mesure selon profil + nombreux avantages • Localisation : Eurométropole
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe international, dynamique et leader sur son marché ?
CRIT Experts et Cadres , cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Directeur(e) de Travaux en électricité en CDI, basé(e) en Île-de-France.
Vos responsabilités incluent : La gestion des chantiers d’équipements électriques La planification et l’organisation des tâches des équipes Le recrutement des travailleurs permanents et temporaires pour chaque projet La création et gestion des budgets de chaque projet, incluant les fournitures, les matériaux et la main-d'œuvre La Supervision des sous-traitants et des fournisseurs afin de garantir la qualité du travail Être le garant de la sécurité sur les chantiers Communiquer régulièrement avec les clients tout au long du projet Effectuer des inspections régulières et assurer le suivi qualité des chantiers en cours Participer aux réunions de chantier Faire un bilan d’avancement et financier à la Direction
Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en électricité ou équivalent Formation complémentaire en gestion de projet est un plus
Vos qualités : Leadership et esprit d'équipe Excellente communication Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement Sens de l’intégration
Compétences : Maîtrise des normes et réglementations électriques Expérience en gestion de chantiers et d'équipes Connaissance des logiciels de gestion de projet Compétence en lecture et interprétation de plans électriques Homme/Femme de terrain
Rémunération : Entre 50kEUR et 60kEUR brut annuel, selon expérience et qualifications
Avantages : Primes Véhicule de fonction 5 places Carte essence Téléphone et ordinateur
Statut : Cadre au forfait jour
Conditions : Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les chantiers Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés Ce qu'il faut : Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans un PME Permis de conduire valide.
Processus de recrutement : Étape 1 : Présélection et entretien avec Aline, Consultante en recrutement chez CRIT. En cas de validation, votre candidature sera présentée à notre client.
Étape 2 : Entretien avec les opérationnels et le Directeur au sein de l'entreprise cliente.
Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
CRIT Experts et Cadres , cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements neufs, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Assistant Administratif et Comptable en CDI, en Île-de-France.
Poste : Assistant Administratif et Comptable spécialisé en bâtiment H/F Type de contrat : CDI Lieu : Proximité de Villejuif Horaires : 39 heures par semaine, avec un démarrage possible à partir de 08h Rémunération : 30 000€ brut annuel (soit environ 2500€ brut mensuel) + Mutuelle et remboursement à 50% du NAVIGO
Missions : Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les volets administratifs et comptables de l’entreprise. Vos principales missions seront :
1. Gestion administrative : Assurer le suivi des documents administratifs de l'entreprise Rédiger, classer et archiver les documents (contrats, devis, factures, etc.) Gérer les correspondances internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) Organiser et suivre les dossiers administratifs des chantiers Assurer le suivi des assurances, contrats et déclarations obligatoires et suivi de la flotte automobiles
2. Gestion comptable : Saisir les pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, etc.) Suivre les paiements et relancer les impayés Participer à la préparation des éléments pour le cabinet comptable Gérer la TVA et les déclarations fiscales courantes Suivre la trésorerie et réaliser des rapprochements bancaires
3. Support aux ressources humaines : Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, arrêts maladie, congés, etc.) Aider à la préparation des paies en lien avec le prestataire ou le service RH
Profil recherché :
Expérience préalable sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables SAGE 50 et AGICAP) Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais Sens de la discrétion et de la confidentialité
Processus de recrutement : 1.Présélection : Entretien avec notre Consultante en recrutement chez CRIT Experts et Cadres 2.Entretien client : Rencontre avec les opérationnels et le Directeur
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Postulez dès maintenant !
CRIT Experts et Cadres , cabinet de recrutement, accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée en électricité dans le bâtiment, présente depuis 2007. Elle intervient principalement dans le tertiaire CFO/CFA (logements, bureaux, EHPAD) et recherche un(e) Chargé (e) d'études CFO/CFA en bureau d'études, en CDI, basé(e) en Île-de-France.
Vos missions principales : En tant que Chargé(e) d'études en électricité , vous serez responsable de la réalisation des dossiers techniques d'installations électriques pour des projets dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Vous jouez un rôle clé dans la conception et l'optimisation des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.
Vos tâches incluent : Concevoir graphiquement les installations électriques (courant fort et courant faible). Produire les plans et schémas techniques nécessaires. Apporter un soutien aux équipes en charge des appels d'offres. Vérifier la conformité des projets avec les normes et réglementations en vigueur. Identifier et sélectionner le matériel adéquat. Effectuer les calculs techniques requis.
Profil recherché : Titulaire d'un DUT Génie Électrique, d'un Bac+3 ou d'une formation équivalente en génie électrique. Bonne connaissance des normes réglementaires en vigueur. Expérience significative (minimum 5 à 6 ans) dans le domaine du logement neuf. Maîtrise des outils informatiques tels qu'AutoCAD, Caneco et le Pack Office. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec de solides compétences relationnelles.
Rémunération et avantages : Salaire : 30-45 K€ brut annuel (selon profil). Avantages : Mutuelle BTP, prime annuelle. Contrat : CDI. Statut : ETAM.
Processus de recrutement : Étape 1 : Présélection et entretien avec Aline, Consultante en recrutement chez CRIT. En cas de validation, votre candidature sera présentée à notre client.
Étape 2 : Entretien avec les opérationnels et le Directeur au sein de l'entreprise cliente.
Envie de relever ce défi et d'intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
