Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) ️ CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€
Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) ️ CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€
Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) ️ CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€
Rejoignez un acteur historique du transport routier national et international en pleine expansion ! Le poste est basé à Bordeaux.
Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable d'Agence , vous pilotez et organisez l’activité opérationnelle au niveau national. Vous encadrez une équipe de 6 personnes et veillez à atteindre les objectifs budgétaires tout en garantissant la qualité de service et le respect de la réglementation. Vos missions Manager et accompagner votre équipe pour la motiver et l’aider à progresser. Optimiser l’activité opérationnelle en suivant et analysant les indicateurs de performance. Développer le réseau de sous-traitants pour enrichir l’offre transport. Négocier l’achat et la vente des prestations afin de maximiser la marge dans le respect des objectifs budgétaires. Être garant des valeurs et de la culture d’entreprise , en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Pourquoi rejoindre ce transporteur de marchandises ? Une agence à taille humaine où l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Un environnement dynamique offrant des défis stimulants et des perspectives d’évolution
Rémunération et avantages : Salaire fixe : 45 000 à 52 000 € bruts sur 13 mois. Rémunération variable : jusqu'à 1,5 mois de salaire. Avantages : voiture de fonction, intéressement, RTT, tickets restaurant. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Transport. Expérience significative en affrètement national et maîtrise de la réglementation internationale. Organisation et rigueur sont vos points forts. Maîtrise du Pack Office , l’anglais est un plus.
Le process de recrutement Un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min) pour comprendre vos attentes et vous présenter le poste. Un entretien avec le Responsable d’Agence pour approfondir vos compétences techniques et échanger sur vos motivations.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email :
Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €
Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€ Voiture de fonction après validation de la période d’essai L’entreprise Implantée à la campagne, dans un cadre calme et agréable, cette TPE familiale développe une activité de formation et de conseil en développement personnel, à fort impact et de haute qualité, auprès de grands groupes et de dirigeants. Le contexte Cette TPE recherche un.e véritable chef d'orchestre en back office, avec une appétence forte pour le développement personnel, pour gérer en parfaite autonomie l'administration des ventes, la logistique et la coordination des formations, ainsi que plusieurs projets stratégiques. Vos missions Ce poste est un mélange d’office management, d’assistanat de direction et de coordination de projets, avec un périmètre riche et évolutif. Gestion administrative et opérationnelle : Réception et traitement des demandes entrantes avec des interlocuteurs de haut niveau Administration des ventes : devis, facturation, relances clients Interface avec la comptabilité et les organismes (URSSAF, impôts, etc.) Transmission des éléments de paie, gestion des fournitures, des équipements... Logistique et coordination : Organisation logistique des formations (réservations, matériel, traiteur, accueil des participants...) Soutien à l’agenda et aux déplacements des formateurs Gestion et suivi de la boutique (livres, jeux pédagogiques, etc.) Projets structurants (à prendre en main progressivement) : Déploiement d’un CRM (déjà amorcé) Lancement d’une offre de formation “au vert” pour grands groupes Animation d’une communauté d’apprenants post-formation L’équipe Une TPE de 3 personnes à fort engagement, dans une ambiance chaleureuse, humaine et non-corporate Des déjeuners partagés chaque midi (repas offert, ambiance familiale) Chacun est autonome et responsable, avec une grande liberté d’action Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en tant qu’assistante de direction, chargée de projet ou office manager Diplôme : Bac+2 minimum (BTS), idéalement complété par une licence ou un master (communication, événementiel, gestion, RH...) Aisance avec les outils numériques (suite Office, CRM, logiciels de facturation) Très bon niveau de français oral et écrit Appétence forte pour le développement personnel ou les soft skills Anglais scolaire Compétences et qualités indispensables ADV (devis, factures, relances...) Bon sens, organisation, réactivité Capacité à poser des questions, formuler un avis, et prendre des décisions Esprit d’initiative : gestion comme si c’était sa propre entreprise Maturité, persévérance, capacité à apprendre de ses erreurs Envie d’améliorer l’existant avec méthode et pragmatisme Perspectives d’évolution Une fois le poste pris en main, des missions marketing et communication pourront vous être confiées. Processus de recrutement 1 entretien avec les fondateurs 1 entretien avec le cabinet de recrutement 1 journée d'immersion Vous souhaitez en savoir plus sur cette TPE atypique et sympathique, ainsi que sur ce poste hybride à haute valeur ajoutée ? POSTULEZ !
Rejoignez un acteur clé du transport overseas international. Le poste est basé en Ile de France Votre rôle : Rattaché à la direction de l’agence, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d’une équipe de 15 personnes, dédiée à l’aérien export, incluant 2 responsables de groupe. Vous intervenez au cœur des opérations pour structurer, fluidifier et accompagner une équipe jeune et autonome. Vos missions : Coordination opérationnelle Piloter les activités clés du service, assurer la qualité de traitement, suivre les indicateurs de performance et optimiser l’organisation quotidienne. Interface transverse Assurer le lien entre les équipes internes (commerce, exploitation, direction) et les clients, en contribuant à la fluidité des échanges et à l’ajustement des offres. Management de proximité Animer et encadrer une équipe jeune avec l’appui des relais managériaux, accompagner la montée en compétence, structurer les routines collectives et faire vivre une culture du feedback. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Poste clé au sein d’une structure stable et reconnue Environnement collaboratif De vraies perspectives d’évolution au sein de groupe Rémunération et avantages : Rémunération fixe entre 58 000 et 61 000 € bruts annuels sur 13 mois Véhicule de fonction Participation, intéressement, 13e mois, RTT, prime d’assiduité. Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 2 jours selon activité). Profil recherché : Expérience confirmée en exploitation aérienne. Expérience en management d’équipe. Compétences en communication, négociation commerciale, pilotage d’indicateurs. Anglais professionnel Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min) pour comprendre vos attentes et vous présenter le poste. Un entretien avec le Responsable Adjoint pour approfondir vos compétences techniques et votre motivation Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €.
Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€ Voiture de fonction après validation de la période d’essai L’entreprise Implantée à la campagne, dans un cadre calme et agréable, cette TPE familiale développe une activité de formation et de conseil en développement personnel, à fort impact et de haute qualité, auprès de grands groupes et de dirigeants. Le contexte Cette TPE recherche un.e véritable chef d'orchestre en back office, avec une appétence forte pour le développement personnel, pour gérer en parfaite autonomie l'administration des ventes, la logistique et la coordination des formations, ainsi que plusieurs projets stratégiques. Vos missions Ce poste est un mélange d’office management, d’assistanat de direction et de coordination de projets, avec un périmètre riche et évolutif. Gestion administrative et opérationnelle : Réception et traitement des demandes entrantes avec des interlocuteurs de haut niveau Administration des ventes : devis, facturation, relances clients Interface avec la comptabilité et les organismes (URSSAF, impôts, etc.) Transmission des éléments de paie, gestion des fournitures, des équipements... Logistique et coordination : Organisation logistique des formations (réservations, matériel, traiteur, accueil des participants...) Soutien à l’agenda et aux déplacements des formateurs Gestion et suivi de la boutique (livres, jeux pédagogiques, etc.) Projets structurants (à prendre en main progressivement) : Déploiement d’un CRM (déjà amorcé) Lancement d’une offre de formation “au vert” pour grands groupes Animation d’une communauté d’apprenants post-formation L’équipe Une TPE de 3 personnes à fort engagement, dans une ambiance chaleureuse, humaine et non-corporate Des déjeuners partagés chaque midi (repas offert, ambiance familiale) Chacun est autonome et responsable, avec une grande liberté d’action Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en tant qu’assistante de direction, chargée de projet ou office manager Diplôme : Bac+2 minimum (BTS), idéalement complété par une licence ou un master (communication, événementiel, gestion, RH...) Aisance avec les outils numériques (suite Office, CRM, logiciels de facturation) Très bon niveau de français oral et écrit Appétence forte pour le développement personnel ou les soft skills Anglais scolaire Compétences et qualités indispensables ADV (devis, factures, relances...) Bon sens, organisation, réactivité Capacité à poser des questions, formuler un avis, et prendre des décisions Esprit d’initiative : gestion comme si c’était sa propre entreprise Maturité, persévérance, capacité à apprendre de ses erreurs Envie d’améliorer l’existant avec méthode et pragmatisme Perspectives d’évolution Une fois le poste pris en main, des missions marketing et communication pourront vous être confiées. Processus de recrutement 1 entretien avec les fondateurs 1 entretien avec le cabinet de recrutement 1 journée d'immersion Vous souhaitez en savoir plus sur cette TPE atypique et sympathique, ainsi que sur ce poste hybride à haute valeur ajoutée ? POSTULEZ !
Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€ Voiture de fonction après validation de la période d’essai L’entreprise Implantée à la campagne, dans un cadre calme et agréable, cette TPE familiale développe une activité de formation et de conseil en développement personnel, à fort impact et de haute qualité, auprès de grands groupes et de dirigeants. Le contexte Cette TPE recherche un.e véritable chef d'orchestre en back office, avec une appétence forte pour le développement personnel, pour gérer en parfaite autonomie l'administration des ventes, la logistique et la coordination des formations, ainsi que plusieurs projets stratégiques. Vos missions Ce poste est un mélange d’office management, d’assistanat de direction et de coordination de projets, avec un périmètre riche et évolutif. Gestion administrative et opérationnelle : Réception et traitement des demandes entrantes avec des interlocuteurs de haut niveau Administration des ventes : devis, facturation, relances clients Interface avec la comptabilité et les organismes (URSSAF, impôts, etc.) Transmission des éléments de paie, gestion des fournitures, des équipements... Logistique et coordination : Organisation logistique des formations (réservations, matériel, traiteur, accueil des participants...) Soutien à l’agenda et aux déplacements des formateurs Gestion et suivi de la boutique (livres, jeux pédagogiques, etc.) Projets structurants (à prendre en main progressivement) : Déploiement d’un CRM (déjà amorcé) Lancement d’une offre de formation “au vert” pour grands groupes Animation d’une communauté d’apprenants post-formation L’équipe Une TPE de 3 personnes à fort engagement, dans une ambiance chaleureuse, humaine et non-corporate Des déjeuners partagés chaque midi (repas offert, ambiance familiale) Chacun est autonome et responsable, avec une grande liberté d’action Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en tant qu’assistante de direction, chargée de projet ou office manager Diplôme : Bac+2 minimum (BTS), idéalement complété par une licence ou un master (communication, événementiel, gestion, RH...) Aisance avec les outils numériques (suite Office, CRM, logiciels de facturation) Très bon niveau de français oral et écrit Appétence forte pour le développement personnel ou les soft skills Anglais scolaire Compétences et qualités indispensables ADV (devis, factures, relances...) Bon sens, organisation, réactivité Capacité à poser des questions, formuler un avis, et prendre des décisions Esprit d’initiative : gestion comme si c’était sa propre entreprise Maturité, persévérance, capacité à apprendre de ses erreurs Envie d’améliorer l’existant avec méthode et pragmatisme Perspectives d’évolution Une fois le poste pris en main, des missions marketing et communication pourront vous être confiées. Processus de recrutement 1 entretien avec les fondateurs 1 entretien avec le cabinet de recrutement 1 journée d'immersion Vous souhaitez en savoir plus sur cette TPE atypique et sympathique, ainsi que sur ce poste hybride à haute valeur ajoutée ? POSTULEZ !
Office Manager / Assistante de direction / Cheffe de projet (H/F) Vendôme (41) CDI – 35 heures / semaine - à pourvoir dès que possible Salaire fixe : 26 à 28 K€ brut annuel selon expérience + bonus jusqu’à 6 K€ Voiture de fonction après validation de la période d’essai L’entreprise Implantée à la campagne, dans un cadre calme et agréable, cette TPE familiale développe une activité de formation et de conseil en développement personnel, à fort impact et de haute qualité, auprès de grands groupes et de dirigeants. Le contexte Cette TPE recherche un.e véritable chef d'orchestre en back office, avec une appétence forte pour le développement personnel, pour gérer en parfaite autonomie l'administration des ventes, la logistique et la coordination des formations, ainsi que plusieurs projets stratégiques. Vos missions Ce poste est un mélange d’office management, d’assistanat de direction et de coordination de projets, avec un périmètre riche et évolutif. Gestion administrative et opérationnelle : Réception et traitement des demandes entrantes avec des interlocuteurs de haut niveau Administration des ventes : devis, facturation, relances clients Interface avec la comptabilité et les organismes (URSSAF, impôts, etc.) Transmission des éléments de paie, gestion des fournitures, des équipements... Logistique et coordination : Organisation logistique des formations (réservations, matériel, traiteur, accueil des participants...) Soutien à l’agenda et aux déplacements des formateurs Gestion et suivi de la boutique (livres, jeux pédagogiques, etc.) Projets structurants (à prendre en main progressivement) : Déploiement d’un CRM (déjà amorcé) Lancement d’une offre de formation “au vert” pour grands groupes Animation d’une communauté d’apprenants post-formation L’équipe Une TPE de 3 personnes à fort engagement, dans une ambiance chaleureuse, humaine et non-corporate Des déjeuners partagés chaque midi (repas offert, ambiance familiale) Chacun est autonome et responsable, avec une grande liberté d’action Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en tant qu’assistante de direction, chargée de projet ou office manager Diplôme : Bac+2 minimum (BTS), idéalement complété par une licence ou un master (communication, événementiel, gestion, RH...) Aisance avec les outils numériques (suite Office, CRM, logiciels de facturation) Très bon niveau de français oral et écrit Appétence forte pour le développement personnel ou les soft skills Anglais scolaire Compétences et qualités indispensables ADV (devis, factures, relances...) Bon sens, organisation, réactivité Capacité à poser des questions, formuler un avis, et prendre des décisions Esprit d’initiative : gestion comme si c’était sa propre entreprise Maturité, persévérance, capacité à apprendre de ses erreurs Envie d’améliorer l’existant avec méthode et pragmatisme Perspectives d’évolution Une fois le poste pris en main, des missions marketing et communication pourront vous être confiées. Processus de recrutement 1 entretien avec les fondateurs 1 entretien avec le cabinet de recrutement 1 journée d'immersion Vous souhaitez en savoir plus sur cette TPE atypique et sympathique, ainsi que sur ce poste hybride à haute valeur ajoutée ? POSTULEZ !
Rejoignez un acteur historique du transport routier national et international en pleine expansion ! Le poste est basé à Bordeaux. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez et organisez l’activité opérationnelle au niveau national. Vous encadrez une équipe de 6 personnes et veillez à atteindre les objectifs budgétaires tout en garantissant la qualité de service et le respect de la réglementation. Vos missions Manager et accompagner votre équipe pour la motiver et l’aider à progresser. Optimiser l’activité opérationnelle en suivant et analysant les indicateurs de performance. Développer le réseau de sous-traitants pour enrichir l’offre transport. Négocier l’achat et la vente des prestations afin de maximiser la marge dans le respect des objectifs budgétaires. Être garant des valeurs et de la culture d’entreprise, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Pourquoi rejoindre ce transporteur de marchandises ? Une agence à taille humaine où l’entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Un environnement dynamique offrant des défis stimulants et des perspectives d’évolution Rémunération et avantages : Salaire fixe : 45 000 à 52 000 € bruts sur 13 mois. Rémunération variable : jusqu'à 1,5 mois de salaire. Avantages : voiture de fonction, intéressement, RTT, tickets restaurant. Profil recherché Formation Bac+2 minimum en Transport. Expérience significative en affrètement national et maîtrise de la réglementation internationale. Organisation et rigueur sont vos points forts. Maîtrise du Pack Office, l’anglais est un plus. Le process de recrutement Un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement WOM (30 à 45 min) pour comprendre vos attentes et vous présenter le poste. Un entretien avec le Responsable d’Agence pour approfondir vos compétences techniques et échanger sur vos motivations. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : Si ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter, j’attends avec impatience de découvrir votre candidature ! Sinon, retrouvez toutes nos offres d'emploi sur WOM et si vous connaissez un talent à recommander, faites-le nous savoir : s’il est recruté, vous recevrez 200 €
