CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE !
Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur.
Au sein de l’usine, au cœur de Toulouse, l’équipe conditionnement est en charge de mettre en pot nos bons yaourts.
ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL
Notre team Conditionnement (96 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection.
Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, le/a Superviseur(e) de Production assure le bon fonctionnement et le management de son équipe, tout en respectant les objectifs fixés en termes de coût, qualité, délai et sécurité. Votre terrain de jeu sera de :
Encadrer et accompagner une équipe d’une vingtaine de personne (formation, animation, gestion des compétences, contrôle et évaluation), 6 lignes de conditionnement haute cadence fortement industrialisées Suivre les indicateurs de performances et apporter des actions correctives en cas de dérive Appliquer le planning de production en optimisant l'activité de l'atelier pour répondre aux besoins des clients, Gérer les impératifs et imprévus quotidiens en ajustant l’organisation de l’activité de son équipe, Garantir la sécurité de ses collaborateurs, ainsi que le respect de la qualité, des coûts et des délais, Être force de proposition, garantir une veille opérationnelle afin de détecter et de résoudre les éventuelles anomalies et assurer la qualité du produit, Gérer et développer son équipe avec le souci permanent de la performance et l’optimisation des moyens (humain, technique, matière première…) mis à disposition
VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE !
Nos co-équipiers se relaient jours et nuits et sont reconnus comme des experts de leur métier ! Organisation en 3*8 (alternance nuit, après-midi, matin) sur 5 jours. Salaire entre 35 et 40k€ brut toutes primes incluses.
NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL
Vous avez envie de découvrir un environnement technique riche et complexe et d’être en contact avec des technologies variées ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la techno, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous.
Notre team cherche un manager de terrain qui aime le collaboratif ! Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas de production, et doit piloter et faire adhérer l’ensemble de son équipe aux objectifs de l’entreprise. Sa proactivité lui permet de proposer des solutions adaptées.
Notre joueur idéal : Formation Technique et expérience de 3 ans minimum en encadrement d’équipe dans un milieu industriel (idéalement sur des lignes fortement automatisées) Ou BAC+5 avec stage ou alternance en production industrielle.

Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1990, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.
Le groupe emploie plus de 2,300 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d’affaires.
En France, nous sommes plus de 600 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d’être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.
Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d’innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l’agro-alimentaire.

Contexte & missions :

Vous êtes à la recherche d'un contrat en Frelance de 2 à 3 mois dans la définition de standards de nettoyage industriel ?

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue et la création de nos standards, nous recherchons notre futur Ingénieur Process H/F avec un focus sur l'excellence en nettoyage industriel.
Sous la responsabilité de Florian, Responsable QHSE de notre usine Snacks, votre mission consiste à piloter un projet visant à construire un plan global de nettoyage.
A ce titre, vos missions sont :
Réaliser les standards de nettoyage : Observer l'équipe de nettoyage et rédiger les standards correspondants aux opérations de nettoyage réalisées Définir les fréquences et méthodes de nettoyage Définir l'organisation des tâches (qui fait quoi) Construire un plan global de nettoyage Définir l'organisation de nettoyage en prenant en compte les contraintes de production

Travailler sur l'optimisation du pilotage de la partie nettoyage : Trouver des opportunités d'amélioration du nettoyage Optimiser l'organisation entre les services nettoyage et production Veiller à tenir à jour les standards S'assurer de la bonne application des standards vis -à-vis des exigences qualité et sécurité



Profil recherché :
Nous recherchons un profil de type Bac+5 (ingénieur ou master), justifiant d'une première expérience professionnelle (alternance comprise) dans la gestion de projet en milieu industriel agroalimentaire.
Compétences requises : La conduite de projet - définition de standards La connaissance des règles d'hygiène en milieu agroalimentaire L'organisation De bonnes compétences rédactionnelles

Nous vous proposons : Un contrat en Freelance de 2 à 3 mois Une rémunération négociable selon expérience Horaires : une semaine lundi-vendredi 21H-4H et une semaine mardi-jeudi 21H-5H et samedi 00H-8H. Une heure de présence en journée de 16H à 17H par semaine

