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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en IT, digital et data, recherche pour son entreprise partenaire un Technicien Infrastructure, Réseaux Cybersécurité en contrat d’alternance afin de renforcer ses équipes techniques et contribuer au maintien et à la sécurisation de son système d’information. Missions : Missions
Rattaché(e) au Responsable IT, tu participeras à la gestion quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux, tout en contribuant à des projets d’évolution et de sécurisation du parc informatique. Tes missions principales seront :
Support utilisateur (Niveau 1 et 2) : diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux.
Administration des systèmes et réseaux : surveillance, maintenance et mise à jour des serveurs, postes, routeurs et pare-feu.
Participation aux projets IT : déploiement de nouvelles solutions, migration d’environnements, documentation technique.
Contribution à la cybersécurité : mise en place de bonnes pratiques, contrôle des accès, participation aux audits et actions préventives.
Suivi de la performance du SI : gestion des tickets, reporting et amélioration continue des procédures internes.
Tu évolueras dans un environnement technique stimulant, au contact d’experts passionnés, avec de vraies perspectives d’évolution sur les sujets cyber et infra. Profil : Profil recherché
Tu prépares une formation Bac +5 en Informatique, Systèmes Réseaux ou Cybersécurité, et tu disposes idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le support ou l’administration IT.
Tu es reconnu(e) pour :
Ta rigueur et ta curiosité technique.
Ton sens du service et ta capacité à résoudre les incidents avec méthode.
Ton envie de progresser sur les environnements systèmes, réseaux et sécurité.
Tes bases en environnement Windows / Linux, Active Directory, et outils de supervision.
Ton intérêt pour les problématiques de cybersécurité (authentification, pare-feu, sauvegardes, etc.).
Contrat d’alternance
Lieu : Nanterre (92)
Démarrage : dès que possible
Formation diplômante incluse avec l’ISCOD
Rejoins une équipe dynamique et investie, et participe à la fiabilité et la sécurité d’un système d’information au cœur de la stratégie de l’entreprise !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) pédagogique et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l’équipe pédagogique et en collaboration avec la coordinatrice pédagogique, vous aurez pour missions :
● Accueillir physiquement les étudiants et être leur premier point de contact. ● Assurer le suivi des absences et retards. ● Être en support de la coordinatrice pédagogique dans ses actions quotidiennes de gestion étudiante. ● Contribuer à la communication pédagogique avec les étudiants et intervenants (emails, Slack). ● Gérer l’administration des dossiers étudiants (saisie, mise à jour, suivi). ● Réaliser le suivi des notes et résultats des étudiants. ● Participer à l’évaluation de la satisfaction de la formation (questionnaires, analyses, réunions pédagogiques). ● Éditer les documents pédagogiques (certificats, bulletins, attestations…). ● Participer activement aux réunions de travail de l’équipe. ● Création des réunions étudiantes sur Microsoft Teams Profil : Profil recherché Sens naturel du service et du travail en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Docs/Word, Excel/Google Sheets). Aisance sur Canva pour des supports clairs et attractifs. Orthographe irréprochable et capacité rédactionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) Administratif et Pédagogie RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Relevés quotidiens de présence des étudiants Faire l’appel des étudiants sur certains cours Vérifier les présences en cours Vérification des signatures des feuilles de présence par les étudiants Réception et envoi des e-mails Réception des appels téléphoniques Accueil des étudiants en début de matinée et en début d’après-midi Répondre aux premières sollicitations des étudiants, puis trier les demandes étudiantes à diriger sur les différents pôles Développer la fidélisation des étudiants Gestion des feuilles de signatures via l’outil Edusign Accueil des nouveaux professeurs (site, salles…) Vérification des emplois du temps Rappeler les prestations intervenants avant leurs cours Préparation des examens, des rattrapages Gestion des changements de dernière minute des emplois du temps des salles Suivi des absences étudiantes Vérification des signatures des feuilles d’émargements étudiants Mise à jour de la base étudiants/intervenants Mise en ligne des notes étudiantes sur l’intranet de l’école Vérification des pièces justificatives nécessaires avant intervention d’un coach Participation aux réunions pédagogiques impliquant la rédaction de compte-rendus Saisie des notes d’examens, édition et envoi du relevé de notes Préparation des jurys Gestion des sessions de rattrapages Édition des trombinoscopes Préparation de la prérentrée (créations des emails étudiants, des espaces étudiants, comptes Edusign…) Création des réunions étudiantes sur Microsoft Teams Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise avec le digital. Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets à la fois. Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la création artisanale de boissons festives sans alcool 100% naturelles et méditerranéennes, un Creative Content Growth en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Créer des visuels raffinés pour Instagram, TikTok, les newsletters, les publicités, le site web et les documents de marque Produire des templates, media kits, visuels d’événements, PLV et présentations Préserver et faire évoluer l’identité esthétique de la marque sur tous les formats Utiliser l’IA pour accélérer l’idéation, les maquettes et les variations visuelles Création de Contenu Croissance Communautaire (SEO, amélioration UX/UI, A/B tests suivi des KPIS) Identifier les créateurs, partenaires contenu, photographes et marques alignés avec notre esthétique Rédiger des briefs créatifs et gérer de petites collaborations Coordonner les campagnes de gifting ou de co-création Soutenir l’outreach auprès des médias lifestyle et tastemakers ✨ Événements Activations de Marque Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez un sens aiguisé du design Maîtrise de Canva + d’au moins un outil Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere…) Vous savez filmer et monter des vidéos (reels, TikToks, mini-montages) Vous avez des compétences web de base (Shopify idéalement) et curiosité pour l’optimisation Bonne compréhension des tendances sociales, de la creator economy et du contenu premium Vous êtes organisé et autonome Vous parlez couramment français et anglais Permis de conduire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Grasse (06) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

Description du poste L’ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l’entretien du matériel d’armement aéronautique. Il travaille au sein d’un escadron d’armement sur base aérienne, sous la supervision de techniciens ou sous-officiers.
Il intervient sur tous les équipements liés à l’armement : chargement des bombes et missiles, vérification des pods de tir, stockage sécurisé des munitions, maintenance préventive des systèmes embarqués. C’est un métier de précision, qui demande rigueur et sens des responsabilités. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , 45 jours de permissions par an. , Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. La formation au métier ouvrier de maintenance armement comprend deux phases distinctes : - La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’Armée de l'air et de l’Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).
- La formation de spécialité se poursuit sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 9 semaines.
Vous suivrez une formation rémunérée :
L’entrée en formation ouvrier de maintenance armement marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n’êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l’apprentissage de vos nouvelles missions.
  En tant qu’ouvrier de maintenance armement, tu es amené(e) à :
- Participer à la préparation opérationnelle des aéronefs : chargement, armement, déchargement ;
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’armement ;
- Contrôler la conformité et la sécurité des munitions (bombes, roquettes, missiles, pods, etc.) ;
- Gérer le stockage, le transport et la manipulation des charges explosives dans le respect strict des règles de sécurité ;
- Travailler en collaboration avec les pilotes, les techniciens et les services de sécurité ;
- Intervenir en OPEX ou en zone sensible pour armer les appareils directement sur le terrain Profil recherché Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez : - Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d’un niveau CAP / BEP ;
- Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Ce métier d’armement militaire demande :
- Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité ;
- Un goût pour le travail manuel, précis et technique ;
- Une capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures ;
- Une bonne condition physique et une forte réactivité sur le terrain ;
- Une attitude responsable, face à des matériels sensibles et parfois dangereux.
Tu seras formé pour développer un haut niveau de vigilance dans la manipulation des équipements d’armement, dans un cadre strict et sécurisé. Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez : - Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d’un niveau CAP / BEP ;
- Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.
  La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence ! Plus d’information sur votre école de formation : Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort
Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Description du poste Le métier d’assistant SIC aéronautique est un emploi indispensable pour permettre le bon déroulement des opérations militaires et garantir la sécurité au sol et dans l’espace aérien.
Amené à intervenir en France et en opérations extérieures, vous assurez la mise en place et l’entretien fonctionnel des systèmes de communication, de navigation et de surveillance. Que ce soit pour garantir la défense sol-sol et sol-air, l’identification et le guidage des aéronefs dans l’espace aérien, l’intervention d’un assistant SIC aéronautique est toujours requise. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , 45 jours de permissions par an. , Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. Pour devenir assistant SIC aéronautique, vous commencez par 6 semaines de formation militaire au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’armée de l’Air et de l’Espace (CPOCAAE) à Orange, dans le Vaucluse. Vous enchaînez ensuite avec 3 semaines de formation professionnelle sur la base aérienne de Rochefort, en Charente-Maritime.
