Le poste de Alternance - Agent de gestion H/F Au cours de votre alternance au sein du service Restauration Accueil et Déplacement, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le campus brestois ; Assurer la gestion du planning des salles de réunion ; Gérer l'espace événementiel : Piloter le montage des pavillons d'été avec les différents interlocuteurs ; Recueillir les demandes de réservations et gérer le planning d'occupation ; Réaliser le bilan d'activité et les préconisations d'amélioration. Gérer les déplacements du personnel, aider les utilisateurs de la plateforme. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Le profil recherché Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Restauration Accueil et Déplacement, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine de la gestion/administration ; Faire preuve de rigueur et de ponctualité ; Posséder de bonnes compétences relationnelles ; Avoir le sens du service. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous former à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Restauration Accueil et Déplacement, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine de la gestion/administration ; Faire preuve de rigueur et de ponctualité ; Posséder de bonnes compétences relationnelles ; Avoir le sens du service. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous former à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Le poste de Lead tech compte à vue et opérations H/F Le Leader Technique joue un rôle clé dans le fonctionnement des outils informatiques. Il a pour mission de garantir que les applications dont il s'occupe soient toujours opérationnelles et évoluent en fonction des besoins, tout en respectant les délais, les budgets et la qualité attendue. Vos missions en tant que Leader Technique: Garantir l'opérationnalité et l'évolution technique des applications, que ce soit la qualité, le délai ou encore la gestion du budget. Assurer la coordination entre les équipes métier et IT Piloter les projets de transformation (API, cloud, modernisation) Suivre, analyser, concevoir, proposer, tester et déployer de nouvelles fonctionnalités Gérer les incidents (test
Le poste de Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Dispositifs Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT ; Consolidation des reportings réglementaires internes ; Actualisation du support de formation Groupe ; Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle ; Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT ; Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois (selon le cursus suivi) dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Le profil recherché Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Dispositifs Faire preuve de rigueur et de curiosité ; Etre doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Dispositifs Faire preuve de rigueur et de curiosité ; Etre doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Le poste de Alternance - Assistant Controleur LCB-FT (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Dispositifs Accompagnement des entités dans l'évolution de leurs procédures et dispositifs LCB-FT ; Consolidation des reportings réglementaires internes ; Actualisation du support de formation Groupe ; Validation des reportings réglementaires destinés aux autorités de tutelle ; Validation du plan de contrôle permanent de ces entités sur la thématique LCB-FT ; Validation des plans de formation LCB-FT des filiales ainsi que leurs supports de formation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 ou 24 mois (selon le cursus suivi) dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Le profil recherché Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Dispositifs Faire preuve de rigueur et de curiosité ; Etre doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Dispositifs Faire preuve de rigueur et de curiosité ; Etre doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Le poste de Juriste médiation H/F Poste base à Brest - Bretagne. Le service médiation du Crédit Mutuel Arkéa est composé actuellement de 6 collaborateurs. Ce service est mis à la disposition exclusive du Médiateur auprès du Crédit Mutuel Arkéa qui est indépendant du Groupe, afin d'assurer le traitement des demandes de médiation pour les entités bancaires du Crédit Mutuel Arkéa (Fortuneo, Crédit Mutuel de Bretagne, Crédit Mutuel du Sud-Ouest, Federal Finance, CFCAL-Banque). La médiation de la consommation désigne un processus de règlement extrajudiciaire des litiges, réglementé, par lequel un consommateur et un professionnel tentent de parvenir à un accord pour résoudre à l'amiable un litige qui les oppose, avec l'aide d'un tiers, le médiateur de la consommation. A défaut d'accord amiable entre les parties, le médiateur leur propose une solution pour régler le litige. Il s'agit donc d'une alternative à l'action judiciaire souvent longue et coûteuse. Le consommateur garde néanmoins la possibilité de saisir le juge si la médiation n'aboutit pas. Il a pour mission de prendre en charge l'intégralité des demandes de résolution amiable de litige impliquant un Client-consommateur et sa Banque, demandes formulées par écrit auprès du Médiateur, dans le respect des dispositions réglementaires. Le Médiateur, après recueil auprès des parties (Banque et Client-consommateur) de toutes les informations, pièces nécessaires à la compréhension et l'analyse du litige, formule, par écrit exclusivement, une proposition de solution aux parties (Banque et Client-consommateur) qui sont libres de l'accepter ou de la refuser. Sous la responsabilité de l'adjoint du Médiateur, vous avez pour missions : Vous analysez les dossiers de litige en élaborant des projets de réponse, Vous apportez vos connaissances des produits et services bancaires, vos compétences juridiques, votre expérience éventuelle de la relation clientèle, ainsi que votre analyse des problématiques formulées par les réclamants, en rédigeant des projets de réponse client. Vous êtes en capacité d'analyser les dossiers recevables à la médiation, à obtenir et chercher les informations nécessaires au traitement du dossier auprès du Crédit Mutuel Arkéa et du réclamant (Client-consommateur ou son représentant), de rédiger des réponses plus ou moins complexes...). Vous échangez (par mail uniquement) avec les réclamants pour toute demande de complément ou autre. Le profil recherché De formation bac + 5 en droit des affaires, droit bancaire et/ou droit de la consommation, droit privé... Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du droit bancaire(stage, contrat apprentissage, confirmé ...). Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Qualités rédactionnelles très solides et sans faille, Sens critique développé (perspicacité intellectuelle, vivacité d'esprit et capacité à convaincre et à argumenter), avec une position de contradicteur et une force de proposition et d'analyse en fonction de la complexité et/ou du risque si le dossier le requiert, Capacité à s'adapter aux demandes du Médiateur et à être force de proposition et d'anticipation (résolution de litige, amélioration des process médiation dans le respect des dispositions réglementaires), Sens affirmé de la recherche et de la vérification des informations obtenues, L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA De formation bac + 5 en droit des affaires, droit bancaire et/ou droit de la consommation, droit privé... Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du droit bancaire(stage, contrat apprentissage, confirmé ...). Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Qualités rédactionnelles très solides et sans faille, Sens critique développé (perspicacité intellectuelle, vivacité d'esprit et capacité à convaincre et à argumenter), avec une position de contradicteur et une force de proposition et d'analyse en fonction de la complexité et/ou du risque si le dossier le requiert, Capacité à s'adapter aux demandes du Médiateur et à être force de proposition et d'anticipation (résolution de litige, amélioration des process médiation dans le respect des dispositions réglementaires), Sens affirmé de la recherche et de la vérification des informations obtenues,
Le poste de ALT Business analyst pilotage commercial (H/F) Au sein du service Outils Données Clients et Pilotage Commercial, vous intégrez l'équipe en charge des outils de pilotage des réseaux de caisses locales du Crédit Mutuel de Bretagne et du Crédit Mutuel du Sud-Ouest. En qualité de Business analyst pilotage commercial junior H/F, vous interviendrez pendant votre alternance sur les deux activités de l'équipe : - projet : vous accompagnez les "product owner" pour imaginer et faire évoluer les outils : création de nouveaux indicateurs en lien avec les équipes métiers et Système d'Information concernées, création de tableaux de bord, évolutions des fonctionnalités des outils ; - assistance aux utilisateurs : vous accompagnez les équipes du réseau bancaire et des directions commerciales dans l'appréhension des outils et des données mises à disposition dans une double optique d'autonomie et d'amélioration continue. La diversité des interlocuteurs fait la richesse de la mission : directions commerciales et contrôle de gestion des réseaux, tout comme les équipes techniques données vous permettront d'appréhender une large part de l'activité bancaire. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? -Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? -Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ? -Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Le profil recherché Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes DOCC, voici le profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 dans le domaine de la Gestion de Projet, du Management ou du Contrôle de gestion /Audit. Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) ; vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et avez une réelle appétence pour la manipulation des données. Une maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Suite Google) serait également appréciée. Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre nos équipes DOCC, voici le profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 dans le domaine de la Gestion de Projet, du Management ou du Contrôle de gestion /Audit. Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) ; vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et avez une réelle appétence pour la manipulation des données. Une maitrise des outils de bureautique (Pack Office, Suite Google) serait également appréciée. Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Le poste de Alternance - Charge du Reporting ACPR H/F Au cours de votre alternance au sein du service Reporting et Supervision ACPR, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Élaborer et contrôler le Reporting Unifié des Banques et Assimilés et la collecte de données statistiques, à destination des autorités de tutelle (l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et la Banque de France) et des clients BtoB ; Analyser l'évolution des encours et des flux déclarés entre deux périodes ; Vérifier la correcte application des normes prudentielles en vigueur ; Communiquer les états déclaratifs aux autorités de tutelle et/ou aux clients ; Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process ; Contribuer à l'actualisation du corpus prudentiel du Groupe. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Le profil recherché Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Reporting et Supervision ACPR, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau Bac+5 type Master CCA ou Finance ; Faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité ; Etre doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse ; Respecter les engagements calendaires et qualitatifs ; Maîtriser les outils bureautiques. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Reporting et Supervision ACPR, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau Bac+5 type Master CCA ou Finance ; Faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité ; Etre doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse ; Respecter les engagements calendaires et qualitatifs ; Maîtriser les outils bureautiques. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel.
Le poste de Alternance - Agent de gestion H/F Au cours de votre alternance au sein du service Restauration Accueil et Déplacement, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique sur le campus brestois ; Assurer la gestion du planning des salles de réunion ; Gérer l'espace événementiel : Piloter le montage des pavillons d'été avec les différents interlocuteurs ; Recueillir les demandes de réservations et gérer le planning d'occupation ; Réaliser le bilan d'activité et les préconisations d'amélioration. Gérer les déplacements du personnel, aider les utilisateurs de la plateforme. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours). Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio). Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Le profil recherché Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Restauration Accueil et Déplacement, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine de la gestion/administration ; Faire preuve de rigueur et de ponctualité ; Posséder de bonnes compétences relationnelles ; Avoir le sens du service. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous former à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Découvrez l’entreprise CREDIT MUTUEL ARKEA Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement ; L'esprit d'initiative et d'équipe ; Des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Restauration Accueil et Déplacement, vous devrez : Préparer un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine de la gestion/administration ; Faire preuve de rigueur et de ponctualité ; Posséder de bonnes compétences relationnelles ; Avoir le sens du service. Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires ; - De vous former à des méthodes de travail collaboratives ; - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers ; - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
