📢 Vous êtes Cadre de santé H/F et passionné(e) par la santé mentale ? Rejoignez notre client situé au pied du massif du Mont-Blanc (74) pour un CDI à temps plein dès que possible, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ en retraite donc un tillage est prévu! Vos missions En tant que Cadre de santé h/f, vous serez un acteur clé du pilotage des soins, travaillant en étroite collaboration avec le médecin référent. Vos principales responsabilités incluent : Projets et développement : Être force de proposition pour le projet de structure, développer les ateliers thérapeutiques et structurer les liens avec les partenaires territoriaux. Qualité et sécurité : Élaborer et mettre en œuvre le projet de l’unité. Être garant de la qualité des prestations et de la sécurité des soins. Vous piloterez les protocoles, les audits et assurerez le suivi des indicateurs qualité. Gestion et management des équipes : Organiser l’activité paramédicale, évaluer les performances individuelles et collectives, et encadrer/fédérer une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents (ASD, d’IDE, de psychomotriciens et d’éducateurs) autour d’objectifs communs pour favoriser leur engagement et leur efficacité. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en concertation avec les autres professionnels de l’unité, tels que psychologues, assistantes médico-administratives et assistantes sociales h/f. Relations et coordination : Assurer la continuité et la qualité des partenariats autour du patient, être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des patients, et collaborer avec les services supports. Organisation et coordination : Mettre en place une planification hebdomadaire et quotidienne des activités destinées aux usagers et/ou à leurs familles, en veillant à la fluidité des parcours de soins et à l'optimisation des délais d'attente Ce que nous offrons CDI temps plein au forfait sur amplitude 9H-17H. Avantages : Octroi de 20 jours de RTT pour une année entière. Rémunération à partir de 38 K€ (selon expérience et diplômes). 1 jour de télétravail tous les 15 jours. Participation aux congrès spécialisés en psychiatrie. Possibilité de mettre à disposition d’un logement durant la période d’essai Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être force de proposition et savoir conduire des projets. Faire preuve de leadership, savoir mobiliser vos équipes et les fédérer. Posséder un esprit d’équipe et une capacité à travailler en collaboration. Être doté(e) d'un excellent sens relationnel, diplomate et ouvert(e) d'esprit. Posséder une capacité d'organisation rigoureuse et une maîtrise des outils de gestion (planning/dossier patient). Maîtriser l’informatique et avoir une bonne communication. Faire preuve de curiosité, créativité et ouverture d’esprit. Appétence à l’apprentissage et l’actualisation de ses connaissances. Avoir une forte appétence pour la psychiatrie adulte. Diplômes et compétences Issu(e) de la filière paramédicale et titulaire du diplôme de Cadre de santé, ou détenteur(trice) du CAFERUIS avec une expérience en santé mentale. Permis B exigé pour les déplacements lors des astreintes.. La connaissance des injonctions de soins et des PDS est fortement appréciée La maîtrise du logiciel Octime est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! ✨ 👉 celine.dumetz@appelmedicalsearch.com ou 06.10.90.20.43
🚀 Et si vous pilotiez l’organisation des soins dans un environnement d’exception ? 📍 Rejoignez un établissement idéalement situé en Haute-Savoie (74), face au Mont-Blanc : Entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie unique Établissement proche des axes routiers et accessibilité facilitée en transports en commun Parking gratuit au pied du centre Un environnement privilégié alliant qualité de vie et attractivité professionnelle. 👩 ⚕️ En tant que Cadre de Santé expérimenté (H/F), vous êtes un acteur clé de la coordination des soins et du management des équipes. Poste vacant dans le cadre d’un départ à la retraite, vous intégrerez une organisation structurée avec des IDEC affectées à chaque unité ainsi qu’une IDEC parcours patients . 🎯 Vos missions Votre rôle stratégique s'exerce en étroite collaboration avec la Direction, les IDEC et les équipes médicales. Vos missions seront diversifiées : Garantir l'excellence opérationnelle et la qualité des soins au sein de l'établissement, qui intègre une triple activité : Gériatrie, Oncologie et Soins Palliatifs. Coordonner l’ensemble des activités de l’établissement, en étant force de proposition pour l’organisation globale des soins. Superviser la planification et la mise en œuvre de la prise en charge des patients. Veiller à la qualité et à la sécurité des soins, assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles. Mettre en œuvre et animer une politique de communication favorisant la cohérence et la cohésion des équipes. Assurer le management direct de l’équipe de rééducation (4 professionnels) et des 4 IDEC Organiser et conduire les réunions de service et groupes de travail. Relayer efficacement les informations institutionnelles auprès des équipes. Piloter des projets transversaux essentiels au développement de l'établissement. Coordonner le recrutement du personnel soignant en lien direct avec les IDEC. Apporter un soutien technique et une expertise clinique aux équipes soignantes Assurer le remplacement des IDEC lors de leurs congés. 