Vous suivrez une formation rémunérée :
Pour que votre sécurité financière ne soit pas un enjeu pendant la durée de votre formation, votre salaire d’assistant SIC aéronautique vous est versé en totalité dès votre entrée dans le cursus de formation. Ainsi, vous bénéficiez du même salaire qu’un assistant SIC aéronautique diplômé. En tant qu’assistant SIC aéronautique, vous déployez les systèmes indispensables à l’exploitation des avions, notamment ceux qui permettent de communiquer avec la tour de contrôle pour recevoir les données de guidage à l’atterrissage. Vous assurez aussi l’entretien des radars au sol pour garantir la surveillance de l’espace aérien, et vous maintenez en condition opérationnelle les systèmes de défense sol-air utilisés pour lutter contre les drones. Profil recherché Entrer en formation d’assistant SIC aéronautique est possible pour les candidats :
- De nationalité française ;
- Âgés de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’engagement ;
- Titulaires d’un BEP ou CAP ;
- Qui ont réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Le métier d’assistant SIC aéronautique nécessite des compétences en informatique et dans les nouvelles technologies, mais également une forte appétence pour l’aéronautique. En tant que préalable à toute action militaire, le travail de l’assistant SIC aéronautique requiert de l’autonomie pour intervenir en base aérienne ou sur des sites isolés lors des opérations extérieures. En cas d’avarie sur les systèmes, l’opérateur doit être en capacité d’intervenir et de dépanner rapidement pour assurer la continuité des communications et de la protection de l’espace aérien. Entrer en formation d’assistant SIC aéronautique est possible pour les candidats :
- De nationalité française ;
- Âgés de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’engagement ;
- Titulaires d’un BEP ou CAP ;
- Qui ont réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet. La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence ! Plus d’information sur votre école de formation : Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
Sous-officier : L'EFSOAA sur la base aérienne 721 de Rochefort
Militaire technicien de l’air : Le CPOCAA sur la base aérienne 115 d'Orange Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,un(e) Assistant(e) de direction / administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer l’accueil téléphonique et renseigner les clients sur les produits et services Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (climatisation, chauffage, ventilation, etc.) Élaborer, chiffrer et transmettre les devis en lien avec les techniciens et la direction Relancer les devis et assurer le suivi commercial jusqu’à la conclusion de la vente Gérer et mettre à jour la base de données clients et prospects (CRM ou fichier Excel) Participer à la prospection téléphonique et au développement du portefeuille client Suivre la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (appels après-vente, enquêtes de satisfaction) Collaborer avec les équipes techniques pour planifier les interventions et les chantiers Profil : Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les stratégies marketing dans le secteur de la finance, un(e) Growth Marketing en apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de growth marketing pour augmenter l'acquisition de nouveaux utilisateurs et améliorer la rétention. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), ajuster les stratégies en fonction des résultats. Créer et optimiser les funnel de conversion : landing pages, création d'emaiing automatisés. Collaborer avec des freelances et agences partenaires pour coordonner les projets. Contribuer à la création de contenus (réseaux sociaux, blog) et à l’optimisation de contenus atypiques (vidéos, podcasts, etc.) pour engager et convertir les utilisateurs. Explorer de nouvelles approches grâce à des technologies comme l’IA et ChatGPT pour automatiser et améliorer les processus marketing. Effectuer une veille continue sur les tendances de growth hacking, les outils d’automatisation et les innovations digitales. Profil : Un(e) passionné(e) de growth marketing, avec un esprit analytique et orienté(e) résultats. Fort intérêt pour les finances personnelles, la fintech, la gestion de patrimoine, la promotion immobilière, et le courtage. Connaissances de base ou avancées en SEO, SEA, et marketing automation appréciées. Expérience dans la création de contenu et l'optimisation de funnel de conversion est un plus. Une appétence pour les outils d’IA et ChatGPT, et l’utilisation de la technologie pour optimiser les processus. Connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Semrush, ..) Capacité à travailler à distance de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellent esprit d’initiative, capacité à tester et expérimenter rapidement. Poste basé à PARIS ou Toulouse en Full remote à pourvoir ASAP. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une école spécialisée dans la mode, le design et le luxe, un(e)business developper en contrat d’apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État (Bac+2 à Bac+5).
Vous souhaitez développer vos compétences en relation candidats, gestion des admissions et accompagnement au placement dans une école reconnue ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : Rattaché(e) à la direction et au service admissions, vous participerez activement au recrutement des étudiants et à leur accompagnement vers l’alternance : Identifier les besoins en alternance des entreprises partenaires Préparer et accompagner les étudiants dans leurs recherches (coaching, CV, entretiens) Faire le lien entre les entreprises et les étudiants pour favoriser les mises en relation Suivre les contrats signés et veiller à la satisfaction des deux parties Répondre aux demandes d’information des candidats et de leurs familles Accompagner les étudiants dans leurs démarches d’inscription et constitution de dossier Participer à l’organisation des journées portes ouvertes, salons et événements de recrutement Suivre le parcours du candidat depuis la candidature jusqu’à l’intégration Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 Vous êtes proactif(ve), dynamique, avec un excellent sens de la communication. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous avez un très bon relationnel et aimez accompagner les étudiants comme les entreprises. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux (CRM, réseaux sociaux, Excel…). Poste basé à Nanterre (92000) Démarrage : ASAP Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !