Quels sont les rôles de nos Product Owner ? Vrais guides dans le développement d’un produit numérique ils assurent les solutions aux besoins des utilisateurs en priorisant les fonctionnalités, en collaborant avec toutes les parties prenantes et en assurant la création d’une expérience utilisateur pratique et efficace pour un produit final optimal, pour résumer, ils interprètent les besoins des clients et les transforment en outils fonctionnels
Les tâches : Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs.

Qui sommes-nous :
PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation )
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité .
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises.
Contexte du recrutement :
Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche un Responsable d'agence H/F.
✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.
Ce que sera votre métier :
Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting). Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.). Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence. Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux

Tout est sur la vidéo

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant que Cheffe / Chef de projet pour le secteur Assurance au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Être responsable du pilotage et de la maîtrise du delivery de vos projets (coûts, délais, qualité, risques…) à travers la gestion de vos collaborateurs et de votre client. Intervenir sur toutes les phases d'implémentation d'un projet d'intégration (cadrage, conception, développement et intégration) de progiciels assurance (Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva...) Être responsable du reporting opérationnel et managérial, en interne comme en externe. Participer activement à la préparation des propositions d’avant-vente (réponse à appel d’offre, réalisation du chiffrage, soutenance).
Votre profil :
Diplôme Bac+4/5 Anglais professionnel (niveau B2/C1) Expérience de 5-15 ans dans la gestion de projets digitaux dans le secteur de l'assurance Connaissance de l'environnement applicatif de secteur de l'assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
En tant que consultant(e) PMO vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets Vérifier l'avancement du projet et l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Effectuer l'analyse des risques et remonter les alertes Élaborer et suivre les budgets Animer des comités de pilotage et comités de suivi Administrer et consolider le plan de charges Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes

eXalt Ouest cherche à agrandir sa communauté de Business Analyst sur Nantes.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
En tant que consultant(e) Chef de projet MOA vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :
Définir les besoins métier et établir les spécifications fonctionnelles Participer au choix d'une solution (progiciel, développement...) en relation avec le maître d’œuvre Prévoir les moyens à mettre en œuvre (humains ,techniques, financiers...) Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels Signer le PV de recette Organiser, coordonner et animer l'équipe de maîtrise d'ouvrage du projet Superviser le déroulement du projet Préparer , déployer et mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs Garantir le respect des délais et des coûts Arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat

Présentation de l'entreprise
S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles"
Description du poste
Nous recherchons un véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté d’excellentes qualités commerciales et relationnelles pour notre point de vente prêt à porter au sein des Galeries Lafayette à Nantes.
Sous la direction du Responsable Régionale de vente, et en cohérence avec les exigences de la marque, vous aurez comme principales missions :
-Assurer le respect de la Charte Vanessa Bruno au sein du point de vente
-Mettre en place des actions dans le but d’atteindre les objectifs fixés par la Direction Retail
-Assurer la gestion des litiges clients
-Être garant de l’encadrement de l’équipe sous sa responsabilité
-Assurer la formation et coaching dans l’optique de faire grandir les subordonnées et accroître les ventes (argumentation et mise en valeur des produits - qualité de service irréprochable)
-Être garant de l'établissement des plannings afin d’optimiser les coûts de la masse salariale tout en assurant la bonne couverture du point de vente (via le logiciel de paie) ;
-Mettre en place les zonings pour optimiser la couverture du point de vente
-Assurer le respect de la discipline des subordonnés
-Vérification du respect des horaires et des plannings fixés
-Assurer le respect des pointages des collaborateurs travaillant auprès des grands magasins
-Assurer les encaissements du point de vente
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience de Responsable de point de vente dans la vente de prêt à porter.
Vous avez une âme de commerçant, un vrai goût pour la mode, et possédez une bonne connaissance des matières, des coupes.
Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre goût du challenge sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Maison Vanessa Bruno, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine où chaque talent contribue à écrire l’histoire de la marque. Vous serez encouragé(e) à développer vos compétences chaque jour, tout en partageant notre vision de l'élégance parisienne et de la simplicité scandinave.
Type de contrat : CDD 35h - Nantes
Si vous êtes passionné(e) par le monde du retail, avec une énergie solaire et une capacité à créer des relations privilégiées avec les clients, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous pour faire vivre l'expérience Vanessa Bruno dans notre boutique à Deauville.
Envoyez-nous votre candidature et écrivez avec nous la suite de cette belle aventure !

Notre communauté eXalt Ouest s’agrandit ! Nous recherchons des Scrum Master aimant le challenge, passionnés par les méthodologies “produit” pour collaborer avec les différentes équipes de nos clients (Grands Comptes) sur Nantes.
Vos missions : L’audit du cadre actuel dans une approche agile et la mise en place de propositions d’amélioration. Le change management autour des solutions proposées et l’accompagnement des équipes dans l’assimilation des préconisations faites, Le cadrage, la préparation et l’animation des rituels scrum : planning, sprint, daily meeting, review, demo… L’aspect “facilitation” du projet : recueil des difficultés rencontrées et accompagner via la proposition de solutions, dans une volonté d’amélioration continue. La gestion et la résolutions des conflits. Vous mettrez en place des cérémonies pour faciliter les interactions, la transparence et la communication entre les membres d’une feature team de façon proactive, Vous aurez posture de conseil auprès des équipes : empathie, sens de l’écoute, sens relationnel, savoir alerter, être au service de sa feature team, mise en place d’une démarche de co-création et de co-participation. Vous mettrez en place des “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement d’une feature team (maîtrise les cycles de développement, ex : sprints, vélocité, business value, story points…).
Profil recherché : Nous recherchons notre futur(e) Scrum Master qui sera capable d’écouter l’environnement et les demandes de nos interlocuteurs clients afin de mettre à disposition et guider les équipes grâce à un cadre et une méthodologie cohérente. Vous aurez un rôle de facilitateur entre les différentes parties prenantes du projet afin de les aider à avancer de manière autonome. Vous êtes garant(e) de la mise en place, de la respectabilité et de l’évolution du cadre agile de nos clients. Vous avez une double casquette de scrum master et avez idéalement une expérience antérieure de développeur.
Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé(e) par l’envie de tester, l’échec ne te fait pas peur ? Rejoins-nous ! :)
Déroulement des entretiens : ☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min Un premier entretien avec Aurélie pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h Un second échange avec Julie, co-fondatrice d'eXalt Ouest pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Un dernier entretien avec Thomas, co-fondateur d’eXalt Nantes | 30 min
Qui sont-ils ? Rejoindre #eXalt, c’est devenir un acteur principal du futur du digital

