Un masseur kinésithérapeute (F/H) prodiguera des soins de rééducation personnalisés en clinique, collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.

Présentation de l’entreprise AD Consultem, expert reconnu depuis plus de 20 ans, est le leader en France dans la mobilisation des aides publiques liées aux ressources humaines. Nous accompagnons nos clients de manière opérationnelle dans la gestion administrative des dispositifs d’aides au recrutement, de l’identification des opportunités jusqu’à l’extinction des versements. Grâce à une expertise pointue et une parfaite maîtrise des mécanismes publics, nous permettons à nos clients de sécuriser et d’optimiser l’obtention de ces aides, tout en allégeant leurs ressources internes. AD Consultem intervient également dans l’externalisation de la gestion de la formation, en appui aux départements RH et formation. Nous apportons à nos clients un accompagnement personnalisé ainsi qu’une gestion administrative et financière rigoureuse de leurs dossiers. Notre ambition est de devenir un partenaire incontournable, en prenant en charge tout ou partie de la gestion administrative de ces dossiers, dans une logique de performance, de sécurité et de création de valeur.
Rejoindre nos équipes, c’est avant tout partager nos valeurs fondatrices : Le respect du client, La fiabilité et l’éthique professionnelle, La loyauté.
Ensemble, nous visons des objectifs communs, tels que : La réduction au strict minimum du temps d’intervention des services RH , qui sont entièrement déchargés de la gestion des dossiers, L’accès à des aides que l’entreprise n’aurait probablement jamais mobilisées seule, ou seulement de manière partielle, L’obtention optimale des aides disponibles , avec la garantie de mobiliser l’ensemble des dispositifs auxquels l’entreprise peut prétendre, Un suivi administratif complet , jusqu’à l’extinction des versements des subventions, Une externalisation sécurisée de la gestion de l’alternance , dans un cadre structuré et fiable.
Descriptif des missions Accueil & Intendance / Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, avec filtrage des appels entrants et sortants. Gestion des stocks de fournitures et de consommables : passation des commandes, réception et contrôle de la conformité des livraisons. Réception, traitement et envoi du courrier (tri, distribution, affranchissement, enregistrement), ainsi que des documents administratifs. Gestion et suivi des messages électroniques via la boîte mail générale. Mise à jour des outils de suivi d’activité du cabinet (tableaux de bord, reporting, etc.).
Support au service RH Rédaction, mise en forme, transmission et classement de documents administratifs. Suivi administratif des dossiers professionnels, contrats, commandes et factures : réception, vérification et saisie des données clients Suivi et mise à jour des tableaux de bord numériques relatifs aux dossiers traités par le service RH. Classement des bulletins de paie des clients.
Savoir-Être Faire preuve de rigueur et de précision Aisance à l’oral Force de proposition Rigueur rédactionnelle Esprit d’équipe Discrétion et respect de la confidentialité
Savoir-Faire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) Excellente capacité de rédaction professionnelle (courriers, comptes rendus, notes) Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à produire des documents clairs, structurés et adaptés au contexte professionnel Aptitude à gérer simultanément plusieurs tâches tout en respectant les délais
Profil Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins trois années en entreprise, sur un poste polyvalent associant accueil et gestion administrative de dossiers. Vous avez contribué à des projets concrets, démontrant votre capacité à gérer vos missions de manière autonome, rigoureuse et proactive.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement professionnel exigeant. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes familier(e) des environnements orientés performance et qualité de service.
Niveau et spécialité d’études : Formation de niveau Bac +3 minimum (diplôme obtenu obligatoirement ) dans le domaine de la gestion des entreprises.
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois - 35h Prise de poste : dès que possible Date de début : Septembre 2025 Rémunération : 26 K€ à 28 K€
Avantages : - Chèques déjeuner - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Mutuelle d’entreprise
Localisation : Poste à pourvoir au 39 rue de Courcelles, 75008 Paris. Métro : Saint Philippe du Roule / Courcelles

Présentation de l’entreprise AD Consultem, expert reconnu depuis plus de 20 ans, est le leader en France dans la mobilisation des aides publiques liées aux ressources humaines. Nous accompagnons nos clients de manière opérationnelle dans la gestion administrative des dispositifs d’aides au recrutement, de l’identification des opportunités jusqu’à l’extinction des versements. Grâce à une expertise pointue et une parfaite maîtrise des mécanismes publics, nous permettons à nos clients de sécuriser et d’optimiser l’obtention de ces aides, tout en allégeant leurs ressources internes. AD Consultem intervient également dans l’externalisation de la gestion de la formation, en appui aux départements RH et formation. Nous apportons à nos clients un accompagnement personnalisé ainsi qu’une gestion administrative et financière rigoureuse de leurs dossiers. Notre ambition est de devenir un partenaire incontournable, en prenant en charge tout ou partie de la gestion administrative de ces dossiers, dans une logique de performance, de sécurité et de création de valeur.
Rejoindre nos équipes, c’est avant tout partager nos valeurs fondatrices : Le respect du client, La fiabilité et l’éthique professionnelle, La loyauté.
Ensemble, nous visons des objectifs communs, tels que : La réduction au strict minimum du temps d’intervention des services RH , qui sont entièrement déchargés de la gestion des dossiers, L’accès à des aides que l’entreprise n’aurait probablement jamais mobilisées seule, ou seulement de manière partielle, L’obtention optimale des aides disponibles , avec la garantie de mobiliser l’ensemble des dispositifs auxquels l’entreprise peut prétendre, Un suivi administratif complet , jusqu’à l’extinction des versements des subventions, Une externalisation sécurisée de la gestion de l’alternance , dans un cadre structuré et fiable.
Descriptif des missions Accueil & Intendance / Gestion administrative Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients, avec filtrage des appels entrants et sortants. Gestion des stocks de fournitures et de consommables : passation des commandes, réception et contrôle de la conformité des livraisons. Réception, traitement et envoi du courrier (tri, distribution, affranchissement, enregistrement), ainsi que des documents administratifs. Gestion et suivi des messages électroniques via la boîte mail générale. Mise à jour des outils de suivi d’activité du cabinet (tableaux de bord, reporting, etc.).
Support au service RH Rédaction, mise en forme, transmission et classement de documents administratifs. Suivi administratif des dossiers professionnels, contrats, commandes et factures : réception, vérification et saisie des données clients Suivi et mise à jour des tableaux de bord numériques relatifs aux dossiers traités par le service RH. Classement des bulletins de paie des clients.
Savoir-Être Faire preuve de rigueur et de précision Aisance à l’oral Force de proposition Rigueur rédactionnelle Esprit d’équipe Discrétion et respect de la confidentialité
Savoir-Faire Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) Excellente capacité de rédaction professionnelle (courriers, comptes rendus, notes) Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à produire des documents clairs, structurés et adaptés au contexte professionnel Aptitude à gérer simultanément plusieurs tâches tout en respectant les délais
Profil Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins trois années en entreprise, sur un poste polyvalent associant accueil et gestion administrative de dossiers. Vous avez contribué à des projets concrets, démontrant votre capacité à gérer vos missions de manière autonome, rigoureuse et proactive.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement professionnel exigeant. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes familier(e) des environnements orientés performance et qualité de service.
Niveau et spécialité d’études : Formation de niveau Bac +3 minimum (diplôme obtenu obligatoirement ) dans le domaine de la gestion des entreprises.
Type de contrat : CDD de 3 à 6 mois - 35h Prise de poste : dès que possible Date de début : Septembre 2025 Rémunération : 26 K€ à 28 K€
Avantages : - Chèques déjeuner - Prise en charge à 50 % du titre de transport - Mutuelle d’entreprise
Localisation : Poste à pourvoir au 39 rue de Courcelles, 75008 Paris. Métro : Saint Philippe du Roule / Courcelles

En tant que Responsable de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivant : Superviser et garantir la qualité de la tenue de la comptabilité des opérations financières et de trésorerie des clients de la COFT : S'assurer du bon déroulement des interfaces comptables S'assurer du correct paramétrage des nouvelles opérations Matérialiser les contrôles effectués S'assurer que les états de rapprochement bancaires sont visés mensuellement Produire les états financiers mensuels de son périmètre et les commentaires associés : Superviser l'établissement de la liasse des états financiers dans l'outil de reporting de SNCF (Pilotis) puis dans l'outil de consolidation (BO Finance) Superviser l'alimentation des annexes aux comptes pour les parties relatives au domaine des marchés financiers (deux fois par an) Piloter la production d'une note de synthèse formalisant une revue analytique du compte de résultat, du bilan et du tableau de flux ainsi que les faits marquants Documenter le traitement comptable des sujets complexes : Identifier à l'issue de la revue des opérations mensuelles avec la DFT Groupe les sujets complexes à instruire avec si nécessaire l'appui des Normes Groupe Formaliser et présenter pour chaque clôture semestrielle/annuelle, selon le modèle fourni par la direction des Normes, les faits marquants, les principales évolutions, les sujets d'attention Garantir l'efficience du contrôle interne de son périmètre : S'assurer de la formalisation des procédures et modes opératoires Répondre aux campagnes d'autoévaluation et procéder aux managements testing Faire une revue périodique des habilitations Assurer le suivi des demandes CAC lors des clôtures auditées Assurer le rôle de MOA des outils comptables de son périmètre : S'assurer de la qualité du suivi de production et du bon déroulement des interfaces Faire évoluer le système d'information pour répondre aux évolutions règlementaires, d'organisation ou aux demandes des clients (rédaction d'expressions de besoin et participation aux recettes) Piloter l'équipe COFT (9 collaborateurs) : Manager les agents de la COFT Assurer la bonne cohésion au sein de l'équipe et le suivi transversal (interne et prestataires) Être en soutien de l'équipe en cas de nécessité, notamment pour les escalades Garantir la performance du service : Identifier et mettre en oeuvre des pistes d'optimisation S'assurer de la qualité de service délivrée par le prestataire dans un contexte de performance Assurer un haut niveau de satisfaction des clients de la COFT Informations complémentaires : Poste à forte visibilité au niveau du groupe avec des enjeux financiers traités très conséquents Forfait jours Déplacements occasionnels en France Sans astreinte Télétravail possible.

En tant que Responsable de Section Etudes Topographiques, vous serez amené à : Être en appui des responsables d'affaires et de chantiers. Elaborer des réponses techniques et commerciales Développer et accélérer la surveillance automatisée par capteurs. Participer à la rédaction des contrats cadres, de documents techniques et des référentiels topographiques, Animer les sujets veille technologique et R&D en lien avec l'activité de la section. Coordonner et planifier les activités topographiques dans le cadre de la surveillance des installations ferroviaires, Proposer des solutions techniques, apporter du conseil à nos interlocuteurs des Infrapôles, des PEI, des directions et des entreprises extérieures Assurer l'expertise des travaux topographiques réalisés en interne et aussi par des tiers. Analyser et vérifier les rapports de mesure d'auscultations des ouvrages et des voies Participer le cas échéant à des interventions terrain Informations complémentaires : Déplacements sur le territoire national éventuellement sur plusieurs jours, voire à l'étranger Travail de nuit et/ou le WE occasionnel Permis B indispensable Le poste est au collège cadre, éligible au forfait jour à 210 jours de travail par an Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine à définir, une fois la période d'essai achevée

