La difference Disneyland Paris?Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,Jusqu’à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,Un 13ème mois de salaire (après un an d’ancienneté),Les jours fériés travaillés payés double (après un an d’ancienneté),Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,Le remboursement d’une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d’une partie des repas et d’autres réductions tarifaires,Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,Et plein d’autres avantages: complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, (en savoir plus),… 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. De catégorie de 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ? Chez Disneyland Paris, le confort et la sécurité de nos visiteurs sont essentiels ! En qualité de surveillant de baignade, vous savez réserver le meilleur accueil à nos visiteurs et veiller à la sûreté autour des bassins en équipes de 10 à 15 personnes. Responsabilités : Plus concrètement, vous serez amené(e) à : • Accueillir nos visiteurs à l’entrée de la piscine de l’hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, …) • Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours… Pas de place pour la routine ! • Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d’intervention et consolider vos connaissances. • Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. Le profil pour mener à bien cette mission ? • A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d’intervention. • Vous possédez une première expérience ? C’est idéal mais non nécessaire. • En matière d’anglais, vous comprenez l’anglais (A2)• Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 6h00 et 23h30 La différence Disneyland Paris ? • Un poste en CDI à l’année ce qui vous garantit la stabilité de l’emploi ou un CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d’encadrement. • Chacun de nos hôtels dispose d’un pompier et Disneyland® Paris possède son propre centre d’intervention et secours en cas de besoin. • Des possibilités de recyclage des diplômes (prise en charge par Disneyland® Paris CDI) • Des opportunités d’évolution via la Talent School (école interne de management), pour occuper un poste d’assistant manager. • Un univers multiculturel avec des visiteurs et des collaborateurs du monde entier. • Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain pour vous permettre de faire face à tout imprévu. • Vous bénéficiez aussi d’un matériel complet, neuf et fréquemment renouvelé. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 18 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Joséphine nous parle de son métier!Informations Supplémentaires : Vous postulez à ce métier pour :Contrat 35H/semaine.Les entretiens se dérouleront à distance pour des postes basés à Marne-La-Vallée.#DLPMVPJ#DLPMVCDI#DLPHTFSur Disneyland Paris:Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.Sur The Walt Disney Company:The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Disneyland Paris

Le Groupe MG est une équipe de 500 collaborateurs répartis sur 30 filiales dont le cœur de métier historique est l'Expertise-Comptable. Grâce à nos 12 Expertises-métiers complémentaires, allant du droit des affaires à la gestion sociale ou patrimoniale, nous avons à cœur de conseiller nos clients dans une approche globale à forte valeur ajoutée et de nouer avec eux une véritable relation de proximité.
Rassemblés autour d'un ADN fort, nous avons le sens de l'engagement et du défi, tout en ayant su conserver notre esprit familial.
Envie de faire partie de notre aventure ?
Rejoignez le mouvement #JeSuisMGEtVous, pour partager votre expérience afin de grandir ensemble.
Description du poste
Votre rôle : contribuer à la préparation des bilans comptables pour aider les clients à optimiser leur gestion d'entreprise
Vos missions :
Contribuer au montage des dossiers comptables : saisie, relance, suivi, contrôle de cohérence et révision comptable.
Finaliser les travaux de clôture : préparation des bilans.
Assurer la conformité fiscale : établissement des déclarations de TVA, liasses fiscales, situations intermédiaires et tableaux de bord.
Accompagner nos clients : être leur interlocuteur privilégié dans leur gestion quotidienne et leur développement stratégique.
Ce portefeuille sera majoritairement du secteur agricole et BIC.
Profil recherché
Votre profil : Un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et orienté(e) client
Qualités humaines : curieux et consciencieux, vous vous posez les bonnes questions et vous avez la vision globale du schéma comptable. Réactif et structuré, vous savez répondre aux clients ou aller chercher les bonnes réponses et vous avez le sens du service.
Vous avez une expérience dans le domaine agricole ou êtes sensibilisés à ce secteur.
Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :
Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime.
Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences :
Salaire entre 22 000-35 000€ / an, ajusté selon votre profil et votre niveau.
Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.
Et si vous deveniez acteur de votre réussite ?
Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.
Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.
GMG/IND
> 3 ans

Mission en Sécurité du Socle Technique Vous rejoignez l'équipe chargée de la sécurité du socle technique, responsable des infrastructures de sécurité du réseau informatique du groupe. Cela comprend les firewalls, équipements de filtrage IPS et antiDDoS, passerelles de connexion VPN et IPSec, proxys, équipements de filtrage et bien d'autres technologies. Vos Missions Garantir les objectifs de sécurité, la maintenabilité, la qualité et les performances des technologies gérées par l'équipe Participer à la conception de l'architecture des solutions de sécurité du socle technique Assurer les prestations et la gestion des incidents sous responsabilité de l'équipe Connaissances requises Compétences techniques : configuration et exploitation de Firewalls, configuration et exploitation de filtres IDS/IPS, passerelles VPN, gestion d'utilisateurs et créations de liaisons, technologies de proxy Compétences générales : gestion de projets, expérience sur des projets réseaux sécurité nécessitant l'analyse du besoin, la production de modes opératoires, la maintenance des infrastructures Bénéfices Un management expérimenté et bienveillant Des équipes dynamiques Télétravail (1 à 2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Au sein de notre organisation Nous sommes une organisation coopérative et mutualiste qui s'engage dans différentes missions sociales et environnementales. Nous vous offrons un environnement de travail agréable avec des locaux spacieux et modernes.

du poste
Métier
METIERS - Comptabilité
Intitulé du poste
Analyste senior normes comptables H/F
Contrat
CDI
Votre mission
Localisation : Brest
Au sein de la Direction des Comptabilités du Crédit Mutuel Arkéa, le service Normes Comptables apporte conseil et assistance sur l'ensemble des sujets de normes comptables et de durabilité du Groupe.
Le service Normes Comptables intervient sur les différents métiers du groupe (crédits, épargne, crédit-bail, garantie, equity et fonds d'investissement, assurance), ainsi que sur les opérations financières (opérations sur titres, dérivés de couverture).
Son domaine d'expertise couvre :
les normes comptables françaises et IFRS, tant en présentation bancaire (PCEC) qu'industrielle et commerciale (PCG), selon les périmètres concernés,
les normes de durabilité (taxonomie verte, directive CSRD, normes européennes (ESRS) et internationales (ISSB))
Son positionnement et la nature de ses missions favorisent un fonctionnement en mode projet. Rejoignez-nous en tant qu'Analyste Senior Normes Comptables et intégrez notre équipe de 5 collaborateurs
Vos missions :
Réaliser le suivi des évolutions de la réglementation comptable :
veille normative, examen des nouvelles normes, identification des options comptables, mesure des impacts, formation, validation des schémas comptables, accompagnement à la mise en œuvre de ces évolutions
Contribuer à la mise en œuvre des normes de durabilité :
Mise en place de la taxonomie verte européenne, révision de la directive de reporting extra-financier (CSRD), normalisation européenne (ESRS) et internationales (ISSB) des informations extra-financières.
Fournir un rôle d'expertise, de conseil pour déterminer le traitement comptable d'opérations spécifiques en lien avec le nouveau plan stratégique du groupe "Faire 2030":
Analyse technique des opérations financières, de structure, de nouveaux produits, communication du traitement comptable aux différentes directions concernées, validation des schémas comptables
Définir des règles groupe en termes de principes comptables applicables et de formats d'information financière
Maintenir le manuel des principes comptables du groupe et en assurer la bonne compréhension par des formations ou des communications dédiées.
Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes
Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une formation comptable et/ou financière (bac +4/5), obtenue en école de commerce ou à l'université. L'obtention du DSCG serait un plus.
Vous disposez de 7 ans d'expérience minimum dans le domaine comptable/financier au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse ainsi que d'une réelle aisance rédactionnelle.
Vous êtes force de proposition, de nature curieuse et rigoureuse.
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise pour communiquer auprès d'interlocuteurs variés.
Vous faîtes preuve de pédagogie et d'une forte autonomie.
Des formations internes seront assurées sur les spécificités de l'activité bancaire et des normes IFRS.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ici et rejoignez-nous
Ce que nous pouvons vous apporter :
En 3 lignes Un tremplin à votre carrière avec une évolution vers des fonctions managériales ou vers d'autres métiers (Direction du Pilotage, Direction des produits bancaires, Audit interne, Direction des risques, capital investissement, …) grâce aux compétences développées dans un environnement reconnu et stratégique.
Et encore plus… :
C'est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l'équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une crèche d'entreprise, l'accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
Une intégration dans une équipe dynamique et pleinement investie au cœur du projet stratégique de notre groupe, le tout dans un superbe environnement de travail à 2 minutes de la mer.