Lieu de travail : La Séguinière (49)
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste
Au sein de la Direction Supply Chain du Groupe, rattaché au Responsable Optimisation Entrepôt, vous pilotez différents projets sur le périmètre de la Supply Chain avec une dominance sur les projets d’Entrepôt pour l’ensemble du Groupe, tant en France qu’à l’international.
Votre mission s’inscrit dans une démarche de support et d’accompagnement des projets, d'amélioration continue et de recherche de la performance de la Supply Chain.
Après un parcours d’intégration structuré vous permettant de monter en compétences sur nos outils et méthodes, vous : Pilotez des plans d’amélioration et des projets d’implémentation d’organisation de méthodes et solutions dans les pays, en coresponsabilité avec le management local, Identifiez, garantissez et déployez les bonnes pratiques du Groupe sur le domaine de l’entreposage (organisation, processus et solutions), Challengez les équipes Supply Chain des filiales sur leurs indicateurs de performance et de résultats, définissez avec elles les plans d’action et en contrôlez la réalisation, Créez, mettez à jour et animez des formations internes, Animez le réseau Supply Chain au sein du Groupe, Contribuez à l’amélioration des outils en fonction des enjeux locaux, en définissant un cahier des charges.
Ce poste, à pourvoir en CDI dès que possible, nécessite des déplacements à l’étranger (environ 30% à 50% du temps de travail).

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez au sein d’un grand Groupe à forte culture industrielle, vous permettant de travailler en transversalité auprès des équipes terrain. Grâce à votre expertise, vous répondrez aux besoins de chaque pays en tenant compte de leur environnement et ressources, afin de les faire monter en compétences sur les sujets logistiques et entrepôt et contribuer au développement du Groupe et de ses productions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution dans la fonction, tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative (de 3 à 5 ans) en logistique, vous ayant permis de développer vos qualités de rigueur, d'organisation et de communication.
La maitrise du Pack Office et des Outils bureautique de base est essentielle. Une connaissance de notre WMS INFLOG serait la bienvenue.
Vous pratiquez l'anglais couramment. La pratique d’une autre langue étrangère serait un plus.
Enfin, vous avez une réelle appétence pour le management de projet et le management transversal dans un environnement international.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Lindt & Sprüngli, entreprise internationale du secteur agro-alimentaire est reconnue comme l'un des principaux leaders sur le marché du chocolat au travers de marques emblématiques telles que Lindor, Excellence, Champs-Elysées et Pyrénéens.
Venez enchanter le monde avec notre chocolat en rejoignant notre équipe Customer Marketing à Paris Trocadéro.
Category Manager Marché :
Le Category Manager Marché participe à l’élaboration de la stratégie catégorielle sur le business permanent ou saisonnier, et assure son déploiement chez les clients et en points de vente, sur un scope HM SM, drive, proxi et E-commerce.
Il/elle est le relai en interne pour transformer les plans marketing en plans d’actions commerciaux. En collaboration avec les équipes marketing & commerciales, il/elle définit les priorités d’assortiment, promotionnelles, de perfect store (moyens, merchandising et guidelines terrains) pour maximiser les ventes.
Il/elle veille aussi à délivrer des plans de croissance rentables, dans une démarche RGM. Il/elle assure le suivi & l’analyse de la performance de nos Business plans sur les différents leviers (assortiment, promotion, prix, canaux). Il recommande des plans d’action correctifs si nécessaire et est en support pour la construction des discours clients de nos plans catégoriels et de politique commerciale.
MISSIONS :
Stratégie catégorielle : Compréhension de la catégorie et des différentes channels GMS et E-Commerce en adéquation avec le shopper. Définition avec l’équipe Insight marketing des chantiers & études à mener (shopper, assortman…) Analyse mensuelle de la performance de la catégorie, de ses leviers, et des concurrents. En collaboration avec le responsable de catégorie, élaboration du discours catégoriel. Support sur le discours de la politique commerciale. Construction du meilleur plan d’actions sur les leviers assortiment, promotion, perfect store, prix, priorisation des canaux.
Business Plan : Focus assortiments et ventes standard Définition du portefeuille optimal en collaboration avec les équipes marketing et calculs de potentiels pour les innovations. Recommandation sur les produits arrêtés et pilotage de leur delisting. Définition des priorités d’assortiment (à la référence) par circuit de distribution et suivi avec des actions correctrices si nécessaire. Analyse de la performance de notre assortiment (détention, demande, prix, PDA…). Pilotage de l’assortiment via le nouvel outil Ecos et coordination avec les catman enseignes. En collaboration avec le Perfect Store manager, recommandation des actions rayon et en dehors du rayon pour assurer la meilleure visibilité et la meilleure transformation commerciale terrain (juste commande, taux de rupture…). Définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs merch. Même démarche pour les actions de visibilité E-Commerce, en collaboration avec le compte clé E-Commerce Drive et les équipes marketing digitales. Construction de la vision merchandising, E-merchandising et supervision des planogrammes pour les rendez-vous clients. Mise en œuvre des analyses ad-hoc pertinentes pour les équipes (terrain et enseignes) en fonction des besoins clients afin de répondre aux enjeux business. Accompagnement, support ponctuel aux rendez-vous catégoriels clients.
Focus promotion Définition des priorités promotionnelles par franchise, par circuit et par enseigne (nombre de prospectus & mécanique). Orchestration et phasing des différents temps forts promotionnels. Suivi et analyse de la performance et de la rentabilité des promotions (mécanique, franchise, phasing, écoulements…) en collaboration avec les catman enseignes, la finance et en pilotant le nouvel outil TPM. En collaboration avec Perfect Store manager, définir les conditionnements promotionnels adaptés (structures, design, composition…) en collaboration avec l’équipe développement packaging, les équipes enseignes et terrain. Recommandation et mise en place des actions de transformation commerciale (juste commande, couverture promotion…). En collaboration avec Perfect Store manager, définir les dispositifs de visibilité des temps forts promotionnels (PLV, opérations consommateurs…) et superviser le développement des displays promotionnels (structures, design, composition…) en collaboration avec l’équipe développement packaging, les équipes enseignes et terrain. Contribution à la mise en place du RGM en collaboration avec les départements concernés (marketing, finance, PMO). Animation mensuelle du suivi & de la revente des Business Plan auprès de la DCN / DNV (recommandation de plans d’action correctifs si nécessaire).
Outils : Mise à disposition mensuelle et communication sur l’ensemble des Tableaux de Bord de performance catégorielle. Elaboration de tous les supports de revente à l’intention des centrales (revue catégorielle, revue d’innovations…). En collaboration avec le Perfect Store Manager, élaboration de tous les supports de revente à l’intention de la force de vente (catalogue, argumentaire temps forts et produits, mémocard, optifacing, plans de vente…). Animation des nouveaux outils digitaux (Ecos, TPM…) en lien avec la gestion des assortiments ou de la promotion.
Management : Management, formation et développement d’un Perfect Store Manager, en charge de toute la mise en œuvre des plans d’actions définis en points de vente.
Formation : Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent Parcours professionnel de 4/5 ans incluant une expérience Siège (Category Management, Marketing ou Business Analyst), idéalement complétée par une première expérience Terrain ou en Institut d’étude. Anglais professionnel à l’écrit et à l’oral
Savoir-faire : Capacités analytiques et de synthèse Finesse relationnelle et capacité à travailler en équipe multifonctionnelle Hauteur de vue sur les enjeux terrain, clients et marketing Bonnes connaissances des outils Panels du PGC
Savoir-être : Leadership Ecoute Esprit d’équipe Rigueur, autonomie

