A career at Lombard Odier means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents. With a history spanning over 225 years, Lombard Odier is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers and provide advanced banking technology to other financial institutions. “Rethink Everything” is our philosophy – it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients.Investment Risk and Suitability Specialist – Paris or LuxemburgAs an Investment Risk and Suitability Specialist, your main responsibility will be to provide oversight and assurance to management that processes and controls defined for the delivery of our investment services and portfolio management activities have been complied with. To that end, you will help define and maintain a robust Investment Risk and Suitability framework and perform regular controls, reviews and reporting. The Investment Risk and Suitability Specialist will report to the Head of Investment Risk and Suitability (Europe).Your Mission :Perform investment risk and suitability related 1st line of defense checks and controls to ensure client-facing staff conduct their sales, discretionary and advisory related activities in accordance with established processes and regulatory requirements.Perform daily monitoring such as approved products, risk budgets, etc.Propose remediation activities to address non-compliance situation and ensure remediation activities are carried out and closed in a timely manner by the business.Provide regular reporting to management and relevant oversight functions on operating effectiveness of established processes and controls.Rollout, train, and advise business unit on applicable processes and controls. This includes conducting regular refresher training for staff to ensure risk and control awareness is high.Follow-up and ensure that agreed remediation actions (including audit recommendations and self-assessment action points) are adequate and completed within agreed deadlines.Contribute to the evolution and continuous relevance of the activities and reporting made by the Investment Risk and Suitability team by pro-actively identify new needs stemming from regulatory or business-related developments.Use the knowledge and understanding of the LOESA book of business to support IS related or LOESA projects and ad-hoc requests requiring IRS expertise.Your Profile :Master and/or Bachelor in finance/economicsAt least 5 years of relevant experience in portfolio management, risk management and suitability in private bankingComprehensive knowledge of applicable regulations (European and national jurisdiction in LOESA’s scope) and financial instrumentsProven ability to manage, review, and monitor regulatory-related and business projects independentlyAnalytical skills, detailed focusExcellent communication skills and ability to interact with various stakeholdersIndependent as well as team playerStrong MS Excel skills with programming skill an advantageEnglish oral and written capabilitiesNB: Please be aware that in accordance with the current law and job requirements, the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3). Our Maison’s DNA is defined by five core values. Excellence drives us to be the best at what we do, while Innovation fuels our progress. Respect underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team, united in serving our clients with unwavering dedication.As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion are woven into the fabric of our Maison’s DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embed Diversity, Equity and Inclusion in our business strategy.It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.

Vous êtes passionné(e) par le cinéma, la vidéo, et vous souhaitez mettre en pratique vos compétences techniques et créatives dans un projet à fort impact ? Vous êtes étudiant dans une école de cinéma comme l'école Acfa Multimédia Montpellier ? Cette offre est faite pour vous ! Notre entreprise partenaire est une entreprise spécialisée dans le développement personnel et l’éveil des consciences et lance la création d'un web journal hebdomadaire diffusé sur Internet. Ce projet propose une belle opportunité de développement pour un(e) étudiant(e) en école de cinéma ou école de montage vidéo à la recherche d’une expérience concrète dans la production audiovisuelle. Description du Projet : Le stage consiste à :Créer et monter un web journal hebdomadaire de quelques minutes avec diffusion sur le net. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de création vidéo.Générique de début et de fin : montage avec découpes, incrustation de fond, bandeaux animés, ajout du logo de la chaîne, jingle et incorporation de musique.News : montage des rushs, ajout de bandeaux et d’incrustations diverses.Création d'une chaîne web dédiée à la diffusion du journal.Post-production : gestion des compositings, effets visuels et sonores. Profil Recherché : Étudiant(e) en cinéma, montage vidéo, ou école de cinéma comme Acfa Multimédia Montpellier.Maîtrise de logiciels de montage vidéo tels que Final Cut Pro ou équivalents, ainsi que des outils artistiques et techniques du design.Créatif(ve), organisé(e) et autonome, avec une bonne capacité à gérer les compositings et à monter des rushs.Connaissance en création et gestion de chaînes web.Intérêt pour le développement personnel et les contenus à portée éducative ou de sensibilisation. Conditions du Stage : Durée : 2 mois minimum, de octobre à novembre.Horaires : autonomie complète dans la gestion du temps, en fonction des délais de production.Lieu : stage en télétravail / distanciel. Avantages : Expérience concrète en montage vidéo : Ce stage vous permettra de développer vos compétences en montage et post-production sur des logiciels comme Final Cut Pro ou d'autres outils professionnels couramment utilisés dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel.Créativité et visibilité : En participant à la création d'un web journal hebdomadaire, vous aurez l'opportunité de laisser libre cours à votre créativité tout en acquérant une visibilité sur le web grâce à la diffusion régulière de vos productionsValorisation de votre portfolio : Ce stage est une excellente occasion de renforcer votre portfolio en tant qu'étudiant(e) dans une école de cinéma à Montpellier ou dans une école de montage montpellier telle que l'école de cinéma ACFA Multimédia. Vos créations seront publiées et visibles sur plusieurs plateformes en ligne.Networking et développement professionnel : En intégrant notre projet, vous élargissez votre réseau professionnel dans les domaines de l'audiovisuel et du développement personnel, tout en acquérant une expérience valorisante pour votre carrière future.Si vous êtes motivé(e) à l’idée de participer à ce projet innovant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV, portfolio, lettre de motivation). Nous avons hâte de collaborer avec vous et de voir votre créativité à l’œuvre ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante !

Dès septembre | Contrat d'alternance (12 mois minimum) | Notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine de la prestation technique audiovisuelle pour le spectacle, l’art contemporain et l’événementiel, recherche un·e alternant·e pour renforcer son équipe en atelier et sur le terrain. Profil recherché :Étudiant·e en formation Réalisateur-Monteur à ACFA Multimédia, motivé·e par une approche polyvalente des métiers techniques de l’audiovisuel (image, son, lumière, structure scénique).Volonté de s’impliquer dans des projets concrets, en lien direct avec le spectacle vivant et l’événementielDynamisme, rigueur, curiosité techniqueAisance en travail d’équipe et sens de l’organisationPermis B obligatoire (déplacements sur événements) Vos missions :Préparation et maintenance du matériel audiovisuel (vidéo, lumière, son, structure)Rangement, câblage, contrôle qualitéParticipation aux montages/démontages d’événements et expositionsSoutien logistique : livraisons, stockage, réparations simples Ce que vous y gagnerez :Une expérience terrain dans un environnement professionnel exigeantL’opportunité de développer vos compétences techniques en parallèle de votre formationUne intégration dans une équipe passionnée au cœur d’un réseau culturel actifDes avantages : mutuelle, tickets resto, téléphone pro  📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV + lettre de motivation

Description de l'entreprise :Domaliance Blois fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.Description de l'offre :Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’agence pour notre agence Domaliance Blois. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.  * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l’ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences… Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s.  Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).Profil recherché :Futur garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :·        Un réseau national durable ;·        Des opportunités d'évolution professionnelle ;·        Un package salarial comprenant :o   Primes trimestrielles ;o   Avantages CSE, titres restaurant ;·        Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement :1.        Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2.      Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Intégré au sein de l’entité System Design Missile de la Direction Engineering, le Responsable système / Logiciel Opérationnel Exocet évolue sous le Responsable du Chief System Engineer (CSE) au sein d’une équipe de 10 à 20 collaborateurs en fonction du projet. Il pilote le développement des Modèles Dynamiques de Références (MDR, outils de simulation des missions des cellules Exocet) ainsi que celles des logiciels opérationnels déployés à bord des munitions. La mission consiste principalement à piloter le développement et la validation de modèles numériques permettant la réalisation de travaux d'établissement de performances et de validation fonctionnelle des multiples Système d'Armes. En tant que Responsable système / Logiciel Opérationnel Exocet, vous serez amené à : Décliner au niveau du Modèle Dynamique de Référence (MDR) les exigences logicielles et fonctionnelles permettant d’assurer le niveau de représentativité recherché sur le comportement du missile en simulation. Rédiger la Spécification Technique de Besoin du Modèle Dynamique de Référence (MDR) et des sous-modèles qu’il doit contenir. Définir les essais de validation à réaliser, en coopération avec les responsables ou architectes fonctionnels concernés et rédiger le plan de validation du Modèle Dynamique de Référence (MDR). Rédiger le Dossier Justificatif de Représentativité du Modèle Dynamique de Référence (MDR). Coordonne l’intégration et la montée en maturité des algorithmes communs au logiciel et au Modèle Dynamique de Référence (MDR). Piloter les activités des secteurs métiers impliqués dans le développement des modèles et sous-modèles. Dans le cadre du Plan Général de Simulation (PGS) et de la réalisation des dossiers de performance, apporter un soutien technique pour l’utilisation du modèle de simulation lors des activités de simulation (études système, dossier de performance, préparation de tirs, essais éléments réels, validation logicielle) réalisées par les personnes de l’équipe du CSE et les métiers mettant en œuvre le Modèle Dynamique de Référence (MDR). Valider le modèle de simulation missile et s’assure de sa représentativité par rapport aux performances constatées sur le matériel (essais sol, vol, HWIL…).  Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste et justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans le développement ou le pilotage du développement de logiciel et/ou moyen de simulation pouvant faire intervenir du Hardware (couplage simulation numérique + matériel). Vous devrez faire preuve de facilité d'intégration dans une équipe hétérogène et d'agilité dans la gestion des priorités. De la rigueur, de la proactivité et de la résilience seront un atout pour ce poste. La maitrise de l'anglais peut être demandée. Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. Environnement collaboratif et stimulant. Domaines technologiques variés (notions en aérodynamique, senseur, préparation mission, physique). Variété des activités (simulation numérique pure et simulation élément réel).

Située à 1h45 de Paris en train et 2h des premières pistes de ski, cette ville d'art et d'histoire est fière de ses monuments inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le charme de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages, sa réputation de ville verte contribuent à un cadre de vie très agréable apprécié de ses habitants. Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).  Intégrez la direction Software Engineering, responsable de l’ensemble des activités d’ingénierie logicielle pour MBDA (architectures systèmes distribuées, informatique embarquée temps réel, safety, réseau, cyber sécurité). Vous rejoignez le département Logiciels Avioniques dont les missions principales consistent à conduire tout ou partie des développements de logiciels applicatifs et/ou couches basses intégrés dans des équipements avioniques et missiles (boîtiers d'interface systèmes aéroportés, systèmes de contre-mesure et leurrage, systèmes de conditionnement de signaux, etc…). Être Développeur(se) Logiciel chez MBDA, c'est : - Participer aux études de faisabilité ou de levée de risque en phase d'avant-projet - Rédiger les spécifications logicielles et participer à la définition des architectures associées - Réaliser la mise au point des composants ou du logiciel - Spécifier le plan de test des composants  - Assurer l’intégration et la validation du logiciel en environnement Natif et Cible - Assurer le support des autres équipes du projet : Électronique, FPGA,Systèmes et Essais - Contribuez à l'amélioration du métier Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à l'issu de votre diplôme dans le développement de logiciels embarqués. Vous maitrisez le langage C et les architecture processeurs ARM et OS temps réel. Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.  La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d’évolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet.

