Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Notre Contexte : Service Delivery Manager chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est développer une démarche entrepreneuriale auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Les Service Delivery Manager chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de delivery et qualité de Capgemini. Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace…), vous serez amené à accompagner des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients . Les SDM sont le premier relais managérial pour nos collaborateurs, à ce titre ils ont un rôle clé pour le développement des compétences
Votre Rôle : Tenir la promesse faite au client : qualité de service et transformation, dans un état d’esprit de recherche permanente d’innovation et d’adéquation aux enjeux métiers, Délivrer la rentabilité attendue de la mission, développer notre empreinte en foisonnant et en construisant une stratégie durable de croissance par le biais de la relation client que vous construisez, Doté d’un appétit réel sur la maîtrise des données financières du Delivery, vous portez au nom de Capgemini la relation avec votre client et vous êtes attentif au développement de votre équipe, Moteur, force de proposition au sein d’une équipe structurée portant les engagements de CIS France, vous savez être autonome tout en étant collaboratif dans l’écosystème avant-vente, solution, practice, … Porter les engagements offshore/onshore. Anglais pré requis Négocier avec le client les changements de périmètre du projet ou du service et définir des objectifs réalistes tout en s'assurant de la rentabilité opérationnelle Promouvoir la capitalisation et le partage de la connaissance en interne

Votre Profil : Vous avez 10 à 15 ans d'expérience en tant que Engagement Manager, Service Delivery Manager, Directeur de Programmes ou Directeur de Projets complexes dont une expérience off-shore, idéalement dans le milieu des ESN. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un esprit entrepreneurial, vous êtes autonome et faites preuve de leadership. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour la qualité du service client.
3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : Au sein de la direction du recrutement qui regroupe plus de 70 professionnels passionnés d’humain et de technologies, vous intègrerez une équipe dédiée aux profils expérimentés avec une dimension nationale.
Vos missions principales seront : Qualifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement. Sourcer et sélectionner les candidats potentiels via les bases de données, les réseaux sociaux et les événements de recrutement. Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats. Garantir la meilleure expérience candidat en coordonnant les processus de recrutement avec les différentes parties prenantes. Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données de candidats à jour. Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des solutions innovantes.
Votre profil : Expérience confirmée en recrutement de profils tech/IT/cloud idéalement en environnement ESN. Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’évaluation candidats. Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle . Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus. Passion pour le recrutement et la recherche de talents !
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions : Déployer les environnements techniques et les intégrer dans un écosystème Cloud natif. Participer au développement applicatif (en fonction de la taille du projet). Participer à la conception des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN …). Participer à l’automatisation des processus ou des chaînes de traitement. Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs (CI/CD). Intégrer et tester la solution dans les différents environnements techniques (intégration, préproduction...) pour les recettes techniques.
Votre profil : De formation Bac+5 en informatique ou niveau équivalent, vous souhaitez initier votre carrière professionnelle dans le Cloud. Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans comme ingénieure/Ingénieur Cloud, idéalement Cloud native. Fort intérêt pour les technologies avec une volonté de contribuer à des projets d'impact sociétal, influençant de manière significative les infrastructures et services publics du pays. Familiarité avec les concepts Cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Expérience ou aisance avec les outils d'intégration et de déploiement continus (Gitlab CI, Ansible, Terraform, Kubernetes).
3 raisons de nos rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Description du poste Le Crédit Agricole est présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le groupe se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale Centre Loire fait partie des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 169 agences et 2000 collaborateurs répartis sur 3 départements : le Loiret, le Cher et la Nièvre. Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Dans le cadre de notre développement, le crédit Agricole Centre Loire recherche ses futurs conseillers de clientèle en ligne.

Votre rôle ? Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les conseillant sur nos produits et services avec la mise en pratique de la gestion du risque client à distance. Vous répondrez aux demandes reçues par téléphone, email, chats, et vous ferez des appels sortants sur relance des devis réalisés en ligne par les clients sur les domaines Assurances, Crédits et Banque au Quotidien. Vous assurerez et développerez une activité commerciale à distance et contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de votre équipe et de Centre Loire.

Votre équipe ? Vous intégrez notre secteur de la relation à distance à Varennes Vauzelles et une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences.

L’objectif ? Vous accompagnez dans votre développement de compétences afin de rejoindre une de nos agences dans un délai de 12 à 18 mois en tant que Conseiller de Clientèle avec la gestion d’un portefeuille client.

Votre évolution ? Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra d'évoluer (par exemple : conseiller en gestion de patrimoine, conseiller professionnel / Agri, Expert, Assureur …)

Encore une hésitation ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un emploi, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. En résumé, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Au Crédit Agricole, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir la banque de demain.

Profil On vous complimente souvent sur vos qualités relationnelles ? Ça tombe bien car pour nous c'est essentiel pour satisfaire au mieux nos clients !
Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation adaptée. Seulement 3 conditions requises : Une première expérience commerciale réussie (stage, alternance, contrat …), un goût prononcé pour le service client et l'appétence pour la vente à distance, en particulier par téléphone.

Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre Vous ne connaissez pas le secteur bancaire ... et alors ? Venez avec votre tempérament commercial et votre sens client, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits. Au Crédit Agricole nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Rejoignez-nous !

