En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.
Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques ) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

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Auditeur Sécurité de l’Information (F/H) Join to apply for the Auditeur Sécurité de l’Information (F/H) role at AXA en France Auditeur Sécurité de l’Information (F/H) Join to apply for the Auditeur Sécurité de l’Information (F/H) role at AXA en France Votre rôle et vos missions
Vous serez rattaché(e) au responsable du Département Assurance et Contrôle Sécurité (ACS), au sein de la Votre rôle et vos missions
Vous serez rattaché(e) au responsable du Département Assurance et Contrôle Sécurité (ACS), au sein de la Direction de la Sécurité et de la Protection des Données dirigée par le CSO AXA France.
Vous aurez pour mission de fournir à la Gouvernance Sécurité AXA France et du Groupe AXA une évaluation indépendante et objective du niveau de sécurité de l’information des sous-traitants et notamment du respect des exigences contractuelles en la matière. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à planifier et organiser des contrôles de Sécurité de l’Information des sous-traitants, proposer et accompagner les changements méthodologiques, développer et supporter les pratiques de contrôle.
Vos principales responsabilités
Etablir la feuille de route annuelle de contrôle des prestations en fonction de l’évolution du périmètre des sous-traitants, de la criticité des sous-traitants, des résultats des précédents contrôles, mais également des orientations stratégiques en matière de Sécurité de l’Information ; Coordonner la préparation des contrôles en lien avec les responsables internes de prestations, la Direction des Achats, la Gestion du Risque cyber, les autres fonctions de contrôle (RGPD, …) et les sous-traitants concernés ; Négocier les conditions opérationnelles de la mission de contrôle avec les différents interlocuteurs (planning, disponibilité, budget, …) ; Réaliser des contrôles en toute indépendance et autonomie, et rédiger les rapports de contrôle associés en s’appuyant sur sa connaissance du métier de l’assurance et des standards de sécurité AXA ; Encadrer des prestataires externes (auditeurs Sécurité de sociétés spécialisées) pour réaliser cette activité ; Synthétiser et rapporter les résultats des contrôles de manière constructive et efficace ; Assurer le suivi des remédiations issues des rapports de contrôle auprès des directions ; Construire des reportings périodiques, en suivant la qualité des données et en identifiant les faiblesses persistantes ; Collaborer avec les équipes pour promouvoir les idées innovantes et intégrer les retours d’expérience ; Contribuer à l’amélioration continue de la méthode de contrôle Sécurité de l’Information des sous-traitants et des outils associés ; Accompagner les changements au sein de la fonction en réponse aux objectifs et aux changements stratégiques proposés par le Groupe.
Votre profil
Compétences techniques recherchées
De profil BAC+5, vous disposez d’une expérience en sécurité de l’information, idéalement dans un établissement assurantiel ou financier, avec des techniques de contrôle ; Vous avez une connaissance des normes correspondantes (ISO/IEC 2700x, NIST, …) ; Vous détenez une ou plusieurs certifications ou vous souhaitez vous inscrire dans cette démarche ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences relationnelles recherchées
Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités de communication et de pédagogie dans le cadre de vos activités ; Vous êtes autonome et organisé(e) et savez gérer les priorités tout en respectant le calendrier des échéances ; Vous êtes orientés résultats et êtes à l’aise dans du management transverse (Métiers, IT, Sécurité, …). Vous êtes adaptable, curieux et avez une orientation client.
Ce poste est fait pour vous !
Ce poste est basé à Nanterre, avec des déplacements professionnels en France métropolitaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. Consultant cybersécurité Risques et Sécurité du système d'information (KSC/PSC/ ) Auditeur Sécurité de l'Information (F/H) Nanterre, Île-de-France, France 11 hours ago Consultant Sécurité de l’information et Gestion de Crise H/F Consultant Sécurité SI H/F Gouvernance - Risques - Conformité Consultant Sécurité Si Gouvernance - Risques - Conformité H/F Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 days ago Levallois-Perret, Île-de-France, France 6 days ago Auditeur management de la sécurité des SI H/F Consultant Sécurité Offensive – Red Team Operator (H/F) La Défense, Île-de-France, France 1 week ago Consultant Sécurité Opérationnelle (SecOps) La Défense, Île-de-France, France 5 days ago Responsable sécurité des systèmes d'information Consultant Sécurité Offensive – Auditeur polyvalent en sécurité des SI La Défense, Île-de-France, France 1 week ago Consultant Sécurité Opérationnelle - Pure Player en Cybersécurité H/F Consultant Sécurité Offensive – Pentester (H/F) La Défense, Île-de-France, France 1 week ago Stagiaire Pentester Sécurité IT | Stage | H/F Senior Auditeur sécurité / Pentester - H/F Consultant cybersécurité Intégration de la sécurité dans les projets (ISP) - (KSC/PSC/ ) Consultant cybersécurité ISP (Intégration de la sécurité dans les projets) (H/F) Data Security, Risk & Compliance Manager - Responsable Sécurité des informations, Risque et Conformité H/F Responsable QSS- Sécurité de l'Information H/F Auditeur SecDevOps / Securité applicative - H/F Levallois-Perret, Île-de-France, France 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication marque employeur et corporate Intégré(e) à l’équipe de la direction communication, vous serez rattaché(e) à la responsable communication marque employeur. Le/la chargée de communication aura pour mission principale de gérer les contenus à la fois print, digitaux et réseaux sociaux de VINCI Construction sur les enjeux d’image employeur. Il/elle interviendra également sur les sujets innovation et environnement en lien avec la Head of Corporate Communications. En collaboration avec les équipes internes (opérationnelles, réseaux des communicants et des ressources humaines, innovation, environnement, diversité et inclusion…) et les prestataires externes, Il/elle sera responsable de la qualité, de l'impact et du respect des délais des contenus produits. Missions principales : Contribuer à la réflexion et à la stratégie de promotion de notre image employeur, diversité-inclusion, innovation et environnement. Concevoir les contenus des call to action des campagnes d’acquisition et/ou de visibilité. Créer des supports de communication (assets réseaux sociaux, vidéos, display) adaptés aux événements marque employeur, diversité-inclusion, innovation, environnement. Participer à l’animation des réseaux sociaux de VINCI Construction et VINCI Construction en France (LinkedIn, Facebook), incluant la gestion de campagnes sponsorisées. Organiser des événements internes et externes visant à donner de la visibilité aux actions engagées. Alimenter et mettre à jour les pages marque employeur, diversité-inclusion, innovation, environnement des sites Internet de VINCI Construction et VINCI Construction en France.

• Formation Bac+5 en communication
• Excellente plume & bonnes bases SEO
• À l’aise sur tous les formats : print, web, réseaux sociaux
• Forte culture social media & bonne maîtrise du paid média
• Expérience confirmée (+3 ans) en agence ou chez l’annonceur
• Anglais courant (écrit et oral) Compétences comportementales attendues : • Créatif(ve), réactif(ve) & impliqué(e)
• Bon esprit d’équipe & sens du contact
• Organisé(e), rigoureux(se) & capable de piloter plusieurs projets
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre VINCI Construction Services Partagés, c’est intégrer une équipe dynamique au service des entités de VINCI Construction, au cœur des enjeux de communication corporate et marque employeur. Au sein de la Direction Communication, vous contribuerez à des projets variés et impactants, dans un environnement stimulant, bienveillant et en constante évolution. Un poste riche en interactions, en lien avec les valeurs humaines et l’ambition d’un grand groupe. En tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte. #J-18808-Ljbffr

PFE - Chef de projet ITSM – Solution IT Service Management - Stage de fin d'études pré-embauche F/H Join to apply for the PFE - Chef de projet ITSM – Solution IT Service Management - Stage de fin d'études pré-embauche F/H role at VINCI QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions: moderniser nos outils de gestion et nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption des outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IoT). Pour en savoir plus, consultez les pages LinkedIn et JobTeaser. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent activement aux enjeux des équipes et des directions. Intégrés à des équipes dynamiques, ils bénéficient de nombreuses responsabilités pour évoluer et monter en compétences. En moyenne ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont poursuivi en CDI et l’objectif est de maintenir cette dynamique en 2026. Si vous cherchez un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI, rejoignez-nous. Une vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études est disponible. VOS MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l’équipe ITSM & Support Chain de la DSI, managé par Julien GUITARD , vous travaillerez dans une équipe de 11 personnes. Mise en place des évolutions technico-fonctionnelles de l’outil ITSM Cadrer et définir les projets d’évolutions avec les parties prenantes Développer et mettre en production les évolutions des portails utilisateur et opérateur Rédiger des documentations projets, techniques et fonctionnelles Développement de l’offre de Service ITSM Réaliser des veilles technologiques sur les fonctionnalités de l’outil EasyVista Définir des cas d’usage, réaliser des Proof of Concept Participation au projet de déploiement Collaborer avec l’équipe dédiée aux déploiements Implémenter des spécifications fonctionnelles dans l’outil ITSM : IT Service Management, ou solution de gestion des services IT, basé sur la méthodologie ITIL (IT Infrastructure Library) répertoriant les bonnes pratiques IT de service aux utilisateurs. ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Une expérience projet (2-3 mois) dans le domaine des Systèmes d’Information Une connaissance des langages web (HTML, CSS, JavaScript) Gestion des bases de données (SQL) Des connaissances sur la gestion de projet Des qualités personnelles : rigoureux, curieux, bon sens organisationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe Une connaissance d’un outil ITSM du marché et notions de service utilisateur (ITIL) Maîtrise des outils de la suite Office 365 et notions de Power BI Bon niveau d’Anglais parlé et écrit obligatoire Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2026 Contrat : Stage PFE Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à 75%, parking, mobilité durable, RIE, téléphone portable, PC portable Le Processus De Recrutement Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS En cas de validation, vous rencontrerez le manager Julien GUITARD à l’Archipel Vous rencontrerez ensuite la RRH et la Directrice en entretien sur TEAMS En cas de validation, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI Pourquoi nous rejoindre ? Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes La communauté stagiaire est animée par des événements (team building, afterwork) Programme de parrainage avec tuteur/tutrice et parrain/marraine Locaux modernes et espaces de détente Beaucoup de stagiaires passent en CDI Engagement en faveur de l’égalité des chances Localisation supplémentaire des autres offres listées: Montigny-le-Bretonneux, Créteil, Gennevilliers et autres villes d’Île-de-France (similaires postes IT/PMO). Note Ce contenu a été nettoyé pour respecter les règles de mise en forme et ne reflète pas nécessairement toutes les annonces associées. #J-18808-Ljbffr

Dans le cadre de son développement, l’entreprise TUNZINI, spécialisée dans le domaine du génie climatique, recherche un(e) Ingénieur(e) Etude de Prix CVC basé au siège social à Nanterre (IDF).
Rattaché au Responsable de la cellule projet, vous serez en charge de l’analyse technique et financière des projets de construction et de rénovation dans le domaine du CVC. Vos missions incluront :
Analyse des dossiers d’appel d’offres : étude des pièces contractuelles (CCTP, plans, DPGF, etc.). Chiffrage et estimation des coûts : élaboration des devis et budgets prévisionnels. Optimisation des solutions techniques : proposition d’alternatives en tenant compte des contraintes réglementaires et budgétaires. Consultation des fournisseurs et sous-traitants : analyse et négociation des offres. Rédaction des mémoires techniques : justification des choix techniques et méthodologiques. Collaboration avec les équipes internes : interaction avec les services travaux, commercial et études techniques. Suivi des évolutions réglementaires et technologiques : veille sur les innovations et normes du secteur. Contrôle et validation des études réalisées par les intervenants internes et externes : s’assurer de la conformité des propositions techniques et financières.

Ce poste est à pourvoir en CDI, temps plein.
Issu(e) d’une formation Bac +5 en Génie Climatique, Énergétique, Bâtiment ou équivalent, vous :
Disposez d’une expérience de 7 ans minimum en études de prix dans le domaine du CVC Disposez d’une connaissance approfondie des systèmes CVC et de la réglementation thermique Maîtrisez des outils de chiffrage (EXCEL, OPTIMA, ATTIC+ ou autres logiciels spécialisés). Avez une bonne compréhension des appels d’offres et de la gestion financière des projets. Êtes rigoureux(se), disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’e bonnes capacités de communication et de négociation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler à nos offres d’emploi.
Pourquoi nous rejoindre ?
La société TUNZINI, filiale de VINCI Energies, est reconnue pour son expertise dans le génie climatique depuis plus de 100 ans. Nos équipes étudient, conçoivent, réalisent et contrôlent des installations de génie climatique dans les domaines de l’industrie, du bâtiment à usage tertiaire, de la santé, de l'hôtellerie, des data centers, des équipements sportifs et de la culture.
Nos domaines d'expertise incluent la production thermique et frigorifique, le traitement de l'air, la distribution des fluides, le désenfumage ainsi que la plomberie.
TUNZINI est aujourd’hui structurée en trois entités spécialisées pour répondre à vos besoins :
TUNZINI NEO SMART : dédiée aux projets neufs dans le secteur tertiaire de bureau, TUNZINI BUILD’IN SMART : spécialisée dans la rénovation de bâtiments tertiaires de bureau, TUNZINI Process : au service des projets dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, de la santé, de la culture, des équipements sportifs, de l’hôtellerie et des data centers.

En 2024, notre chiffre d’affaires atteignait 75 M€ pour un effectif de 180 collaborateurs.
Travailler chez Tunzini c’est :
Rémunération attractive Remboursement du pass Navigo (75%) Participation/Intéressement 13ème mois et prime de vacances Plan d'épargne salariale CE et billetteries intéressantes
Gennevilliers, Île-de-France, France 22 hours agoLa Défense, Île-de-France, France 1 week ago Assistant Consulting en Management des Risques Professionnels H/F Levallois-Perret, Île-de-France, France 4 days ago Gennevilliers, Île-de-France, France 22 hours ago Analyste financier des contrats en Unités de comptes (F/H) Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 5 days ago Analyste junior H/F – M&A, équipe Santé - Paris Arcueil, Île-de-France, France 4 days ago Analyste - Département Connaissance Client (F / H) #J-18808-Ljbffr

Filiale du groupe VINCI, Division Grands Projets, HORIZONTAL DRILLING INTERNATIONAL (HDI) est une entreprise dynamique au cœur de la transition énergétique qui réalise des projets de pose de canalisations sans-tranchés sous des obstacles naturels et/ou artificiels pour le raccordement des champs d'éoliennes en mer, le déploiement des réseaux intercontinentaux de fibre optique, le renforcement des liaisons électriques et des réseaux de gaz, etc… Dans un contexte de forte croissance au Royaume-Uni, le Country Manager joue un rôle clé dans le déploiement stratégique et opérationnel des projets de HDI. Il/elle agit en soutien aux équipes locales, veille à la bonne exécution des projets, maintient la relation client et assure un pilotage transversal (opérations, ressources, suivi financier, relationnel).
En qualité de représentant local de l’entreprise, il/elle garantit la bonne coordination entre les enjeux de terrain, la satisfaction client et les orientations stratégiques de l’entreprise et du groupe. Responsabilités
Activités
Pilotage opérationnel et soutien aux équipes
· Accompagner les équipes locales dans la réalisation des projets (planning, qualité, ressources, sécurité). · Superviser le bon déroulement des chantiers HDD (forage dirigé), en collaboration avec les chefs de projet. · Agir comme point de relais entre les équipes locales et le siège opérationnel. Gestion des ressources
· Identifier les besoins en ressources humaines ou techniques et contribuer activement à leur recrutement. · Veiller à la bonne organisation des équipes sur le terrain et à leur montée en compétence. · Participer à la structuration de l’équipe UK sur le moyen terme. Suivi financier et performance
· Suivre les coûts, marges, avancements et écarts sur les projets. · Garantir la fiabilité des indicateurs financiers terrain et leur remontée au siège. · Contribuer à l’optimisation des dépenses sur chaque projet. Relation client et gestion des différends
· Entretenir une relation de confiance avec les clients, partenaires, et autres parties prenantes. · Gérer les situations sensibles ou les litiges avec discernement et diplomatie, en étroite coordination avec les Chefs de Projets et la Direction des Opérations. · Représenter HDI localement.
Profil
Diplôme d’ingénieur en génie civil, travaux publics ou construction (ou équivalent technique reconnu). Expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projets de construction (idéalement pipeline, forage dirigé ou ouvrages linéaires). Expérience préalable en contexte international ou au Royaume-Uni appréciée. Compétences
Techniques
· Très bonne maîtrise des opérations de terrain (forage dirigé, pipeline, construction linéaire). · Connaissance des normes HSE, de la gestion de production et de chantier. · Maîtrise des outils bureautiques et de suivi opérationnel (Pack Office, Excel). · Aisance avec les indicateurs financiers de pilotage chantier. Comportementales
· Leadership naturel, capable de fédérer sans posture autoritaire. · Humilité, adaptabilité, posture 'terrain' et capacité à prendre du recul. · Esprit d’équipe, sens du service aux opérationnels. · Capacité à travailler en autonomie avec reporting clair au siège. · Bon communicant, capable de représenter HDI auprès des clients et partenaires. · Résistance au stress et capacité à prioriser dans un environnement en croissance rapide. Langues
· Anglais courant impératif. · La maîtrise du français est un plus dans l’environnement HDI.
Why us?
· Vous intégrerez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, où l’esprit collectif et l’excellence technique sont au cœur de chaque projet. · Vous travaillez dans un environnement stimulant, multiculturel, où l’engagement terrain et l’intelligence collaborative font la différence. · Vous participerez à des projets d’infrastructure majeurs qui façonnent les territoires. · Vous incarnerez la promesse de «Build Better Together» au travers de nos valeurs communes : Humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence #J-18808-Ljbffr

Overview PFE - Chef de projet ITSM – Solution IT Service Management - Stage de fin d'études pré-embauche F/H Join to apply for the PFE - Chef de projet ITSM – Solution IT Service Management - Stage de fin d'études pré-embauche F/H role at VINCI Construction QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI Rattaché(e) à l’équipe ITSM & Support Chain de la DSI, managé par : Julien GUITARD, vous travaillerez dans une équipe de 11 personnes. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Mise en place des évolutions technico-fonctionnelles de l’outil ITSM Cadrer et définir les projets d’évolutions avec les parties prenantes Développer et mettre en production les évolutions des portails utilisateur et opérateur Rédiger des documentations projets, techniques et fonctionnelles Développement de l’offre de Service ITSM Réaliser des veilles technologiques sur les fonctionnalités de l’outil EasyVista Définir des cas d’usage, réaliser des Proof of Concept Participation au projet de déploiement Collaborer avec l’équipe dédiée aux déploiements Implémenter des spécifications fonctionnelles dans l’outil ITSM : IT Service Management, ou solution de gestion des services IT, basé sur la méthodologie ITIL (IT Infrastructure Library) répertoriant toutes les bonnes pratiques IT de service aux utilisateurs. ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Une expérience projet (2-3 mois) dans le domaine des Systèmes d’Information Une connaissance des langages web (HTML, CSS, JavaScript) Gestion des bases de données (SQL) Des connaissances sur la gestion de projet Des qualités personnelles : rigoureux, curieux, doté d’un bon sens organisationnel, sens du service et une forte capacité à travailler en équipe Une connaissance d’un outil ITSM du marché et notions de service utilisateur (ITIL) Une maîtrise des outils de la suite Office 365 et notions de l’outil Power BI Bon niveau d’Anglais parlé et écrit obligatoire Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2026 Contrat : Stage PFE Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo 75%, place de parking, avantage mobilité durable, RIE, téléphone portable, PC portable LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS En cas de validation, vous rencontrerez le manager Julien GUITARD Ensuite la RRH et la Directrice en entretien sur TEAMS En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Préparation de votre intégration au sein de VINCI Construction SI Pourquoi nous rejoindre ? Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes. La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…). Une journée d’accueil est organisée avec un programme de parrainage. Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec des espaces de détente et des services sur place. De nombreux stagiaires voient leur contrat se transformer en CDI. Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité, diversité et inclusion). #J-18808-Ljbffr

Overview Vous êtes convaincu des bienfaits du parrainage et du mentorat de proximité pour les enfants et jeunes vulnérables ? Vous êtes à la recherche d'un poste sur le terrain ? Rejoignez l'équipe dynamique de Parrains Par Mille dans les Hauts-de-Seine et participez à la mise en place et à l'accompagnement des parrainages et du mentorat de l'antenne. Responsabilités Participation à l'activité parrainage et mentorat de proximité : Mobilisation de bénévoles : organiser et animer régulièrement des opérations et actions de mobilisation de bénévoles (événement, webinaire, relations presse, vidéo, opération terrain…). Les projets sont imaginés et conçus en lien avec l'équipe de PPM (psychologue, éducatrice spécialisée, etc.). Participation à la consolidation du réseau partenarial : rencontre des équipes éducatives et animation des partenariats. En lien avec votre responsable, vous participez au développement de l’action dans les Hauts-de-Seine. Mise en place, suivi et accompagnement des binômes : évaluation des projets, rendez-vous avec les demandeurs (bénévoles, filleuls, représentants légaux), analyse des dossiers, mises en relation, suivis - bilans réguliers et accompagnements personnalisés… Animation des teams sportives dans le cadre du mentorat par le sport. Toute autre tâche en lien avec ces fonctions et le périmètre d'intervention. Participation active à la vie de l'antenne et de l'association : Co-organisation et animation des temps forts de l'année : fêtes de l'antenne, animations thématiques, journées partenaires, stands et forums, installation de l'exposition photos, journées des antennes et journées territoriales, ateliers thématiques PPM, etc. Co-animation de la communauté de l'antenne : diffusion de bons plans, alimentation de la plateforme e-learning, temps collectifs, ateliers thématiques, réseaux sociaux, etc. Pour mener à bien ces missions, vous serez formé et accompagné afin d'assimiler la méthodologie PPM et les outils. Vos jours de travail se déroulent au sein des locaux de Nanterre. Des déplacements réguliers pour rencontrer les partenaires sont à prévoir sur l'ensemble du département. Début du contrat : ASAP #J-18808-Ljbffr

Avec un chiffre d’affaires de 1,011Md€ en 2024 (+25%), VusionGroup est le leader mondial des solutions digitales pour l’optimisation et l’automatisation des magasins physiques. Notre plateforme IoT & SaaS est déployée dans plus de 62 pays et utilisée par des clients comme Walmart, Monoprix, Sephora ou Darty. Au sein de l’équipe Operations (Après-vente), vous contribuerez à structurer, piloter et optimiser nos offres de services à valeur ajoutée (VAS), notamment autour de l’extension de garantie (V:Care), des plans de support ou encore des prestations techniques (remplacement de batterie, maintenance...). Votre rôle sera transverse, mêlant gestion de données, analyse financière, support aux ventes et interaction avec plusieurs équipes (sales, finance, produit...). Gestion des données de services : Gérer les SKU de services et les références dans le CRM (Salesforce). Analyse et tarification : Réaliser des analyses de prix et de coûts des VAS (Value Added Services). Calculer les marges (V:Care) et proposer des ajustements tarifaires. Créer des offres d'extension de garantie personnalisées selon les cas d’usage clients. Identifier et reporter les opportunités de ventes de services en fonction de l’âge de la base installée et des niveaux de services souscrits pour promouvoir Ventes d’extension de garantie (V:Care), au moment de la vente d’étiquettes, de l’expiration de la garantie ou de la période d’extension Ventes de prestations de remplacement de batterie Ventes de plans de support ou upgrade à un niveau supérieur & contrats de maintenance Suivi de la performance : Suivre et analyser les indicateurs de vente de services. Produire des rapports réguliers pour aider à la prise de décision. Support aux équipes commerciales : Répondre aux demandes des commerciaux concernant l’offre de services. Fournir des analyses et des outils d’aide à la vente. Étudiant·e en formation Bac+5 (école de commerce, université, IAE, école d’ingénieur ou université à dominante business, data, marketing) Vous recherchez un stage de fin d’études (6 mois) ou une alternance d’1 à 2 ans Bonne maîtrise d’Excel (formules avancées, TCD, logique de modélisation) Une première expérience avec un CRM (idéalement Salesforce) est un vrai plus Autonome, rigoureux·se et curieux·se, vous êtes capable de structurer vos analyses et de les présenter de façon claire Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international La Défense, Île-de-France, France 1 week agoLa Défense, Île-de-France, France 1 week ago Asnières-sur-Seine, Île-de-France, France 1 week ago #J-18808-Ljbffr