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).  Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l‘entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile, …) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). Vous assurerez le rôle de chargé d’études électriques sur des systèmes destinés aux tests de nos missiles et de ses équipements. En équipe projet sous pilotage d'un Chef de projet ou d'un Responsable métier, vous serez en contact avec de nombreux services de l'ingénierie électronique, avec la direction technique ainsi qu'avec nos sous-traitants. Cette mission vous permettra de développer vos compétences techniques multidisciplinaires ainsi que votre connaissance du monde de la Défense. Au sein d’une équipe projet, grâce à vos compétences, vous serez en charge de : - Proposer des choix de conception pour répondre aux contraintes techniques, - Réaliser les plans électriques (synoptiques et schémas) des interconnexions / cartes électroniques et rédiger les autres documents participant à la définition du produit (Missile, installation de tir, chaines fonctionnelles des systèmes de tests), - Adapter ou réaliser des plans mécaniques de harnais simples en 2D via un logiciel de conception mécanique, - Appliquer les évolutions demandées aux dossiers des parties électriques et mécaniques / électroniques, - Réaliser la validation de votre conception dans l'unité de production, - Contribuer aux réunions de l’équipe projet et des services en interface (bureau d'étude mécanique, secteur industriel, logiciel), - Apporter un appui technique aux différentes entités. Vous avez une formation de type Bac+2 / Bac+3 en /électrotechnique / Génie Electrique. Des compétences en mesures physiques et des compétences en automatisme seraient souhaitables. Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années en bureau d'éudes. Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.    - Contribuer à des projets riches et techniques - Intégrer une équipe dynamique - Activité au coeur de l'équipe projet - Vision complète de la conception à la production

Venez partager et développer vos compétences avec nos 3600 collaborateurs sur notre site du Plessis-Robinson.  Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés.  Intégré(e) à l’ingénierie mécanique, vous êtes en relation fréquente avec le maître d’œuvre interne, les bureaux d’études mécaniques et métiers périphériques (spécialistes matériaux, production, essais, fournisseurs...). Vous participez à la conception et à la validation des systèmes d'armes développés dans l'entité et garantissez la tenue et les performances mécaniques des différentes structures et équipements. Nous rejoindre c’est profiter d’un contexte de travail privilégié : accueil des nouveaux arrivants, un parcours d’intégration et de découverte de l’entreprise, des formations, une possibilité de travail hybride, de la mobilité interne … qui vous permettra d’atteindre vos objectifs. Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez les tâches suivantes : - Établir des logiques de validation et de simulation des performances mécaniques des systèmes - Participer à l'élaboration des spécifications - Orienter la conception et vérifier le dimensionnement des structures et mécanismes - Analyser, modéliser et simuler le comportement mécanique des ensembles et sous-ensembles dans les domaines statiques et dynamiques, en conformité avec les spécifications - Spécifier et exploiter les essais nécessaires pour vérifier les analyses prévisionnelles et valider les modélisations - Établir les rapports d'analyse et dossiers justificatifs de tenue mécanique correspondant aux analyses effectuées Des déplacements occasionnels de courtes durées sont possibles. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, à dominante mécanique, vous disposez idéalement d’une première expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de l’analyse mécanique des structures dans le secteur aéronautique. Vous avez de bonnes connaissances du dimensionnement des structures en statique et dynamique (résistance des matériaux et éléments finis). Vous connaissez idéalement un ou plusieurs des codes éléments finis Nastran, Samcef ou Radioss ainsi que les pré/post de la suite Hyperworks (Hypermesh, Hyperview,...). Compte tenu de l’environnement international de la société, une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la simulation et souhaitez participer à la conception et la validation des structures développées dans l'entité ? Envoyez-nous votre candidature ! Rejoindre les équipes de l’ingénierie mécanique, c’est intégrer un département organisé, à taille humaine qui travaille sur des sujets techniquement stimulants. Vous travaillez sur des projets très variés car les technologies sont différentes. L’environnement est propice à l’innovation et à la prise d’initiative. Vous y trouverez bienveillance au quotidien. La diversité des activités au sein du département et de l’entreprise offre de nombreuses perspectives d’évolution tant dans le domaine technique (filière expertise) que dans le domaine de la gestion de projet.

