Le poste de Chef d'équipe fabrication fromagerie en CDI (F/H) Rattaché au Chef d'Atelier Fabrication Fromagerie, le PCO anime au quotidien les équipes Fabrication Fromagerie en ayant un lien opérationnel. Chef d'équipe fabrication fromagerie en CDI (F/H) Vivez une expérience humaine passionnante Rattaché au Chef d'Atelier Fabrication Fromagerie, le PCO anime au quotidien les équipes Fabrication Fromagerie en ayant un lien opérationnel. Après une formation au poste et aux équipements et dans le respect des normes, vos principales missions consisteront à: Superviser et coordonner l'atelier, selon les objectifs définis. Garantir les délais du planning dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité, hygiène et environnement. Être le lien entre le Chef d'Atelier et les différents interlocuteurs de l'atelier Appliquer les règles définies de l'atelier et du site Organiser l'activité de l'atelier (placement, pauses et le pointage des équipes) Coordonner les démarrages, les changements de recettes, les lavages, les nettoyages, les non-conformités Animer les points d'échange en début et fin de quart Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants Être le garant du suivi SQCDME au quotidien dans l'atelier Remonter les anomalies à vos interlocuteurs Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine, * Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéal * Faire partie d'une équipe soudée et mobilisée autour d'objectifs de performance * Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour * Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, intéressement, participation Rémunération : Entre 2400 et 2500 brut par mois ENVIE DE NOUS REJOINDRE Si vous aimé le challenge et l'animation d'équipe et souhaitez rejoindre notre équipe fabrication fromagerie, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier appel téléphonique avec le Relais RH de l'usine fromagerie, vous serez reçu en entretien avec le responsable d'atelier. Une visite d'usine est également possible Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial Ingrédients et Nutrition HERBIGNAC Date de début de contrat :Dès que possible Temps de travail :Base 38 heures hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Le profil recherché Ayant déjà une expérience professionnelle confirmée dans le milieu agroalimentaire idéalement en conduite de ligne/process, vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, autonomie et sens de la pédagogie. Votre expérience en animation d'équipe, votre goût du terrain ainsi que vos capacités d'analyse et d'anticipation vous permettront de réussir sur ce poste. Envie de rejoindre un travail où il fait bon vivre Nous n'attendons plus que vous ! L'entreprise Au sein d'Eurial Ingrédients

Filiale du groupe Circet, leader européen du déploiement de la fibre optique. En 2020, le groupe affiche un chiffre d’affaires cumulé de 2,03 Md€ avec 10 300 collaborateurs répartis dans 12 pays. CIRCET DISTRIBUTION est le prestataire référent auprès des 4 grands opérateurs : ORANGE, SFR, FREE et BOUYGUES TELECOM. Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et DOM avec un total de 23 agences commerciales. Pour nous, réduire la fracture numérique est indispensable. Nous savons motiver et récompenser nos best performers. Unis par une même passion et animés par une forte envie de réussite, nos équipes n’attendent plus que toi ! Votre quotidien sur le terrain : Aller à la rencontre des particuliers et professionnels pour leur présenter nos offres Fibre Optique et mobile. Conseiller et convaincre chaque client selon ses besoins. Assurer un suivi client de qualité pour créer une vraie relation de confiance. Votre rémunération : Une rémunération sans plafond : comptez 2 500 à 3 500 ¤ par mois en moyenne, et plus selon votre motivation ! Un boost de rémunération basé sur la qualité et la valeur de vos ventes ! Des primes pour les nouveaux entrants. Des primes de cooptation. Ce que nous vous offrons : Flexibilité et autonomie dans l'organisation de votre travail. Formation complète et coaching personnalisé dès votre arrivée par nos managers référents. Évolutions rapide possible vers un poste de chef(fe) d'équipe. Des challenges réguliers pour booster vos gains. Un voyage annuel au bout du monde pour récompenser les meilleur(e)s vendeur(se)s ! Et si c'était vous ? Vous aimez le contact client et avez le goût du challenge. Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et souhaitez évoluer rapidement. Votre recherchez un emploi avec : Un équilibre vie pro et perso, La possibilité de définir votre propre salaire. Débutant(e) accepté(e) : votre personnalité et notre accompagnement feront la différence.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client DAHER , un Technicien Méthodes (H/F) en intérim à Tarbes. Rattaché(e) au service Méthodes, vous participez à l’optimisation des procédés de fabrication et à l’amélioration de la performance industrielle, en collaboration étroite avec les équipes de production. Vos missions : Étudier les processus de fabrication en place, analyser les flux et identifier les possibilités d’amélioration. Concevoir et actualiser les documents nécessaires à la production : gammes opératoires, instructions de travail et fiches de poste, à partir des plans techniques et des données de fabrication. Contribuer au déploiement des méthodes d’amélioration continue, notamment à travers les démarches Lean, le 5S et l’optimisation des temps de cycle. Participer aux analyses de risques liés aux procédés de fabrication, notamment aux AMDEC process. Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle et contribuer à la mise en application des évolutions de méthodes directement sur le terrain. Travailler en coordination avec les équipes de production, de qualité et les services supports pour fiabiliser les processus industriels. Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine industriel ou technique. Une première expérience en méthodes industrielles constitue un atout pour prendre vos fonctions, idéalement dans un environnement de production aéronautique. Vous appréciez les environnements techniques et le travail de terrain. Curieux(se) et organisé(e), vous savez analyser une situation, structurer les informations et rechercher des solutions concrètes pour améliorer les procédés de fabrication. Vous disposez de connaissances en méthodes industrielles et en amélioration continue, notamment sur les principes du Lean manufacturing et la cartographie des processus. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, la rédaction de documents techniques et l’utilisation des outils bureautiques et logiciels de GPAO. La connaissance des démarches AMDEC process est également appréciée. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser les actions vous permettent d’avancer efficacement sur vos sujets. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez clairement avec vos interlocuteurs et savez vous adapter aux contraintes de la production.