MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez la division Weapon System Design et plus particulièrement le département Weapon System Equipment Land - Définissez les architectures matérielles et les solutions techniques en recherchant le meilleur compromis entre performance, coût, délai et industrialisation ; - Rédigez les spécifications techniques et pilotez les consultations ainsi que les développements réalisés par les bureaux d'études et fournisseurs ; - Coordonnez les activités techniques des différents contributeurs et assurez le suivi de l'avancement des développements ; - Pilotez les activités de validation, qualification et acceptation des équipements ; - Apportez votre expertise lors des phases d'intégration système, de production et de maintien en conditions opérationnelles ; - Analysez les faits techniques, pilotez les actions correctives et contribuez à l'amélioration continue des produits ; - Participez aux études amont, aux réponses à appels d'offres et aux évolutions des futurs systèmes. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur notre site de Région Centre à Bourges, chez les fournisseurs ou partenaires industriels en France et occasionnellement en Europe. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Contribuer aux systèmes de défense de nouvelle génération ️ Allier architecture, développement et terrain industriel Piloter des sujets stratégiques au coeur d'équipes pluridisciplinaires Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans le développement d'équipements ou de systèmes complexes. Vous avez acquis une vision globale du cycle de vie produit et êtes à l'aise dans des environnements nécessitant des interractions fortes entre ingéierie, industrialisation, production et fournisseurs. Vous avez acquis une expérience significative dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : - électronique embarquée ; - architectures systèmes ; - équipements électromécaniques ; - intégration de systèmes complexes ; - pilotage de développements techniques ; - gestion de fournisseurs ou de sous-traitants techniques. Vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux de développement produit, d'industrialisation et de cycle de vie des équipements. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous savez coordonner des acteurs multiples, challenger les solutions techniques et faire avancer les sujets dans un environnement en constante évolution. Votre esprit d'équipe, votre capacité à construire des compromis et votre goût pour les environnements techniques exigeants seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Du fait de l'environnement internationnal de l'entreprise, un bon niveau d'anglais est attendu. 006

Piloter un périmètre de 200 à 250 collaborateurs, accompagner les managers et construire une organisation de production durablement performante. Managing recrute pour son client un Responsable de production H/F, capable d’associer proximité avec le terrain, leadership managérial et vision à long terme. Poste basé dans les Vosges (88). Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant prendre la responsabilité d’un périmètre industriel conséquent, avec une véritable capacité à agir sur son organisation, sa performance et le développement de ses équipes. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous encadrez cinq superviseurs, chacun responsable de 40 à 50 collaborateurs, soit un périmètre global de 200 à 250 opérateurs. Vous accompagnez vos relais managériaux et développez une organisation autonome, structurée et performante. Au quotidien, vos principales missions consistent à : - Développer les équipes et les pratiques managériales : accompagner les superviseurs et les chefs d’équipe, renforcer leur autonomie, faire progresser les compétences et organiser la polyvalence. - Piloter l’activité de production : équilibrer les plans de charge en cohérence avec les plans industriels et commerciaux et les programmes de production, adapter les ressources et mettre en œuvre les plans de rattrapage nécessaires. - Améliorer la performance opérationnelle : suivre les résultats en matière de volumes, de qualité, de taux de service et d’efficience, identifier les pertes de performance et conduire des actions d’amélioration dont vous mesurez les effets dans la durée. - Garantir la continuité de l’activité : anticiper les risques humains et techniques, sécuriser les compétences clés et coordonner les besoins d’approvisionnement, de maintenance et d’inventaire. - Faire respecter et progresser les standards : veiller à l’application des exigences d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité, et partager les bonnes pratiques au sein du groupe. - Contribuer aux orientations de votre périmètre : participer à la préparation des budgets de main-d’œuvre et d’investissement, optimiser l’utilisation des ressources et anticiper les évolutions de l’organisation. Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif. Issu(e) d'une formation idéalement de type Bac+5, Vous disposez d’une expérience solide du management en production et de la capacité à fédérer des équipes en vous appuyant sur des relais managériaux. Nous sommes ouverts à différents secteurs industriels : vos compétences, vos réalisations et votre potentiel priment sur votre secteur d’origine. Au-delà de votre maîtrise opérationnelle, nous recherchons une personne qui apporte : - Un esprit entrepreneurial, associant initiative, sens des responsabilités et compréhension des enjeux économiques. - Une posture positive et constructive, capable de mobiliser les équipes et de faire avancer les solutions. - Des qualités d’organisation, d’analyse et de décision, soutenues par une présence régulière sur le terrain. - La capacité à développer les managers, à accompagner le changement et à inscrire les progrès dans la durée. Nous recherchons également un potentiel d’évolution, avec l’envie et la capacité de prendre, à terme, des responsabilités plus larges. Vous souhaitez conjuguer management, performance industrielle et construction à long terme ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche Département du lieu de travail : 93 Ville : La courneuve