Description de l'entreprise
Avec un chiffre d'affaires annuel de 6,7 milliards d'euros, un effectif d'environ 62 000 employés répartis à travers plus de 900 laboratoires dans 61 pays, Eurofins Scientific est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l'expertise auprès des entreprises privées et des organismes publics des secteurs de la Pharmacie, de l'Alimentation, de l'Environnement et du Médical. Le Groupe estime être également un des acteurs indépendants les plus importants sur le marché des services d’analyse de laboratoire dans plusieurs domaines. En outre, Eurofins est un des acteurs clefs émergents dans le domaine des dispositifs médicaux et de diagnostic in vitro en Europe et aux Etats-Unis.
A la pointe des derniers développements en biotechnologie, la société en forte croissance, leader dans son domaine d'activité, est cotée sur Euronext et a intégré l’indice CAC40 en septembre 2021.
Eurofins Consulting Agro-Alimentaire, entité de la division Eurofins Food Assurance, offre des prestations d’Expertise en Audit, Conseil, et Formation dans le domaine de la sécurité des aliments pour les Industries Agro-Alimentaires.
Dans ce cadre, nous recrutons et accompagnons des consultants au statut free-lance.
Le(a) consultant(e), sur la base de son profil, aura également la possibilité d'intervenir sur des missions relatives à la sécurité alimentaire telles que :
*Audits 2nde et 1ère partie en industrie alimentaire *Formations sur thématiques de sécurité alimentaire et liées aux référentiels GFSI *Validation de la conformité des étiquetages des produits alimentaires *Prestations de conseil en lien avec ses expertises

Compétences requises : Ingénieur Agro-Alimentaire ou équivalent, avec expérience de plus de 5 ans dans l'industrie agroalimentaire (site de production, prestation de services ou centrale d'achats). Connaissances développées en sécurité alimentaire et expérience significative dans une ou plusieurs catégories de produits alimentaires. Le candidat devra par ailleurs avoir une expérience en audit 2nde partie dans l'industrie agroalimentaire.
Rigueur, organisation, capacité de travail en équipe et autonomie.

Sr. Flavorist & Food Technologist Startup – Sweet Protein – Sugar Reduction – Flavor & Taste Modulation – Characterization – Food Science – Product Development – F&B Applications – Prototype Creation – Industrial Collaborations
So Sweet ● CDI ● Paris Prise de poste à partir de septembre 2025
À propos de So Sweet : So Sweet est une jeune startup à impact qui révolutionne les ingrédients sucrés à partir de protéines végétales. Plus sucrées que le sucre, mais sans impact sur la glycémie ni le microbiote, elles visent à réduire le sucre, à remplacer les édulcorants de synthèse et à moduler le goût pour des produits plus sains, durables et abordables.
So Sweet développe un nouveau procédé d’extraction-purification responsable, rentable et industrialisable, tout en déployant d'importants efforts en R&D pour maîtriser les propriétés sensorielles de la protéine produite et son intégration dans des recettes emblématiques du marché. Actuellement aux premières phases de la R&D, So Sweet est à la recherche d'un.e Sr. Flavorist & Food Technologist pour piloter la R&D de la protéine, démontrer ses performances organoleptiques et ses bénéfices économiques, développer une gamme de produits, concevoir des prototypes servant de démonstrateurs commerciaux, et accompagner son lancement sur le marché à travers des collaborations stratégiques avec des industriels agroalimentaires, maisons d’arômes et ingrédientistes.
L’objectif de la société est de révéler le potentiel des protéines comme technologies de réduction du sucre et de modulation du goût. Avec son positionnement d’ingrédientiste B2B, So Sweet ambitionne de devenir leader dans le domaine des protéines sucrées.
Missions et objectifs : So Sweet offre le poste clé de Sr. Flavorist & Food Technologist pour assurer 1) la R&D de la protéine, 2) le développement d’une gamme de produits, 3) la création de prototypes performants et 4) le succès de co-développements de produits avec des partenaires industriels.
Dans ce rôle passionnant, vos principales missions seront de : Définir et piloter un programme de recherche pour caractériser la protéine, identifier ses meilleurs cas d’application et assurer son développement ; Créer, équiper et aménager un laboratoire R&D et veiller à son bon fonctionnement dans le temps ; Identifier et collaborer avec des partenaires techniques pour caractériser la protéine seule ou en mélange sur les plans nutritionnels, organoleptiques, physico-chimiques et microbiologiques ; Coordonner les besoins sensoriels, participer aux évaluations sensorielles et aux études consommateurs ; Superviser les études de vieillissement, de solubilité et de stabilité liées aux traitements agroalimentaires ; Étudier l'impact des choix technologiques du procédé sur la qualité organoleptique de la protéine (goût, couleur, texture, etc.), contribuer à son optimisation et valider la conformité des lots de production à chaque étape de montée en échelle du procédé, en collaboration avec l’équipe Downstream Processing ; Identifier et étudier les fonctionnalités de la protéine liées à ses interactions/synergies avec d’autres composés (édulcorants, arômes, etc.) ; Évaluer et démontrer les performances organoleptiques et les bénéfices économiques de la protéine seule et en mélange, démontrer sa supériorité face aux alternatives concurrentes et prioriser les meilleurs cas d’application ; Développer des prototypes gagnants (boissons, produits laitiers, sauces, confiseries, etc.), servant de démonstrateurs commerciaux de l’ingrédient ; Étudier et comprendre les interactions de l’ingrédient dans ces recettes, sa stabilité et l’impact sur la durée de conservation des prototypes ; Développer de nouveaux mélanges édulcorants, texturants et préparations aromatisantes qui intègrent la protéine pour améliorer sa performance et faciliter son utilisation par les clients dans leurs formulations ; Co-créer les supports techniques pour accompagner le déploiement commercial : fiche recette, brochure (propriétés fonctionnelles, recommandations d’applications, étiquetage, etc.), fiche technique, fiche des valeurs nutritionnelles, fiche de sécurité (MSDS) et certificat d’analyse ; Participer à des salons professionnels pour promouvoir l’ingrédient et les prototypes afin d’obtenir des lettres d’intérêt d’industriels agroalimentaires, de maisons d’arômes et/ou d’ingrédientistes ; Participer aux futurs projets de co-développement pour créer ou rénover des recettes emblématiques du marché, tout en garantissant leur intégrité ; Apporter un appui technique aux futures équipes commerciales et accompagner les clients dans l’utilisation de l’ingrédient, en leur proposant des solutions aux défis rencontrés dans leurs développements de produits et leurs procédés de production ; Assurer la gestion des budgets R&D et participer à l’obtention de financements (CIR, subventions) ; Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que des réglementations en vigueur ;
So Sweet est une jeune startup en développement, ce qui signifie que les missions sont amenées à évoluer en fonction des opportunités et de l’évolution de la stratégie d’entreprise.
Formation & expérience Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou d’un doctorat (Bac +8) en Sciences et Technologies Alimentaires, Sciences Aromatiques Alimentaires, Sciences Sensorielles ou dans un domaine scientifique connexe, vous avez 10 à 15 ans d’expérience , notamment dans le développement d’ingrédients fonctionnels, leur application dans des produits alimentaires variés (boissons, produits laitiers, confiseries, sauces, etc.), ainsi que dans le co-développement de produits. Vous avez acquis une expertise dans les édulcorants, exhausteurs et modulateurs de goût, agents masquants, arômes et FMP , avec une maîtrise spécifique des solutions de réduction du sucre , incluant leurs effets synergiques et leurs interactions dans diverses matrices alimentaires. Vous êtes familier avec les procédés agroalimentaires et les environnements de fabrication, avec une bonne connaissance des outils d’évaluation sensorielle, des techniques permettant d’optimiser les formulations, et vous disposez d’une expertise en systèmes de qualité et de sécurité alimentaire. Votre leadership, votre aisance relationnelle et votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) vous destinent à un rôle stratégique dans une startup du secteur agroalimentaire à ambition internationale.
Qualités personnelles Vous êtes naturellement curieux.se et passionné.e par l'innovation, toujours prêt.e à proposer de nouvelles idées. Autonome et bien organisé.e, vous alliez dynamisme et excellentes capacités de travail en équipe. Vous vous adaptez rapidement et êtes capable de vous former en continu. Vous êtes passionné.e par la R&D et avez un intérêt marqué pour la valorisation d’ingrédients naturels plus sains et durables. Avec un esprit pratique, vous appréciez le travail en laboratoire/cuisine et excellez dans l'analyse et la synthèse.
Informations pratiques : Contrat : CDI. Disponibilité : à partir de septembre 2025. Rémunération et avantages : à discuter selon le profil et l’expérience. Lieu du travail : actuellement basé au sein de l’incubateur Agoranov, situé au 96bis Bd Raspail, 75006 Paris, So Sweet prévoit de déménager d’ici la fin de l’année 2025 dans de nouveaux locaux à Paris. Des jours de télétravail pourront être accordés après validation de la période d’essai. Déplacements : prévoir des déplacements ponctuels ou réguliers en France et à l’international. Équipe : actuellement composée de ses 3 co-fondateurs ainsi que d’un Responsable R&D et d’une Cheffe de Projet DSP, le ou la Sr. Flavorist & Food Technologist sera rattaché.e au CEO de la société, en attendant l’arrivée d’un.e Head of Food Science & Product Development. L’équipe est en pleine structuration avec des recrutements prévus pour 2025-2026. So Sweet a vocation à créer une équipe multiculturelle. Formation : possibilité de suivre des formations pour acquérir des compétences clés.

