Contrat de travail : CDI Localisation géographique : Boulogne-Billancourt (92) Poste à pourvoir : dès que possible Secteur d'activité : énergie éolienne
Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous !
Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités Le groupe wpd, ce sont 3 700 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 150 collaborateurs en France sont présents dans 11 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets.
Vos missions : En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens : Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement des projets (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, ...). Vous amorcez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal. Vous sécurisez la maîtrise foncière en faisant signer l’ensemble des promesses de bail, conventions … Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales. Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Responsable régional.
Basé à Lille ou à Boulogne-Billancourt, vous intervenez principalement sur l’ensemble de la moitié Nord de la France. Déplacements fréquents sur l’ensemble de cette zone à prévoir.
Faites la différence : H/F, vous avez un lien fort avec le milieu agricole. Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d’expérience réussie d’au moins 4 à 5 ans, idéalement dans la sécurisation foncière, ou toutes activités en lien avec le monde agricole. Vous savez créer un climat de confiance et emporter l’adhésion de vos interlocuteurs pour signer des contrats et construire votre réseau local. Vous avez idéalement déjà été en interaction avec des collectivités locales. Votre excellent relationnel, vos qualités d’adaptation vous permettent de créer rapidement une relation privilégiée avec vos interlocuteurs. pour être à l’aise rapidement avec les enjeux de ces interlocuteurs.
Vous êtes sincèrement convaincu par les EnR. Votre envie d’apprendre et notre accompagnement vous permettront de prendre aisément votre autonomie sur le poste. Familier des outils Word et Excel. Réactivité, ténacité, curiosité, sens du résultat vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe et la possibilité d’un développement personnel à la hauteur de vos ambitions.
Vos compétences : Négociation Sens du relationnel Goût pour le terrain Organisé et autonome Forte capacité d’adaptation
Les + wpd : PME à taille humaine au sein d‘un groupe solide et indépendant Management de proximité agile et à l’écoute Politique de formation ambitieuse et proactive Accords d’intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés Prime vacances Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.) Charte télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine possible) Parcours d’intégration
Postulez dès maintenant : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par email à l’adresse , en précisant la référence « LIL-DEV-RF-202407 » dans l’objet ou le corps de votre message.
Contrat de travail : CDI Localisation géographique : Dijon (21) Poste à pourvoir : dès que possible Secteur d'activité : énergie éolienne
Vous souhaitez valoriser votre expertise au sein d’une entreprise engagée dans la lutte contre le dérèglement climatique et à l’écoute des territoires ? travailler aux côtés d’une équipe bienveillante et passionnée ? Alors ce qui suit est pour vous !
Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités
Le groupe wpd, ce sont 3 700 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 150 collaborateurs en France sont présents dans 11 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd.
Vos missions Sous la responsabilité du Directeur du développement adjoint, le responsable régional a la charge d’une équipe composée de Chefs de Projets Développement, de responsables fonciers et de chargés de projet. Il accompagne et coordonne le travail de l'équipe pour assurer la réalisation des objectifs, principalement axés sur la prospection, la sécurisation foncière et les études. Il établit les priorités et met à disposition les moyens nécessaires, dans un contexte où le dialogue avec les parties prenantes est aussi important que la qualité des projets.
Pour ce faire :
Vous animez, conseillez et appuyez votre équipe dans les choix sur les projets et sur le terrain, et apportez notamment votre soutien sur les rendez-vous clés Vous êtes garant de l’analyse et du partage d‘informations sur les évolutions régionales et les perspectives de développement pour la société (climat politique et administratif, veille concurrentielle permanente, planification du territoire, zones de prospection et affectation de ressources) Vous représentez wpd et élaborez une stratégie d’influence auprès des politiques et des administrations, du milieu agricole et du tissu économique local ou encore des associations et syndicats professionnels Vous élaborez la stratégie régionale de prospection en étroite collaboration avec le Directeur du Développement adjoint et coordonnez cette stratégie auprès de votre équipe Vous assurez une bonne coordination entre les départements de wpd pour la réalisation des projets, dont vous avez la responsabilité de l’étape d’identification des projets jusqu’au lancement des études et la passation ensuite à l’équipe Management qui assure le dépôt des dossiers jusqu’à la mise en service des parcs éoliens
Ponctuellement, vous pourrez être amené à assurer des missions de chef de projet développement éolien pour certains projets dans les phases amont de leur développement.
Faites la différence H/F, vous êtes idéalement diplômé Bac + 4/5 avec une expérience significative dans le développement de projets d’aménagement du territoire, en tant que chef de projet, chargé d’affaires ou développeur foncier. Une expérience managériale est un plus. Vous pouvez également avoir un parcours réussi dans les collectivités territoriales ou en bureau d’études. Vous êtes en tous cas une personne de terrain, avec un esprit d’apporteur d’affaires. Doté d’un excellent relationnel, vous avez la volonté de gagner des projets. Réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de mener à bien plusieurs projets de front. Convaincu et convainquant, vous appréciez le travail en équipe et savez animer une équipe motivée et expérimentée de 5 à 10 personnes. Bonne maîtrise des outils IT et permis B obligatoires.
Vos compétences Gestion de projets, planification, organisation Esprit de synthèse Aisance en communication écrite et orale Lobbying sur les projets de développement territoriaux Management d’équipe
Les + wpd PME à taille humaine au sein d‘un groupe solide et indépendant Management de proximité agile et à l’écoute Politique de formation ambitieuse et proactive Accords d’intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés Prime vacances Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.) Charte télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine possible) Parcours d’intégration Accords d’intéressement et de participation pour tous les salariés Actions sociales en faveur des salariés (CSE, mobilité durable, congés supplémentaires, etc.)
Postulez dès maintenant Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par email à l’adresse , en précisant la référence « DIJ-DEV-RRNP-202402 » dans l’objet ou le corps de votre message.
Contrat de travail : CDI Localisation géographique : Boulogne-Billancourt (92) ou Lille (59) Poste à pourvoir : dès que possible Secteur d'activité : énergie éolienne
Vous souhaitez travailler aux côtés de collègues qui s'engagent au quotidien pour la transition écologique ? rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Alors ce qui suit est pour vous !
Une société engagée, où l’humain et l’environnement sont les priorités
Le groupe wpd, ce sont 4000 collaborateurs à travers le monde engagés dans la transition énergétique et la construction d’un avenir respectueux de l’environnement. Chez wpd France, producteur d’électricité 100 % renouvelable, nous développons des parcs éoliens terrestres et solaires photovoltaïques depuis plus de 20 ans. Engagés pour les territoires, nos 150 collaborateurs en France sont présents dans 11 agences pour développer des projets de qualité, en apportant la fiabilité d’un groupe international 100 % indépendant. Le dialogue, des projets sur mesure et la proximité avec le territoire sont au cœur de nos valeurs chez wpd.
Vos missions :
Dans la continuité de l’équipe Développement qui initie le projet, vous prenez le relai afin de poursuivre l’ancrage local de votre projet, coordonner les études avec le soutien des équipes internes (pôle environnement et technique, pôle juridique, pôle construction …) pour la préparation du dépôt des demandes d’autorisation, le suivi de l’instruction. Vous intervenez également sur les phases de construction jusqu’à la mise en service du parc éolien.
Véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens,
Vous poursuivez la concertation auprès des acteurs clés (administration, élus, riverains, associations, comité de suivi, …) dans un esprit d’adhésion Vous êtes en charge des études techniques (dimensionnement, design, implantation) et suivez les études environnementales (études d’impact, études d’incidences…) liées au projet Vous prenez un rôle de pilote et d’interface en phase pré construction et construction en vous appuyant sur des experts internes & externes Vous êtes garant de la bonne notoriété de l’entreprise auprès de la population, des collectivités locales et de façon plus large des parties prenantes du projet Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie et en accord avec le Responsable Régional et la Direction Management France
Faites la différence : H/F, vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac + 4/5 dans le domaine des énergies, l’environnement, l’aménagement du territoire avec au moins une première expérience réussie en entreprise de 3 à 5 ans minimum idéalement dans l’éolien mais pas obligatoirement. Nous vous accompagnerons sur les aspects techniques ; votre approche sur la gestion de projet fera la différence. Aisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, positionnement à l’interne et à l’externe, vous avez à cœur de mener à bien vos projets avec l’ensemble de l’équipe dédiée. Réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de gérer plusieurs projets de front. Convaincu et convainquant, vous appréciez le travail en équipe. Bonne maîtrise des outils IT et permis B obligatoires.
Compétences Gestion de projets, planification Curiosité et créativité Esprit de synthèse Aisance en communication écrite et orale Organisé et autonome Forte capacité d’adaptation
Les + wpd : PME à taille humaine au sein d‘un groupe solide et indépendant Management de proximité agile et à l’écoute Politique de formation ambitieuse et proactive Accords d’intéressement et de participation égalitaire pour tous les salariés Prime vacances Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, congés supplémentaires, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles, places en crèche, etc.) Charte télétravail (jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine possible) Parcours d’intégration
Postulez dès maintenant : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation par email à l’adresse , en précisant la référence « BB-MGT-CDP-202502 » dans l’objet ou le corps de votre message.
