Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en IT, digital et data, recherche pour son entreprise partenaire un Technicien Infrastructure, Réseaux Cybersécurité en contrat d’alternance afin de renforcer ses équipes techniques et contribuer au maintien et à la sécurisation de son système d’information. Missions : Missions
Rattaché(e) au Responsable IT, tu participeras à la gestion quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux, tout en contribuant à des projets d’évolution et de sécurisation du parc informatique. Tes missions principales seront :
Support utilisateur (Niveau 1 et 2) : diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux.
Administration des systèmes et réseaux : surveillance, maintenance et mise à jour des serveurs, postes, routeurs et pare-feu.
Participation aux projets IT : déploiement de nouvelles solutions, migration d’environnements, documentation technique.
Contribution à la cybersécurité : mise en place de bonnes pratiques, contrôle des accès, participation aux audits et actions préventives.
Suivi de la performance du SI : gestion des tickets, reporting et amélioration continue des procédures internes.
Tu évolueras dans un environnement technique stimulant, au contact d’experts passionnés, avec de vraies perspectives d’évolution sur les sujets cyber et infra. Profil : Profil recherché
Tu prépares une formation Bac +5 en Informatique, Systèmes Réseaux ou Cybersécurité, et tu disposes idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le support ou l’administration IT.
Tu es reconnu(e) pour :
Ta rigueur et ta curiosité technique.
Ton sens du service et ta capacité à résoudre les incidents avec méthode.
Ton envie de progresser sur les environnements systèmes, réseaux et sécurité.
Tes bases en environnement Windows / Linux, Active Directory, et outils de supervision.
Ton intérêt pour les problématiques de cybersécurité (authentification, pare-feu, sauvegardes, etc.).
Contrat d’alternance
Lieu : Nanterre (92)
Démarrage : dès que possible
Formation diplômante incluse avec l’ISCOD
Rejoins une équipe dynamique et investie, et participe à la fiabilité et la sécurité d’un système d’information au cœur de la stratégie de l’entreprise !

Description du poste Le poste de responsable maintenance et ingénierie aéronautique est un emploi clé pour assurer la sécurité des opérations de maintenance sur la flotte aéronautique de l’armée de l’Air et de l’Espace. Votre savoir-faire dans le domaine de l’ingénierie permet de mener à bien tous les projets de maintenance mécanique sur tous types d’avion ainsi que leur système d’armement. En supervisant une équipe de techniciens, vous pilotez les compétences pour assurer l’efficacité et l’adéquation des techniques de maintenance mises en œuvre. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , 45 jours de permissions par an. , Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. Pour devenir responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous devez suivre :
- 12 semaines de formation à l’École de l’air, située sur la base aérienne de Salon-de-Provence. Cela comprend la formation militaire et l’acquisition des compétences attendues pour les combattants et chefs militaires au sein de l’armée.
- La formation professionnalisante, dont la durée diffère en fonction des spécialités pour les grades d’officiers.
Vous suivrez une formation rémunérée :
En tant qu’étudiant ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle, l’aspect financier peut être un frein pour l’entrée en formation. Dans l’armée de l’Air et de l’Espace, vous percevez votre salaire d’ingénieur aéronautique dès votre entrée en formation. En tant que responsable maintenance et ingénierie aéronautique, vous êtes amené(e) à :
- Superviser une équipe de techniciens aéronautiques pour assurer la maintenance de la flotte d’avions ainsi que de leur système d’armement ;
- Veiller au respect des exigences de navigabilité et de sécurité tout au long de la prise en charge de l’avion ;
- Prendre part à la recherche, la conception et le développement des projets techniques aéronautiques sur votre base d’affectation, en cohérence avec les moyens techniques, financiers et humains alloués. Profil recherché L’entrée en formation de responsable maintenance et ingénierie aéronautique exige de remplir les conditions suivantes :
- De nationalité française ;
- Âgées de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’engagement ;
- Titulaires d’un Bac +3 et plus, quelle que soit leur spécialité ;
- Qui ont réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Le métier de responsable maintenance et ingénierie aéronautique requiert un haut niveau de compétence pour son impact déterminant pour la réussite des missions de la flotte aéronautique en France et à l’étranger. Le leadership et la rigueur sont essentiels pour superviser une équipe de techniciens et coordonner leurs interventions de maintenance sur les avions de l’armée. Vos connaissances dans le domaine de l’ingénierie aéronautique et des systèmes d’armement sont capitales pour garantir la sécurité des pilotes et l’intégrité des aéronefs. L’entrée en formation de responsable maintenance et ingénierie aéronautique exige de remplir les conditions suivantes :
- De nationalité française ;
- Âgées de moins de 30 ans à la date de signature du contrat d’engagement ;
- Titulaires d’un Bac +3 et plus, quelle que soit leur spécialité ;
- Qui ont réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.
