Votre mission Votre agence Adecco recherche pour l un de ses clients, un technicien de maintenance H/F Votre rôle sera d effectuer l entretien, le dépannage et l installation des différents équipements. Vos missions : • Effectuer le montage et l’installation d’équipements et de machines •Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel •Identifier et intervenir en cas de panne ou dysfonctionnement •Effectuer la maintenance préventive •Réparer et remplacer les éléments des systèmes défectueux •Contrôler le fonctionnement après l’intervention •Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations Votre profil Vous êtes titulaire d un BAC technique (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent) et justifiez d une première expérience en maintenance d équipements industriels. Vous avez également de bonnes connaissances électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Salaire selon profil Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l opportunité qui va donner l élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d une formation, d une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c est vous qui choisissez !

Votre mission Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Poids Lourds ou technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre atelier carrosserie. Aucune expérience particulière n’est exigée : nous sommes prêts à former un jeune motivé, débrouillard et souhaitant s’investir dans un vrai métier technique. Atelier Carrosserie – Horaires de journée Vos missions Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur PL Réaliser de petits travaux mécaniques et d’entretien Assister l’équipe dans les diagnostics et réparations Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil Profil recherché Débutant(e) accepté(e) ayant une formation initiale dans le domaine de la mécanique Motivation, sérieux et capacité à apprendre rapidement Intérêt pour la mécanique ou la maintenance Esprit d’équipe et sens du travail bien fait Conditions de travail Horaires de journée 38h50 hebdomadaires Environnement stable avec possibilité de montée en compétences Rémunération Entre 12.02 € et 14,50 € / heure , selon profil et compétences A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l opportunité qui va donner l élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d une formation, d une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c est vous qui choisissez !

Votre mission LHH recrute pour l’un de ses clients un Technico-commercial sédentaire Export (H/F) en CDI. Vous rejoignez une PME familiale alsacienne reconnue pour son expertise et son savoir-faire français. Dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif, vous contribuez au développement de l’activité export sur des marchés stratégiques comme l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient. Vos missions principales : Prendre en charge les demandes entrantes des clients et partenaires internationaux ; Identifier et qualifier les besoins en intégrant les contraintes techniques, normatives et réglementaires propres à chaque marché ; Proposer des solutions techniques et commerciales pertinentes ; Rédiger les offres commerciales et en assurer le suivi, dans le respect des délais et des exigences clients ; Assurer les relances et accompagner les partenaires jusqu’à la concrétisation des ventes ; Mettre en œuvre des actions de développement commercial et marketing ; Former et soutenir les revendeurs dans l’utilisation des outils et la promotion des solutions ; Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux itinérants afin de soutenir la croissance de l’activité export. Votre profil Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+2/3 en commerce, techniques de commercialisation ou mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en vente de produits techniques ; Vous disposez obligatoirement d’un anglais courant. La maitrise de l’allemand est un vrai plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre excellent relationnel dans un environnement multiculturel. Des connaissances de base en mécanique sont un réel atout. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans une démarche RSE, qui veille à limiter son impact environnemental tout en valorisant des conditions de travail responsables et durables ? N hésitez plus, candidatez ! Rémunération : selon profil, à partir de 40k€ annuel brut (fixe+ variable) + avantages (intéressement experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l aménagement urbain, un Technico Commercial Itinérant (H/F) en CDI. Vos principales missions sont : - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille client composé d entreprises du TP, de collectivités, de bureaux d’étude, d’architectes… - Visiter les chantiers et démarcher les prescripteurs. - Développer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs. - Participer à la promotion de l’image de marque de la société sur le marché. - Veiller à la bonne gestion du dépôt ainsi qu’à la qualité d’accueil du client. Votre profil Profil recherché : - De formation Bac +2/3 de type commercial ou technique (mécanique, hydraulique ou TP), avec une première expérience sur un poste similaire. - Persévérant, rigoureux, et orienté satisfaction client. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer pleinement à son développement ? Vous êtes polyvalent, orienté client et avez une fibre technique N hésitez plus, candidatez ! Rémunération : Fixe + variable, selon profil + avantages (véhicule de fonction, tickets restaurant, RTT…). Secteur : Obernai Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s engage à promouvoir la diversité et l égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission Dans un environnement en forte évolution, une entreprise de référence de son secteur engage une étape stratégique majeure autour de la relation client, de la performance opérationnelle et de la création de valeur durable. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Responsable(e) orienté(e) business , capable de prendre de la hauteur tout en restant très proche du terrain, pour piloter un périmètre clé au cœur des enjeux de croissance et de transformation. Membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre d’une ambition client claire, performante et mesurable. Votre mission : Vous prenez la responsabilité d’un périmètre stratégique dont l’objectif est clair : faire de la relation client un levier de différenciation, de performance et de fidélisation, dans une logique de résultats concrets et durables. À la fois architecte de la transformation et leader opérationnel, vous intervenez sur trois dimensions majeures : 1. Accélérer la performance client Vous analysez en profondeur les parcours, usages et attentes clients afin d’identifier les opportunités de création de valeur. Vous priorisez et déployez des plans d’actions concrets visant à améliorer la satisfaction, la rétention et l’efficacité des interactions. Vous transformez les données clients en décisions opérationnelles rapides et mesurables. 2. Piloter le changement et les projets structurants Vous conduisez des projets transverses à fort impact, impliquant l’ensemble des fonctions clés de l’entreprise. Vous challengez les pratiques existantes, optimisez les processus et simplifiez les modes de fonctionnement. Vous incarnez une dynamique de progrès continu, orientée solutions, efficacité et résultats. 3. Donner l’élan managérial Vous encadrez directement des managers et leurs équipes (20 personnes dont 10 direct report), avec un sens aigu des priorités et des objectifs. Vous créez un cadre clair, engageant et responsabilisant, propice à la performance collective. Vous développez les compétences, accompagnez la prise d’initiative et fédérez autour d’une vision commune. Votre profil Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre vision business, votre capacité à embarquer les équipes et à naviguer dans des contextes de transformation. Ce qui vous caractérise : Une solide expérience sur des fonctions de pilotage de la relation client, de la performance ou de projets transverses à enjeux. Une forte culture du résultat et des indicateurs, avec la capacité de passer rapidement de la stratégie à l’action. Un leadership naturel, à l’aise aussi bien en Comité de Direction que dans l’animation opérationnelle. Une appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la création de valeur client. Une aisance avec les outils de pilotage, les environnements CRM / ERP et l’analyse de données. Un niveau d’anglais professionnel. Pourquoi ce poste ? Un rôle clé dans une organisation en mouvement. Une vraie latitude d’action pour construire, transformer et décider. Une fonction au croisement de la stratégie, de l’opérationnel et de l’humain. Un environnement qui valorise l’engagement, l’impact et la prise de responsabilités. Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s engage à promouvoir la diversité et l égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la boisson, un Chef de secteur Grand-Est (H/F) pour un CDD d un an. Véritable ambassadeur(rice) d une marque en pleine essor, vous êtes en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients GMS. Vos missions principales : Assurer la visibilité et le bon référencement des produits en magasin, tout en veillant à la présence de l’ensemble de l’assortiment négocié. Développer et valoriser les actions merchandising, garantir leur mise en place efficace ainsi que leur maintien dans la durée. Prévenir les ruptures en rayon en optimisant les niveaux de stock et en assurant le réassort lorsque nécessaire. Mettre en œuvre les opérations promotionnelles : prise de commandes magasins, installation de la PLV et négociation des emplacements stratégiques pour maximiser la visibilité des produits. Réaliser des animations commerciales en magasin afin de dynamiser les ventes et renforcer la relation client. Votre profil Profil recherché : Issu(e) idéalement d’une formation supérieure commerciale (Bac+3/5), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement GMS ; Vous êtes autonome dans l organisation de vos tournées ; Vous savez gérer les priorités et optimiser vos déplacements ; Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial et excellent relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise éthique en pleine croissance, proposant des produits 100% bio, respectueux du corps et de l environnement ? N hésitez plus, candidatez ! Rémunération : à partir de 35k€ annuel brut + avantages (véhicule de fonction, mutuelle…). Secteur : Grand-Est Pour faire la différence : www.lhh.com LHH Recruitment Solutions s engage à promouvoir la diversité et l égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne SIDEL, acteur de référence des solutions de conditionnement, dans le recrutement d’un(e) Account Manager Benelux H/F à Reichstett (67), en périphérie de Strasbourg. Vous souhaitez faire évoluer votre carrière commerciale dans un environnement industriel, international et stimulant ? Rejoignez SIDEL et prenez en charge le développement des activités commerciales sur la zone Benelux, au cœur des industries alimentaire, boissons, soins à domicile et soins personnels. Rattaché(e) au Sales Director FHPC (Food, Home, Personal Care), vos principales missions seront : Gérer et développer un portefeuille de clients existants, tout en assurant l’acquisition de nouveaux comptes stratégiques ; Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité sur votre territoire assigné ; Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées, en coordination avec les équipes internes (techniques, projets, services) ; Construire et maintenir des relations solides et durables avec les parties prenantes clés : clients, partenaires, intégrateurs et fournisseurs ; Analyser le potentiel du marché Benelux et élaborer des plans d’actions commerciaux pertinents ; Mener les négociations commerciales dans le respect des politiques et procédures de l’entreprise ; Assurer un suivi rigoureux du pipeline de ventes, du reporting commercial et de la satisfaction client. Votre profil Vous justifiez d un minimum de 3 ans d expérience dans la vente de solutions, de produits ou de services dans un environnement B2B / industriel / technologique. Vous êtes orienté(e) vers les résultats et capable de construire des relations clients de confiance. D excellentes compétences en communication, négociation et présentation sont essentielles. Un niveau de maîtrise de l anglais est requis. Le néerlandais est un plus. Veuillez noter que le poste inclut des déplacements réguliers (environ 50 % du temps). Nous nous engageons à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap. En postulant à ce poste, le candidat reconnaît et accepte le traitement de ses données personnelles incluses dans la candidature.(e A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission LHH Recruitment Solutions , cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l’assurance et de la gestion d’actifs, un Technico-commercial en assurance entreprises bilingue anglais et/ou allemand H/F Contrat : CDI Lieu : Nord de Strasbourg Démarrage : début juin 2026 ou selon la disponibilité du candidat Formation et accompagnement en binôme Maitrise de l anglais niveau B2-C1 et/ou de l allemand niveau B2-C1 Contexte du poste Rattaché(e) au Directeur du Bureau International et en étroite collaboration avec un(e) Chargé(e) de Clientèle, vous accompagnez les clients entreprises dans la gestion et le suivi de leurs dossiers d’assurance. Objectifs du poste Vous assurez la gestion technique et le suivi commercial des dossiers du portefeuille de clients entreprises, en garantissant la conformité des contrats et la satisfaction des clients. Vos missions Recueillir et analyser les informations nécessaires à la constitution et au suivi des dossiers clients Concevoir et préparer les supports de présentation à destination des clients et des prospects Assurer le suivi technique des contrats auprès des assureurs locaux et des courtiers internationaux : Renouvellements de contrats Contrôle et mise à jour des pièces contractuelles Ajustements et évolutions de garanties Préparer les éléments techniques liés aux nouvelles études ainsi qu’aux campagnes de renouvellement Traiter les demandes des clients (attestations, contrats, avenants, informations techniques, etc.) et leur apporter des réponses personnalisées et adaptées Rédiger des synthèses et présentations de contrats en anglais Contribuer activement à une démarche de conseil à forte valeur ajoutée auprès des clients Environnement et enjeux Ce poste offre une forte dimension conseil et relationnelle, ainsi qu’une exposition internationale. Il vous permet de valoriser vos compétences techniques en assurance tout en participant à la fidélisation d’une clientèle entreprises exigeante international. Rémunération Entre 32 et 35K € annuel brut sur 12 mois, selon compétences et expériences. Titres restaurant, Mutuelle santé, prévoyance renforcée. CSE, chèques vacances, chèques Noel, Contrat retraite, participation Contrat de 37h/semaine du lundi au vendredi, horaire flexible, télétravail 2j/semaine, 11 RTT, 28 CP Votre profil De formation type Bac +2 dans les domaines de l’assurance, du commerce (type MCO/NRC de la banque), vous justifiez de deux ans d’expérience sur un poste similaire ou en alternance. Vous savez utiliser de façon autonome le pack office. Vous pouvez converser an anglais et/ou allemand. Vous êtes dotez d’une belle qualité d’élocution et avez une une forte approche satisfaction client. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World . À l écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Finaïa est née de notre envie partagée de mettre au service de nos clients, et de nos candidats, notre temps, nos expertises et une nouvelle approche du recrutement. Nous avons créé un cabinet de conseil en recrutement sur mesure et qualitatif, qui intervient sur l'ensemble du territoire français. L'audace, la transparence et la réactivité sont au cœur de l'expérience client que nous proposons à nos interlocuteurs. Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires Entreprises ETI H/F situé à Strasbourg (67) pour notre client, un établissement bancaire à taille humaine, reconnu pour ses valeurs collaboratives et présent sur l’ensemble du territoire national. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre d'affaires. Vous intégrerez cette structure dès son lancement, avec quelques clients confiés dès votre prise de poste, et jouerez un rôle clé dans sa construction et son développement. Rattaché(e) au Directeur du centre d’affaires, vous aurez pour missions d'entretenir et de développer un portefeuille de clients, essentiellement des ETI. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Entretenir et développer votre portefeuille clients grâce à votre connaissance du réseau. Accompagner les clients existants dans la réalisation de leurs projets en construisant des relations durables et de proximité avec eux, Proposer l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle en vous appuyant notamment sur les spécialistes de la banque, Maîtriser les notions de placements, services, financements, Suivre et gérer les risques de contreparties et veiller à l'image de la banque. De formation supérieure, vous justifiez de 5 ans d'expérience en tant que Chargé d’Affaires Entreprises au sein d'un établissement bancaire. Vous maîtrisez l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle et disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et de ses décideurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un vrai sens du développement commercial, vous êtes autonome et souhaitez relever un challenge stimulant : celui de bâtir et faire grandir un centre d'affaires au sein d'un groupe qui vous offrira de réelles perspectives d'évolution.