Contrat : CDI Statut : Non cadre

Le centre de santé dentaire DENTEGO Rennes est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri).Près du métro Charles de Gaulle sur la ligne A, le centre Dentego Rennes est situé au 20 rue d’Isly à Rennes, au pied du centre commercial des 3 soleils.Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.   * Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.)  * Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres – Biomatériaux : Geistlich)  * Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers) CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE  * Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialité * Patientèle existante * Assistant(e)s dentaires dédié(e)s * Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s * Complémentaire santé et prévoyance Aon, Tickets Restaurants   * Partenariats bancaires et tarifs préférentiels  * Remboursement des frais de transport en commun à 50%  LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE  * Confrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines  * Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.) * Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie)   * Partage de savoirs et d’expériences entre confrères  * Suivi de formation continue DPC   * Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession   * Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation    ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ?  Postulez directement sur cette annonce ou contactez Alexis SOARES au 06 10 76 02 11 ou à l'adresse  ( ).Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! 

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Votre mission : La co-construction des environnements Le MCO de la plateforme CI/CD et automatisation des pipelines La réalisation d'outils à destination des équipes de développement L’accompagnement des équipes Build sur les volets exploitabilité applicative Préparation au déploiement jusqu’en production Le recettage et le déploiement des applications La résolution d’incidents N2/N3

Votre profil : Titulaire d’un Bac +3 à +5 , vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Système en environnement DevOps . Vous disposez de compétences en :
Linux (Debian, CentOS, RedHat) Cloud Azure, AWS, GCP Kubernetes, Openshift, Docker Ansible, Jenkins, Terraform, GIT, Nexus Datadog, Elastic Search, Kibana PostgreSQL, MongoDB Python, Shell, Bash Apache, Tomcat, Springboot
Nous vous rassurons, si ne cochez pas toutes les cases, on vous forme !

3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Nos équipes de Rennes vous attendent pour travailler sur d'important projets dans le domaine de la Défense.
Vos missions :
Collaborer avec les équipes d’architecture pour réaliser le build et/ou l’intégration. Participer à la définition des architectures techniques et des bonnes pratiques Concevoir et mettre en place des infrastructures Intégrer ou migrer des environnements ou outils (Centreon, Active Directory, Vmware, SSO…) Automatiser les processus de déploiement et de configuration des systèmes Rédiger et maintenir la documentation technique.

Votre profil : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent. Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes . Compétences en scripting : Shell, Powershell Bonne compréhension des réseaux et des protocoles de communication.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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Choisir Capgemini , c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif .
Vos missions : En tant que Business Analyst Adobe Campaign , vos activités principales seront :
Elaborer et optimiser les processus fonctionnels et techniques, en adhérence avec les bonnes pratiques de la solution Adobe Campaign ; Comprendre les besoins clients et les accompagner dans leurs choix fonctionnels et techniques notamment autour de leurs architectures techniques ; Participer au design des flux d'un projet Optimiser les processus opérationnels, évaluer leur maturité et identifier et évaluer les gains d’efficacité ; Spécifier les flux de données (API, Règles d'ingestion, Data Model…) Être le point de contact des développeurs et tester les résultats des développements

Votre Profil : Vous êtes diplômé.e d'un BAC+5 en école de commerce ou d’ingénieurs : Vous avez une connaissance approfondie de la solution Adobe Campaign, SQL, sur le fonctionnement d'une API ainsi qu'en Marketing Automation. Vous avez un esprit critique et d'analyse développé et êtes force de proposition Votre communication et vos capacités de collaborer en équipe et avec le client sont vos meilleurs atouts Vous avez un niveau d'anglais professionnel, suffisant pour intégrer un environnement international
Cette offre est également disponible à Rennes, avec une mobilité d'au minimum 1 fois par semaine à Paris pour participer aux ateliers clients.
3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant . En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité , développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays . Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes .
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“Pure player” de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis , leader français, s’impose en tant que cabinet d’expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : ⚡ Audit SSI ⚡ Cyberdéfense (SOC & CERT) ⚡ Gouvernance, Risques et Conformité ⚡ Identité Numérique ⚡ Sécurité Opérationnelle
100 % indépendant , Synetis s'est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l'ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients.
De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie

Capgemini à Rennes (1800 collaborateurs) c'est un environnement de travail dynamique et convivial, dans lequel les collaborateurs qui s’y retrouvent chaque jour ont une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !
C’est dans ce contexte que nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu’Architecte Solutions (F/H) :
Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Préconiser une architecture et des technologies Elaborer des standards technologiques internes Garantir la cohérence technique de la solution et son évolution Prototyper les solutions techniques préconisées Assister l’équipe de développement dans la mise en œuvre des solutions techniques préconisées Développer des composants techniques
Enfin vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et pratiques au sein de la Communauté des Architectes de Capgemini et vous pourrez contribuer à la construction de points de vue par l'expérience et le savoir faire reconnu dans un domaine technique.
Vos compétences : vous justifiez d'une expérience reconnue (certification), au minimum de 5 ans vous avez évolué dans plusieurs domaines technologiques et méthodologique courants ou innovants (J2EE, .NET, PHP, RWD, HTML 5.0, Agile, DevOps, Objets Connectés, RDBMS, ESB, BPM, CEP, BAM, MDM, Interop, …). Vous avez côtoyé une ou plusieurs démarches de transformation SI (SOA, CLOUD, BigData, CLIENT/SERVEUR, EIM, …) et une ou plusieurs méthodologie d'architecture des SI (TOGAF, IAF ). Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.