Le poste de Responsable du service "Gestion des données techniques France" F/H Au sein de l'Ingénierie Mécanique, vous avez la responsabilité du Service de Gestion des Données Techniques France. Vous pilotez un service d'environ 20 personnes. Vous en assurez le bon fonctionnement à la fois au niveau des projets mais aussi au niveau du fonctionnement de votre équipe. Pour cela, vous êtes amené(e) à : - Rédiger et faire accepter les devis relatifs aux activités réalisées dans votre service - Faire rédiger et participer à la validation des plans de gestion de la configuration des nouveaux programmes de MBDA France - Piloter la gestion des configurations de l'ensemble de nos produits en développement et en série - Garantir la maîtrise et améliorer la qualité des dossiers de définition des produits - Garantir la bonne application du processus de gestion des données techniques dans votre équipe, tout en tenant compte des spécificités de chaque projet - Promouvoir la connaissance et l'application de la gestion de configuration au sein de MBDA France, participer à son maintien et à ses évolutions, - Respecter les engagements pris par votre service auprès des Programmes/Projets dans le domaine de la gestion des données techniques (qualité, coûts, et ponctualité des prestations, réactivité dans le support apportés aux équipes Programmes/Projets, etc...) - Émettre mensuellement et analyser les indicateurs de MBDA France dans le domaine de la gestion des données techniques, proposer et mettre en place des améliorations de ces indicateurs - Contribuer à certaines actions transverses relatives à l'amélioration des méthodes de travail, des processus, des outils (PLM et outils en interfaces avec le PLM) et de leur continuité numérique, en collaboration avec l'ensemble des entités concernées et ceci dans un contexte international - Manager hiérarchiquement le service : l'organisation du service, la définition/affectation des rôles et responsabilités, la gestion du plan de charge et des priorités, la participation aux actions de recrutement, l'intégration des nouveaux arrivants, la capitalisation des connaissances, développement des compétences, la communication des informations société, etc... - Gérer les priorités dans votre domaine de responsabilité, évaluez les risques techniques & humains, décidez d'actions d'organisation dans votre service et alertez si nécessaire. - Participer aux actions de management et au plan d'amélioration de l'Ingénierie Mécanique avec les autres responsables de service lors des réunions d'échanges et de traitement de difficultés communes dans un esprit d'ouverture et de sens de l'intérêt général. - Représenter MBDA France auprès des collaborations multi-industriels du secteur de l'aéronautique dans l'établissement et la mise à jour des normes en lien avec la gestion des données techniques (BNAE). Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... · Vision globale sur l'ensemble de notre gamme de produits · Nombreuses interfaces avec les autres départements, les responsables de Programmes et de Projets mais également au sein du Groupe Le profil recherché De formation ingénieur(e) ou diplôme équivalent (Bac+5), vous possédez une expérience de minimum 15 ans dans le développement, l'industrialisation, et/ou le support à la production série de produits industriels (mécaniques, électroniques, etc...). Vous avez acquis cette expérience dans le secteur de l'aéronautique, de la défense ou du spatial. Vous connaissez les enjeux de la bonne gestion des données techniques tout au long du cycle de vie des produits. Vous avez idéalement déjà travaillé dans un contexte international. Vous avez une connaissance approfondie des processus de développement des produits et de la gestion de configuration. Vous maitrisez notamment le PLM Windchill. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des outils en interfaces avec le PLM (outils de conception, ERP, ...). Par vos connaissances et votre expérience, vous êtes à même à vous adapter à des situations nouvelles, d'arbitrer des décisions, d'orienter les choix, d'être force de proposition sur des sujets variés, en support aux Programmes/Projets. Vous avez une approche « processus » et « qualité », et vous vous intéressez aux problématiques informatiques afférentes : réseaux, licences, architecture des données, droits d'accès, confidentialité des données, .... Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à l'encadrement d'une équipe : organisation, délégation, pilotage, reconnaissance, promotion, recrutement, intégration, capitalisation des connaissances, développement des compétences, communication, etc... Un bon niveau en anglais est requis pour ce poste. 