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).  Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Au sein de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous intégrez l’équipe Projets Industriels et Insertions Technologiques en charge de travailler au développement industriel des futurs produits et des technologies de fabrication mécanique. Dans ce cadre, vous proposez et accompagnez le choix des technologies de fabrication en lien avec le bureau d’études et pilotez leur montée en maturité industrielle au service du ou des produits de votre responsabilité.  Grâce à vos compétences, dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits ou en prévision de futurs concepts, vous : - Identifiez, spécifiez et développez des méthodes ou des procédés disruptifs de fabrication. - Traduisez une demande en objectifs opérationnels : vous centralisez l'information à partir des besoins récapitulés dans un cahier des charges. Vous définissez les périmètres du projet et les objectifs à atteindre OTOCOQ. - Structurez et planifiez tout ou partie des activités liées au projet confié. - Pilotez avec la vision d'ensemble du projet, orientez et faites travailler les différents groupes projets, en gérant les priorités par rapport aux délais, aux risques ou incidents. - Industrialisez le couple définition/process, en co-ingénierie avec les BE / Programme pour rendre la définition plus fabricable : vous analysez régulièrement la faisabilité et la pertinence industrielle des solutions de fabrication. Vous proposez des optimisations des choix de définition et/ou Process. - Mettez en œuvre et validez les modifications de la définition par rapport au process de fabrication. - Suivez les budgets, discernez les dérives, et les nouvelles exigences ou demandes. Vous identifiez les besoins en ressources et sollicitez les lignes. - Vous participez à la stratégie de l’entité sur le périmètre sous votre responsabilité (ex : make or buy). - Mettez en place le tableaux de bord industriel , suivez les indicateurs et rendez compte des indicateurs coût série, Prévisions Fin d'Année des moyens. - Gérez le temps et le planning, maîtrisez le rythme du projet, en écoutant et en prenant en compte les besoins et contraintes des différents services concernés. - Coordonnez fonctionnellement des équipes multi- métiers au sein de l’entité, au sein de MBDA et externes (fournisseurs, partenaires industriels majeurs) et faites travailler les équipes ensemble. - Anticipez les risques, les points critiques, vous faites des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre. - Faites valider le produit, le premier de série lors d'une réunion de clôture avec l'ensemble des acteurs. - Faites un compte-rendu et un bilan sur les résultats par rapport aux objectifs initiaux. - Cloturez le projet et assurez la transmission au chef de fabrication du service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges : formation des utilisateurs, temps de fonctionnement, statistiques qualité, etc. - Faites le retour d’expérience de la mise en œuvre du projet. - Identifiez les domaines de développement de vos compétences et des compétences de votre équipe, vous vous formez et formez les équipes projets sur les métiers/technologies et fondamentaux liés aux domaines. Vous êtes Ingénieur en Mécanique et/ou Électromécanique avec une expérience significative en Pilotage d’Industrialisation et une connaissance des technologies de Fabrication et des métiers Méthodes en Production. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement des futurs produits de MBDA en préparant leur industrialisation et en soutenant le développement des technologies de fabrications nécessaires. Vous êtes curieux, rigoureux et avez un fort attrait pour le travail en lien avec le terrain, les ingénieries et l’innovation. - Vous travaillez dans un environnement multli technologies - Vous contribuez à établir la stratégie industrielle  - Vous faites le lien entre la R&D et la Production

Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines - (H/F) en alternance : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations Aider à la réalisation des bulletins de paie Contribuer aux différents projets RH : création parcours d'intégration, ect Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail Mise à jour des tableaux de suivi Poste basé à Champagnole (Bourgogne-Franche-Comté). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Une première expérience réussie en ressources humaines serait un atout précieux. Merci de votre attention.