• La difference Disneyland Paris?Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,Des horaires continus avec des jours de repos consécutifs et la majoration des éventuelles heures supplémentaires,Jusqu’à 6 semaines de congés par an et 3 jours de congés de fractionnement,Un 13ème mois de salaire (après un an d’ancienneté),Les jours fériés travaillés payés double (après un an d’ancienneté),Un logement à proximité de nos parcs, selon les disponibilités,Le remboursement d’une partie des frais de transports (80% du Pass Navigo), la prise en charge d’une partie des repas et d’autres réductions tarifaires,Des accès aux parcs et à la plateforme Disney+,Et plein d’autres avantages: complémentaire santé, temps de formation, programmes de reconnaissance, évènements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d’entreprise, (en savoir plus),… 5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. De catégorie de 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ? Chez Disneyland Paris, le confort et la sécurité de nos visiteurs sont essentiels ! En qualité de surveillant de baignade, vous savez réserver le meilleur accueil à nos visiteurs et veiller à la sûreté autour des bassins en équipes de 10 à 15 personnes. Responsabilités : Plus concrètement, vous serez amené(e) à : • Accueillir nos visiteurs à l’entrée de la piscine de l’hôtel, les renseigner, leur indiquer les vestiaires et les services proposés (sauna, salle de sport, …) • Développer une véritable polyvalence : surveillance, nettoyage, exercice de sécurité, accueil, premiers secours… Pas de place pour la routine ! • Travailler en équipe et vous participerez à des exercices de secours afin de mieux connaitre vos coéquipiers en cas d’intervention et consolider vos connaissances. • Assurer la sécurité de nos visiteurs et veiller à leur offrir un haut niveau de de service. Le profil pour mener à bien cette mission ? • A jour avec vos diplômes BNSSA et du PSE1, vous avez les bons réflexes et vous êtes capable de prendre la bonne décision en cas d’intervention. • Vous possédez une première expérience ? C’est idéal mais non nécessaire. • En matière d’anglais, vous comprenez l’anglais (A2)• Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine, week-end et jours fériés) amplitude horaire entre 6h00 et 23h30 La différence Disneyland Paris ? • Un poste en CDI à l’année ce qui vous garantit la stabilité de l’emploi ou un CDD pendant une saison avec un suivi personnalisé par une équipe d’encadrement. • Chacun de nos hôtels dispose d’un pompier et Disneyland® Paris possède son propre centre d’intervention et secours en cas de besoin. • Des possibilités de recyclage des diplômes (prise en charge par Disneyland® Paris CDI) • Des opportunités d’évolution via la Talent School (école interne de management), pour occuper un poste d’assistant manager. • Un univers multiculturel avec des visiteurs et des collaborateurs du monde entier. • Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain pour vous permettre de faire face à tout imprévu. • Vous bénéficiez aussi d’un matériel complet, neuf et fréquemment renouvelé. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 18 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Joséphine nous parle de son métier!Informations Supplémentaires : Vous postulez à ce métier pour :Contrat 35H/semaine.Les entretiens se dérouleront à distance pour des postes basés à Marne-La-Vallée.#DLPMVPJ#DLPMVCDI#DLPHTFSur Disneyland Paris:Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.Sur The Walt Disney Company:The Walt Disney Company, avec ses filiales et ses sociétés affiliées, est une grande société internationale et diversifiée de divertissement familial et de médias couvrant les secteurs d’activités suivants : réseaux de médias, parcs et centres de vacances, studio de divertissements, produits de consommation et médias interactifs. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 20 jusqu’à son statut de référence dans l’industrie du divertissement d’aujourd’hui, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.Le poste est rattaché à EURO DISNEY ASSOCIES SAS qui fait partie du secteur d’activité que nous appelons Disneyland Paris

  • Chirurgien-dentiste H/F – Meaux 77100  

    - Seine-et-Marne

    Le centre de santé dentaire DENTEGO Meaux est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre Dentego Meaux se situe dans le centre-ville de Meaux à proximité de la Cathédrale Saint-Étienne de Meaux et de la mairie.Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale.   * Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.)  * Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres – Biomatériaux : Geistlich)  * Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers) CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE  * Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialité * Patientèle existante * Assistant(e)s dentaires dédié(e)s * Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s * Complémentaire santé et prévoyance Aon, Tickets Restaurants   * Partenariats bancaires et tarifs préférentiels  * Remboursement des frais de transport en commun à 50%    LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE  * Confrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines  * Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.) * Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie)   * Partage de savoirs et d’expériences entre confrères  * Suivi de formation continue DPC   * Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession   * Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation       ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ?   Postulez directement sur cette annonce ou contactez Coralie DE MAGALHAES au 0788562307ou à l'adresse dentiste@dentego.fr [dentiste@dentego.fr]. Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite !

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. 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Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? 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  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! 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Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? 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  • Je candidate jusqu'au 12 septembre Nous recrutons des auxiliaires de puériculture (F/H) Au sein de la direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), qui compte 450 structures offrant 20 000 places d’accueil, vous assurez : La prise en charge et l’accueil des petits Parisiens ; La mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents. Vidéo Youtube Cette vidéo est hébergée par youtube.com En l'affichant, vous acceptez ses conditions d'utilisationet les potentiels cookies déposés par ce site. Afficher directement tous les contenus externes et accepter les cookies pour Paris.fr. Présentation des métiers de la petite enfance à la Ville de Paris 1,96 Mo Vos principales missions Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, en lien avec les parents ; Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques. Webconférence sur le métier : Une webconférence est disponible en replay ! Pour la visualiser, cliquez ICI La rémunération Rémunération brute mensuelle : 2 277€ en début de carrière sans expérience professionnelle. Le temps de travail et les horaires 38 heures 30 de travail par semaine ; Jusqu’à 58 jours de repos par an ; Horaires compris entre 8h et 18h30. Le lieu de travail Vous serez affecté(e) dans l'une des 450 crèches gérées par la Ville de Paris, en tenant compte de vos contraintes géographiques. Le profil et les conditions pour postuler Être titulaire, au plus tard le premier jour des épreuves, du diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ; Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique ; Sens du service public ; Capacité d’écoute et de communication ; Polyvalence et rigueur. Comment postuler ? La Ville de Paris recrute prochainement des Auxiliaires de puériculture (H/F). Les inscriptions au concours sont ouvertes du 30 juin au 12 septembre. Je candidate jusqu'au 12 septembre Pour candidater, joindre la fiche de renseignement complétée lors de votre inscription en ligne ainsi qu'une copie recto-verso de votre carte d'identité étaient nécessaire. Pour obtenir plus d'information sur ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la brochure du concours ainsi que le dernier rapport de jury. Si vous rencontrez des difficultés : Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :Ville de ParisDirection des Ressources HumainesBureau du Recrutement2 rue de Lobau75196 Paris cedex 04.Pour tout renseignement complémentaire, nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11). Les autres modalités de recrutements Par contrat : consultez les offres sur Travailler Pour Paris. Par apprentissage : tout savoir sur l'apprentissage et consulter les offres. Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap : tout savoir sur le recrutement par la voie dérogatoire Documents associés La brochure du concours ; Rapport de jury du dernier concours (en octobre 2024). Modalités de recrutement Documents à fournir Pour que votre candidature soit étudiée, vous devez obligatoirement joindre à celle-ci les documents suivants : 1/ La copie d’un des 4 documents suivants, pour joindre ces documents, merci d’utiliser dans la zone de chargement obligatoire « copie d’un des 4 diplômes cités dans l’annonce et pièce d’identité » : - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ; - Certificat d’Aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ; - Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture ; - Autorisation à exercer la profession d’auxiliaire de puériculture. 2/ Une copie recto-verso de carte d’identité. Vous avez par ailleurs la possibilité d’ajouter la fiche de renseignement qui sera alors transmise au jury. Pendant votre inscription pour joindre ce document, merci d’utiliser la zone de chargement « Fiche de renseignement ou tout autre document ». Entretien avec un jury Les entretiens se dérouleront à partir du 13 octobre 2025. Si votre candidature est validée, vous serez convoqué (e) à un entretien d’une durée de 20 minutes, dont 5 minutes de présentation de votre parcours. Cet échange avec le jury vous permettra de présenter votre projet professionnel, vos motivations et votre capacité à exercer les missions dévolues aux auxiliaires de puériculture de la Ville de Paris. Le jury pourra par ailleurs vérifier vos connaissances générales sur le cadre et le contexte institutionnel de la Ville de Paris et plus particulièrement du domaine de la petite enfance. Pour plus d’information, consulter la brochure. Les lauréats (F/H) devront également remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique pour pouvoir être recrutés. Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ? En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : Un travail qui a du sens et participe au service public Une direction de 8000 agents et autant de possibilités de mobilité, parcours individuels et évolutions de carrière ; Des projets pédagogiques variés et ambitieux ; Affectation uniquement sur le territoire Parisien ; Une Ecole des métiers interne avec des formations continues sur le temps de travail ; Tous les avantages des agents de la Ville de Paris (déroulé de carrière, prévoyance, participation mutuelle, Sport Santé, accès gratuit aux piscines, médiathèques et musées municipaux…). Consultez le calendrier de nos recrutements Consultez la rubrique « Nos métiers à découvrir » Consultez la rubrique « Crèches, petite enfance (0-3 ans)»

  • Data Analyst - (H/F) - En alternance  

    - Seine-et-Marne

    Description du poste Vos missions en tant que Data Analyst - En alternance en alternance : - Analyser les bases de données et la performance des campagnes opérationnelles à l’aide de nouveaux outils (Tableau, GCP) - Définir de nouveaux indicateurs en lien avec l’enrichissement de l’information dans le nouvel écosystème : repeat business, valeur client post-acquisition, cycle de vie client - Construire des segmentations et des modèles prédictifs pour maximiser l’efficacité des activations marketing Poste basé à Émerainville (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Être en formation de Data Analyste, de niveau Master ou Licence Pro - Posséder des connaissances en gestion de campagnes (type Unity/Responsys – Oracle), en Business Intelligence (type Tableau) ainsi qu’en langage SQL (GCP) - Capacité d'adaptation aux besoins de l’entreprise, réactivité, organisation et curiosité Merci de votre attention.

  • Commercial Immobilier (H/F)  

    - Seine-et-Marne

    En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

  • Négociateur Immobilier (H/F) - Villeparisis, FR  

    - Seine-et-Marne

    En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien. Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an) Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel Une hotline disponible à tout moment La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires) Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques…) Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier ! La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.