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience en intégrant le Global Strategy, Sales & Marketing Expertise, et rejoignez une équipe passionnée et engagée dans un environnement international où vous êtes chargé de :
Superviser la création d'une plateforme de données issues de sources multiples (sell-in, sell-out, panels distributeurs, données internes, …). Développer et gérer des outils d'analyse en partenariat avec les équipes IT et Data Engineering. Collaborer avec les équipes IT et Data Engineering pour garantir la qualité et la fiabilité des données Concevoir des tableaux de bord interactifs et automatisés (Power BI, Tableau) pour les équipes Marketing, Commerciales, Finance, Supply Chain. Aider ces équipes Marketing et Commerciales à comprendre les tendances sous-jacentes et identifier les leviers de performances pour notre portefeuille de marques. Former les équipes de vente sur les outils d'analyse. Traduire les données en rapports et présentations claires et impactantes pour des équipes opérationnelles et de la direction. Promouvoir et développer la culture et l'utilisation de l'analyse des données (données sur les ventes, données sur les consommateurs, données sur la vente au détail). Collecter, consolider et valider les données Panels pour produire (via PowerBI) des rapports mensuels structurés et visuellement impactants à destination du Board. Vous aurez l’appui d’un(e) stagiaire que vous encadrez.
Ce poste basé à la Tour Héron, Paris 14ème est à pourvoir dès que possible.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée, vous serez accueilli par Carole qui vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l’appropriation de vos missions.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution tant en France qu’à l’international.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance grâce à une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !

Vos atouts
Grâce à votre expertise des données Panels ou votre expérience commerciale, votre sensibilité aux problématiques Sales et Marketing, votre sens de l'écoute, votre aptitude à coordonner des équipes multifonctionnelles, vous vous imposerez rapidement comme le responsable de ce projet.
Formation Bac+4/5 en statistiques, data science, informatique décisionnelle ou équivalent. Première expérience réussie (5 ans minimum) en analyse de données, idéalement dans un environnement FMCG ou Retail. Maîtrise des outils d’analyse de données : Excel avancé, Power BI ou Tableau, SQL, Python. Connaissance des panels distributeurs (NIQ, Circana) est indispensable. Esprit analytique, rigueur, sens du détail. Aisance relationnelle, capacité à vulgariser les données. Capacité à faire partie d'une équipe et à travailler dans un environnement de réseau multifonctionnel, ouverture d'esprit et capacité à s'adapter à des cultures de travail étrangères. Maîtrise de l'anglais, une expérience internationale serait un plus.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

The Lactalis Group's Head Office brings together all the Group's support services. Expert in their respective fields, the teams support our operational activities, present in France and on five continents, in their management and development. Your next position Come live the #LactalisExperience and share your procurement expertise to support our subsidiaries in value analysis and performance improvement. You will join the Group Purchasing Department based in Laval (53 – near Rennes), working closely within a team of 7 passionate individuals in a stimulating and multicultural environment. Through constant internal and external interactions, you will quickly become capable of working autonomously, being proactive, and evolving in a responsible position. You will be responsible for several categories of ingredients such as fruit preparations and texturizing agents for France and an expenditure of more than €80 million. As a Business Partner, you will: Animate and unite around your projects and value analysis recommendations Be at the heart of projects on the ingredients you oversee, with the support of multi-disciplinary working groups Deploy and implement the purchasing strategy for your portfolios Be the sole point of contact for factories for the daily management of their ingredient purchases Define, manage, and optimize the supplier portfolio and their performance Participate in the creation and monitoring of the portfolio budget Analyze supply risks and work on an ingredient securisation plan This position requires frequent travel. This position is available on a permanent contract. Why join us ? You will evolve within a large group with a strong industrial culture, allowing you to work transversally. You will take part in unifying projects where you will have an impact and reveal your potential. Because internal promotion is at the heart of our model, you will benefit from personalized support tailored to your needs to build your professional project with career development prospects in Purchasing, both in France and internationally. You can approach the future with confidence, with a remuneration recognizing your commitment: fixed salary over 13 months, performance bonus, profit-sharing, participation, and attractive employee savings. You will also benefit from health insurance and the advantages of your Works Council. Are you looking for a human-sized city with a green living environment? Come and discover Laval, just 1 hour and 10 minutes from Paris and close to major cities like Rennes and Angers!
Come and evolve within passionate teams! Your strengths Ideally, you have been working in purchasing or know the ingredients sector for at least 3 years. You demonstrate real skills in transversal management (internal and external). You are bilingual in French/English.
Reveal your potential in a "learning" environment!
Does this position match your project? Then apply! After an initial phone interview, you will meet your future Manager and a Human Resources Manager.
Join us and experience something unique!

L'entreprise :
Chaleur Tournante (ex Les Cookies à Cléry) est un service traiteur sucré salé, spécialisé dans les prestations d’entreprises. Du petit-déjeuner, au cocktail dinatoire, en passant par la pause déjeuner, nous faisons tout maison, et proposons des produits différenciants, de qualité. Créé il y a 7 ans par Cléry, nous sommes aujourd’hui une équipe de 8, basés en métropole lilloise. Nos valeurs : Passion, Plaisir, et Partage. Des clients tels que la SNCF, La Poste, Leroy Merlin, Ramery, Decathlon, La Caisse d'Epargne, Kiabi, etc.
Les missions :
1/ 50% de gestion événementielle Prévoir la logistique en amont des événements Répondre à des demandes de devis et établir les factures Gestion de(s) événement(s), sur place Participation à l'organisation des plannings Participation à la communication
2/ Production et opérationnel: Aide en cuisine - préparation des cookies, réalisation de certaines cuissons ou préparations culinaires (pas besoin d'être un pro!) Préparation du matériel pour les événements (décoration, pinces, serviettes, etc) Livraisons et installations Présence sur certains événements
Le profil recherché : Être prêt à porter plusieurs casquettes et à mettre la main à la pâte Ne pas avoir peur de décrocher son téléphone et avoir un bon sens relationnel Bien aimer l’univers de la cuisine et être gourmand… Être débrouillard, dynamique, attentif et rigoureux Avoir le permis B Vouloir participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et être force de proposition.
Infiormatons pratiques : Lieu : Villeneuve d'Ascq Date : A partir de Septembre 2025 - pour 1 an
Merci de nous préciser ton rythme d'alternance lors de ta candidature

Job Purpose As an R&D Innovation Project Manager specializing in breakfast cereals, you will lead cross-functional innovation projects from concept to market launch. You will play a key role in developing new cereal products, improving existing formulations, and identifying breakthrough opportunities in line with consumer trends, nutritional goals, and sustainability targets.
Key Responsibilities Project Management Lead end-to-end development of new breakfast cereals (e.g., extruded cereals, flakes, granolas, mueslis) and improve existing products. Coordinate project timelines, resources, budgets, and risk management using project management tools. Manage industrial and laboratory trials and ensure successful scale-up from pilot to full production. Establish cross-plant innovation management (for example innovation sessions) including implementation of innovation tools such as design thinking, idea competition, etc.. Innovation and Product Development Monitor cereal market trends, consumer insights, and technological advancements to identify innovation opportunities. Explore core markets and customers. Formulate recipes using modern cereal processing technologies (e.g., extrusion, toasting, coating, drying). Develop new cereal concepts with optimized taste, texture, nutritional profile, and processing performance. Update new prototypes catalogue and innovation board (dispaly of innovative products and recipes from all plants) Be a strong partner to help and support Product Specialists in case of customer demands for new product concepts. Cross-Functional Collaboration Collaborate closely with Sales and Marketing, Purchasing Food, Quality Assurance, Production. Act as the technical liaison between R&D and manufacturing sites to ensure feasibility and cost-efficiency. Present potential analyses of new products and product categories, and technical rationales to stakeholders and leadership teams. Raw Material and Process Expertise Assess and select suitable raw materials such as grains, fibers, sugars, proteins, flavors, and inclusions for breakfast cereal applications. Work with suppliers to evaluate novel raw materials and sustainable alternatives (e.g., sugar reduction, plant-based proteins, clean label).
Required Qualifications and Skills Master’s degree or equivalent in Food Science, Food Technology, Cereal Science, or a related field. Minimum 3–5 years of experience in R&D or innovation, ideally in the breakfast cereals or broader food manufacturing sector. Proven experience in managing cross-functional food innovation projects. In-depth knowledge of cereal processing technologies and product sensorial attributes. Familiarity with consumer expectations and nutritional guidelines in the breakfast segment. Strong organizational and communication skills; fluent in English and German.
Why Join Us? Play a vital role in shaping the future of breakfast with healthy, innovative, and consumer-loved cereals. Join a collaborative team that values creativity, scientific rigor, and sustainable thinking. Work in a company with strong industrial capabilities and a broad international presence.