Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions Selon les phases du projet, vous interviendrez dans un domaine fonctionnel (finance, comptabilité, achat, vente, logistique) sur les activités suivantes :
Préparation des ateliers de travail avec le client ; Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client ; Paramétrage sous un ERP ; Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique ; Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement.

Votre profil Préparation d’un diplôme Bac+5 et : Une connaissance IT ou métier sur un domaine comme la finance ou la logistique Un intérêt certain pour l’univers du digital et des nouvelles technologies; Un anglais courant; Une personnalité impliquée, curieuse, proactive et l'envie de travailler en équipe.

3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.


Nos engagements et priorité s Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED , leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management.
Notre Mission ?
Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès . En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses de l'industrie pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Nous plaçons l’innovation, l’excellence opérationnelle et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre stratégie.
Votre rôle et vos missions:
Au sein des équipes, vos principaux challenges seront les suivants :
Planifier et gérer le projet, en transversalité , à travers les aspects coûts, délais et qualité , en élaborant et optimisant les plannings projet Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's , Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions
Localité du poste : Lyon et périphérie

Vous recherchez un poste en recrutement au sein d’un environnement challengeant ? Alors vous êtes au bon endroit !

Au quotidien :
Rattaché(e) à l’équipe RH de notre entité digital, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions notamment :
Le sourcing de profils IT/Digitaux sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats La rédaction des annonces et leur diffusion Les préqualifications téléphoniques et gestion des processus de recrutement La gestion et l’animation de votre vivier candidat
En tant que véritable Business Partner, vous aurez l’occasion de travailler en direct avec nos managers, afin de leur apporter votre vision du marché et vos conseils.

✨ Parlons de vous :
Récemment diplômé(e) d’une formation RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires Vous avez une connaissance des profils IT et digitaux, et les nouvelles technologies vous passionnent Vous êtes dynamique, proactif et orienté résultat Vous maitrisez l’anglais (niveau B1 minimum)

Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : - Aéronautique / Spatial / Défense - Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia - Médical / Pharmaceutique - Énergie / Environnement - Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance
3 raisons de nous rejoindre : - 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. - 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. - Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP Great Place To Work ISO 9001 CIR.

Nous recherchons un développeur expérimenté Java / Vue.js pour l'un de nos clients grands comptes !
MISSIONS : - Concevoir et développer les fonctionnalités. - Assurer la maintenance évolutive et corrective. - Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications développées. - Participer aux réunions et ateliers avec le Product Owner et les Scrum Masters de l'équipe client. - Partager et diffuser les bonnes pratiques. - Intervenir sur des projets en mode Agile
Stack technique : - Back-end : Java / Spring / Spring boot - Front-end : Vue3 / Jest / SCSS / Pinia / Nuxt - CI/CD, Openshift, Gitlab, Jenkins, Sonar - Méthodologie Agile

PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative en développement back-end ou front-end ou les 2 ! Java / Vue.js
Vous possédez une réelle capacité d'écoute et d'analyse, une capacité d'initiatives pour trouver des solutions innovantes. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes attentif à la maintenabilité des logiciels et détenez une rigueur technologique tout au long du cycle de vie de l'intégration.

Capgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Insights & Data, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour :
Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés Participer aux propositions commerciales sur la partie Data Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business Faire parti des leaders de la communauté Data Science et influencer sur la stratégie Data d’Insights & Data Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place
Votre profil De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation Data Science A partir de 6 ans d’expériences Compréhension fine des enjeux business et pilotage d'une équipe Connaissance de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) Le Machine Learning, le NLP et le Deep Learning n’ont plus de secret pour vous Bon niveau d'anglais
3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous cherchez à vous épanouir professionnellement et à développer vos compétences au sein d'un groupe en pleine expansion ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes passionnées et engagées dans une aventure enrichissante !
Le Groupe RG, crée en 1987 ne cesse de se développer. Avec un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'Euros et plus de 1300 collaborateurs, en France et à l'international, nous sommes leader de la distribution spécialisée d'Equipements de Protection Individuelle (EPI). Notre vocation ? Protéger l'homme et la femme au travail !
Parce que notre futur s'écrit aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever de nombreux défis et à nous accompagner dans notre croissance !
Devenez notre futur : Formateur technique itinérant (H/F)
Quel sera votre rôle ?
Formateur technique itinérant de notre centre de formation et de maintenance EPI Catégorie 3 (certifié Qualiopi), vous dispensez des formations chez les clients du Groupe RG, spécialisé dans les EPI.
Vous aurez à votre charge les formations suivantes (50% théorie et 50% de pratique) : - Formation travaux en hauteur - Formation espace confiné - Formation auto-sauveteur - Formation au risque respiratoire - Formation à la détection de gaz - Autres formations à développer liées à la prévention des risques.
Quelles seront vos missions ?
- Réaliser les différentes formations pour notre client majeur dans les salles prévues à cet effet - Respecter le programme de formation établi - Conseiller les stagiaires sur les bonnes pratiques à adopter sur leurs chantiers du quotidien - Compléter et renvoyer les différents documents à l'issue de chaque session de formation - Remonter les anomalies rencontrées à l'assistant(e) administratif (ve) - Proposer des améliorations sur les supports de formation
Et si notre futur talent c'était vous ?
Vous avez 3 années d'expérience dans le domaine de la formation ou dans la prévention des risques (travaux en hauteur, espaces confinés...)
Vous êtes dynamique, pédagogue et vous avez la capacité de vous adapter à votre public ?
Vous avez le souci de la qualité des prestations et du service aux clients ?
Pour en connaître davantage sur le poste : Ce poste nécessite des déplacements du lundi au vendredi avec un véhicule dédié aux formations permettant d'assurer la formation pour les apprenants fourni par l'entreprise.
Secteur géographique : Lyon et jusqu'à 200km autour.
Vous avez à coeur de travailler dans un domaine d'activité qui a du sens et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre aventure ! ✉️

Entreprise SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Poste Intégré(e) dans notre équipe BE; composée de 10 Ingénieurs et Techniciens, vous travaillerez en lien avec les Chargés d'affaires et effectuerez : Les schémas électriques sous CAO / DAO, sur la base de devis ou du cahier des charges client Les plans d'implantation des armoires électriques, raccordements et chemins de câbles Les notes de calculs (des protections, des câbles, de sélectivité, d'éclairement) Les bilans de puissance Le choix des composants, l'établissement des nomenclatures de matériel associé La consultation des fournisseurs Les relevés sur site et visites de pré études La mise en service sur site et l'assistance technique
Profil De formation BAC+2 à BAC+3 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études en électricité industrielle ou chez un installateur.
Vous utilisez les outils de CAO / DAO et de dimensionnement et maîtrisez a minima SEE Electrical, AutoCAD ou Caneco.
Vous bénéficiez de solides connaissances en BT et idéalement HT.
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, rigueur et réactivité, de plus, vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service.
Le poste en CDI sur une base 39h hebdo + 10 RTT.
Basé(e) à l'agence de Genas (69), vous vous déplacerez occasionnellement en région lyonnaise.
Permis B + VL nécessaires, (pas d'accès aux chantiers en transports en commun).
La rémunération sera composée d'une partie fixe + variable (intéressement, participation) + avantages (paniers repas et / ou déplacements, CE, mutuelle, prévoyance).

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED , leader mondial du conseil en Management de Projets , Programmes, Portefeuilles, et Change Management.
Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique , de l'énergie , de la défense , de l’automobile , du ferroviaire , du transport , des Life science , des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales , en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.
Votre mission en tant que Project Management Officer :
En tant que copilote du chef de projet , vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles.
Un quotidien challengeant aux responsabilités riches :
Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles Vous êtes garant du planning et du respect des délais Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités Vous permettez le pilotage les coûts Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données , la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse. Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction.
En bref un véritable chef d'orchestre !
Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici Notre métier et nos expériences à partager !
Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ?
à Lyon Votre poste sera essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P au 49 Boulevard Marius Vivier Merle, 69003 Lyon .
Et vous… Qui êtes-vous ?
Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées , un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité.
➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ?
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet , dans un environnement industriel . Vous maîtrisez l’anglais et le français Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez Vous êtes reconnu pour votre leadership , votre esprit de synthèse Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler !
Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun.
MIGSO-PCUBED c'est aussi :
Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni !

Rejoignez le Groupe ID SEARCH et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Acteur majeur dans le recrutement de cadres et non-cadres en CDI, CDD et intérim, le Groupe ID SEARCH se distingue par ses 7 filiales spécialisées et un large éventail de solutions RH. Société à taille humaine, nous valorisons la proximité , l'écoute et l'accompagnement , tant pour nos clients que pour nos talents.
Nous recrutons pour l’une de nos filiales, dans le cadre d’un CDI , un(e) : Consultant en Recrutement Senior H/F Lieu : Lyon

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime !
Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.
Alors tu veux en savoir plus ?
☑️ Concrètement, un.e Consultant.e PMO chez Shift c’est… :
→ Ton rôle ?
Accompagner nos clients sur leurs enjeux de digitalisation ; Intervenir sur toutes les instances missions avec tout type d’interlocuteur ; Structurer et assister le pilotage de projets : Dans un projet avec un Chef de projet ; Suivi transversal du portefeuille de projets. Coordonner et faciliter les étapes clés du projet ;
→ Tes actions ? Créer et/ou piloter des reportings et des états d'avancement sur le ou les projets suivis ; Suivre et vérifier le respect du cahier des charges (qualité, coûts, délais) ; Définir la gouvernance du projet ; Communiquer sur l'avancée du projet ; Assurer le suivi budgétaire du projet : élaborer un budget, l’optimiser et le suivre ; Gestion des risques du projet (cartographie des risques) ; Assurer la qualité du projet : contrôle du respect des procédures et des méthodes d’assurance qualité mises en place ; Gestion des ressources : assurer l’adéquation entre les ressources et les besoins ; Anticiper et résoudre les problèmes : analyser, élaborer et déployer une méthode de résolution, proposer des solutions ; Accompagner la conduite du changement ; Éventuellement, définir des actions de formation utilisateur.
→ C’est aussi… Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances, Rassembler et fédérer autour de soi, Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift, Faire preuve de créativité et de prise d’initiative, Remonter les informations utiles au développement de son client, Participer de façon stratégique aux avant-ventes, Évoluez vers des rôles clés comme Manager, Recruteur ou Coach.
️‍ ️ Ton profil correspond-il ?
→ Profil : Entre 4 et 10 ans d’expérience en gestion de projet et/ou consulting, Connaissance du secteur Banque-Assurance est un plus, Aisance opérationnelle en l’anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens…), Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, Connaissance d’outils de gestion de projet, Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…).
→ Savoir-être : Contribuer à une atmosphère de travail positive, S’adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs, Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles, Bonne communication et bon relationnel, Faire preuve de pédagogie, empathie, esprit collaboratif et leadership.
"Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.”

⭐ Pour finir de te convaincre :
Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !