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    Description du poste L’ouvrier de maintenance armement est un militaire du rang spécialisé dans la gestion, la préparation et l’entretien du matériel d’armement aéronautique. Il travaille au sein d’un escadron d’armement sur base aérienne, sous la supervision de techniciens ou sous-officiers.
    Il intervient sur tous les équipements liés à l’armement : chargement des bombes et missiles, vérification des pods de tir, stockage sécurisé des munitions, maintenance préventive des systèmes embarqués. C’est un métier de précision, qui demande rigueur et sens des responsabilités. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , 45 jours de permissions par an. , Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. La formation au métier ouvrier de maintenance armement comprend deux phases distinctes : - La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l’Armée de l'air et de l’Espace (CPOCAAE) à Orange (Vaucluse).
    - La formation de spécialité se poursuit sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 9 semaines.
    Vous suivrez une formation rémunérée :
    L’entrée en formation ouvrier de maintenance armement marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n’êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l’apprentissage de vos nouvelles missions.
      En tant qu’ouvrier de maintenance armement, tu es amené(e) à :
    - Participer à la préparation opérationnelle des aéronefs : chargement, armement, déchargement ;
    - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’armement ;
    - Contrôler la conformité et la sécurité des munitions (bombes, roquettes, missiles, pods, etc.) ;
    - Gérer le stockage, le transport et la manipulation des charges explosives dans le respect strict des règles de sécurité ;
    - Travailler en collaboration avec les pilotes, les techniciens et les services de sécurité ;
    - Intervenir en OPEX ou en zone sensible pour armer les appareils directement sur le terrain Profil recherché Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez : - Être de nationalité française ;
    - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
    - Attester d’un niveau CAP / BEP ;
    - Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
    - La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Ce métier d’armement militaire demande :
    - Une grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité ;
    - Un goût pour le travail manuel, précis et technique ;
    - Une capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures ;
    - Une bonne condition physique et une forte réactivité sur le terrain ;
    - Une attitude responsable, face à des matériels sensibles et parfois dangereux.
    Tu seras formé pour développer un haut niveau de vigilance dans la manipulation des équipements d’armement, dans un cadre strict et sécurisé. Pour accéder à la formation ouvrier de maintenance armement, vous devez : - Être de nationalité française ;
    - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
    - Attester d’un niveau CAP / BEP ;
    - Avoir réussi les tests de sélection et validé les tests médicaux militaires ;
    - La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.
      La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence ! Plus d’information sur votre école de formation : Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
    Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort
    Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

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    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en IT, digital et data, recherche pour son entreprise partenaire un Technicien Infrastructure, Réseaux Cybersécurité en contrat d’alternance afin de renforcer ses équipes techniques et contribuer au maintien et à la sécurisation de son système d’information. Missions : Missions
    Rattaché(e) au Responsable IT, tu participeras à la gestion quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux, tout en contribuant à des projets d’évolution et de sécurisation du parc informatique. Tes missions principales seront :
    Support utilisateur (Niveau 1 et 2) : diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux.
    Administration des systèmes et réseaux : surveillance, maintenance et mise à jour des serveurs, postes, routeurs et pare-feu.
    Participation aux projets IT : déploiement de nouvelles solutions, migration d’environnements, documentation technique.
    Contribution à la cybersécurité : mise en place de bonnes pratiques, contrôle des accès, participation aux audits et actions préventives.
    Suivi de la performance du SI : gestion des tickets, reporting et amélioration continue des procédures internes.
    Tu évolueras dans un environnement technique stimulant, au contact d’experts passionnés, avec de vraies perspectives d’évolution sur les sujets cyber et infra. Profil : Profil recherché
    Tu prépares une formation Bac +5 en Informatique, Systèmes Réseaux ou Cybersécurité, et tu disposes idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans le support ou l’administration IT.
    Tu es reconnu(e) pour :
    Ta rigueur et ta curiosité technique.
    Ton sens du service et ta capacité à résoudre les incidents avec méthode.
    Ton envie de progresser sur les environnements systèmes, réseaux et sécurité.
    Tes bases en environnement Windows / Linux, Active Directory, et outils de supervision.
    Ton intérêt pour les problématiques de cybersécurité (authentification, pare-feu, sauvegardes, etc.).
    Contrat d’alternance
    Lieu : Nanterre (92)
    Démarrage : dès que possible
    Formation diplômante incluse avec l’ISCOD
    Rejoins une équipe dynamique et investie, et participe à la fiabilité et la sécurité d’un système d’information au cœur de la stratégie de l’entreprise !

