Le poste de Gestionnaire Logement H/F Au sein du pôle Attributions, composé de 3 gestionnaires et 3 conseillères, vous assurez la qualification et le suivi des demandes d'usagers, la recherche de candidats sur les logements Ville de Nantes. Vous assurez la qualification de la demande au regard des critères de suivi par le biais d'entretiens, vous rédigez le compte-rendu et assurez le suivi ainsi que la mise à jour de la demande. Vous effectuez la recherche de candidatures dans le respect des objectifs de peuplement et effectuez le lien avec les bailleurs (échanges sur les candidatures, suivi des acceptations et des refus). Vous mettez à jour les outils de suivi et les indicateurs et participez à l'archivage des dossiers. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public à raison d'une journée par semaine afin d'assurer la continuité du service public. Par ailleurs, vous participez à l'amélioration des process et de l'organisation au sein du pôle attributions et participez aux réflexions sur des sujets transversaux (suivi des logements en flux, critères du contingent ville). Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion de dossiers techniques et avez une appétence pour l'action sociale. Vous disposez de connaissances sur le cadre réglementaire du logement social et des attributions de logement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et utilisez des logiciels métiers (Imhoweb). Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur ainsi que d'une capacité à prioriser. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, de la pédagogie et de la diplomatie. Vous êtes à l'aise sur des fonctions d'accueil, appréciez le travail en équipe et avec des partenaires. Si vous êtes motivé·e par les enjeux du logement social et souhaitez contribuer à un service public à fort impact humain, postulez et rejoignez-nous ! L'entreprise NANTES METROPOLE Découvrez l’entreprise Nantes Metropole Vous justifiez d'une expérience en gestion de dossiers techniques et avez une appétence pour l'action sociale. Vous disposez de connaissances sur le cadre réglementaire du logement social et des attributions de logement. Vous maîtrisez les outils bureautiques et utilisez des logiciels métiers (Imhoweb). Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur ainsi que d'une capacité à prioriser. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, de la pédagogie et de la diplomatie. Vous êtes à l'aise sur des fonctions d'accueil, appréciez le travail en équipe et avec des partenaires. Si vous êtes motivé·e par les enjeux du logement social et souhaitez contribuer à un service public à fort impact humain, postulez et rejoignez-nous !

Le poste de Technico-commercial en Productions Végétales F/H LE POSTE : OÙ ? : Ernée (53) - QUOI ? un CDI - QUAND ? : Janvier 2027 AVEC : expérience selon profil – ET : Bac+2/3 (BTS ou Licence en agriculture/productions végétales grandes cultures) Dans le cadre d’un départ à la retraite, Christophe, Responsable Commercial Productions Végétales, recherche au sein de son équipe de 10 personnes, un(e) Technico-Commercial(e) sur le secteur de d’Ernée. Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une période de passation avec votre prédécesseur et d’un parcours de formation personnalisé pour mener à bien vos missions. Concrètement, sur votre secteur géographique, vous êtes proche de vos adhérents et vous leur proposez des solutions pertinentes en fonction de leurs besoins. Vos principales missions seront : - La réalisation des campagnes commerciales : proposer des offres et services adaptés (fertilisants, semences, santé végétale et outils d’aide à la décision) ; - Le développement de la collecte de céréales ; - Le suivi technique des agriculteurs en leur apportant expertise et conseils . Alors, à vous de jouer pour fidéliser et développer votre portefeuille d’adhérents ! Le profil recherché VOUS : Vous l’avez compris, ce poste requiert une première expérience sur le terrain avec de solides connaissances en agronomie, et en productions végétales. Idéalement, vous détenez le Certiphyto Conseil. Pour vous, la qualité relationnelle et le sens du service sont indispensables dans votre métier afin d’impacter positivement auprès de votre clientèle. De nature persévérant(e), vous saurez nous convaincre : nous et les adhérents pour faire équipe avec vous ! Alors construisons ensemble votre carrière chez Terrena ! Les informations pratiques à retenir : - L’environnement de travail : o Ce poste est basé à Ernée (53) - La rémunération et ses avantages : o Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience ; et une rémunération variable ; o 13ème mois et accès au comité inter-entreprises ; o Des jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés o Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70% ; o Véhicule de service ou fonction. - Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : o Préqualification téléphonique par le service RH ; o Réalisation d’un entretien avec Christophe, votre manager direct et Justine, Référente RH. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap). De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! N’hésitez pas à nous suivre sur ou sur ! L'entreprise Vous rejoignez Terrena une coopérative d’agricultrices et d’agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France. S’engager avec Terrena, c’est croire dans la force des liens entre cultures et élevages parce que nous sommes convaincus qu’elle contribue aux résultats des exploitations du Grand Ouest de la France, à la vitalité de nos territoires et qu’elle répond aux choix alimentaires de chacun. C’est aussi s’engager dans une coopérative déterminée à accompagner tous les types d’agriculture, tous les modèles d’exploitations et tous les modes de productions. Au sein de la filière végétale, vous travaillerez dans l’équipe Commerciale qui a pour raison d’être l’accompagnement des producteurs sur les nouvelles pratiques et la performance technico-économique des exploitations. Découvrez l’entreprise Terrena VOUS : Vous l’avez compris, ce poste requiert une première expérience sur le terrain avec de solides connaissances en agronomie, et en productions végétales. Idéalement, vous détenez le Certiphyto Conseil. Pour vous, la qualité relationnelle et le sens du service sont indispensables dans votre métier afin d’impacter positivement auprès de votre clientèle. De nature persévérant(e), vous saurez nous convaincre : nous et les adhérents pour faire équipe avec vous ! Alors construisons ensemble votre carrière chez Terrena ! Les informations pratiques à retenir : - L’environnement de travail : o Ce poste est basé à Ernée (53) - La rémunération et ses avantages : o Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience ; et une rémunération variable ; o 13ème mois et accès au comité inter-entreprises ; o Des jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés o Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l’entreprise à hauteur de 70% ; o Véhicule de service ou fonction. - Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : o Préqualification téléphonique par le service RH ; o Réalisation d’un entretien avec Christophe, votre manager direct et Justine, Référente RH. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap). De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Le saviez-vous ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! N’hésitez pas à nous suivre sur ou sur !

Le poste de coffreur - bancheur (H/F) vos principales missions seront : • l'installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé • effectuer des Coffrages, coulages et décoffrages les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches • d'assurer l'étanchéité du coffrage • d'assembler et fixer les éléments pré-fabriqués en béton • de Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise. Le profil recherché Vous êtes passionnés par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez évoluer et transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif et autonome. (Permis B exigé). L'entreprise Spécialisé dans le gros œuvre, le groupe LB est en pleine croissance. Venez intégrer notre entreprise familiale et participer à son évolution. Nous recherchons des coffreurs-bancheurs expérimentés dans nos différentes agences. (Granville, Avranches, Carentan, Caen, Alençon et Gorron) Découvrez l’entreprise GROUPE LB Vous êtes passionnés par le métier du bâtiment et vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez évoluer et transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif et autonome. (Permis B exigé).