👤 Le profil que nous recherchons Vous êtes un professionnel engagé, structurant et fédérateur. Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes soignantes et en coordination des soins. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes. Une expérience en soins palliatifs, en oncologie ou en MPR serait un réel atout. La connaissance du logiciel OSIRIS est appréciée. Compétences attendues Leadership et capacité à accompagner les équipes Sens des priorités et rigueur organisationnelle Esprit d’analyse et capacité à être force de proposition Qualités d’écoute, de communication et de pédagogie Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Diplômes requis Diplôme d’État issue de la filière paramédicale (obligatoire) Diplôme de Cadre de Santé ou Master en management (obligatoire) Une formation en soins palliatifs et/ou en éthique serait un plus 💼 Les conditions du poste CDI à temps plein – 35H/semaine Pas d’astreinte Accords d’entreprise attractifs Restaurant d’entreprise Possibilité de logement pendant la période d’essai => Si vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités, porteur de sens et d’impact, nous serons ravis d’échanger avec vous . celine.dumetz@appelmedicalsearch.com
Vous êtes neuropsychologue H/F et vous désirez intégrer un établissement situé dans un cadre géographique idéal, près de Bonneville (74), reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son approche pluridisciplinaire. Sous la supervision du Cadre de rééducation, et en collaboration étroite avec les médecins et l'équipe soignante, vous assurez la prise en charge des patients. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des évaluations neuropsychologiques et cognitives Effectuer des bilans complets afin de participer à l'élaboration de projets thérapeutiques personnalisés Assurer des prises en charge individuelles adaptées aux besoins des patients Animer des ateliers thérapeutiques de groupe Accompagner les patients dans leur parcours de soins, le maintien de leur autonomie et le développement de leurs capacités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement Contribuer aux réflexions pluridisciplinaires autour des projets thérapeutiques Vous interviendrez auprès des patients en hospitalisation de jour et complète sur des thématiques telles que : La stimulation cognitive globale Le maintien de l'autonomie Le renforcement de l'estime de soi La prévention du déclin cognitif et fonctionnel Le maintien du lien social Nous avons un CDD à temps plein à vous proposer dès que possible jusqu’à la fin de l’année . Salaire à partir de 2200€ brut mensuel selon expérience et profil Horaire 9H-16H30 en semaine. Autres avantages : Conditions de travail favorisant la qualité de la prise en charge et la collaboration interprofessionnelle. Aucun week-end travaillé. Nous recherchons une personne dotée d’un esprit d’équipe et ayant le goût pour le travail pluridisciplinaire. Vous manifestez de l’intérêt pour les prises en charge individuelles et groupales. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous alliez rigueur professionnelle, autonomie et sens de l'écoute. Titulaire d'un Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie . Une première expérience auprès de patients présentant des troubles cognitifs ou psychiques est appréciée. La connaissance du logiciel Hôpital Manager est un plus. Nous attendons votre candidature à l’adresse suivante : celine.dumetz@appelmedicalsearch.com N’hésitez pas à nous contacter au 06.10.90.20.43
Cadre de Santé / IDEC H/F – CDI Temps plein 🌿 Vous souhaitez rejoindre un EHPAD à taille humaine, engagé dans une philosophie domiciliaire et porteur de projets innovants. Nous recherchons un(e) Cadre de Santé / IDEC H/F pour accompagner un établissement situé en centre-ville, facilement accessible en transports en commun, doté d'un magnifique jardin fleuri et d'une ambiance chaleureuse et familiale. L'établissement développe de nombreux projets intergénérationnels et s'inscrit dans une dynamique forte autour de la personnalisation de l'accompagnement des résidents 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, vous assurez l'organisation et la qualité de la prise en charge des résidents. Vos principales responsabilités : Organiser et coordonner l'activité de soins Encadrer, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires Déployer et faire vivre le projet de soins Participer à la réécriture du projet d'établissement et au développement de l'approche domiciliaire. Garantir la qualité, la sécurité des soins et le respect des bonnes pratiques. Participer aux admissions et au suivi des résidents. Développer une relation de confiance avec les familles. Contribuer aux projets stratégiques de l'établissement. Être un véritable relais de la Direction auprès des équipes. 