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    Description du poste Le technicien défense sol-air est un technicien militaire spécialisé dans l’installation, la surveillance et l’entretien des systèmes d’armes sol-air, comme les radars mobiles, les missiles et les équipements de tir. Il travaille en unité, au sein des forces aériennes, pour garantir une réaction rapide face aux menaces aériennes. À la croisée entre électronique, armement et logistique, ce métier demande de solides compétences techniques et un fort engagement opérationnel. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , 45 jours de permissions par an. , Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu’à -75 % pour vous et -50% pour votre famille. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l’extérieur. La formation au métier de technicien interception des signaux se comprend deux phases distinctes : - 15 semaines d’apprentissage des bases militaires à l’École de Formation des Sous-Officiers de l’armée de l’Air et de l’Espace (EFSOAAE) située à Rochefort ;
    - Puis, la base d'Avord pour une formation professionnelle de 10 semaines. 
    Vous suivrez une formation rémunérée
    L’entrée en formation technicien défense sol-air marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n’êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l’apprentissage de vos nouvelles missions. Devenir technicien de défense sol air au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est travailler pour créer une bulle de protection de l’espace aérien.
    Affecté dans en escadron de défense sol air sur les bases vous :
    - Assurez le fonctionnement du système de défense sol-air moyenne portée (SAMP) appelé « Mamba » et courte portée « Crotale » ;
    - Participez activement à la lutte anti-drones ;
    - Effectuez les tirs d'entraînement pendant vos nombreuses missions ;
    - Encadrez des équipes d’opérateurs défense sol air. Profil recherché Pour accéder à la formation de technicien défense sol-air, vous devez : - Être de nationalité française ;
    - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
    - Justifier d’un diplôme du Bac technologique ou général ;
    - Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
    - La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Rigoureux, réactif et méthodique, vous avez un bon niveau technique en électronique ou électrotechnique. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement structuré, où chaque intervention a une portée stratégique. Curieux des nouvelles technologies, vous êtes capable de vous adapter à différents systèmes sol-air. Un sens aigu des responsabilités et de la discipline sont indispensables pour ce poste. Pour accéder à la formation de technicien défense sol-air, vous devez : - Être de nationalité française ;
    - Avoir moins de 30 ans à la date de signature du contrat ;
    - Justifier d’un diplôme du Bac technologique ou général ;
    - Réussir les tests de sélection et valider les tests médicaux militaires ;
    - La réussite aux épreuves spécifiques selon la spécialité. Avant de vous engager dans un projet professionnel, il est essentiel de vous informer sur les métiers, les parcours et les orientations qui peuvent correspondre à votre profil. Pour cela, prenez rendez-vous dans le centre de recrutement (Bureau Air) ou la permanence de l’armée de l’Air et de l'Espace proche de chez vous. Un conseiller vous proposera un premier entretien pour vous aider à préciser votre projet. Ensuite, il vous accompagnera dans l’élaboration de votre dossier de candidature et vous suivra jusqu’aux tests. Selon le métier ou le poste pour lequel vous postulez, vous aurez différents tests à passer pour vérifier que votre profil correspond bien à votre projet.
      La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. A l'issue de cette délibération, les résultats vous seront communiqués. Vous avez passé toutes les épreuves avec succès ? Vous pouvez désormais intégrer une base aérienne ou une de nos écoles : votre formation militaire commence ! Plus d’information sur votre école de formation : Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'Espace sur la base aérienne 701 de Salon-de-Provence
    Sous-officier : L'EFSOAAE sur la base aérienne 721 de Rochefort
    Militaire technicien de l’air : Le CPOCAAE sur la base aérienne 115 d'Orange Notre conseil avant l’entrée en école : en attendant le début de votre formation, veillez à continuer votre préparation physique. Une bonne condition physique facilitera vos classes !

