Votre rôle et notre ambition
Rattaché au Data & IA Office (~150 collaborateurs) et sous la responsabilité de la Chief Data & AI Officer, vous assurerez le pilotage et l’animation des projets data & IA au service de la productivité (en lien avec l’Automation Factory, l’AI / GEN AI Factory et l’Excellence Technique).
Concrètement, votre rôle consistera à construire la vision stratégique et les ambitions attendues sur le volet de la data/IA au service de la productivité (cas d’usage, roadmap, impact, KPI,…) et à en orchestrer le déploiement dans un cadre gouverné (animation de la comitologie, interface avec les métiers et partenaires productivité…) et responsable.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables productivité : Direction OPEX (productivité des opérations), Direction de la distribution (productivité commerciale), Directions des fonctions support (productivité de la Direction Transformation, Tech, Data & Digital ainsi que les principales fonctions support dont Ressources Humaines, Direction Financière, Secrétariat Général).
En tant que Program Leader (F/H), vous serez également ambassadeur du Data & IA Office, de sensibiliser continuellement vos interlocuteurs aux enjeux et usages de la data & IA.
Vos missions
Construction de la stratégie et vision du Programme « Productivité par la data & IA » en lien avec la direction OPEX, direction distribution, fonctions supports Construire la stratégie data & IA pour la productivité en alignement avec les objectifs stratégiques d’AXA France et en cohérence avec les travaux déjà menés à date. Contribuer à l’identification des principaux cas d’usage data & IA / IA agentique (basée sur des agents autonomes) en étant force de proposition et en apportant un regard innovant et imprégné des tendances du marché Décliner une feuille de route ainsi que des indicateurs de performance et pilotage associés à ces ambitions Effectuer une veille constante (interne & externe) sur les sujets data & IA au service de la productivité pour ajuster cette vision stratégique et assurer d’être constamment à l’avant-garde des innovations technologiques dans un intérêt business
Animation du Programme et coordination / interfaçage avec les partenaires productivité et métiers Constituer la gouvernance du Programme tout en respectant les principes d’efficacité, simplicité et cohérence établis au sein du Data & IA Office : identification de chantiers clés, création de la comitologie, animation des parties prenantes… Être le partenaire privilégié des responsables productivité et des métiers et, en particulier, siéger au sein du CoDir de la Direction OPEX Collaborer étroitement avec les factories logées au sein du Data & IA Office pour assurer le delivery des cas d’usage Être l’interface directe du Groupe : préparer & participer aux communautés, instances et travaux à l’initiative du Groupe sur l’IA/genIA pour la productivité Assurer le suivi et l’exécution de la feuille de route et l’avancement des principaux KPI à tous niveaux (y compris une remontée régulière au ComEx) Bien se coordonner avec le programme Excellence technique pour maintenir un équilibre productivité / LR
Communication & visibilité AXA France & Relations Groupe Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et rendre visible les réussites marquantes Contribuer à l’animation des relations avec le Groupe sur ce périmètre (reporting, cross-fertilisation avec les autres entités…) Promouvoir une culture data & IA auprès des différentes parties prenantes et sécuriser la conduite du changement qu’implique la mise en projet de projets data & IA
Et si c'était vous ?
Vision stratégique, leadership et innovation : vous démontrez une forte aptitude à incarner une vision stratégique et à l’enrichir en mettant en perspective les enjeux business et les innovations technologiques. Gestion de programme / projets : vous êtes capables de piloter un programme complexe de grande envergure, transverse, en interaction avec de nombreux partenaires et métiers (feuille de route, KPI, orientation résultats, pilotage budgétaire…). Compétences data & IA : vous possédez une bonne connaissance des concepts et technologies liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle / Gen AI, y compris les approches agentiques et leurs usages. Connaissance des métiers : vous avez une bonne compréhension des enjeux métiers et des processus associés, ainsi qu’une connaissance du monde assurantiel, vous permettant d’identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée.
De plus, Vous savez fédérer et orchestrer de multiples parties prenantes. Vous disposez d’excellentes compétences organisationnelles, relationnelles, oratoires et rédactionnelles, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais, incluant la capacité à vulgariser des concepts techniques ou abstraits en vous adaptant à votre auditoire. Vous maîtrisez les techniques d’animation telles que le Design Thinking. Vous faites preuve de leadership : management d’équipe, prise de décision, gestion du changement
Nice to Have Une expérience concrète dans le secteur assurantiel serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à :

La Délégation de l’Habitat Ile de France, Division Bâtiment Vinci Construction en France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.100 collaborateurs est un acteur majeur de l’habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Au cœur d'une entreprise en plein développement, devenez l'acteur de notre succès collectif ! Vous aimez relever les défis ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Chargé d'Affaires SAV. Présentation Sous la houlette du Responsable SAV, vous serez en charge du suivi et du traitement des requêtes clients et des mises en causes dans le cadre des garanties légales biennales et décennales. Selon votre expérience, vous pourriez être également amené à gérer et suivre des assignations lors d'actions en justice. En toute autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés, vous aurez pour priorité la satisfaction de nos clients. Missions principales: Préparer et suivre les dossiers d’expertise et de réclamation clients, Défendre les intérêts de la société lors des expertises, Suivre et superviser les interventions en réparation en vous assurant de la satisfaction du client, Assurer un suivi régulier : du déroulement des expertises, des commandes et des travaux de réparation, de la facturation, Veiller au classement des éléments constitutifs des dossiers et tenir à jour les reportings, Collecter les éléments administratifs et techniques des chantiers au moment de la livraison des opérations.
Profil Homme/Femme de terrain, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la Construction, sur un poste similaire ou en conduite de travaux. La rigueur, la maîtrise technique, l'organisation, le dynamisme, la force de conviction et les capacités relationnelles sont vos atouts pour réussir sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous effectuerez vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuerez à promouvoir l'égalité des chances. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N’hésitez plus postulez. Vous serez bien chez nous ! D’autres offres sont à pourvoir sur notre site :

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé.
Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie.
C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients.
Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes.
En tant que chef de projet Aktehom , vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux).
Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain).
En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions . Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom.
Vos principaux domaines d’intervention :
• Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés… • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables… • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI… • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain
Profil recherché :
Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 2-3 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines.
Votre expérience vous a déjà permis de développer : Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones.
Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges.
À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.
Ce poste est ouvert à Nanterre.

La Délégation Habitat Île-de-France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l’Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Au sein de la direction des achats, en tant qu'acheteur en charge de la famille corps d'état Architecturaux (menuiserie intérieure, revêtement sol et mur, cloison de doublage et serrurerie) pour les chantiers études et équipes de montage immobilier, vos principales missions seront les suivantes : L'accompagnement des chantiers et des équipes Etudes de prix dans l'analyse, la prescription et la consultation des lots Architecturaux, CEA et Clos et couvert, Référent sur vos familles, vous aurez en charge d'assurer la veille, le sourcing et la mise à jour des différents outils liés à vos lots, Le déploiement et la participation aux contrats cadres.

Profil De formation supérieure achat (bac +2 minimum). Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine des corps d'états architecturaux, d'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux et organisé. On vous reconnait un bon sens relationnel et une bonne capacité pour la négociation, vous faites preuve de curiosité et portez un grand intérêt pour l'approche technique des sujets. Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion. N'hésitez plus, postulez ! D’autres offres sont à pourvoir sur notre site :

A propos de l’entreprise Créé en 2014, G LA DALLE un concept pionnier de la restauration rapide française se donne le défi de revisiter les best-sellers de la restauration rapide. Le défi a été largement relevé ! Un choix sélectif, pour vous proposer des produits qualitatifs, délicieux et au goût unique. Depuis 2018, grâce aux nouveaux restaurants, le concept n’a cessé de se développer et de se répandre. En quelques semaines, G LA DALLE est devenu un phénomène poussant les fondateurs à partager leur savoir-faire en développant son réseau via la franchise. Aujourd’hui, le réseau G LA DALLE compte plus de 80 restaurants en France, dans les DOM-TOM ainsi qu’à l’international. G LA DALLE fait partie du Groupe QSRP (Quick Service Restaurant Platform), un groupe en pleine croissance qui se consacre à offrir des expériences culinaires à plus de 100 millions de consommateurs charque année, grâce à plus de 1000 restaurants implantés dans 9 pays clés , et portés par plus de 6000 employés . Sous son égide, se trouve le segment des Burgers au travers de la marque Burger King et Quick Belgique , le segment du poisson avec NORDSEE & Go! Fish et le segment du Tacos avec O’Tacos , le French Tacos.
Rattaché(e) au responsable marketing / communication, tu auras pour principales missions : Créer ou mettre à jour nos supports de communication (print & digital), dans le respect des plannings en assurant l’interface avec les prestataires. Mettre à jour nos supports internes et externes : catalogues, fiches techniques produits, bandes de formation, affiches, kakémonos, visuels… Illustrer, retoucher, animer, mettre en avant l’information pour la rendre la plus impactante possible. Capacité à créer et décliner sur tous supports des graphismes, dessins, illustrations, pictogrammes… Avoir ainsi la charge de la conception et de la mise en œuvre de supports print (plaquettes, flyers, fiches produits, signalétique), d’identité visuelle, de vidéos (élaboration de storyboard, création de contenus animés, audiovisuels et interactifs) et/ou webdesign (e-mailings, visuels web). Participer aux briefs créatifs, animer les échanges avec nos partenaires et prestataires. Être en capacité à interpréter les formes de découpe / travailler les éléments fournis par les imprimeurs / préparation de valises print et versioning. La connaissance des contraintes techniques liées à l’impression est donc un atout. Gérer et organiser les ressources graphiques de l’entreprise. Ton profil :
Formation Bac +3 minimum en design graphique. Première expérience réussie en agence ou en entreprise, idéalement dans un univers dynamique. Créatif/ve, autonome, rigoureux/se, avec un vrai sens de l’esthétique. Curieux/se des tendances graphiques actuelles (print, web, motion design). Maîtrise des outils de la chaîne graphique : Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects (motion design) et la suite Office (PowerPoint, Word, Excel…). Savoir être : ponctualité, rigueur, réactivité, écoute, gestion des priorités, maîtrise de la langue française (orthographe parfait) Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer plusieurs projets en parallèle. Tu apprécies le travail en équipe et la participation à des projets La maîtrise de la vidéo est un vrai plus !

La dalle ne fait que commencer!

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.
SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

L’Activité GEMAPI RESSOURCE et ENVRIONNEMENT au sein de l’Agence Ile de France , située à Nanterre, recrute ! Vous serez rattaché.e au Directeur d’Activité et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (environnement, ouvrages, hydraulique, hydrogéologie, milieux aquatiques…) constituée de plus de vingt personnes sur des projets à l’échelle nationale et internationale . Vous interviendrez auprès des Maîtres d’ouvrages publics ou privés dans le domaine de la Gestion des Milieux Aquatiques et de la Prévention des Inondations. Vos missions couvriront l'hydraulique fluviale, incluant les études d'aléas d'inondation, la prévention et la protection contre les inondations, l’aménagement et la restauration de cours d'eau, le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques et l’étude des systèmes d’endiguement. En tant que Chef·fe de projets, vous serez responsable de la réalisation et/ou du pilotage des projets, depuis l'appel d'offres jusqu'à la finalisation de l'étude. Vous gérez les aspects contractuels, financiers, la relation avec les clients , ainsi que la coordination du travail des ingénieur.e.s, technicien.ne·s ou sous-traitant·e·s impliqué·e·s dans vos projets.
Vous participerez également au développement de l'activité Hydraulique Fluviale, à travers la veille commerciale, les réponses aux appels d'offres, le contact avec les donneurs d'ordres et la fidélisation des clients.
En fonction de votre expérience et de vos aspirations professionnelles, des responsabilités de management pourront également être envisagées, vous permettant de piloter des équipes et de coordonner des projets complexes au sein de notre structure.

Profil : Vous disposez idéalement d'une expérience significative d'au moins 8 ans en ingénierie hydraulique fluviale.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de modélisation hydrologique et hydraulique (1D et 2D). Votre dynamisme, votre autonomie et vos compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour réussir au sein de l’équipe. Vous avez également un esprit pédagogique et souhaitez partager vos connaissances.
Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront des éléments clés pour le succès de vos missions. Vous êtes animé·e par un état d'esprit positif et constructif, et appréciez le travail transversal. Si vous êtes attiré·e par un environnement pluridisciplinaire, l'expertise technique, rejoignez nous !

SunMind , which grew out of an intrapreneurship project and is now a subsidiary of VINCI Concessions, has the mission of decarbonising VINCI Concessions' 90 mobility infrastructures and becoming a benchmark player in photovoltaic energy production, battery storage and wind projects worldwide.
SunMind specialises in the development, financing, construction and operation of solar photovoltaic power plants installed on its customers' sites. SunMind has built up expertise in innovative electricity production mechanisms, and its portfolio includes several projects developed through Corporate Power Purchase Agreements (on-site and off-site).
Benefiting from the support of the VINCI Group, SunMind is currently experiencing very strong growth, incorporating some of VINCI Group’s other renewable energy business subsidiaries under its management: CME in Morocco, Helios in Sweden, Solarvia in France.
We are seeking an experienced Senior Procurement Manager (F/M) to lead the procurement strategy for our utility-scale solar PV, BESS (Battery Energy Storage System) and wind projects. The ideal candidate will have a deep understanding of at least two main technologies: solar PV modules and BESS, and a proven track record in negotiating EPC and O&M contracts. Knowledge and experience in wind projects would be a very big plus. This role is critical in ensuring the successful execution of large- scale solar projects by sourcing high-quality equipment, optimizing project costs, and managing key supplier relationships.
The Senior Procurement Manager (F/M) will also be responsible for structuring and managing competitive RFP processes, assessing CAPEX and OPEX during project bids, and developing strategic partnerships with industrial stakeholders.
Key Responsibilities 1. Procurement of Solar PV Modules and BESS Components Identify, evaluate, and secure suppliers for key equipment, including solar panels, inverters, transformers, and battery systems. Negotiate terms, warranties, and lead times with suppliers to ensure optimal pricing, reliability, and delivery schedules. Ensure all equipment meets the technical, financial, and sustainability requirements of the projects.
2. Negotiation of EPC and O&M Contracts Lead the negotiation of EPC (Engineering, Procurement, and Construction) contracts, focusing on cost control, performance guarantees, timelines, and liquidated damages. Develop and manage long-term O&M (Operations and Maintenance) agreements to ensure plant performance, minimize downtime, and optimize lifecycle costs. Ensure that both EPC and O&M contracts align with the strategic objectives and financial models of each project.
3. Management of Competitive RFP Processes Lead the development and management of comprehensive RFPs for EPC, O&M contractors, and major equipment suppliers. Ensure RFPs are competitive, clearly defining scope, project requirements, evaluation criteria, and performance expectations. Analyze bids, evaluate contractor qualifications, and lead the selection process in coordination with cross-functional teams.
4. Assessment of Project CAPEX and OPEX 5. Strategic Relationship Management 6. Supplier Sourcing and Assessment
The profile we are looking for : Education: Bachelor’s degree in engineering, Business, Supply Chain Management, or a related field. A master’s degree or certification in procurement (CIPS or equivalent) is a plus. Experience: Minimum of 10 years of experience in procurement, supply chain management, or contract negotiation in the renewable energy sector, with a focus on solar PV and BESS projects. Contract Management: Proven experience in negotiating EPC and O&M contracts for largescale renewable energy projects. Technical Knowledge: Strong understanding of solar PV modules, inverters, and BESS components, as well as familiarity with industry standards and performance metrics. RFP Management: Experience in structuring and managing competitive RFP processes, with a proven ability to lead multi-million-dollar procurement efforts. Financial Acumen: Experience with CAPEX and OPEX assessments, including cost estimation, financial modeling, and budget management. Relationship Management: Demonstrated ability to develop and maintain strategic relationships with suppliers, contractors, and partners in the solar energy sector.

A propos de l’entreprise Créé en 2014, G LA DALLE un concept pionnier de la restauration rapide française se donne le défi de revisiter les best-sellers de la restauration rapide. Le défi a été largement relevé ! Un choix sélectif, pour vous proposer des produits qualitatifs, délicieux et au goût unique. Depuis 2018, grâce aux nouveaux restaurants, le concept n’a cessé de se développer et de se répandre. En quelques semaines, G LA DALLE est devenu un phénomène poussant les fondateurs à partager leur savoir-faire en développant son réseau via la franchise. Aujourd’hui, le réseau G LA DALLE compte plus de 80 restaurants en France, dans les DOM-TOM ainsi qu’à l’international. G LA DALLE fait partie du Groupe QSRP (Quick Service Restaurant Platform), un groupe en pleine croissance qui se consacre à offrir des expériences culinaires à plus de 100 millions de consommateurs charque année, grâce à plus de 1000 restaurants implantés dans 9 pays clés , et portés par plus de 6000 employés . Sous son égide, se trouve le segment des Burgers au travers de la marque Burger King et Quick Belgique , le segment du poisson avec NORDSEE & Go! Fish et le segment du Tacos avec O’Tacos , le French Tacos. Vos principales missions seront : Support à l’équipe Animation Réseau : Préparer et animer les réunions réseau ; Mettre en place et suivre des reportings réguliers sur les KPI opérationnels ; Rédiger, relire et mettre à jour les supports de communication ; Assurer la communication auprès des franchisés (newsletter, mailings, phoning) ; Accompagner les franchisés dans la mise en place de nouveaux outils et process ; Suivre les tickets des franchisés et assurer leur bon traitement ; Participer à l’élaboration et l’optimisation des process internes ; Coordination Opérationnelle : Coordonner le déploiement de nouveaux produits en lien avec les équipes achats, IT, marketing et opérations ; Participer aux projets d’ouvertures de restaurants ; Appuyer la mise en place d’événements réseau et projets événementiels ; Onboarding des Franchisés : Envoyer la documentation nécessaire à l’arrivée des nouveaux franchisés; Organiser des réunions et ateliers de formation avec les franchisés ; Rédiger les supports de présentation et de formation ; Suivre les projets d’implantation et préparer les ouvertures ; Accompagner la création des comptes fournisseurs et prestataires informatiques ; Gestion documentaire : Rédiger et mettre à jour les supports opérationnels ; Tenir à jour la base documentaire réseau ; Mettre à jour l’annuaire des franchisés et la liste des contacts ; Ton profil :
Formation en école de commerce, gestion, communication ou équivalent; Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ; Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) ; Un intérêt pour le secteur de la restauration ou de la franchise est un plus!



La dalle ne fait que commencer !

L’environnement
CODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP , un chiffre d’affaires de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an .
En forte croissance, nous allons accueillir de nombreux talents en 2025 dans nos agences de Nanterre, Toulouse, Rennes, Amiens et Angers pour participer à des projets d’envergure sur les nouvelles technologies SAP.
Les missions
Dans le cadre du développement de notre activité d'administration SAP et d’hébergement au sein de notre centre de service TME, nous renforçons notre équipe de consultants SAP Basis (H/F).
Rattaché à notre agence de Nanterre et au sein de notre Centre de Services mutualisé, votre mission s'organisera autour des axes suivants :
Participer à l’administration, au bon fonctionnement, l’exploitation et l’évolution: Des bases de données : SAP HANA, Oracle et/ou MSSQL et des systèmes d'exploitation : Linux Suse / RedHat et Windows Server Participer à l’administration et à l’évolution des architectures Microsoft Azure Faire évoluer et garantir les performances et la disponibilité des infrastructures Exploiter les infrastructures systèmes globales (stockage, cluster de virtualisation, sauvegarde) Appliquer les normes et standards de sécurité générales Assurer la veille technologique Documenter les architectures SAP mises en place.
Prérequis du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ?
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une position similaire.
Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil rigoureux, curieux et réactif et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons en !

A propos de l’entreprise Créé en 2014, G LA DALLE un concept pionnier de la restauration rapide française se donne le défi de revisiter les best-sellers de la restauration rapide. Le défi a été largement relevé ! Un choix sélectif, pour vous proposer des produits qualitatifs, délicieux et au goût unique. Depuis 2018, grâce aux nouveaux restaurants, le concept n’a cessé de se développer et de se répandre. En quelques semaines, G LA DALLE est devenu un phénomène poussant les fondateurs à partager leur savoir-faire en développant son réseau via la franchise. Aujourd’hui, le réseau G LA DALLE compte plus de 80 restaurants en France, dans les DOM-TOM ainsi qu’à l’international. G LA DALLE fait partie du Groupe QSRP (Quick Service Restaurant Platform), un groupe en pleine croissance qui se consacre à offrir des expériences culinaires à plus de 100 millions de consommateurs charque année, grâce à plus de 1000 restaurants implantés dans 9 pays clés , et portés par plus de 6000 employés . Sous son égide, se trouve le segment des Burgers au travers de la marque Burger King et Quick Belgique , le segment du poisson avec NORDSEE & Go! Fish et le segment du Tacos avec O’Tacos , le French Tacos. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions seront : Interagir avec l'ensemble des services pour assurer une communication fluide et efficace. Effectuer des travaux bureautiques variés, y compris la gestion des courriels, la préparation de documents et le classement de fichiers. Réaliser des actions de communication interne pour favoriser la circulation de l'information au sein de l'entreprise. Suivi des dossiers administratifs, techniques et financiers, en garantissant la mise à jour et la conformité des informations. Suivi des achats et gestion de stock, en veillant à la bonne organisation et disponibilité des fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Participer à la gestion des plannings, en assurant l'organisation des horaires et des priorités de l’équipe. Mise à jour des fichiers internes et externes, en garantissant la fiabilité des données. Rédaction des comptes rendus de réunions et autres documents nécessaires, en assurant leur précision et leur clarté. Organisation des événements (réunions, séminaires, salons, etc.) et des déplacements professionnels, en optimisant les coûts et les plannings. PROFIL Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et un excellent rédactionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rapidité d'exécution et votre capacité à prioriser les tâches. Vous avez une bonne gestion du stress et êtes capable de travailler dans un environnement évolutif. Un sens aigu de l'organisation et une attention aux détails seront vos atouts pour ce poste. Poste en alternance avec un rythme 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.
La dalle ne fait que commencer!