Poste :
MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client »donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.
Rejoignez l’équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d’ Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57. Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers.
Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : 51--90.
Votre mission ?Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre.
Et concrètement ? Les actions de l’Expert au quotidien : • Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
• Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
• Vérifie la qualité du client et le « risque », Conseille le Client pour une meilleure couverture d’assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
• Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
• Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
• Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
• Prescrit, organise , engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d’urgence pour préserver les biens sinistrés
• Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d’expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu’en aval et jusqu’à clôture des pièces d’expertise
• Négocie le montant de l’indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
• Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
• Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu’au règlement des compagnies adverses. Les avantages qui font la différence :
• Rémunération fixe à partir 38 000 euros bruts annuels en fonction de votre profil et de votre expérience sur un poste similaire (prime de 13ème mois et prime vacances incluses versées mensuellement)
• Prime d'itinérance : 2 500€ / an
• Prime sur objectifs : pouvant atteindre 3 400€ brut annuel maximum selon l'atteinte des objectifs
• Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa
• Titres restaurants : 9.000€ / 60% de prise en charge employeur
• Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d’assurance
• Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance
• 3 régimes cumulatifs de retraite pour préparer l’avenir Et si c’était vous ?
Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel.  Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d’élocution et rédactionnelles sont indispensables. La maitrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien. Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d’œuvre, fourniture etc. ) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter. Une notion généraliste des découpages de l’ouvrage du bâtiment est souhaitable. Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail. Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement. Dans un souci d’optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur votre périmètre géographique de tournée ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur en alliant un bon équilibre vie pri/pro. Envie d'en savoir plus et/ou tenté(e) par ce nouveau défi professionnel ? Besoin d’informations et/ou de précisions ? Contactez les managers recruteurs : Florian CHARLES et/ou Cécile SPENLEHAUERT Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Entreprise : Issue du monde des artisans, MAAF est aujourd’hui une mutuelle d’assurance généraliste forte de 3,8 millions de sociétaires-clients, dont plus de 800 000 professionnels.
MAAF est un assureur mutualiste sans intermédiaire, proposant des solutions globales pour les particuliers et les professionnels. MAAF place le client au cœur de sa stratégie et son offre couvre tous les domaines de l’assurance : dommages aux biens, risques pros, épargne et assurance vie, santé et prévoyance, crédit, assistance.
MAAF fait partie du groupe mutualiste Covéa, leader français de l’assurance auto et habitation.
Avec ses marques historiques MAAF, MMA et GMF, et des sociétés spécialisées comme FIDELIA Assistance, le Groupe assure plus de 11 millions de sociétaires-clients.

Poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Rejoignez l'équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d'Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57. Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers. Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : **********0. Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre. Et concrètement ?Les actions de l'Expert au quotidien : - Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
- Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
- Vérifie la qualité du client et le " risque ", Conseille le Client pour une meilleure couverture d'assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
- Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
- Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
- Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
- Prescrit, organise , engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d'urgence pour préserver les biens sinistrés
- Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d'expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu'en aval et jusqu'à clôture des pièces d'expertise
- Négocie le montant de l'indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
- Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
- Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu'au règlement des compagnies adverses. Profil : Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel. Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d'élocution et rédactionnelles sont indispensables. La maitrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien. Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d'oeuvre, fourniture etc. ) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter. Une notion généraliste des découpages de l'ouvrage du bâtiment est souhaitable. Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail. Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement. Dans un souci d'optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur votre périmètre géographique de tournée ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur en alliant un bon équilibre vie pri/pro. Envie d'en savoir plus et/ou tenté(e) par ce nouveau défi professionnel ? Besoin d'informations et/ou de précisions ? Contactez les managers recruteurs : Florian CHARLES et/ou Cécile SPENLEHAUERT
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !

Poste :
MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client »donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.
Rejoignez l’équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d’ Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57. Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers.
Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : 51--90.
Votre mission ?Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre.
Et concrètement ? Les actions de l’Expert au quotidien : • Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
• Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
• Vérifie la qualité du client et le « risque », Conseille le Client pour une meilleure couverture d’assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
• Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
• Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
• Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
• Prescrit, organise , engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d’urgence pour préserver les biens sinistrés
• Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d’expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu’en aval et jusqu’à clôture des pièces d’expertise
• Négocie le montant de l’indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
• Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
• Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu’au règlement des compagnies adverses. Les avantages qui font la différence :
• Rémunération fixe à partir 38 000 euros bruts annuels en fonction de votre profil et de votre expérience sur un poste similaire (prime de 13ème mois et prime vacances incluses versées mensuellement)
• Prime d'itinérance : 2 500€ / an
• Prime sur objectifs : pouvant atteindre 3 400€ brut annuel maximum selon l'atteinte des objectifs
• Prime d'intéressement et participation en lien avec les résultats du groupe Covéa
• Titres restaurants : 9.000€ / 60% de prise en charge employeur
• Nombreux avantages CSEE et avantages tarifaires pour les contrats d’assurance
• Complémentaire santé + surcomplémentaire et prévoyance
• 3 régimes cumulatifs de retraite pour préparer l’avenir Et si c’était vous ?
Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel.  Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d’élocution et rédactionnelles sont indispensables. La maitrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien. Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d’œuvre, fourniture etc. ) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter. Une notion généraliste des découpages de l’ouvrage du bâtiment est souhaitable. Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail. Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement. Dans un souci d’optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur votre périmètre géographique de tournée ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur en alliant un bon équilibre vie pri/pro. Envie d'en savoir plus et/ou tenté(e) par ce nouveau défi professionnel ? Besoin d’informations et/ou de précisions ? Contactez les managers recruteurs : Florian CHARLES et/ou Cécile SPENLEHAUERT Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Entreprise : Issue du monde des artisans, MAAF est aujourd’hui une mutuelle d’assurance généraliste forte de 3,8 millions de sociétaires-clients, dont plus de 800 000 professionnels.
MAAF est un assureur mutualiste sans intermédiaire, proposant des solutions globales pour les particuliers et les professionnels. MAAF place le client au cœur de sa stratégie et son offre couvre tous les domaines de l’assurance : dommages aux biens, risques pros, épargne et assurance vie, santé et prévoyance, crédit, assistance.
MAAF fait partie du groupe mutualiste Covéa, leader français de l’assurance auto et habitation.
Avec ses marques historiques MAAF, MMA et GMF, et des sociétés spécialisées comme FIDELIA Assistance, le Groupe assure plus de 11 millions de sociétaires-clients.

Poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Rejoignez l'équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d'Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57. Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers. Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : **********0. Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre. Et concrètement ?Les actions de l'Expert au quotidien : - Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
- Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
- Vérifie la qualité du client et le " risque ", Conseille le Client pour une meilleure couverture d'assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
- Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
- Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
- Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
- Prescrit, organise , engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d'urgence pour préserver les biens sinistrés
- Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d'expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu'en aval et jusqu'à clôture des pièces d'expertise
- Négocie le montant de l'indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
- Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
- Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu'au règlement des compagnies adverses. Profil : Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel. Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d'élocution et rédactionnelles sont indispensables. La maitrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien. Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d'oeuvre, fourniture etc. ) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter. Une notion généraliste des découpages de l'ouvrage du bâtiment est souhaitable. Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail. Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement. Dans un souci d'optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur votre périmètre géographique de tournée ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur en alliant un bon équilibre vie pri/pro. Envie d'en savoir plus et/ou tenté(e) par ce nouveau défi professionnel ? Besoin d'informations et/ou de précisions ? Contactez les managers recruteurs : Florian CHARLES et/ou Cécile SPENLEHAUERT
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !

Poste : MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature " La Préférence Client " donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Rejoignez l'équipe du Centre d'Expertise du Grand Est en qualité d'Expert IRD (Expert en bâtiment) en CDI pour les départements 54/57. Cette équipe est composée de 2 groupes d'Experts, un groupe de Gestionnaires, un Cadre technique et des Managers. Notre zone d'intervention : le GRAND EST, les départements couverts : **********0. Votre mission ? Accompagner, conseiller, rassurer, chiffrer et indemniser le client après sinistre. Et concrètement ?Les actions de l'Expert au quotidien : - Recherche et analyse les causes et circonstances du sinistre et chiffre le montant des dommages
- Evalue les dommages sur place par ses investigations et études techniques, relevés, pointages in situ, dans un cadre contractuel et/ou contradictoire.
- Vérifie la qualité du client et le " risque ", Conseille le Client pour une meilleure couverture d'assurances (surfaces, nombre de pièces, nombre de préposés, capitaux, activités, nature des risques, Opportunités...)
- Identifie et recueille les coordonnées des parties prenantes dans le sinistre (Tiers et intervenants, Responsables éventuels)
- Confirme, explique, argumente la prise en charge du sinistre ou son refus total ou partiel
- Déclenche une enquête en cas de suspicion de fraude
- Prescrit, organise , engage toutes mesures de sauvegarde, de prévention ou d'urgence pour préserver les biens sinistrés
- Répond et/ou dirige, aux côtés du client, les opérations d'expertises contradictoires et débats techniques, juridiques en amont jusqu'en aval et jusqu'à clôture des pièces d'expertise
- Négocie le montant de l'indemnité avec client(s) et/ou adversaire(s)
- Règle directement clients et/ou adversaire(s) sur place à chaque fois que possible
- Gère les recours à subir sur le plan technico-juridique jusqu'au règlement des compagnies adverses. Profil : Le métier nécessite des connaissances du secteur du bâtiment et idéalement une connaissance du domaine assurantiel. Un sens marqué du service CLIENT ainsi que des qualités d'élocution et rédactionnelles sont indispensables. La maitrise des outils Word et Excel et plus globalement une agilité outils sera un plus au quotidien. Une capacité à chiffrer avec une vision globale (main d'oeuvre, fourniture etc. ) permettra de gagner en efficacité et si besoin de négocier/d'argumenter. Une notion généraliste des découpages de l'ouvrage du bâtiment est souhaitable. Vous devrez avoir le sens de la synthèse, être autonome et organisé dans votre travail. Vous aurez la chance de disposer d'une très bonne formation, reconnue sur le marché de l'emploi ainsi que de l'accompagnement et du soutien de vos collègues et de l'encadrement. Dans un souci d'optimisation de l'activité et de vos déplacements, le point de départ de votre tournée devra se situer idéalement sur votre périmètre géographique de tournée ce qui vous permettra une meilleure couverture du secteur en alliant un bon équilibre vie pri/pro. Envie d'en savoir plus et/ou tenté(e) par ce nouveau défi professionnel ? Besoin d'informations et/ou de précisions ? Contactez les managers recruteurs : Florian CHARLES et/ou Cécile SPENLEHAUERT
Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !

Le centre de santé dentaire DENTEGO Strasbourg Vieux Marché est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).
Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri).
Installé dans le département du Bas-Rhin à Strasbourg, le chef-lieu de la région du Grand-Est, le centre de santé dentaire DENTEGO Strasbourg Vieux Marché est situé rue du Vieux Marché aux Vins, non loin de la Place Kléber et des quais du canal.Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.  
* Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) 
* Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres – Biomatériaux : Geistlich) 
* Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers) CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE 
* Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialité
* Patientèle existante
* Assistant(e)s dentaires dédié(e)s
* Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s
* Complémentaire santé et prévoyance Aon, Tickets Restaurants  
* Partenariats bancaires et tarifs préférentiels 
* Remboursement des frais de transport en commun à 50% 
 
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 
* Confrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines 
* Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.)
* Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie)  
* Partage de savoirs et d’expériences entre confrères 
* Suivi de formation continue DPC  
* Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession  
* Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation  
 
 
ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ?  
Postulez directement sur cette annonce ou contactez Ana CAMACHO au 06 67 58 85 32 ou à l'adresse  ( ).
Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! 
#PRIO-FRDT

Votre environnement de travail
CDI proposé sur l'une de notre Direction Régionale à Strasbourg. Nous recherchons avant tout des formateurs expérimentés dans l'animation de formations .
Votre mission
Découvrez le job que vous voulez !
Vous souhaitez accompagner les collaborateurs, les former et développer les compétences et les talents ? Vous souhaitez accompagner nos équipes opérationnelles afin de mettre en œuvre un plan de développement des compétences adapté et opérationnel ?
Nous recrutons notre futur Formateur Opérationnel Régional !
Vos missions principales sont les suivantes :

1) Animation et évaluation des formation : 70% du temps
Animer des sessions de formation à destination des populations employés/ AM sur les sujets incontournables. Assurer l’accompagnement de la formation en situation de travail. Assurer la gestion des tâches logistiques du périmètre de formation opérationnelle . Identifier des candidats pour devenir ADF (animateurs de formation) qui postuleront pour intégrer le réseau de l'Académie by Elior. Organiser les sessions d'animation des ADF sur la Direction Régionale et en assurer le suivi administratif et qualité.

2) Analyse et suivi des besoins en formation :
Mettre en œuvre le plan de développement des compétences selon l'offre proposée par l'Académie by Elior dans le respect des orientations et de la stratégie de L'Alsacienne de restauration. S'assurer du suivi opérationnel de la formation de la Direction Régionale. Accompagner les équipes RH de la Direction Régionale. Informer les salariés sur les offres de formations, les droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle, bilan de compétences, validation des acquis par l’expérience, CPF de transition professionnelle. Accompagner les équipes (Responsables de restaurants et Responsables de secteur). Mettre en œuvre et suivre les différentes campagnes de formation. Suivre des indicateurs formations. S'assurer du remplissage des sessions de formation en tenant compte des effectifs du périmètre de la Direction Régionale.
3) Pilotage logistique:
Gérer le mise en place des sessions de formation. Créer des sessions de formation, de l’envoi de la convocation à l’émargement. Assurer le suivi logistique matériel ( livrets, fournitures, matériel pédagogique …..), le pilotage des annexes, le suivi des évaluations. Suivre les tuteurs et maitres d’apprentissage.

Votre profil
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Vous appréciez accompagner, transmettre et avez un côté opérationnel qui vous permettra de répondre aux enjeux de formation. La pédagogie n’a pas de secret pour vous.. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité, votre dynamisme ainsi que pour votre capacité à mobiliser autour de vos actions.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux , en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior , c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior/L'Alsacienne de Restauration, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior / L'Alsacienne de restauration!

Rejoignez un cabinet de recrutement d’excellence !
Spécialisé dans le recrutement de cadres confirmés et dirigeants, notre cabinet accompagne des entreprises de renom dans leur quête de talents stratégiques. Nous sommes animés par une culture de performance, d’écoute et d’engagement . Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Consultant en Recrutement (H/F) pour une durée d'un an (rythme privilégié 3 semaines / 1 semaines).


Vos missions Aux côtés de nos Chargés de Recrutement et Consultants, vous serez pleinement intégré(e) à toutes les étapes du processus de recrutement :
✅ Analyse des besoins clients : Comprendre les attentes des entreprises et rédiger des fiches de poste adaptées. ✅ Sourcing & Chasse de talents : Identifier et approcher les profils clés via les job boards, LinkedIn et notre base de données interne. ✅ Pré-qualification des candidats : Conduire des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences, motivations et adéquation des profils. ✅ Organisation du processus de sélection : Planifier les entretiens, coordonner les agendas et assurer un suivi rigoureux auprès des candidats et clients. ✅Communication & Reporting : Participer à la rédaction de bilans de missions et maintenir à jour nos outils de suivi. ✅Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification et prise de contact
Votre profil ✅ Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel. ✅ Vous avez un attrait pour le recrutement et souhaitez découvrir un environnement exigeant et stimulant. ✅ Vous aimez relever des défis et avez un esprit d’analyse affûté. ✅ Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un cadre dynamique où vous serez formé(e) aux meilleures pratiques du recrutement. ✅ Une équipe bienveillante et experte, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. ✅ Une expérience formatrice et valorisante, au cœur des enjeux stratégiques des entreprises.

Ingénieur Génie Climatique (CVC) – H/F
Strasbourg (67) – Télétravail partiel possible CDI – Temps plein
Rejoignez une ingénierie engagée pour un cadre de vie durable Dans un contexte de transition énergétique et de décarbonation des bâtiments, notre client, un acteur reconnu de la conception technique et environnementale du bâtiment, recherche un(e) Ingénieur CVC pour renforcer son équipe basée à Strasbourg .
Vous interviendrez sur des projets de bâtiments publics et privés à haute valeur ajoutée environnementale , alliant complexité technique et innovation : hôpitaux, bâtiments universitaires, centres culturels, sièges administratifs...
Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la conception et le suivi de projets en génie climatique , de la phase concours à la réception des travaux : Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaire , fluides spéciaux, protection incendie… Intégrer les enjeux liés aux énergies renouvelables, au développement durable , aux performances énergétiques et aux certifications environnementales (HQE, BREEAM, E+C-, etc.) Participer activement à la coordination technique avec les autres lots et les partenaires (architectes, MOA, entreprises…) Contribuer à la modélisation énergétique (STD/CFD) et aux calculs thermiques réglementaires Rédiger les pièces écrites (CCTP, DCE, rapports d’analyse, etc.) et animer les réunions de conception ou de chantier Superviser la production des plans sur maquette numérique (BIM), en lien avec les projeteurs Être le référent technique sur chantier pour vos lots : visas, suivi, réception…
Profil recherché Formation Bac+5 (école d’ingénieur, Master 2) spécialisée en génie climatique ou énergétique Expérience réussie (3 à 5 ans) en bureau d’études techniques ou maîtrise d’œuvre Appétence pour le travail en équipe multidisciplinaire Capacités rédactionnelles, rigueur et curiosité technique La connaissance des systèmes sprinkler est un plus
Avantages La possibilité de télétravailler (jusqu’à 2 jours par semaine) Une diversité de projets à haute ambition environnementale Une culture d’ingénierie de proximité favorisant l’autonomie et la collaboration

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?
Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants
Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance
Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires
Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils digitaux “INnovants”, une période d’intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai, et bien d’autres avantages…
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c’est un bon début, Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre différence … ce sera TOI !