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    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) pédagogique et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l’équipe pédagogique et en collaboration avec la coordinatrice pédagogique, vous aurez pour missions :
    ● Accueillir physiquement les étudiants et être leur premier point de contact. ● Assurer le suivi des absences et retards. ● Être en support de la coordinatrice pédagogique dans ses actions quotidiennes de gestion étudiante. ● Contribuer à la communication pédagogique avec les étudiants et intervenants (emails, Slack). ● Gérer l’administration des dossiers étudiants (saisie, mise à jour, suivi). ● Réaliser le suivi des notes et résultats des étudiants. ● Participer à l’évaluation de la satisfaction de la formation (questionnaires, analyses, réunions pédagogiques). ● Éditer les documents pédagogiques (certificats, bulletins, attestations…). ● Participer activement aux réunions de travail de l’équipe. ● Création des réunions étudiantes sur Microsoft Teams Profil : Profil recherché Sens naturel du service et du travail en équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Docs/Word, Excel/Google Sheets). Aisance sur Canva pour des supports clairs et attractifs. Orthographe irréprochable et capacité rédactionnelle. Rigueur, organisation et sens du détail. Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

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    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une école partenaire spécialisée dans les enjeux du digital, un(e) assistant(e) Administratif et Pédagogie RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Relevés quotidiens de présence des étudiants Faire l’appel des étudiants sur certains cours Vérifier les présences en cours Vérification des signatures des feuilles de présence par les étudiants Réception et envoi des e-mails Réception des appels téléphoniques Accueil des étudiants en début de matinée et en début d’après-midi Répondre aux premières sollicitations des étudiants, puis trier les demandes étudiantes à diriger sur les différents pôles Développer la fidélisation des étudiants Gestion des feuilles de signatures via l’outil Edusign Accueil des nouveaux professeurs (site, salles…) Vérification des emplois du temps Rappeler les prestations intervenants avant leurs cours Préparation des examens, des rattrapages Gestion des changements de dernière minute des emplois du temps des salles Suivi des absences étudiantes Vérification des signatures des feuilles d’émargements étudiants Mise à jour de la base étudiants/intervenants Mise en ligne des notes étudiantes sur l’intranet de l’école Vérification des pièces justificatives nécessaires avant intervention d’un coach Participation aux réunions pédagogiques impliquant la rédaction de compte-rendus Saisie des notes d’examens, édition et envoi du relevé de notes Préparation des jurys Gestion des sessions de rattrapages Édition des trombinoscopes Préparation de la prérentrée (créations des emails étudiants, des espaces étudiants, comptes Edusign…) Création des réunions étudiantes sur Microsoft Teams Profil : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise avec le digital. Vous aimez la polyvalence et savez gérer plusieurs sujets à la fois. Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

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    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,un(e) Assistant(e) de direction / administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Assurer l’accueil téléphonique et renseigner les clients sur les produits et services Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (climatisation, chauffage, ventilation, etc.) Élaborer, chiffrer et transmettre les devis en lien avec les techniciens et la direction Relancer les devis et assurer le suivi commercial jusqu’à la conclusion de la vente Gérer et mettre à jour la base de données clients et prospects (CRM ou fichier Excel) Participer à la prospection téléphonique et au développement du portefeuille client Suivre la satisfaction client et contribuer à la fidélisation (appels après-vente, enquêtes de satisfaction) Collaborer avec les équipes techniques pour planifier les interventions et les chantiers Profil : Poste basé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

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    Technicien électricien 12 Mois H/F  

    - nanterre

    L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.
    La Direction du Centre ONERA de Lille est chargée du bon fonctionnement de l’établissement. Elle organise, gère et développe tout ce qui se rapporte à « la vie en commun » des personnels et leur apporte les meilleures conditions pour inventer, innover, travailler et s’épanouir professionnellement.
    Intégré au service Moyens Techniques Généraux, vos missions consistent à : Etudier, organiser et suivre les prestations de maintenance et travaux du domaine électrique : Domaine Courant Fort (CFO) : Gérer l’ensemble des installations électriques du site (des postes HT-BT aux alimentations terminales), Organiser et participer aux contrôles réglementaires des installations électriques (dépose des plastrons, organisation des coupures électriques avec les différents départements), Planifier les opérations de maintenance annuelles des équipements haute et basse tension (nécessitant des coupures partielles ou totales). Ces opérations devront s’organiser en collaboration avec le prestataire en charge de cette maintenance, ainsi qu’avec les directions et départements scientifiques concernés par les coupures, Effectuer les consignations HT-BT en vue des travaux et maintenances du site, Recueillir et qualifier les besoins en matière de travaux des départements scientifiques et directions de soutien ; les conseiller en apportant votre expertise ; Domaine Courant Faible (CFA : Détection Intrusion, Vidéosurveillance, Détection incendie, Contrôle d’accès, interphonie, Téléphonie, Réseau informatique) : Organiser les maintenances de l’ensemble des installations du site conformément aux marchés en cours, Rédiger les CCTP nécessaires en vue des travaux ou maintenances à effectuer, préparer les marchés de consultation en collaboration avec la direction des achats, effectuer l’analyse des offres ainsi que les rapports d’analyses pour la notification des marchés, Effectuer les études nécessaires en vue de l’amélioration ou de la modification des systèmes de sûreté selon les directives du service sûreté et avec leur collaboration, Gérer la téléphonie du site (administration de l’autocommutateur, création de lignes, attribution des postes, gestion des droits des usagers, …) ; Réaliser par vous-même les petits travaux ou dépannages électriques ; Participer à l’organisation du service (tâches administratives et logistiques en fonction des besoins).
    Profil Bac + 2 dans le domaine électrotechnique, génie électrique ou expérience équivalente Connaissances solides en électricité, compétences dans les métiers du second œuvre appréciées La connaissance des logiciels CANECO BT et AUTOCAD sera un plus. Maîtrise des logiciels bureautiques Permis B
    - Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.  À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

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    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire cabinet de conseil, un Office Manager en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions sont: Tenue et mise à jour des outils de pilotage et reporting de la société Gestion des Sous-Traitants Administration des Ventes Recrutement : gestion des contrats et des documents candidats RH : gestion des arrivées et de la vie des salariés, suivi de la paie et des congés Communication : mise à jour d’éléments de communication, création et gestion des posts Business : mise à jour de supports commerciaux, dossiers de compétences des consultants et candidats Juridique : mise à jour de contrats, avenants Qualité : référentiels Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous êtes une personne dynamique et rigoureuse Vous avez des qualités rédactionnelles et orales Vous Maitrisez le pack office Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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    Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les stratégies marketing dans le secteur de la finance, un(e) Growth Marketing en apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développer et mettre en œuvre des stratégies de growth marketing pour augmenter l'acquisition de nouveaux utilisateurs et améliorer la rétention. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI), ajuster les stratégies en fonction des résultats. Créer et optimiser les funnel de conversion : landing pages, création d'emaiing automatisés. Collaborer avec des freelances et agences partenaires pour coordonner les projets. Contribuer à la création de contenus (réseaux sociaux, blog) et à l’optimisation de contenus atypiques (vidéos, podcasts, etc.) pour engager et convertir les utilisateurs. Explorer de nouvelles approches grâce à des technologies comme l’IA et ChatGPT pour automatiser et améliorer les processus marketing. Effectuer une veille continue sur les tendances de growth hacking, les outils d’automatisation et les innovations digitales. Profil : Un(e) passionné(e) de growth marketing, avec un esprit analytique et orienté(e) résultats. Fort intérêt pour les finances personnelles, la fintech, la gestion de patrimoine, la promotion immobilière, et le courtage. Connaissances de base ou avancées en SEO, SEA, et marketing automation appréciées. Expérience dans la création de contenu et l'optimisation de funnel de conversion est un plus. Une appétence pour les outils d’IA et ChatGPT, et l’utilisation de la technologie pour optimiser les processus. Connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Semrush, ..) Capacité à travailler à distance de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellent esprit d’initiative, capacité à tester et expérimenter rapidement. Poste basé à PARIS ou Toulouse en Full remote à pourvoir ASAP. Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !