À propos du poste :
Vous avez le goût du terrain, un vrai sens de l'organisation, et vous aimez faire bouger les lignes ? Rejoignez notre centre logistique en tant que Responsable des Opérations Logistiques et pilotez les opérations au cœur de notre activité Logistique Véhicules . Votre mission : garantir la fluidité des flux entrants et sortants, assurer la performance des équipes terrain et optimiser l’utilisation de notre parc véhicules, dans le respect des standards qualité, sécurité et efficacité.
Vos missions principales :
Management & Organisation : Encadrer et animer les équipes parc, vous serez amené à encadrer de 30 à 50 personnes Dimensionner et optimiser les équipes dockers lors des déchargements bateaux Adapter les ressources humaines aux pics d’activité Organiser les opérations de déchargement et de contrôle à l’entrée du centre Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi des collaborateurs (dont intérimaires) Veiller à la sécurité, la circulation et au bon climat social sur le parc
Performance & Qualité : Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité) Définir et optimiser les processus d’exploitation du parc Identifier les anomalies et piloter les actions correctives Participer aux audits et contribuer à la politique HSE du site
Contrôle de gestion & Pilotage de l’activité : Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel du parc Suivre de façon rigoureuse l’activité quotidienne des équipes sous votre responsabilité Analyser les coûts d’exploitation et identifier les leviers d’optimisation Contribuer à la construction d’outils de pilotage opérationnels avec les fonctions support
Gestion & Méthodes : Participer à la construction et au suivi budgétaire du périmètre parc Travailler avec les services méthodes pour améliorer les organisations existantes Contribuer à l’aménagement optimal des zones de stockage Être acteur de l’amélioration continue (KAIZEN, Lean, etc.)
Maintenance & Outils : Suivre l’état des infrastructures et du matériel (navettes, passerelles, etc.) Gérer les équipements du parc en lien avec les équipes techniques Anticiper les besoins logistiques en lien avec la saisonnalité
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'équipes opérationnelles (logistique, transport, exploitation…) Aisance dans les environnements dynamiques Diplomate, vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs Sens de l’organisation, de l’anticipation et leadership terrain Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs, planning, outils SI) Bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel) La connaissance du secteur maritime ou ferroviaire est un plus
Informations pratiques :
Localisation : Sète (34) CDI : statut Cadre Horaire : Une certaine flexibilité dépendant de l’activité est demandée pour ce poste. Vous pouvez être amené à travailler du lundi au dimanche avec des périodes d’astreintes et de nuit.
Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.
Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques.
Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.
Vous souhaitez contribuer activement à la transition environnementale et sociale d’un groupe international ?
Rejoignez le département RSE du Groupe CAT, acteur majeur du transport et de la logistique automobile, et participez à l’implémentation de notre stratégie climat et de nos engagements RSE.
✨ Missions principales :
Bilan carbone et conformité réglementaire
Assurer une veille sur la réglementation climat et les obligations des transporteurs Définir et mettre en place les processus et les outils nécessaires à la collecte des données nécessaires à l’établissement du bilan carbone du groupe. Collecter, consolider et analyser les données d’émissions de GES des filiales (GHG Protocol, scopes 1, 2, 3) ainsi que les KPIs environnementaux. Analyser les écarts d’émission vs les objectifs SBTi du groupe Contribuer au reporting réglementaire et extra-financier (CSRD_ESRS.E1 à 5), CDP, EcoVadis, document RSE…) Analyser les impacts, risques et opportunités liés au changement climatique, à la gestion de l'eau, à l'économie circulaire, à la pollution et à la biodiversité en lien avec l'activité de transport.
Définir et mettre en place le plan d’action de décarbonation (horizon 2030 puis 2050)
Suite à l’analyse des bilans carbones, identifier les écarts et les leviers à mettre en œuvre pour garantir la tenue des objectifs du groupe. Identifier les freins et leviers d’adoption des technologies bas-carbone avec les équipes opérationnelles Assurer une veille technique pour identifier les meilleurs leviers de décarbonation en transport et logistique Co-construire les plans d’action ainsi que ses mises à jour avec l’ensemble des entités prenantes Mettre en place un reporting régulier avec les KPIs associés pour assurer le bon niveau de visibilité sur la mise en œuvre du plan aussi bien en interne qu’en externe avec les clients Animer les réunions avec les filiales (mensuelles, trimestrielles ...) Participer et animer les réunions de suivi avec les clients du groupe (selon les besoins)
Suivi et anticipation des impacts de l’EU ETS 2 sur l’activité du groupe
Analyser l’impact de l’intégration du transport routier dans le marché du carbone européen (EU ETS 2) Anticiper les évolutions de coûts pour le groupe. Travailler avec les équipes financières et opérationnelles pour élaborer des stratégies d’atténuation des impacts.
Processus environnemental
Mettre à jour les procédures environnementales en lien avec les exigences réglementaires et normatives. Accompagner les filiales dans la mise en place de plans d’actions environnementaux et le suivi de leur performance à travers les registres des aspects environnementaux (AES : risques, opportunités, gestion de l’eau…). Préparer l’audit annuel réalisé par Bureau Veritas, en assurant la conformité aux exigences environnementales et en coordonnant les contributions des filiales.
Communication RSE & environnement
Rédiger des supports pédagogiques, animer des sessions de sensibilisation et formation RSE/climat auprès des salariés (webinaires…) Communiquer sur les initiatives climat & RSE (newsletters…)
Profil recherché :
Formation : Master 2 ou ingénierie en environnement Langues : Français courant, Anglais (B2) Expérience : 2-5 ans Compétences : Maîtrise de bilans carbone et de la réglementation Capacité à analyser des données environnementales/RSE et à suivre des indicateurs de performance La connaissance des leviers de décarbonation en transport est un plus important Esprit d’initiative, rigueur et capacité à interagir avec des équipes opérationnelles Date de disponibilité : Septembre 2025
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé dans la stratégie climat d’un groupe international Une exposition transverse avec des projets variés (décarbonation, CSRD, reporting ESG…) Une équipe engagée et un environnement où vos idées comptent.
Postulez dès maintenant !
