Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés. Laetitia, Manager, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Développement des Talentsau sein de notre siège social à La Défense. Après une période d’intégration et de formation, au sein d’une équipe de 6 alternants encadrés par plusieurs tuteurs expérimentés, tu seras formé et accompagné sur nos outils et nos méthodes par votre tuteur/manager. Tu seras chargé(e) d’assurer tes missions au sein du Département Acquisitions, Évaluations et Sensibilisation. Pour cela, tu vas : Assurer l’administration des outils d’évaluation des candidats Contribuer à la bonne utilisation des outils d’évaluation des candidats en soutien de nos Agences et Cabinets de Recrutement; Participer à la mise en place et au suivi des outils et méthodes d’évaluation. Assurer l’administration et la gestion de la plateforme d'E-Learning de Manpower pour les Salariés Intérimaires (LMS) : Gérer et suivre les questionnaires d’évaluation en ligne Créer et analyser des tableaux de bord de pilotage ; Assurer le suivi technique de la plateforme en relation avec les prestataires. Gérer un projet de digital learning (100% e-learning ou blended learning) : Recueillir les besoins et proposer le/les formats pédagogiques le/les plus adapté(s) aux collaborateurs ciblés ; Créer des modules en e-learning et supports de formation digitaux et les tester; Produire des ressources pédagogiques complémentaires (quiz, toolkits, tutoriels, ...); Intégrer les modules dans la plateforme de formation et créer les parcours associés. Fidéliser les talents Contribuer aux stratégies de fidélisation des talents au sein de l’entreprise. Tu piloteras les projets en lien direct avec la stratégie de Manpower Group et tu pourras également participer à diverses missions qui t'apporteront une vision globale du métier. Les petits plus Manpower ?
Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes. Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser. Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Maylis, Manager, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e)Droit immobilierau cœur de notre siège social à La Défense. Après une période d’intégration et de formation, tu seras chargé(e) d’assurer la gestion du parc immobilier du groupe accompagné de l’équipe, afin de préserver les intérêts de l’entreprise. Pour cela, tu vas : Réaliser des études de marché à l’occasion de nouvelles recherches de sites, rechercher et mettre à jour les valeurs locatives marché de notre plateforme ; Participer à la mise en œuvre des appels d’offres marché public (recherche de solution d’hébergement de salles de formation) ; Contrôler les indexations et révisions des loyers ; Gérer les demandes d’émissions des cautions bancaires auprès des banques ; Mise à jour des tableaux de bord de l’équipe et des plateformes d’informations ; Analyse de l’utilité des travaux de copropriété, contrôle des appels de charges de nos biens en propre ; Répondre aux différentes sollicitations de notre réseau lorsqu’elles nécessitent des échanges avec les bailleurs et/ou les copropriétés. Tu pourras également participer à diverses missions (optimiser le parc immobilier, assurer la gestion des attestations d’assurance, ...) qui t'apporteront une vision globale du métier. Les petits plus Manpower ? Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes. Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser. Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :
intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un
métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement
à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants
bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers
expérimentés. Fatima, Chef de projet, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Chef de Projet Organisation à
La Défense. Prêt(e) à rejoindre notre communauté
d’alternants ? Ton quotidien : Grâce à un accompagnement personnalisé, tu assureras le bon déploiement des processus en interne et ceux de nos clients après en avoir analysé les enjeux dans une démarche d’amélioration continue. Tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Réaliser des diagnostics afin de définir le besoin identifié (problématiques et optimisations) en accompagnement les équipes Projets (A3, 5 pourquoi) Mesurer, analyser l’organisation pour proposer des solutions d’amélioration de la performance Rédiger des procédures assurant l’équilibre entre la productivité et la qualité des processus Identifier les risques liés aux processus Préparer les comités de suivi / comité de synthèse Les petits plus Manpower ? Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes. Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Aréas Assurances est un groupe indépendant de sociétés d’assurance mutuelles aux valeurs fortes : > pérennité avec une existence de près de 200 ans ; > proximité représentée par le 7ème réseau d’agents généraux de France (près de 500 points de vente). Aréas assurances, compagnie au service d’une protection globale des biens, des personnes, de la prévention des risques et d’une stratégie patrimoniale. Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu’Agent général Aréas assurances. Vos missions Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié Développez, pilotez et pérennisez votre activité Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l’agence) Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine Une formation initiale de 4 mois Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur

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