  La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence ! Plus d’information sur votre école de formation : Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort
Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) pédagogique et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l’équipe pédagogique et en collaboration avec la coordinatrice pédagogique, vous aurez pour missions :
● Accueillir physiquement les étudiants et être leur premier point de contact. ● Assurer le suivi des absences et retards. ● Être en support de la coordinatrice pédagogique dans ses actions quotidiennes de gestion étudiante. ● Contribuer à la communication pédagogique avec les étudiants et intervenants (emails, Slack). ● Gérer l’administration des dossiers étudiants (saisie, mise à jour, suivi). ● Réaliser le suivi des notes et résultats des étudiants. ● Participer à l’évaluation de la satisfaction de la formation (questionnaires, analyses, réunions pédagogiques). ● Éditer les documents pédagogiques (certificats, bulletins, attestations…). ● Participer activement aux réunions de travail de l’équipe. ● Création des réunions étudiantes sur Microsoft Teams Profil : Profil recherché Sens naturel du service et du travail en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Docs/Word, Excel/Google Sheets). Aisance sur Canva pour des supports clairs et attractifs. Orthographe irréprochable et capacité rédactionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description du poste L’ouvrier de maintenance aéronautique est un militaire du rang spécialisé dans les opérations de maintenance de premier niveau. Il intervient sur les avions, hélicoptères ou drones pour assurer leur bon fonctionnement avant, pendant et après chaque mission.
Tu travailles en équipe technique, sous la responsabilité de techniciens ou de sous-officiers. Tu réalises des opérations d’entretien, des remplacements de pièces, des contrôles visuels et tu participes à la préparation des aéronefs avant décollage.
  Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , 45 jours de permissions par an. , Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. La formation au métier ouvrier de maintenance aéronautique comprend deux phases distinctes : La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’Armée de l'air et de l’Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).
La formation professionnelle dispensée sur la base aérienne de Rochefort pendant 12 semaines.
Vous suivrez une formation rémunérée :
L’entrée en formation ouvrier de maintenance aéronautique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n’êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l’apprentissage de vos nouvelles missions.
  Dans ce métier 100% terrain, tu es amené(e) à :
- Réaliser des interventions techniques simples sur les composants mécaniques, hydrauliques, électriques ou structurels des aéronefs ;
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et de dépannage rapide ;
- Remplacer, contrôler ou nettoyer des pièces dans le respect des consignes de sécurité aérienne ;
- Participer à la préparation des aéronefs avant mission (chargement, mise en route, vérifications de base) ;
- Travailler en hangar, en atelier ou directement sur la piste, au sein d’un escadron de maintenance.
Ces missions peuvent aussi avoir lieu en opérations extérieures (OPEX) ou en outre-mer, au plus près des appareils engagés. Profil recherché Pour accéder à la formation ouvrier structure aéronefs, vous devez : - Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d’un niveau CAP / BEP ;
- Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Pour réussir dans ce métier de maintenance militaire, il faut aimer :
- Le travail manuel, précis et rigoureux ;
- L’esprit d’équipe et la discipline collective ;
- Travailler dans un cadre structuré, où chaque geste a un impact sur la sécurité des vols.
- Tu dois faire preuve de concentration, de réactivité et d’un bon sens pratique. Ce métier est idéal pour ceux qui veulent travailler avec leurs mains, apprendre sur le terrain, et évoluer dans un environnement technique encadré. Pour accéder à la formation ouvrier structure aéronefs, vous devez : - Être de nationalité française ;
- Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
- Attester d’un niveau CAP / BEP ;
- Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
- La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.
  La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence ! Plus d’information sur votre école de formation : Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort
Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une école spécialisée dans la mode, le design et le luxe, un(e)business developper en contrat d’apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État (Bac+2 à Bac+5).