Description de l'entreprise
Depuis plus de 29 ans, A2MO conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations. Nos équipes : des ressources humaines appropriées et dimensionnées pour de multiples projets permettant un accompagnement sur mesure et une collaboration de proximité. A2MO réunit une équipe confirmée et pluridisciplinaire : plus de 80 femmes et hommes, aux métiers complémentaires et aux parcours professionnels diversifiés. Cette complémentarité des compétences internes et les nombreuses expériences sont essentielles pour proposer une prestation complète et de qualité, conforme aux maîtres d'ouvrage. Sur le terrain, nos valeurs se traduisent par le goût du sur-mesure et du conseil, par le professionnalisme dans l'exercice de notre métier, mais aussi par la bienveillance et la convivialité à toute épreuve au sein de nos équipes et de nos projets.
A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités : Santé & Médico-social Tertiaire Sureté Enseignement Supérieur & Recherche
Rejoindre A2MO, c'est intégrer une entreprise indépendante, dynamique et innovante ! Retrouvez nos engagements et nos métiers sur
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, en autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous accompagnez vos clients en phase d’études de conception à partir du dépôt des demandes d’autorisations administratives, jusqu’à la prise de possession du projet par le Maître d’ouvrage en passant par la consultation des entreprises et le suivi de l’exécution de chantier. Pour ce faire, comme Conducteur(trice) d’opérations, vous avez pour principales responsabilités : Être force de proposition et référence dès la phase de conception jusqu’à la réception des travaux Accompagner les maîtres d’ouvrages afin de leur garantir que la réalisation de leur projet soit conforme à leurs attentes aussi bien qualitatives, fonctionnelles, calendaires, financières, techniques et environnementales ; Une fois les partenaires sélectionnés selon vos conseils, les coordonner et vérifier que chacun réponde à ses engagements contractuels ; Accompagner l’exploitant final dans la prise de possession de son projet, en se rendant toujours disponible et de bon conseil pour la défense des intérêts du projet et du maître d’ouvrage. En lien direct avec le maître d’ouvrage, vous lui apporterez conseil et expertise dans une volonté d’assurer des réalisations de projets qualitatifs et ambitieux, dans des secteurs d’activité variés et portés sur des missions d’intérêt général.
Qualifications
Issu d'une formation technique supérieure, ingénieur (ESTP, INSA, UTC…) ou universitaire, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Conduite de projets en phase d’exécution, sur des projets de grande ampleur, idéalement sur des marchés soumis au Code de la commande Publique et pour tous modes de dévolution (Loi MOP, Marchés Globaux). Vous souhaitez travailler au sein d'une PME qui vous donnera autonomie et responsabilité et vous investir durablement à Nantes.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV. L’entretien avec le DRH Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec le Manager A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH. A2MO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un "Ingénieur Machines Tournantes (H/F) " en Ile-de-France, France .
Ingénieur Machines Tournantes (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités? Vous serez en charge de la définition technique des machines tournantes dans le cadre de projets FEED ou EPC, en garantissant le respect : des exigences contractuelles des normes et standards internationaux des règles internes du département Vous participerez également aux phases de chiffrage des projets, en assurant : l’analyse technique des équipements l’élaboration des budgets d’études et d’équipements la validation des plannings d’exécution relevant de la discipline EQP Vos principales missions seront les suivantes : Sur les projets EPC, vous serez responsable de produire la documentation technique d’ingénierie du matériel confié, couvrant : la rédaction des spécifications générales, particulières et des fiches techniques (datasheets) nécessaires à la constitution des cahiers des charges la réalisation des tableaux d’analyse technique des offres fournisseurs, nécessaires à la sélection et à la commande du matériel la revue, le suivi et la validation des documents techniques fournis par les fabricants Sur les projets FEED, vous assumerez des responsabilités similaires, limitées à : l’émission des documents d’ingénierie l’analyse technique des offres fournisseurs, lorsque cela sera requis Vous assurerez la gestion des interfaces d’ingénierie pluridisciplinaires et multisites tout au long des projets, ainsi que la coordination des échanges avec les clients, fournisseurs et partenaires Vous contribuerez à l’évolution et à la consolidation du référentiel technique du service, en capitalisant votre retour d’expérience
Quel profil et quelles compétences pour ce poste d' "Ingénieur Machines Tournantes (H/F)" ? Formation d’ingénieur généraliste ou mécanique, diplômé(e) d’une école type ENSAM, INSA, Polytech ou équivalent Première expérience souhaitée dans le domaine des machines tournantes. Une connaissance des équipements tels que turbines, compresseurs centrifuges, pompes ou groupes électrogènes serait un atout apprécié Bonne compréhension des interfaces interdisciplines, notamment avec les spécialités PROCESS, PIPING et STRUCTURE Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour évoluer dans un environnement international Disponibilité et mobilité pour des missions ponctuelles à l’international

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement. En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.
EP2C - Qui sommes-nous ? Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde. Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire. Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !