Le poste de RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons notre futur(e) : RESPONSABLE D'ATELIER DE PRODUCTION (H/F) Au sein de notre site de production de plus de 200 collaborateurs, vous prenez la responsabilité de l’atelier de 1ère transformation (porcherie, abattage, traitement carcasses). Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, vous êtes en charge de l’organisation et de la supervision du secteur première transformation. Vous pilotez une équipe d’environ 80 opérateurs (salariés, intérimaires, prestataires) et managez 4 chefs d’équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Organiser et planifier l’ensemble de la production et le travail des équipes première transformation, - Manager et communiquer avec les équipes, - Assurer le suivi des indicateurs de performance de la production, - S’assurer du respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité, et de la protection animale, - Proposer des actions d’amélioration et de formation interne, - Communiquer de manière transverse avec tous les autres services de l’entreprise. Le profil recherché Issu d’une formation agroalimentaire et/ou gestion de la production, vous disposez nécessairement d’une expérience de 3 ans minimum en management d’une équipe de production, idéalement dans le domaine des produits carnés. Votre charisme et votre leadership vous permettent d’accompagner les équipes vers la performance. Votre management de proximité permet à vos équipes de grandir et s’améliorer quotidiennement. Vous avez une appétence forte pour le terrain. Vous possédez une vision globale de l’organisation d’un site de production et faites preuve d’initiative, d’autonomie et de dynamisme. Maîtrise de l’outil informatique exigée (Excel et GPAO). Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Laval (53) - Statut cadre au forfait 218 jours - Salaire fixe : à partir de 39k€ sur 13 mois - Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! L'entreprise HOLVIA PORC, située à Laval (53), est une filiale du groupe TERRENA et un acteur majeur de la filiale porcine en France. Spécialisée dans l’abattage et la découpe de coches et de porcs charcutier, nous nous engageons à fournir des produits de qualité aux artisans bouchers, aux rayons traditionnels de la grande distribution et à l’industrie de la salaison. Découvrez l’entreprise HOLVIA Issu d’une formation agroalimentaire et/ou gestion de la production, vous disposez nécessairement d’une expérience de 3 ans minimum en management d’une équipe de production, idéalement dans le domaine des produits carnés. Votre charisme et votre leadership vous permettent d’accompagner les équipes vers la performance. Votre management de proximité permet à vos équipes de grandir et s’améliorer quotidiennement. Vous avez une appétence forte pour le terrain. Vous possédez une vision globale de l’organisation d’un site de production et faites preuve d’initiative, d’autonomie et de dynamisme. Maîtrise de l’outil informatique exigée (Excel et GPAO). Notre proposition : - CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Laval (53) - Statut cadre au forfait 218 jours - Salaire fixe : à partir de 39k€ sur 13 mois - Package de rémunération : indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation - Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Le poste de Ouvrier bridage (H/F) Leader recherche un Ouvrier bridage (h/f) dynamique pour rejoindre une équipe agroalimentaire à Lanfains (22800). Dans le cadre d'un contrat de 3 mois, vous intégrerez une structure exigeante avec un temps complet de 35 heures par semaine. Vos missions principales : Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la ligne de production. Vous assurerez la préparation de la table de bridage et la gestion des rouleurs pour les volailles déclassées. Vous serez en charge du tri rigoureux des volailles en respectant les référentiels qualités (saisie C2 ou C3). Vous utiliserez une cisaille pour les ajustements nécessaires et procéderez au bridage selon les calibres avant d'orienter les bacs vers la palettisation. Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre dextérité, votre capacité à travailler en équipe et votre respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec les gestes répétitifs et soucieux de la qualité du produit fini. Le profil recherché Pour occuper le poste d'Ouvrier bridage (h/f), nous recherchons une personne dynamique et volontaire souhaitant s'investir dans des missions de production. Le profil idéal possède une bonne dextérité manuelle, le sens de l'organisation ainsi qu'une aptitude naturelle à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité en vigueur. Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre esprit d'initiative, ce poste est une opportunité idéale pour intégrer une équipe performante. L'entreprise Depuis plus de 30 ans, Leader s’engage aux côtés des entreprises et des candidats pour bâtir des relations professionnelles durables et épanouissantes. Fort d’un réseau de plus de 100 agences avec près de 650 collaborateurs permanents, Leader accompagne plus de 10 000 entreprises et plus de 70 000 collaborateurs intérimaires. Nos équipes accompagnent au quotidien les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emplois en proposant des solutions dans leurs recrutements et leurs recherches en intérim, C.D.I. , C.D.D.. Pour occuper le poste d'Ouvrier bridage (h/f), nous recherchons une personne dynamique et volontaire souhaitant s'investir dans des missions de production. Le profil idéal possède une bonne dextérité manuelle, le sens de l'organisation ainsi qu'une aptitude naturelle à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité en vigueur. Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre esprit d'initiative, ce poste est une opportunité idéale pour intégrer une équipe performante.

Le poste de RESPONSABLE BE / CHARGE ÉTUDES DE PRIX H/F En pleine phase de transition et de développement, il souhaite renforcer son management technique par le recrutement d'un Responsable BE / Ingénieur Études de Prix Principal - Fondations Spéciales (H/F), offrant un un rôle central dans la réussite technique et économique des projets. Rattaché au Responsable d'activité Fondations Spéciales, vous pilotez le bureau d'études et garantissez la qualité, la fiabilité et la pertinence économique des solutions techniques proposées. Vos responsabilités principales : - Assurer la production et l'optimisation des études : prédimensionnements, calculs de fondations spéciales (pieux, micropieux, inclusions, soutènements), vérifications de sécurité, notes de calcul et notes techniques destinées au chiffrage et à l'exécution. - Définir les offres techniques en relation avec les conducteurs de travaux. - Garantir la qualité, la conformité réglementaire (Eurocodes, Normes) et la fiabilité des livrables techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des processus de calcul. - Être un relais technique auprès de la direction et un appui opérationnel. Le profil recherché Issu d'une formation supérieure en génie civil, géotechnique ou fondations spéciales, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement similaire — idéalement au sein d'une entreprise de travaux spéciaux, de fondations ou d'un bureau d'études structure/géotechnique. Nous recherchons un profil capable de piloter le chiffrage, d'assurer la prise d'affaires et de superviser la production technique de ses équipes avec exigence et leadership. Vous combinez : - une expertise technique solide (fondations, soutènements, interactions sol-structure, calculs aux Eurocodes), - une approche économique rigoureuse du chiffrage et de la rentabilité des affaires, - et un leadership naturel orienté vers la performance collective. À l'aise dans la communication transversale, vous appréciez travailler au coeur de la décision, dans un cadre où la parole compte et où l'initiative est encouragée. Ce poste offre un rôle stratégique à l'interface du chiffrage, de la technique et du développement commercial avec une autonomie réelle. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et motivée, dans un environnement de travail humain et stable, au sein d'un groupe solide et en pleine croissance. L'entreprise DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur majeur du BTP, reconnu pour son expertise dans les fondations spéciales, la géotechnique et la reprise en sous-oeuvre. Adossé à un groupe solide et familial, il s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur la technicité, la confiance et la proximité terrain. Découvrez l’entreprise DE GRAËT CONSULTING Issu d'une formation supérieure en génie civil, géotechnique ou fondations spéciales, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement similaire — idéalement au sein d'une entreprise de travaux spéciaux, de fondations ou d'un bureau d'études structure/géotechnique. Nous recherchons un profil capable de piloter le chiffrage, d'assurer la prise d'affaires et de superviser la production technique de ses équipes avec exigence et leadership. Vous combinez : -une expertise technique solide (fondations, soutènements, interactions sol-structure, calculs aux Eurocodes), -une approche économique rigoureuse du chiffrage et de la rentabilité des affaires, -et un leadership naturel orienté vers la performance collective. À l'aise dans la communication transversale, vous appréciez travailler au coeur de la décision, dans un cadre où la parole compte et où l'initiative est encouragée. Ce poste offre un rôle stratégique à l'interface du chiffrage, de la technique et du développement commercial avec une autonomie réelle. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et motivée, dans un environnement de travail humain et stable, au sein d'un groupe solide et en pleine croissance.