Vous souhaitez développer vos compétences en relation candidats, gestion des admissions et accompagnement au placement dans une école reconnue ? Cette offre est faite pour vous ! Missions : Rattaché(e) à la direction et au service admissions, vous participerez activement au recrutement des étudiants et à leur accompagnement vers l’alternance : Identifier les besoins en alternance des entreprises partenaires Préparer et accompagner les étudiants dans leurs recherches (coaching, CV, entretiens) Faire le lien entre les entreprises et les étudiants pour favoriser les mises en relation Suivre les contrats signés et veiller à la satisfaction des deux parties Répondre aux demandes d’information des candidats et de leurs familles Accompagner les étudiants dans leurs démarches d’inscription et constitution de dossier Participer à l’organisation des journées portes ouvertes, salons et événements de recrutement Suivre le parcours du candidat depuis la candidature jusqu’à l’intégration Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 Vous êtes proactif(ve), dynamique, avec un excellent sens de la communication. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous avez un très bon relationnel et aimez accompagner les étudiants comme les entreprises. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux (CRM, réseaux sociaux, Excel…). Poste basé à Nanterre (92000) Démarrage : ASAP Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) Administratif et Pédagogie RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Relevés quotidiens de présence des étudiants Faire l’appel des étudiants sur certains cours Vérifier les présences en cours Vérification des signatures des feuilles de présence par les étudiants Réception et envoi des e-mails Réception des appels téléphoniques Accueil des étudiants en début de matinée et en début d’après-midi Répondre aux premières sollicitations des étudiants, puis trier les demandes étudiantes à diriger sur les différents pôles Développer la fidélisation des étudiants Gestion des feuilles de signatures via l’outil Edusign Accueil des nouveaux professeurs (site, salles…) Vérification des emplois du temps Rappeler les prestations intervenants avant leurs cours Préparation des examens, des rattrapages Gestion des changements de dernière minute des emplois du temps des salles Suivi des absences étudiantes Vérification des signatures des feuilles d’émargements étudiants Mise à jour de la base étudiants/intervenants Mise en ligne des notes étudiantes sur l’intranet de l’école Vérification des pièces justificatives nécessaires avant intervention d’un coach Participation aux réunions pédagogiques impliquant la rédaction de compte-rendus Saisie des notes d’examens, édition et envoi du relevé de notes Préparation des jurys Gestion des sessions de rattrapages Édition des trombinoscopes Préparation de la prérentrée (créations des emails étudiants, des espaces étudiants, comptes Edusign…) Création des réunions étudiantes sur Microsoft Teams Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise avec le digital. Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets à la fois. Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire cabinet de conseil, un Office Manager en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions sont: Tenue et mise à jour des outils de pilotage et reporting de la société Gestion des Sous-Traitants Administration des Ventes Recrutement : gestion des contrats et des documents candidats RH : gestion des arrivées et de la vie des salariés, suivi de la paie et des congés Communication : mise à jour d’éléments de communication, création et gestion des posts Business : mise à jour de supports commerciaux, dossiers de compétences des consultants et candidats Juridique : mise à jour de contrats, avenants Qualité : référentiels Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous avez des qualités rédactionnelles et orales Vous Maitrisez le pack office Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la création artisanale de boissons festives sans alcool 100% naturelles et méditerranéennes, un Creative Content Growth en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Créer des visuels raffinés pour Instagram, TikTok, les newsletters, les publicités, le site web et les documents de marque Produire des templates, media kits, visuels d’événements, PLV et présentations Préserver et faire évoluer l’identité esthétique de la marque sur tous les formats Utiliser l’IA pour accélérer l’idéation, les maquettes et les variations visuelles Création de Contenu Croissance Communautaire (SEO, amélioration UX/UI, A/B tests suivi des KPIS) Identifier les créateurs, partenaires contenu, photographes et marques alignés avec notre esthétique Rédiger des briefs créatifs et gérer de petites collaborations Coordonner les campagnes de gifting ou de co-création Soutenir l’outreach auprès des médias lifestyle et tastemakers ✨ Événements Activations de Marque Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez un sens aiguisé du design Maîtrise de Canva + d’au moins un outil Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere…) Vous savez filmer et monter des vidéos (reels, TikToks, mini-montages) Vous avez des compétences web de base (Shopify idéalement) et curiosité pour l’optimisation Bonne compréhension des tendances sociales, de la creator economy et du contenu premium Vous êtes organisé et autonome Vous parlez couramment français et anglais Permis de conduire Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Grasse (06) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

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