Fort de sa position de leader sur le marché des centres dentaires, DENTEGO possède aujourd'hui plusieurs centres sur Bordeaux. Idéalement situés dans la ville de Bordeaux, nos centres sont pluridisciplinaires (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie et Pédodontie) et dotés de matériel de pointe vous permettant de travailler avec les nouvelles technologies disponibles (bloc opératoire indépendant, machines de radiologies 2D et 3D, caméra numérique, logiciels d'intelligence artificielle, etc.). Enfin, chaque centre bénéficie des ressources et compétences permettant de travailler dans un climat calme, avec une activité et un parcours patients fluides et sereins (Responsables, Coordinatrices, Assistants dentaires et Secrétaires médicales).Descriptif de poste Assistant(e) dentaire qualifié(e), vous bénéficiez d’une expérience vous permettant d’être rapidement autonome sur vos missions. Véritable binôme de votre/vos praticien(s), vous serez en charge de : o  Préparation du cabinet et réassort du matériel o  Assistanat à 4 mains au fauteuil o  Nettoyage du cabinet o  Stérilisation du matériel o  Suivi des prothèses o  Respect des règles d’hygiène et d’asepsieProfil recherché Doté(e) de qualités relationnelles, vous aimez le contact avec les patients et savez faire preuve de sympathie et d’empathie. Rigoureuse/eux, organisé(e) Ponctuel(le) et fiable Contrat et avantages Planning sur 4 jours travaillés Rémunération : A négocier selon profil Avantages : Primes, indemnités de transport, mutuelle, tickets restaurant

Vous recherchez un métier de découvertes et d’audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l’aventure CLIM+ ! Dans le cadre de l'ouverture de notre agence à Besançon prévu pour la mi-année, nous recherchons un Technico-commercial sédentaire. Dans un premier temps, les missions seront réalisées au sein de l'agence de Dijon, avant d'être transférées à celle de Besançon une fois ouverte. Il sera possible d'effectuer un co-voiturage quotidien entre Besançon et Dijon avec le chef d'agence. 📢 Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d’équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en binôme avec un commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. 🎯 Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu’à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l’équipe, vous animez les opérations commerciales de l’agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d’offres transmis à l’agence. Vous accompagnez vos clients dans l’utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l’aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l’excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence. • Vous êtes passionné(e) par le commerce • Vous avez ou souhaitez développer une expertise pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage) • Vous faite preuve d’agilité et de réactivité • Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d’équipe • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). ➡️ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Description de l'entreprise :Azaé Bordeaux Ouest fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 294 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.Description de l'offre :REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BORDEAUX OUEST !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l’équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l’entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.Profil recherché :CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C’EST…Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d’aider les autres quotidiennement, aux côtés d’une équipe passionnée et solidaire.Il n’est pas obligatoire de disposer d’un diplôme spécifique ou d’une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.AVEC AZAÉ BORDEAUX OUEST, VOUS BÉNÉFICIEZ… * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d’expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'école de commerce à Bordeaux Ipac Bachelor Factory recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Alternant commercial. Vous préparez un diplôme en Bachelor Commerce Marketing Négociation ? Cette offre est pour vous !L'ENTREPRISENotre entreprise partenaire est une structure en forte croissance, spécialisée dans les services de courtage automobile. Elle accompagne ses clients dans la vente ou la recherche de véhicules d’occasion avec une approche centrée sur le conseil, l’autonomie commerciale et la qualité de service. L’environnement de travail est dynamique, motivant et offre de réelles perspectives d’évolution.VOS MISSIONSProspecter activement sur le secteur attribué.Gérer et développer un portefeuille client.Rechercher des véhicules adaptés aux besoins des clients.Conclure les ventes et assurer le suivi des transactions.Assurer le suivi après-vente et la satisfaction client.PROFIL RECHERCHÉVous préparez un Bachelor Commerce Marketing Négociation. Vous avez une première expérience commerciale, un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous avez envie d’évoluer dans un secteur stimulant. Permis B requis.AVANTAGES ET CONDITIONSEncadrement personnalisé et montée en compétence progressive.Commission attractive sur les ventes réalisées.Possibilité d’évolution vers un poste de responsable d’agence.Avantages spécifiques : environnement startup, autonomie, proximité client.Lieu : Cestas (33), Bordeaux SudDate d’embauche : Septembre 2024Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 12 moisOrganisation : 3 semaines entreprise / 1 semaine écoleRémunération : Selon les modalités de votre contrat d'alternance (pourcentage du SMIC) + commissionsPROCESSUS DE CANDIDATUREConditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

MyDigitalSchool recherche pour une de ses entreprises partenaires un profil Communication et Gestion de Projet en alternance. Vous préparez un diplôme en MBA Expert en Marketing Digital ? Cette offre est faite pour vous !L'entreprise qui recruteRejoignez une structure dynamique, engagée dans l’accompagnement professionnel et l’inclusion. Actrice du secteur public et parapublic, cette organisation développe des actions concrètes pour favoriser l’accès à l’emploi, la formation et l’information. Animée par des valeurs de proximité, de collaboration et d’utilité sociale, elle valorise l’autonomie, la créativité et le travail d’équipe.Les missions du posteProduction de contenu : création et rédaction de contenus pour les supports print et digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, affiches, etc.).Réseaux sociaux : animation des comptes Facebook, LinkedIn, Instagram, veille sur l’écosystème et couverture d’événements en temps réel (live, stories, posts...).Gestion de projet : coordination des actions de communication, suivi des étapes de production, interface avec les partenaires, contribution à l'organisation d'événements.Profil recherchéVous êtes étudiant(e) en MBA Expert en Marketing Digital, passionné(e) par la communication et la gestion de projet, et doté(e) d’une première expérience (académique ou professionnelle) dans ces domaines. Vous avez de solides compétences rédactionnelles, une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale, ainsi qu’un bon sens de l’organisation. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise dans des environnements collaboratifs et en constante évolution.AvantagesEncadrement bienveillant et missions concrètes valorisantesParticipation à des événements institutionnels et partenairesEnvironnement professionnel stimulant et engagéOpportunité de développer des compétences polyvalentes en communication, digital, coordination et événementielConditionsLieu : BordeauxContrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)Durée : 24 moisRythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l’écoleRémunération : Selon les modalités légales de votre contrat d’alternance (pourcentage du SMIC)