🌟 Les + du poste CDI temps plein Horaires de journée : 9h00 - 17h00 Pas d'astreinte 1 samedi travaillé par mois avec récupération Rémunération à partir de 37 000 € brut annuel selon expérience Repas préparés sur place Accompagnement par une IDEC territoriale Participation à des groupes de travail régionaux et nationaux Établissement engagé dans des projets innovants et porteurs de sens. 👤 Profil recherché Diplôme d'État Infirmier exigé Diplôme de Cadre de Santé, Master ou CAFERUIS apprécié Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe Capacité à fédérer et à accompagner les équiques Sens de l'écoute, de la qualité et du service rendu aux résidents. Les profils juniors souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement sont également les bienvenus. Rejoignez un établissement où l'humain est au cœur des préoccupations et participez à un projet de soins ambitieux au service des résidents et de leurs familles. 📧 Candidature : celine.dumetz@appelmedicalsearch.com 📞 Renseignements : 06 10 9020 43
🚀 Et si vous pilotiez la rééducation de demain ? 📍Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie : À 30 minutes d’Annecy et Chambéry À 1h de Lyon et Grenoble Accès facile : autoroute, gare, bus Parking gratuit au pied de la clinique Un environnement privilégié, entre dynamisme professionnel et qualité de vie exceptionnelle. En tant que Cadre Rééducateur (H/F) , vous êtes bien plus qu’un manager : vous êtes le chef d’orchestre d’un plateau technique innovant et d’une équipe engagée. Vos responsabilités Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue) Organiser et optimiser les plannings et les ressources Insuffler une dynamique collective et accompagner la montée en compétences Garantir la qualité des pratiques professionnelles et identifier les besoins en formation Coordonner les activités de rééducation pour assurer des parcours patients personnalisés et performants Piloter la réorganisation du plateau technique pour améliorer qualité, sécurité et efficience Intégrer les enjeux du PMSI dans un contexte de réforme du financement Participer activement à la vie institutionnelle (CODIR, CLUD) Être force de proposition sur des projets innovants et transversaux Un plateau technique à la pointe Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant comprenant notamment : Balnéothérapie Gymnase APA Salle de rééducation neurologique (table Bobath) Simulateur de conduite Réalité virtuelle thérapeutique (Virtualis) Espace d’ergothérapie Tapis de marche Un terrain idéal pour innover et repousser les limites de la prise en charge. 🎯 Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de décider. Vos atouts Diplôme d’État en rééducation (préférence kinésithérapeute) Diplôme de Cadre de santé ou Master en management (souhaité) Expérience confirmée sur un poste similaire Excellente connaissance du SMR et de ses enjeux Sensibilité aux problématiques PMSI Vos qualités humaines Leadership et sens de l’équité Diplomatie et communication claire Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’initiative et goût pour l’innovation 💼 Les conditions du poste CDI – Temps plein (forfait jours – 213 jours/an) Horaires flexibles (en lien avec les équipes) Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines Rémunération à partir de 45K€ brut annuel + primes (selon profil) 🎁Les + qui font la différence Établissement à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe Mobilité interne facilitée Aide au logement possible Aide au déménagement envisageable Alors pourquoi vous ? Parce que vous avez envie d’aller plus loin qu’un simple poste. Parce que vous souhaitez impacter durablement les pratiques et les équipes. Parce que vous aimez construire, structurer et innover. => Faites le choix d’un poste où votre leadership fait réellement la différence.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à un projet innovant au service de la prévention et du maintien en emploi ? Dans le cadre de l'application de la loi Santé au Travail de 2021, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de la Cellule de Maintien en Emploi H/F en CDI à temps plein, au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail situé dans la Drôme (26) et l’Ardèche (07). Il s'agit d'une création de poste, offrant une véritable opportunité de participer au développement d'une cellule stratégique dont la mission est d'accompagner les salariés présentant un risque de désinsertion professionnelle et de favoriser leur maintien durable dans l'emploi. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire déjà constituée. Votre rôle sera d'animer cette équipe, de coordonner les accompagnements et de contribuer à faire de cette Cellule un acteur incontournable du maintien dans l'emploi sur le territoire. 🎯 Vos missions En étroite collaboration avec la Direction, vous êtes le véritable pilote de la Cellule de Maintien en Emploi. Un projet à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez amené(e) à : Animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire composée de 4 professionnels. Organiser le fonctionnement de la Cellule et garantir la qualité des accompagnements réalisés. Réaliser les premiers entretiens des salariés orientés vers la Cellule afin d'évaluer leurs besoins médicaux, sociaux et professionnels. Coanimer avec le Médecin du Travail référent les réunions d'analyse des situations. Construire et suivre les parcours d'accompagnement jusqu'à la mise en œuvre de solutions adaptées. Concevoir des tableaux de bord et des outils de pilotage afin de mesurer l'activité et les résultats de la Cellule. Présenter les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration à la Direction Développer et animer un réseau de partenaires. Promouvoir la Cellule auprès des entreprises adhérentes et des partenaires institutionnels. Concevoir et animer des ateliers, réunions d'information et actions de sensibilisation sur le maintien dans l'emploi. Vous prenez part à une création de poste offrant une réelle autonomie et un fort niveau de responsabilités. Votre capacité à fédérer, structurer les actions et impulser une dynamique collective sera un véritable facteur de réussite. 🌟 Les + du poste CDI à temps plein. Horaires exclusivement en semaine. Déplacements ponctuels avec un véhicule de service. Rémunération attractive selon expérience. 12 jours de RTT par an. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. Environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire. Projet innovant offrant une réelle autonomie et des perspectives de développement. 👤 Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans l'un des domaines suivants : maintien dans l'emploi, insertion ou réinsertion professionnelle, reclassement professionnel, handicap, accompagnement social ou médico-social. Vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise et maîtrisez les dispositifs favorisant le maintien dans l'emploi. La maîtrise des enjeux du maintien dans l'emploi en milieu de médecine du travail est un prérequis pour ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en sciences humaines et sociales, tel que DEASS, DECESF, Licence Professionnelle Intervention Sociale ou toute formation équivalente. Le permis B est indispensable. Nous recherchons une personnalité reconnue pour Son autonomie. Son dynamisme. Son leadership et sa capacité à fédérer une équipe. Son excellent sens de la communication. Son sens de l'écoute et de la confidentialité. Son empathie. Son esprit d'équipe. Sa rigueur et son organisation. Sa capacité à conduire des projets. Sa capacité rédactionnelle. Son aisance dans l'animation de réunions et de groupes de travail. Sa maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel). Son envie de relever un nouveau challenge et de construire un projet innovant. Vous aimez développer de nouveaux projets, créer des partenariats durables et accompagner les salariés dans des situations à fort enjeu humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens, dans une structure où la prévention, l'accompagnement et la qualité des prestations sont au cœur des priorités ? 🔔 Alors adressez votre candidature à celine.dumetz@appelmedicalsearch.com ou appelez le 06.10.90.20.43
Marque Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Client Notre client est un établissement médical situé à ABBEVILLE. Poste Prêt·e à transformer chaque trajet en mission essentielle comme Ambulancier (F/H) en hôpital ? Vous assurez des transports essentiels, garantissant sécurité, réactivité et accompagnement humain au sein d'un établissement hospitalier - Prendre en charge les patientes et patients lors des transports programmés ou urgents - Assurer la surveillance, le confort et la sécurité durant chaque déplacement - Participer aux roulements de jour et de nuit avec votre aptitude validée et votre permis de conduire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: 13 euros/heure Profil Ambulancier·ère expérimenté·e, vous alliez rigueur, réactivité et engagement au service des patients hospitaliers - Vous détenez le Diplôme d'État d'Ambulancier et la Formation d'adaptation à l'emploi - Vous présentez une première expérience en établissement hospitalier et maîtrisez les protocoles d'urgence - Vous disposez d'un permis de conduire validé, indispensable aux déplacements sécurisés - Vous assurez les roulements de jour et de nuit avec fiabilité et sang-froid Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Expérience : 6 mois