En tant qu'Architecte SI Information Voyageurs et ouverture à la concurrence, vous serez amené à : Définir et formaliser l'architecture de l'Informations Voyageurs avec les métiers / équipe projet : Recueillir les attentes des métiers et, en accord avec l'urbanisme du SI, préconiser les architectures logicielles et techniques conformes au Schéma Directeur SI G&C qui vont répondre à leurs besoins Contribuer à une bonne gestion du passage de la phase build à la phase run en proposant des architectures permettant scalabilité, mesure d'indicateurs Finops, supervision technique et applicative Comprendre et intégrer les enjeux d'ouverture à la concurrence dans la conception des architectures Challenger les standards existants avec de nouvelles technologies compatibles avec le contexte de SNCF G&C Participer à l'évolution du Schéma Directeur SI G&C en intégrant les nouveaux besoins et les nouvelles technologies, notamment liées à l'IA, et soutenir leur présentation dans les différents comités (CAO, CAST) Evaluer l'impact des solutions candidates sur les plans technique, financier et organisationnel Présenter le résultat des études d'architecture jusqu'à un niveau Comité de Direction de la Direction du Numérique Piloter et documenter : Suivre les consommations cloud et proposer des optimisations (démarche FinOps) Être responsable dans la rédaction de la documentation (Dossier Architecture Logicielle / DAL, Dossier de choix techniques, Etude préalable) notamment sur le bon traitement des exigences SSI, disponibilité, robustesse, scalabilité, performance, mutualisation, journalisation/supervision/observabilité technique, gestion de configuration, gestion des dépendances Être contributeur et/ou relecteur de documentation (Dossier Architecture Technique / DAT, Dossier Exploitation / DEX) Accompagner les équipes devops et développeurs dans la prise en main des architectures et assurer un relai avec le support. Être en capacité de provisionner architectures cloud pour des besoins de tests notamment Apporter conformité, veille et sensibilisation : Être garant de la conformité des solutions développées au regard des réglementations (SSI, RGPD, etc.) Assurer un suivi avec les éditeurs de solution pour promouvoir les nouvelles fonctionnalités intéressantes, intégrer la gestion des anomalies et piloter la gestion de l'obsolescence. Veille technologique sur les sujets innovants afin de challenger leur mise en oeuvre et d'évaluer leur pertinence dans l'écosystème G&C (IA, Serverless, ...). Apporter un support technique Fournir une expertise en support aux équipes d'exploitation et de suivi de production en cas d'incident complexe en production Fournir une méthodologie et un support pour la réalisation de tests de performance et de PRA sur les architectures critiques Informations complémentaires : Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine Poste éligible aux Titres Restaurant Quelques déplacements à prévoir (principalement sur Lyon) Déménagement prévu fin 2026 à Pantin (93)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Médecin du travail, vous êtes responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :  Accompagnez les établissements sur l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité. Conseillez les directeurs d'établissements et les représentants du personnel sur le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Etudiez les situations de travail et proposez les aménagements nécessaires. Contribuez au maintien dans l'emploi des agents en situation de fragilité, de handicap ou après une inaptitude. Impliquez l'équipe de santé au travail dans les actions de sensibilisation et de prévention. Participez à des groupes de travail et à des études initiées par les services médicaux. Mobilité sur le territoire régional

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à : Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles Être le garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus Assurer les missions de Maître d'oeuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la ZPA Être chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux Réaliser dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux Préparer les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le mainteneur en phase d'activité chantier, finaliser les documents techniques et organiser l'entrée en périmètre de maintenance selon les directives pour la remise à la maintenance des installations Informations complémentaires : Vous suivez une formation de 24 mois environ alliant théorie et terrain. Vous y développez vos connaissances des normes de sécurité ferroviaire et de la spécificité technique des installations fixes de signalisation. Horaires décalés Déplacements sur tout le périmètre atlantique Le permis B est nécessaire

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à : Intervenir sur des projets variés, allant du développement à la régénération d'installations, en passant par la remise en état et le remplacement d'infrastructures. Piloter et organiser les chantiers de travaux (développement, régénération, maintenance, remplacement d'équipements) Garantir la sécurité des personnes, des équipes et des circulations Accompagner et faire grandir les équipes opérationnelles au quotidien Contribuer à l'élaboration des plans de charge et à la préparation des négociations budgétaires Assurer le suivi, la coordination et le contrôle de la bonne exécution des travaux Informations complémentaires : Vous évoluerez au sein d'équipes engagées et passionnées par la performance technique et la sécurité Des projets variés et à fort impact sur les infrastructures électriques Une formation continue et de réelles perspectives d'évolution Localisations possibles : Valenciennes, Hazebrouck, Arras, Hellemmes Mobilité géographique possible dans le cadre de vos missions et évolutions professionnelles Astreintes et horaires décalés possibles selon les besoins opérationnels

En tant que Responsable portefeuille assistance aux offres de services SI/data "Performance des Actifs", vous serez amené à : Déployer les orientations stratégiques du domaine numérique AM Piloter plusieurs applications : suivi des engagements, budgets et risques Assurer la cohérence fonctionnelle des applications et de leurs interfaces Veiller à la qualité et performance des services SI, en lien avec les business partners Conduire le changement, animer la communication autour des offres Capitaliser et maintenir la documentation des processus et procédures Contribuer aux restitutions de données pour divers usages Optimiser le portefeuille en fonction de la valeur client et de l'usage Porter certains projets en direct Encadrer 1 à 2 collaborateurs. Piloter des prestataires. Etre référent fonctionnel des applications : Identifier et instruire les demandes d'évolution Contribuer aux expressions de besoin, dossiers de conception Participer aux recettes des évolutions