Le poste de Cordiste TP F/H Rattaché au Conducteur de Travaux en charge des Travaux Spéciaux : - Vous participez à la réalisation de travaux de protection contre les risques naturels et de génie civil en accès difficile : protection grillagée, confortement de talus ou falaise, réparation d’ouvrages, pose d’équipements. - Vous participez à toutes les phases de travaux : débroussaillage, purge, forage, ancrage, mise en œuvre des grillages, béton projeté, pose d’équipements. - Vos compétences techniques et relationnelles, vous permettent d’être un collaborateur de confiance capable de seconder le chef de chantier. Le profil recherché Cordiste certifié (CQP ou IRATA) vous disposez d’une expérience en protection contre les risques naturels vous permettent de maitriser la mise en œuvre de différents matériels de forage. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du travail en équipe et votre préoccupation de la sécurité. Des compétences transverses et formations à la conduite d’engins de chantier (chariot élévateur tous terrain, mini-pelle, …) seraient un atout supplémentaire. Des déplacements sur la région Bretagne sont à prévoir. Nous proposons : Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois, - RTT, Une gratification annuelle, - Une prime de participation, Mutuelle avantageuse (pro BTP), - Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), - Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…). En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante. L'entreprise Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique. C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés. Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité. Découvrez l’entreprise Groupe Marc - Marc SA - Brest Cordiste certifié (CQP ou IRATA) vous disposez d’une expérience en protection contre les risques naturels vous permettent de maitriser la mise en œuvre de différents matériels de forage. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du travail en équipe et votre préoccupation de la sécurité. Des compétences transverses et formations à la conduite d’engins de chantier (chariot élévateur tous terrain, mini-pelle, …) seraient un atout supplémentaire. Des déplacements sur la région Bretagne sont à prévoir. Nous proposons : Rémunération en fonction de vos compétences et expérience sur 12.3 mois, - RTT, Une gratification annuelle, - Une prime de participation, Mutuelle avantageuse (pro BTP), - Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas, - Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO), - Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…). En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.

Le poste de Technicien de Maintenance Systèmes Énergétiques H/F Une offre qui tombe au poil ! En rejoignant NORMANDISE Pet Food, vous intégrerez un site industriel innovant, en pleine dynamique de développement, où la performance énergétique occupe une place stratégique. Vous évoluerez au sein d'équipes engagées, dynamiques et passionnées, dans un environnement de travail collaboratif et exigeant. Vous souhaitez occuper un poste clé au coeur de la performance énergétique d'un site industriel automatisé en tant que Technicien(ne) de Maintenance Systèmes Énergétiques, en horaires de journée ? Ce poste est fait pour vous. Vous rejoindrez l'équipe d'Aurélien et Thomas, sous la responsabilité d'Emilien, et contribuerez pleinement à la performance de nos installations énergétiques. Vos missions Au sein de notre environnement Industrie 4.0, notre service Energie investit chaque année près de 3MEURdans l'efficacité énergétique. Vous jouez un rôle central dans la gestion et la distribution des énergies nécessaires au bon fonctionnement de nos installations automatisées. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter et garantir le bon fonctionnement des installations de production et de distribution d'énergies : froid, vapeur, air comprimé, électricité, eau, CTA et réseaux de chaleur. - Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative afin d'assurer la disponibilité et la performance des équipements. - Analyser et exploiter les données énergétiques issues des outils de supervision et de maintenance, pour optimiser les consommations du site. - Assurer le suivi des prestataires, des interventions et de la documentation technique, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement. Le profil recherché Votre profil - Attiré(e) par les enjeux énergétiques et les environnements techniques exigeants, vous appréciez le travail de terrain et les contextes industriels innovants. - Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou d'un BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, alternance comprise. - Sensibilisé(e) aux enjeux de performance énergétique, vous disposez d'une première expérience en exploitation de GTC et maîtrisez les principes de la norme ISO 50001. - Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques techniques et contribuer concrètement à l'optimisation des équipements. A noter, sur l'environnement de travail de ce poste : - Travail en extérieur et en hauteur (10m) possible. - EPI fournis, nous garantissons votre sécurité. - Conduite de chariot, gerbeur et nacelle (formations prévues lors de votre intégration). - Déplacements journaliers entre nos sites, à VIRE. - Bureau en Open-Space avec l'ensemble de l'équipe (9 personnes). - Environnement électrique haute-tension, humide et bruyant (EPI fournis) avec variation de températures entre les ateliers (-14° à 25°C). De notre côté, nous vous proposons : - Un CDI en horaire de journée (lundi au vendredi - 35H), sous statut Technicien, dans un cadre de travail agréable où cohésion et sérénité sont les maitres mots ; - Une rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 34 KEUR et 36,8 KEUR bruts annuels, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation ; - Le "Welcome Ouaf!/", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : 1. Vous recevez un accusé de réception de votre candidature sous 24 heures. 2. Si votre candidature est retenue, Eléna ou Jeanne, chargées RH, vous contactent pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevez un retour par e-mail. 3. Si cet échange est concluant, un entretien est organisé avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement. 4. Si nous souhaitons poursuivre ensemble, un second et dernier échange vous est proposé, incluant une mise en situation technique et une visite de l'entreprise. 5. Une réponse sous 1 semaine. L'entreprise Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion ! Quelques chiffres en 2025 : - 900 salariés - 187 Millions d'euros de CA - 65% de CA à l'export - Index égalité femme-homme 89/100 Leader sur le marché du pet food et labellisée « Industrie du Futur », notre entreprise offre une opportunité unique aux talents de demain dans un cadre de travail à la fois moderne et familial. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous adoptons une politique des Ressources Humaines favorisant la diversité, le développement des compétences, la mobilité interne, et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Depuis 2025, notre présence à l'international ne cesse de grandir avec la création de nos trois filiales au Canada, au Mexique et en Angleterre. Profondément engagés dans une démarche RSE et disposant depuis 2024 d'une charte handicap, nous valorisons les initiatives en faveur de l'environnement, de l'inclusion sociale et de l'équité. Ensemble, faisons grandir la diversité ! NORMANDISE Pet Food s'engage à offrir un cadre de travail bienveillant, inclusif et handi-accueillant, ouvert à tous les talents sans distinction ! Rejoindre NORMANDISE Pet Food c'est rejoindre une entreprise où chacun peut s'épanouir, trouver sa place et contribuer à notre réussite collective ! Rejoignez notre belle entreprise pour contribuer, vous aussi, à un avenir durable et responsable. Découvrez l’entreprise La Normandise Votre profil - Attiré(e) par les enjeux énergétiques et les environnements techniques exigeants, vous appréciez le travail de terrain et les contextes industriels innovants. - Titulaire d'un Bac +2 en électrotechnique ou d'un BTS Maintenance des Systèmes, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, alternance comprise. - Sensibilisé(e) aux enjeux de performance énergétique, vous disposez d'une première expérience en exploitation de GTC et maîtrisez les principes de la norme ISO 50001. - Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques techniques et contribuer concrètement à l'optimisation des équipements. A noter, sur l'environnement de travail de ce poste : - Travail en extérieur et en hauteur (10m) possible. - EPI fournis, nous garantissons votre sécurité. - Conduite de chariot, gerbeur et nacelle (formations prévues lors de votre intégration). - Déplacements journaliers entre nos sites, à VIRE. - Bureau en Open-Space avec l'ensemble de l'équipe (9 personnes). - Environnement électrique haute-tension, humide et bruyant (EPI fournis) avec variation de températures entre les ateliers (-14° à 25°C). De notre côté, nous vous proposons : - Un CDI en horaire de journée (lundi au vendredi - 35H), sous statut Technicien, dans un cadre de travail agréable où cohésion et sérénité sont les maitres mots ; - Une rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 34 KEUR et 36,8 KEUR bruts annuels, accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, des tickets restaurants, intéressement, participation ; - Le "Welcome Ouaf!/", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : 1. Vous recevez un accusé de réception de votre candidature sous 24 heures. 2. Si votre candidature est retenue, Eléna ou Jeanne, chargées RH, vous contactent pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevez un retour par e-mail. 3. Si cet échange est concluant, un entretien est organisé avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement. 4. Si nous souhaitons poursuivre ensemble, un second et dernier échange vous est proposé, incluant une mise en situation technique et une visite de l'entreprise. 5. Une réponse sous 1 semaine.

Time Recrutement connecte les entreprises ambitieuses aux talents qui font la différence. Spécialisés dans l'identification de profils rares et à fort potentiel, nous allions expertise métier, approche humaine et réactivité. Chaque mission est pensée comme un défi à relever, avec la précision d'un athlète et l'engagement d'un partenaire de confiance. Nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, pour des recrutements durables, performants et alignés avec leurs valeurs. Parce que le bon timing, comme en sport, change tout, Time Recrutement mise sur l'excellence au bon moment. Notre client, Groupe familial français, leader européen sur son marché, plus de 80 sites en Europe, dans le cadre de sa croissance, crée le poste de Responsable technique engins de manutention et levage H/F. Au sein de la Direction Technique groupe, vous assurez la gestion et pilotage sur le plan technique du parc de matériels de manutention pour l'ensemble des Divisions du Groupe : de l'ordre de 1500 chariots élévateurs et reach stackers ,en lien avec les différentes Divisions Logistique