Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l’un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu’un bonus annuel à l’atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer. Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualit s humaines cl s pour r ussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Ind pendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le r seau immobilier num ro 1 en notori t . Cr en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers ind pendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son d veloppement. -- REMUNERATION -- Une r mun ration attractive non plafonn e Touchez jusqu' 100% des honoraires d'agence + de 700 conseillers r alisent un chiffre d'affaires annuel sup rieur 100 000 -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer la r alisation de v ritables projets de vie , avec un quotidien qui n'est jamais le m me, gr ce : Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobili res Une formation de grande qualit et un accompagnement personnalis par des experts de l immobilier Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale La possibilit de cr er et d velopper votre propre quipe de conseillers ind pendants en immobilier L accompagnement de proximit d un parrain d s le d marrage de votre activit Et surtout, un m tier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Ind pendant en Immobilier SAFTI : Accompagner vos clients vendeurs et acqu reurs pendant toute la dur e de leur projet immobilier D velopper votre portefeuille de mandats immobiliers Organiser les visites des biens immobiliers G rer la n gociation Assister vos clients jusqu' la signature de l'acte de vente chez le notaire L opportunit de rejoindre SAFTI est ouverte tout le monde ! Vous tes exp riment ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le r seau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous b n ficiez d'un parcours d'int gration complet de 3 mois. Vous int grez une quipe de conseillers et b n ficiez du soutien de plus de 200 personnes au si ge. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualit s humaines cl s pour r ussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Ind pendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le r seau immobilier num ro 1 en notori t . Cr en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers ind pendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son d veloppement. -- REMUNERATION -- Une r mun ration attractive non plafonn e Touchez jusqu' 100% des honoraires d'agence + de 700 conseillers r alisent un chiffre d'affaires annuel sup rieur 100 000 -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer la r alisation de v ritables projets de vie , avec un quotidien qui n'est jamais le m me, gr ce : Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobili res Une formation de grande qualit et un accompagnement personnalis par des experts de l immobilier Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale La possibilit de cr er et d velopper votre propre quipe de conseillers ind pendants en immobilier L accompagnement de proximit d un parrain d s le d marrage de votre activit Et surtout, un m tier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Ind pendant en Immobilier SAFTI : Accompagner vos clients vendeurs et acqu reurs pendant toute la dur e de leur projet immobilier D velopper votre portefeuille de mandats immobiliers Organiser les visites des biens immobiliers G rer la n gociation Assister vos clients jusqu' la signature de l'acte de vente chez le notaire L opportunit de rejoindre SAFTI est ouverte tout le monde ! Vous tes exp riment ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le r seau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous b n ficiez d'un parcours d'int gration complet de 3 mois. Vous int grez une quipe de conseillers et b n ficiez du soutien de plus de 200 personnes au si ge. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualit s humaines cl s pour r ussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Ind pendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le r seau immobilier num ro 1 en notori t . Cr en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers ind pendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son d veloppement. -- REMUNERATION -- Une r mun ration attractive non plafonn e Touchez jusqu' 100% des honoraires d'agence + de 700 conseillers r alisent un chiffre d'affaires annuel sup rieur 100 000 -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer la r alisation de v ritables projets de vie , avec un quotidien qui n'est jamais le m me, gr ce : Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobili res Une formation de grande qualit et un accompagnement personnalis par des experts de l immobilier Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale La possibilit de cr er et d velopper votre propre quipe de conseillers ind pendants en immobilier L accompagnement de proximit d un parrain d s le d marrage de votre activit Et surtout, un m tier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Ind pendant en Immobilier SAFTI : Accompagner vos clients vendeurs et acqu reurs pendant toute la dur e de leur projet immobilier D velopper votre portefeuille de mandats immobiliers Organiser les visites des biens immobiliers G rer la n gociation Assister vos clients jusqu' la signature de l'acte de vente chez le notaire L opportunit de rejoindre SAFTI est ouverte tout le monde ! Vous tes exp riment ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le r seau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous b n ficiez d'un parcours d'int gration complet de 3 mois. Vous int grez une quipe de conseillers et b n ficiez du soutien de plus de 200 personnes au si ge. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Description du poste Pour renforcer notre équipe face à une demande en forte croissance, notre clinique dentaire recherche confrère/consœur salarié(e) à temps complet ou temps partiel pour un poste en omnipratique et ainsi compléter son équipe dynamique, consciencieuse et familiale. Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants (Implants : ETK ou Biotech selon les centres – Biomatériaux : Geistlich) Possibilité de traiter des cas par aligneurs si formation adéquate (Invisalign et/ou Smilers) Qualifications CE QUE NOTRE CLINIQUE VOUS OFFRE Rétrocession attractive selon votre expérience et votre spécialités Salaire minimum garanti Patientèle existante Assistant(e)s dentaires dédié(e)s Secrétaires formé(e)s et polyvalent(e)s Complémentaire santé et prévoyance LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Confrères/consœurs avec un vrai sens de l’éthique et des valeurs humaines Personnel dédié à la gestion du cabinet (administratif, matériel, entretien, etc.) Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) Partage de savoirs et d’expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Parcours d’intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et formation ET SI VOUS TENTIEZ L'EXPÉRIENCE ? Postulez directement sur cette annonce ou contactez-nous à l'adresse dentiste@dentego.fr . Venez découvrir nos centres et rencontrez nos équipes. A très vite ! Informations supplémentaires

Description du poste : Que vous soyez business developer, issu du monde de la finance ou en reconversion, nous serons ravis d' changer avec vous sur nos opportunit s professionnelles. Cr en 2004, Capfinances, filiale du Groupe Premium leader du courtage Assurance Vie- pargne en France, est sp cialis dans la gestion de patrimoine depuis plus de 20 ans. Fort d un r seau de plus de 1000 mandataires ind pendants en gestion de patrimoine et de sa pr sence l chelle nationale, Capfinances r alise nouveau une croissance deux chi ffres en 2025. Au fil des ann es, Capfinances a su consolider ses forces et son expertise afin d apporter, tous ses clients, un conseil et des solutions patrimoniales adapt s et de qualit sur ces th mes : La pr paration retraite La succession La protection de la famille La d fiscalisation La valorisation du patrimoine L assurance emprunteur La pr voyance Venez d couvrir notre r seau et le m tier lors d'une journ e immersion ! Le m tier au quotidien : Cr er et d velopper un portefeuille de clients patrimoniaux Analyser les besoins des clients Dresser un bilan patrimonial Pr coniser des solutions adapt es Accompagner les projets des clients Assurer un suivi client et l volution des solutions patrimoniales Fid liser et accompagner les clients tout au long de leur vie d investisseurs Pourquoi choisir le r seau Capfinances ? Une formation initiale certifiante et gratuite ORIAS IAS niveau II dispens e par Premium Acad mie Une formation continue disposition Un large ventail de solutions patrimoniales haut de gamme Un r seau de mandataires ind pendants en gestion de patrimoine reconnu partout en France Un accompagnement terrain possible en acc s libre Un aventure entrepreneuriale palpitante Des outils digitaux innovants disposition B n ficiez d un revenu la hauteur de votre travail ! Commissionnement J+30 ! M thode de r mun ration : Le syst me de commissionnement varie en fonction des solutions propos es au client. Dans un souci de confidentialit , nous ne communiquons pas publiquement les pourcentages de commissionnement. Nous disposons d un large panel de produits d assurance, chaque nature de contrat tant associ une r mun ration. Les d tails concernant la r mun ration li e aux commissions vous seront pr sent s lors d'une ventuelle rencontre.

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer aux opérations courantes d’entretien et de maintenance des infrastructures et matériels pétroliers ainsi que des véhicules spécifiques du Service de l’énergie opérationnelle (SEO). En opération extérieure, vous êtes responsable du dépannage des véhicules composant les convois logistiques. Vous êtes susceptible de contribuer à l’avitaillement des aéronefs militaires. Combattant, vous protégez les installations de stockage, les convois et le camp militaire. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : sens pratique, goût pour l'organisation, autonomie Avec ou sans bac Homme ou femme, de 18 à 30 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Militaire du rang

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées. Ainsi, vous préparez et suivez l’exécution des commandes de bout en bout : interface avec les services prescripteurs, contrôle de la quantité et de la conformité des marchandises reçues. Vous participez également au choix du mode d’approvisionnement le plus performant et assurez son suivi (plan prévisionnel, tableau de bord, base de données fournisseurs, veille technique, etc.). Vous encadrez et participez à l’instruction du personnel placé sous vos ordres. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : sens pratique, goût pour l'organisation, autonomie À partir du bac Homme ou femme, de 17,5 à 32 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Sous-officier

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à remplir des missions de reconnaissance, d’attaque, d’appui de défense ou d’investigation à bord d’engins blindés, en qualité de pilote, de tireur ou d’opérateur rechargement. Vous participez également à la destruction des véhicules blindés ennemis par l'utilisation des différentes armes de l'unité (canon, roquette ou missile). Vous partez régulièrement en opérations extérieures 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : réactif, capacité à travailler en promiscuité, goût pour la technologie et la mécanique Avec ou sans bac Homme ou femme, de 17,5 à 30 ans Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques Militaire du rang

Le poste de Agent polyvalent des services (agent hôtelier) (H/F) La résidence Kerélys Vannes, membre du réseau Argo, recherche un ou une Agent polyvalent des services (agent hôtelier) à temps plein (70h par quatorzaine) en contrat à durée déterminée en renfort pour l'été (du 03/08/2026 au 07/09/2026). ? Missions principales Agent hôtelier : •Entretien des locaux : •Assurer l’entretien des locaux communs dans le respect des normes d’hygiène •Participer aux commandes, réceptions et distribution des produits d’entretien •Restauration : •Participer aux commandes et réceptions des repas en lien avec le prestataire •Contrôler la traçabilité, l’hygiène et la sécurité alimentaire dans les unités Plongeur : •Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la cuisine et du restaurant •Nettoyer les appareils de plonge et vérifier la disponibilité des produits d’entretien •Respecter les plans de nettoyage et de désinfection •Aider en cuisine Agent de maison : •Entretenir les locaux communs et les logements temporaires •Informer : assurer des transmissions écrites précises Agent de lingerie : •Entretenir le linge des résidents et de la résidence •Respecter les normes d’hygiène Le profil recherché Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable Vous faites preuve de rigueur et de capacités d'organisation. L'entreprise Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Vous cherchez un emploi saisonnier pour l’été ? Rejoignez le réseau Argo ! Découvrez l’entreprise ASSOCIATION ARGO Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable Vous faites preuve de rigueur et de capacités d'organisation.