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Client Notre client est une crèche située à Rennes à proximité de la préfecture. Découvrez un établissement reconnu pour son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, où les fortes valeurs humaines sont au coeur de la prise en charge des patient(e)s. Poste Comment valoriserez-vous votre expertise en tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants dans notre établissement ? Dans un environnement dédié à l'accompagnement éducatif, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des jeunes enfants dans notre établissement rennais. - Planifier et animer des activités éducatives favorisant le développement des compétences socio-affectives des enfants - Assurer un environnement sécurisant et valorisant pour chaque enfant afin de promouvoir leur autonomie et leur confiance en eux - Collaborer étroitement avec les collègues et les parents pour assurer une continuité pédagogique harmonieuse et adaptée aux besoins de chaque enfant - Observer et évaluer régulièrement les progrès et les besoins des enfants afin de personnaliser les approches éducatives - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout en contribuant à un cadre accueillant et stimulant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 13.75 euros /heure - Crèche de 18 berceaux Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants Profil Nous recherchons une éducatrice ou un éducateur de jeunes enfants pour une crèche rennaise, dotée d'une première expérience. - Maîtrise des techniques d'éducation et de soin auprès des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant et stimulant - Compétences en communication pour interagir avec les familles et les collègues - Créativité et initiative pour développer des activités ludiques et éducatives - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Expérience : 6 mois
Marque Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Client Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) neuropsy sur le secteur des Alpes de Hautes Provence, du 10 aout jusqu'au 28 aout 2026 Un neuropsychologue à 100 % : - Les horaires seraient de 36h / semaine avec 1h de coupure - De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h42 du lundi au vendredi et horaires modulables Poste SMR à orientation gériatrique avec une filière d'orthopédie établie avec les chirurgiens orthopédiques du centre hospitalier. Notre capacité est de 66 lits en hospitalisation complète. Actuellement 53 lits sont ouverts. Deux médecins temps plein. Equipe de rééducation : 1.5 ETP kiné, 0.8 ETP Ergothérapeute, 1 ETP APA. Plateau de rééducation neuf très bien équipé. Equipe dynamique. 56 lits pour des personnes ayant besoins de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalents, ou d'une prise en charge spécialisée pour des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance, ou encore d'accueil dans une unité cognitivo-comportementale (10 lits UCC pour des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée). 4 lits pour des patients en Etat Pauci Relationnel. labélisation de 2 lits LISP identifiés en soins palliatifs Une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, diététicien, kinésithérapeutes, psychologue, animateur, accueille la personne hospitalisée dans une structure adaptée, l'accompagne tout au long de son séjour et prépare sa sortie dans les meilleures conditions possibles. Elle travaille également en collaboration avec l'équipe territoriale de soins palliatifs du GHT 04. Profil - Maîtrise des techniques de rééducation nécessaires à la réadaptation des patients - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement médical pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et de communication pour établir une relation de confiance avec les patients - Diplôme NEUROPSYCHOLOGUE - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins changeants des patients et de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. Au plaisir de vous lire ! Expérience : 0 mois
Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est une Clinique située à VILLENEUVE D ASCQ qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Poste Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Étudiant infirmier 1ère année validée en clinique ? Vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des patient·e·s en convalescence au sein de notre clinique - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux - Participer à la surveillance de l'état de santé des patient·e·s - Contribuer à la coordination des services de soins avec l'équipe médicale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: + ou - 1 jour - Salaire: 13.5 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Profil Nous recherchons un(e) étudiant(e) infirmier(ère) ayant validé sa première année, sans expérience requise, pour travailler en clinique dans le service de convalescence. - Aptitude à prodiguer des soins de confort et d'hygiène avec rigueur - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les patients - Certification en soins infirmiers de première année validée exigée - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement clinique Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Expérience : 0 mois