Ce poste stratégique offre la possibilité de travailler sur des sujets variés en lien avec un grand nombre d'interlocuteurs au sein des fonctions finance, risques, finance durable et des métiers vous permettant d'avoir une vision globale de l'organisation du groupe, d'appréhender les enjeux stratégiques de ces thématiques pour le groupe et d'identifier concrètement leurs impacts sur les états financiers du groupe.
C'est bénéficier d'un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d'un comité d'entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région...
Qui sommes-nous ?
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).
C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Le processus de recrutement :
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation
Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne
Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel
Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition
Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe MG est une équipe de 500 collaborateurs répartis sur 30 filiales dont le cœur de métier historique est l'Expertise-Comptable. Grâce à nos 12 Expertises-métiers complémentaires, allant du droit des affaires à la gestion sociale ou patrimoniale, nous avons à cœur de conseiller nos clients dans une approche globale à forte valeur ajoutée et de nouer avec eux une véritable relation de proximité.
Rassemblés autour d'un ADN fort, nous avons le sens de l'engagement et du défi, tout en ayant su conserver notre esprit familial.
Envie de faire partie de notre aventure ?
Rejoignez le mouvement #JeSuisMGEtVous, pour partager votre expérience afin de grandir ensemble.
Description du poste
Rôle : Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert-Comptable
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) ? Cette opportunité est faite pour vous
Vous rejoignez une structure en croissance, animée par une dynamique digitale et des projets transverses enrichissants.
Acteur clé du développement du portefeuille clients, vous intervenez dans des missions variées telles que :
Le développement commercial et la fidélisation client,
L'élaboration et la mise en œuvre de projets Groupe.
En tant qu'Expert, vous contribuez à la proximité et à la montée en compétences des équipes.
Véritable partenaire-conseil, vous accompagnez nos clients dans le pilotage et l'expansion de leur activité, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Profil recherché
Votre expertise technique est reconnue et appréciée,
Vous démontrez un réel intérêt pour le management de proximité,
Force de propositions, vous êtes orienté solutions,
Excellente capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,
Proche des clients, vous êtes réactif et à l'écoute pour répondre à leurs besoins et préoccupations.
Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :
Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 40 jours par an).
Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime.
Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences :
Salaire à partir de 55 000 €, ajusté selon votre profil.
Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.
Et si vous deveniez acteur de votre réussite ?
Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.
Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.
GMG/IND

Qui sommes nous
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :
L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Vos missions
Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrez l'équipe Bases de données NOSQL.
Cette équipe a la responsabilité de la mise en œuvre et de l'administration de l'ensemble des bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch).
Ces infrastructures desservent l'ensemble des salariés du groupe en France et à l'étranger.
Votre travail s'inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d'un service d'excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001 et ISO27001.
Vous prenez en charge des projets d'évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la définition des normes et standards.
Vous assurez l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données NOSQL.
Vous assurez un rôle d'expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation.
Vous aimez la technologie, nous vous proposons d'apporter et de développer votre savoir faire au sein d'une équipe dynamique mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies.
Vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production.
Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.
Ce que vous allez vivre chez nous
Télétravail (2 jours par semaine)
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation Bac+5, vous avez une expérience Elasticsearch
Un réel attrait pour la technique est indispensable,
Une bonne connaissance de l'OS LINUX est nécessaire,
Une bonne pratique de la langue anglaise est demandée.
Autres informations
Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D'Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.

*Offre permettant très peu de télétravail en raison du matériel de laboratoire à utiliser.*
*L'entreprise :*
*ELSYS Design* commence par l'histoire de deux ingénieurs électroniques qui ont choisi de constituer une équipe de passionnés Cette équipe oeuvre dans 3 métiers : la *micro-électronique* (FPGA, ASIC), la *conception de carte,* et le *logiciel embarqué *(linux, bare-metal, RTOS… ).
C'est grâce à ces 3 compétences que nous développons des *solutions complètes* pour nos clients *s'appuyant sur 1000 ingénieurs*, répartis sur nos 8 *implantations en France*.
*Description du poste :*
Dans le cadre de la conception de produits électroniques industriels, vous participerez à la validation des cartes électroniques embarquant des fonctions analogiques, numériques et d'alimentation. La validation des cartes consiste à des tests fonctionnels (électriques, timing sur les bus) et environnement (électriques, CEM, climatiques). Les tâches seront les suivantes :
* Etude du PCB ou du bloc électronique à valider
* Définition de la stratégie de tests
* Ecriture des spécifications de tests
* Réalisation des tests électriques et environnementaux en laboratoire
* Remontée des bugs aux équipes design avec proposition de solutions pour amélioration
* Rédaction des rapports de test
*Profil recherché :*
Ingénieur en électronique hardware, vous justifiez d'une 1ère expérience idéalement en validation ou en conception en industrie. Vous disposez de compétences en :
* Conception de cartes Analogiques / Numériques sous Cadence
* Connaissance des composants principaux : alimentation (DC/DC, LDO), transistors
* Connaissance en intégrité de signal numérique
* Anglais oral et écrit
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 36 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe MG est une équipe de 500 collaborateurs répartis sur 30 filiales dont le cœur de métier historique est l'Expertise-Comptable. Grâce à nos 12 Expertises-métiers complémentaires, allant du droit des affaires à la gestion sociale ou patrimoniale, nous avons à cœur de conseiller nos clients dans une approche globale à forte valeur ajoutée et de nouer avec eux une véritable relation de proximité.
Rassemblés autour d'un ADN fort, nous avons le sens de l'engagement et du défi, tout en ayant su conserver notre esprit familial.
Envie de faire partie de notre aventure ?
Rejoignez le mouvement #JeSuisMGEtVous, pour partager votre expérience afin de grandir ensemble.
Description du poste
Rôle : Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert-Comptable
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) ? Cette opportunité est faite pour vous
Vous rejoignez une structure en croissance, animée par une dynamique digitale et des projets transverses enrichissants.
Acteur clé du développement du portefeuille clients, vous intervenez dans des missions variées telles que :
Le développement commercial et la fidélisation client,
L'élaboration et la mise en œuvre de projets Groupe.
En tant qu'Expert, vous contribuez à la proximité et à la montée en compétences des équipes.
Véritable partenaire-conseil, vous accompagnez nos clients dans le pilotage et l'expansion de leur activité, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Profil recherché
Votre expertise technique est reconnue et appréciée,
Vous démontrez un réel intérêt pour le management de proximité,
Force de propositions, vous êtes orienté solutions,
Excellente capacité d'analyse, rigueur et sens du détail,
Proche des clients, vous êtes réactif et à l'écoute pour répondre à leurs besoins et préoccupations.
Au sein du Groupe MG, nous donnons du sens à votre carrière :
Entreprise apprenante : Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, bénéficiez d'un apprentissage continu et de parcours innovants pour renforcer vos expertises.
Équilibre vie pro/vie perso : Horaires flexibles et télétravail (jusqu'à 40 jours par an).
Force du collectif : Des temps de partage réguliers (ateliers, journées détente, conventions annuelles), des événements sportifs, et une ambiance conviviale où l'esprit d'équipe prime.
Package de rémunération adaptée à votre niveau de compétences :
Salaire à partir de 55 000 €, ajusté selon votre profil.
Prime d'intéressement, carte ticket restaurant, mutuelle avantageuse et bien plus.
Et si vous deveniez acteur de votre réussite ?
Au sein du Groupe MG, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, écrivons l'avenir de nos clients, de nos territoires et de notre collectif.
Postulez dès maintenant et découvrez pourquoi #JeSuisMG pourrait aussi être vous.
GMG/IND

du poste
Métier
METIERS - Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Intitulé du poste
Chargé(e) d'études prudentielles H/F
Contrat
CDI
Votre mission
Nous recherchons, au sein du Département ratios, reporting et normes prudentielles, de la Direction Finances et Performance Globale, un(e) Chargé(e) d'études prudentielles.
Le service reporting et supervision européenne comprend 8 collaborateurs, dont 3 personnes en charge de l'élaboration, de l'analyse et de la communication des ratios, et reportings associés, relatifs à la solvabilité et à la résolution (CET1, FICOD, MREL,..) du Groupe CMA et du Groupe Crédit Mutuel, ainsi que des travaux d'implémentation des scénarii d'entrée en résolution en lien avec le projet "Résolution/Résolvabilité" du Groupe.
En qualité de chargé(e) d'études prudentielles, vos missions seront les suivantes:
Animer les travaux en lien avec le projet "Résolution/Résolvabilité" du Groupe (mise à jour du guide du renflouement interne, coordination des tests d'extraction des données au passif et des tests d'opérationnalisation du renflouement interne, rédaction des rapports de tests, participation aux groupes de travail),
Analyser les nouvelles normes prudentielles dans les domaines de la solvabilité et de la résolution, évaluer les impacts en préservant les intérêts du Groupe, définir et diffuser les principes normatifs,
Collaborer à la production et à l'analyse des ratios du Groupe et des filiales relatifs au suivi de la solvabilité et de la résolution, ainsi qu'à l'élaboration des reportings prudentiels s'y rattachant,
Communiquer auprès des organes de gouvernance et des autorités de tutelle (ACPR, BCE et CRU),
Partager votre expertise au sein du Groupe afin de l'accompagner dans son développement,
Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process,
Participer aux études d'implémentation des évolutions de ratios et reportings prudentiels, en lien avec les métiers et les maîtrises d'ouvrage.
Le processus de recrutement :
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des évaluations en ligne.
Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un recruteur et un manager opérationnel.
Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Et si c'était vous ?
Titulaire d'une formation supérieure (niveau bac + 5) dans les domaines comptable et/ou finance.
Appétence pour le secteur des produits financiers et bancaires.
Première expérience en comptabilité bancaire, idéalement en normes prudentielles, en consolidation, ou de manière plus générale sur des fonctions financières et/ou risques.
Maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance préalable des principes prudentiels est un plus.
La capacité à lire et à analyser un texte réglementaire en anglais est un atout supplémentaire.
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités :
Esprit d'équipe et collaboratif: vous travaillez en binôme et vous collaborez étroitement avec les équipes transverses pour analyser les données.
Qualités relationnelles : vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre vos interlocuteurs.
Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes.
Esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre les reportings, interpréter et expliquer les données.
Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Une attention aux détails et une bonne capacité d'organisation sont essentielles pour analyser les données.
Autonomie : vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre, vous savez chercher les informations.
Capacité d'animation et capacité d'adaptation : vous êtes à l'aise pour animer des ateliers et présenter vos travaux à différents interlocuteurs internes (direction….)
Qui sommes-nous ?
L'expertise et la technicité des collaborateurs du département permettent au Groupe, à ses filiales et ses clients BtoB, de répondre aux exigences de supervision et de résolution des autorités de tutelle nationales et européennes, sur la base des données financières - comptes sociaux et consolidés - et de nombreuses données collectées principalement auprès des métiers spécialistes des crédits, des dépôts, et des opérations de marché.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'assurance de :
travailler dans un environnement technologique innovant et motivant.
bénéficier d'un rôle central en collaboration avec les autres équipes d'infrastructure.
intégrer une équipe dynamique et motivée, qui relève les challenges dans une ambiance conviviale.
Rejoindre le Crédit Mutuel Arkéa, c'est aussi :
Opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l'équilibre vie pro/vie perso avec des mesures telles que le télétravail, l'accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux…
Bénéficier d'un contrat social attractif (mutuelle, RTT, jours pour événements familiaux) et d'un comité d'entreprise actif proposant des prix défiant toute concurrence sur les activités de loisir de la région…
Entité
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Qui sommes nous
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :
L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.
Vos missions
Au sein du département Systèmes & Réseaux, vous intégrez l'équipe Bases de données NOSQL.
Cette équipe a la responsabilité de la mise en œuvre et de l'administration de l'ensemble des bases de données NOSQL (MongoDB, Vertica, Hadoop, Elasticsearch).
Ces infrastructures desservent l'ensemble des salariés du groupe en France et à l'étranger.
Votre travail s'inscrira dans un environnement technologique de pointe, tout en appliquant des méthodes de travail rigoureuses visant à la production d'un service d'excellence. Nos équipes sont certifiées ISO9001 et ISO27001.
Vous prenez en charge des projets d'évolution ou de mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
Vous participez à la définition des normes et standards.
Vous assurez l'administration au quotidien des infrastructures Bases de données NOSQL.
Vous assurez un rôle d'expert de niveau 3 auprès des équipes support, gérez la qualité de fonctionnement et analysez les incidents. Vous spécifiez et mettez en œuvre les procédures et documents d'exploitation.
Vous aimez la technologie, nous vous proposons d'apporter et de développer votre savoir faire au sein d'une équipe dynamique mettant en œuvre des solutions basées sur les dernières technologies.
Vous participez à la définition des normes et standards, à l'étude des évolutions des infrastructures, et à la création des procédures de production.
Vous gardez par ailleurs le contact avec la production, et avec le développement, en assurant le support de niveau 3, et la gestion des incidents.
Ce que vous allez vivre chez nous
Télétravail (2 jours par semaine)
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation Bac+5, vous avez une expérience sur une infrastructure MongoDB
Un réel attrait pour la technique est indispensable,
Une bonne connaissance de l'OS LINUX est nécessaire,
Une bonne pratique de la langue anglaise est demandée.
Autres informations
Le poste basé à Lille (Verlinghem ou Villeneuve D'Ascq) ou Strasbourg est à pourvoir immédiatement.