002 Lieu de travail : Le Plessis-Robinson L'entreprise MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Découvrez l’entreprise MBDA De formation ingénieur(e) ou diplôme équivalent (Bac+5), vous possédez une expérience de minimum 15 ans dans le développement, l'industrialisation, et/ou le support à la production série de produits industriels (mécaniques, électroniques, etc...). Vous avez acquis cette expérience dans le secteur de l'aéronautique, de la défense ou du spatial. Vous connaissez les enjeux de la bonne gestion des données techniques tout au long du cycle de vie des produits. Vous avez idéalement déjà travaillé dans un contexte international. Vous avez une connaissance approfondie des processus de développement des produits et de la gestion de configuration. Vous maitrisez notamment le PLM Windchill. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des outils en interfaces avec le PLM (outils de conception, ERP, ...). Par vos connaissances et votre expérience, vous êtes à même à vous adapter à des situations nouvelles, d'arbitrer des décisions, d'orienter les choix, d'être force de proposition sur des sujets variés, en support aux Programmes/Projets. Vous avez une approche « processus » et « qualité », et vous vous intéressez aux problématiques informatiques afférentes : réseaux, licences, architecture des données, droits d'accès, confidentialité des données, .... Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à l'encadrement d'une équipe : organisation, délégation, pilotage, reconnaissance, promotion, recrutement, intégration, capitalisation des connaissances, développement des compétences, communication, etc... Un bon niveau en anglais est requis pour ce poste. 002 Lieu de travail : Le Plessis-Robinson

h3 Informations générales /h3p p h3 Organisation /h3 NAVAL GROUPbrActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu#39;à la déconstruction.brUN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF brImplantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l#39;esprit d#39;équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l#39;implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l#39;entreprise (RSE). brNOS CHIFFRES CLEFS br17 170 collaborateurs et collaboratrices br4,6 milliards d#39;euros de chiffre d#39;affaires /pp h3 Référence /h3 P -1 /pp h3 Date de parution /h3 16/09/2026 /p /ph3Description du poste /h3h3Spécialité / Métier /h3p Services industriels - Chef de projet infrastructures/équipements /ph3Intitulé du poste /h3p CHEF DE PROJET INFRA - CADARACHE /ph3Description de la mission /h3p pCe poste, au sein du service Chantier, en charge d’assurer le déploiement de la modernisation du Réacteur d’Essais sur site du CEA à Cadarache, débute idéalement en décembre 2026. Vous rejoindrez une équipe de pilotage et suivi d’activités composée de 4 personnes. Equipe dynamique, vos missions seront variées et concentrées autour de l’axe opérationnel. Le suivi de chantier, la rigueur de travail dans le respect des exigences client et de la sécurité chantier seront les maîtres mots pour réussir à ce poste. La réactivité, la communication et le côté Force de proposition seront très appréciées sur le terrain. /ppAinsi, vos principales missions sont :br-Assurer le pilotage et le suivi quotidien des travaux réalisés par nos Sous-Traitants sur site (sous-traitance française mais également étrangère),br-Participer aux revues programme et chantier avec les équipes NAVAL GROUP mais également avec nos clients (CEA pour la MOA TECHNICATOME pour la MOE)br-Assister les chefs de projet et Responsables de chantier dans la réalisation des activités sur le chantier (domaines ELEC/AUTOM/MECA/Chaudronnerie)br-Assurer le suivi de planning de ses activités en étant force de proposition dans la réduction des délais de réalisation de son périmètre, le cas échéant être capable de réaligner. /ppLes entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. /ppLES AVANTAGES NAVAL GROUP /pp. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).br. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d#39;enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.br. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).br. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).br. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d#39;entreprise avec une participation employeur.brLa possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. /p /ph3Profil /h3p p - Votre formation : Niveau BAC+5, école d’ingénieur à dominante ELEC/AUTOM avec connaissances en MECANIQUE CHAUDRONNERIE /pp- Vos compétences : brMaîtrise du domaine ELEC/AUTOM (conduites centralisées)brConnaissances avancées en MECANIQUE (lecture des plans, conformité Moteur/Vannes/…)brConnaissances avancées en CHAUDRONNERIE (tuyauterie : intégration, soudure, …) /pp- Vous maîtrisez : brPack Office (WORD / EXCEL POWER POINT) : édition CR Travaux / Modes Opératoires / Présentations diverses, …).brAnglais : Ecrit Oral = Capacité à lire une documentation technique, échanger avec S/T étranger /pp- Vous êtes à l’aise pour : . br• Communication : être synthétique avec ses interlocuteurs dont Responsables de chantier et clientsbr• Esprit d’Equipe : Être capable de travailler à plusieurs, capable de venir en aide et d’assister ses collègue pour assurer la réussite du chantierbr• Gestion du temps : en étant capable de se challenger pour tenir ses engagementsbr• Être force de proposition : capable de prendre de la hauteur pour débloquer les situations problématique sur le terrain, avec les équipes. /ppRejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! /ppNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT /ppAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l#39;un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l#39;issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. /ppDans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. /ppSelon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : /ppLe poste pouvant nécessiter d#39;accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l#39;objet d#39;une procédure d#39;habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l#39;IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. /p /ph3Type de contrat standard /h3p Durée déterminée /ph3Date prévue de prise de fonction /h3p 01/12/2026 /ph3Catégorie Socio-professionnelle /h3p Cadre /ph3Salaire min. annuel brut de base (en euros) /h3p - /ph3Salaire max. annuel brut de base (en euros) /h3p - /ph3Localisation du poste /h3h3Implantation géographique /h3p Europe, France, Provence-Cote d#39;Azur, Toulon /ph3Société /h3p NAVAL GROUP /ph3Critères candidat /h3h3Niveau d#39;expérience min. requis /h3p 1 an et plus /ph3Niveau d#39;études min. requis /h3p Bac+5 / Ingénieur ou équivalent /p

Le poste de Baby-sitter H/F Envie d'intégrer une structure reconnue pour la garde d'enfants à domicile ? Nous recrutons des personnes sérieuses et engagées afin d'assurer la surveillance et l'accompagnement d'enfants âgés de 3 mois à 12 ans, que ce soit après la crèche, à la sortie de l'école ou durant des journées complètes. Ce poste s’adresse aux candidats disposant d’une solide expérience auprès des jeunes enfants, motivés par l’animation et le développement éducatif. Que vous recherchiez un emploi à temps partiel, un complément d’activité ou que vous soyez diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance, nous adaptons les missions à votre emploi du temps ainsi qu’à votre expérience. Le volume horaire est flexible, de 4 à 30 heures hebdomadaires, en fonction de vos disponibilités. Les missions principales incluent : la récupération des enfants à la crèche ou à l’école, la préparation et prise des repas, l’aide aux devoirs si nécessaire, l’organisation de jeux et d’activités récréatives, ou encore de sorties adaptées à leur âge. Un kit d’activités (livres, jeux, supports variés) est fourni pour enrichir les animations et stimuler la curiosité des enfants. Le salaire est fixé à 12,85 € brut de l’heure (incluant les congés payés). Les horaires proposés demeurent adaptables afin de correspondre à vos contraintes personnelles. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec la possibilité de moduler la durée du contrat selon vos besoins. Rejoignez une équipe impliquée et conviviale, et valorisez vos qualités humaines tout en accompagnant l’éveil des enfants de votre quartier. Le profil recherché Vous êtes rigoureux, bienveillant mais cadrant. Vous aimez les enfants et l'animation. Vous êtes disponible entre 2 et 5 jours par semaine. L'entreprise Chez ASSADIA, nous sommes convaincu que la/le baby-sitter joue un rôle essentiel dans le bien être des enfants. Nous proposons une garde réalisée par des intervenant(e)s recruté(e)s avec le plus grand soin, selon les critères que nous établissons ensemble. Nos baby-sitters s’occupent des routines (goûters, bains, devoirs, repas, change, coucher,…) mais, surtout, s’attachent à proposer des activités, des jeux, sorties au parc, accompagnement aux activités extra-scolaires,… Nos baby-sitters sont équipé(e)s de notre mallette intelligente composée de livres, jeux et activités permettant de créer du lien avec les enfants. Bien entendu, avec ASSADIA, vous pouvez bénéficier des aides de la CAF et du crédit d'impôt, en fonction de votre situation et de l'âge de vos enfants. Parce que nous aidons vos enfants à construire le monde de demain, la garde d'enfant intelligente, c'est rendre le quotidien tellement plus agréable! Vous êtes rigoureux, bienveillant mais cadrant. Vous aimez les enfants et l'animation. Vous êtes disponible entre 2 et 5 jours par semaine.