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des bars à salade, Un(e) Assistant(e) Manager - Restauration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : L’Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l’activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l’établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l’équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles Elle/Il assure la continuité de la gestion de l’exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d’un N+1. Profil : Profil : Envie de travailler et de monter en compétence Première expérience dans le monde de la restauration serait un plus Envie d'évoluer dans le management Orienté satisfaction client Poste basé à Bordeaux (33)Rémunération selon niveau d’études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !   CE QUE NOUS OFFRONS   En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d’intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité   En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins   L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d’aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.     Chez emeis, nous sommes forces de vie.   Profil recherché Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non !   Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Description du poste Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l’autonomie ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.     CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2150 euros brut Horaire: 7h30/15h30 du lundi au vendredi  En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.  Participation Prime dite de 13ème mois conventionnel Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues… Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu’AS, possibilité d’évoluer vers le métier d’infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l’expérience, alternance pro A) Parentalité : congés enfants malades de moins de 16 ans Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.   VOS MISSIONS En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : -Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage-Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)-Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins     #LI-GJ1 Profil recherché VOTRE PROFIL Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !   CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous recherchez l’utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service ? Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.  

Clarke Energy France (Groupe Kohler), avec un CA en 2023 de plus de 90 millions d'€, nous sommes des acteurs engagés de la transition énergétique. Nous préparons le monde de demain en pariant sur des solutions globales de valorisation énergétique dans les secteurs de l'énergie verte et de l'environnement.
Clarke Energy se positionne comme une entreprise d'installation et de maintenance multi-énergies, afin de soutenir la transition énergétique et la décarbonation.
Notre stratégie s'articule autour de 4 piliers : La production et l'utilisation de gaz renouvelables : biométhane et hydrogène. La capture et l'utilisation du CO2 La production simultanée d'énergie thermique et d'électricité (cogénération/trigénération) et de valorisation de tout type de gaz (biogaz, gaz industriels...) Le stockage d'énergie par batterie et le pilotage de microgrid
Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER d'une puissance de 250KW à 9MW et des épurateurs TPI pour le biométhane et le CO2.
Nous proposons des solutions complètes, clés en main, intégrant l'ingénierie, la fourniture d'équipements haut de gamme, l'installation et la maintenance avec garantie de performances. Nos Clients sont des acteurs majeurs du monde de l'énergie et de l'environnement, de l'industrie (notamment à l'international), et des acteurs du monde agricole. Leur apporter à chacun le meilleur service est l'objectif qui nous anime.
Vous aussi, vous voulez intégrer une entreprise qui investit pour les générations à venir ? Voici notre appel à candidatures : nous recherchons un(e) Superviseur de Maintenance (H/F)
Vos principales activités sont :
Management : Management d’une équipe de techniciens
Animer une équipe afin de les fédérer autour d’objectifs communs, de donner du sens au travail Participer au recrutement Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe) la montée en compétence. Détecter les capacités des membres de son équipe, les éventuels besoins en formation de façon à obtenir un travail réalisé dans les meilleures conditions, à titre individuel et collectif. Superviser et coordonner les interventions des techniciens sur le terrain Participer avec la région à l’organisation, l’animation, la validation et la mise en œuvre des activités permettant d’atteindre les objectifs du contrat Relayer l’information entre le terrain et le bureau (élaboration de planning, support technique du bureau, proposition d’amélioration, communication interne, remonter les problématiques techniques, HSE, disciplinaire). Suivre et maintenir la sécurité des techniciens et des équipements. Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
Technique : Assurer la continuité d’exploitation des installations sous contrats
Interpréter les données et préconiser les interventions en conséquence Contrôler et participer à l’optimisation de la gestion des stocks de la région En écrêtage et en fonction du profil, vous pouvez participer à des diagnostics de pannes et la maintenance d’équipements
Relationnel client : Entretenir et développer nos relations et affaires
S‘assurer de la satisfaction Client Dialoguer, gérer les problématiques et conseiller le client Participer au développement commercial en remontant l’information sur l’activité de la région (besoins déclarés ou supposés d’un client, nouvelles installations, projets…) et de manière proactive en proposant des solutions nouvelles aux clients entrainant des ventes de prestations ou pièces.
Cette description n’est évidemment pas limitative, le poste s’adaptant aux évolutions de l’activité et de l’entreprise et au profil du candidat.
Un peu plus sur le contexte du poste :
Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur de GIRONDE/ LOT ET GARONNE/ LANDES . Cela implique des déplacements au sein de cette région.
Rémunération à négocier en fonction du profil.
Ce que vous pouvez nous apporter :
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 en Maintenance (électrotechnique, mécanique…) Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe secteur maintenance en milieu industriel (métallurgie, mécanique, Electromécanique). Vous connaissez les exigences de la maintenance et savez que la satisfaction client est votre priorité. Vous avez une expérience en groupe électrogène, ou biométhane ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? Ce n'est pas grave, vous avez sûrement d'autres cordes à votre arc. Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : capacités d'analyse et de résolution de problèmes, aisance relationnelle et verbale, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, force de proposition et perspicacité, capacité à prioriser et à anticiper les problèmes. Vous cherchez un poste à responsabilités, un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, techniques, sécurité...), des outils de travail performants permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants. Do you understand l'anglais technique ? Ce serait un avantage mais encore une fois, pas d'inquiétude. Pour le permis B cependant, c'est non négociable !
Ce que nous pouvons vous apporter :
Une rémunération attractive fixe, mais aussi… Prime de participation : nous avons à cœur de récompenser chaque salarié Des formations tout au long de votre carrière, dispensée par nos experts en interne ou au plus près de la compétence Un véhicule de service bien équipé afin de prendre la route sereinement Carte carburant et télépéage Carte affaires pour l’avancement de certains frais professionnels comme les forfaits repas … Des EPI de très bonne qualité : votre sécurité est notre priorité ! RTT CET : offre la possibilité d'épargner du temps et/ou de l'argent pour en profiter ultérieurement Comité d’entreprise avec au programme : des chèques cadeaux, chèques vacances, des activités, des réductions… pour vous et votre famille Chèque CESU pour la garde de vos petits bouts de moins de 3 ans (part employeur à hauteur de 65%) Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille au prix d’une seule cotisation.
Comment se déroule notre processus de recrutement ?
Tout commence par un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes avec l'un de nos membres de l'équipe RH, pour faire connaissance. Puis, nous vous enverrons un test afin d'en savoir plus sur vos compétences en électricité et mécanique. Pas d'inquiétude : le test n'est pas éliminatoire, c'est juste pour mieux connaitre vos atouts ! Ensuite, nous organiserons une rencontre avec votre futur manager et le service RH. L'objectif ? Discuter en détail du poste, de l'entreprise et de votre parcours. Mais également, vérifier l'adéquation de nos attentes respectives. Enfin, dernière potentielle étape, un entretien avec votre N+2 afin d’échanger.
Rejoindre Clarke Energy France c’est intégrer une entreprise qui :
Défend le monde de demain en développant le secteur de l’environnement et de l’énergie verte, Appartient à un Groupe international, tout en restant à taille humaine (200 en France), Cultive un environnement familial et convivial où simplicité du collectif et bienveillance sont les maitres mots, Est en constante évolution, avec une volonté permanente d’amélioration continue, Est convaincue que ses employés sont à la base de son succès, Forme ses collaborateurs et encourage la mobilité interne.
Au travers de ses recrutements, Clarke Energy cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle H/F et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un·e Ingénieur·e Travaux c’est quoi ?
C’est la personne qui contribue dans sa spécialité à la maîtrise d’œuvre de la phase travaux d’un projet, sous la responsabilité d’un chef de projets ou d’un responsable de travaux spécialisés. Il/elle vérifiera les plans d’exécution des entreprises. Il/elle participera aux opérations de supervision et de réception des travaux en établissant la liste des réserves. Il/elle appliquera les règlementations spécifiques à l’hygiène et à la sécurité pour les lots de sa spécialité.
DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
• Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Civil ? C’est bien ! • Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C’est mieux ! • Vous êtes proactif·ve et doté·e d’un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous !
TO BEE OR NOT TO BEE ...
Être salarié·e BEE, c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !