Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre équipe Nord, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Rouen, vos missions seront les suivantes : Réaliser les phases opérationnelles de qualification (FAT, SAT, QI, QO, QP) ; Réaliser les prélèvements ; Assurer et contrôler le déroulement des différentes étapes de qualification et de validation des équipements, locaux ou utilités ; Rédiger les protocoles ainsi que les mises à jour de la documentation de production ; Participer aux investigations en cas d’anomalies liées au suivi du nettoyage ; Proposer et réaliser des actions d’amélioration continue dans le cadre de la validation et du suivi des nettoyages. Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout : Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ; Des opportunités de formation continue et d’évolution interne ; Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d’expérience sont au cœur de notre ADN. #J-18808-Ljbffr
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent donc organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils sont secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre départemental sera un soutien, pour toutes questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l’impression d’être seul. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l’utilisation d’outils digitaux performants : Un logiciel métier complet et efficace Un outil d’expertise immobilière pour établir un rapport d’estimation plus précis Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces Votre mini site web personnalisé Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour répondre à vos questions juridiques Une plateforme collaborative Les nouvelles technologies liées à l’immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) Un outil d’aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d’achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours: Une formation initiale en présentiel au sein du centre immobilier départemental de rattachement. Un accompagnement sur le terrain Une formation continue en rapport avec l’évolution du métier et les obligations juridique liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique: le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) l’Administration de vos ventes un support technique, juridique et commercial un lieu d’échange et de réseautage #J-18808-Ljbffr
Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre équipe Nord, vous interviendrez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situé à proximité de Rouen. Vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration de la stratégie de qualification et de validation ; Analyser la documentation technique relative aux équipements de fabrication ; Assurer et contrôler le déroulement des différentes étapes de qualification et des validation des équipements ; Réaliser les phases opérationnelles de qualification ou de validation et la documentation qualité associée ; Rédiger et suivre les non conformités. Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout : Rejoindre une entreprise à taille humaine ; Avoir des managers de proximité qui sont des experts techniques ; Avoir la possibilité d'évoluer vers de l'expertise technique ou de la gestion de projet ; Et plein d'autres choses encore... #J-18808-Ljbffr
Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans une équipe de développement travaillant en mode « Agile Scrum », composée de 5 développeurs et 1 Product Owner (PO). Votre quotidien Relire / Valider les Users Stories rédigées par le PO. Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec l’équipe. Rédiger les scenarii de tests. Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests. Consigner les résultats de l’exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse. Collaborer avec les automaticiens pour définir les tests à automatiser. Parlons de vous maintenant ! Diplômé(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieurs, master en informatique ou équivalent), avec à minima 2 ans d’expérience dans un poste équivalent. Votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en : Méthodes et Stratégies de tests Communication/Collaboration avec toutes les parties prenantes (Équipe de développement, manager, directeur, experts métiers, …) Rédaction de livrables (documents de synthèse, métriques de tests, …) Outils bureautiques Les plus qui feront la différence Connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Connaissance du processus de paie dans le secteur public hospitalier. Connaissance du Rapport Social Unique (RSU). Certification ISTQB. Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d’infos…). Connaissance des outils Rally, Squash, Selenium. Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue. Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail. Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives. Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle. #J-18808-Ljbffr
Overview Boostez votre carrière professionnelle Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients, et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous recrutons un nouvel Expert-comptable. Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d’expertise comptable : Vous accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux de pilotage Vous réalisez les rendez-vous clients avec une logique d’analyse et de conseil Vous organisez et planifiez vos dossiers, réalisez les différents travaux comptables inhérents et apportez vos conseils en gestion. Vous pourrez également intervenir des missions d’audit. Vous encadrez une de nos équipes en expertise comptable ou audit, composée de 10 à 15 personnes (chefs de mission/ de groupe, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires ). Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients: aller au-delà de la production comptable! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils . Une future association est envisagée. Ce qui rend ce poste différent ? Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré , dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité . Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence: la relation et le conseil client. Découvrez nos avantages Rémunération et équilibre vie pro/perso
Salaire annuel brut sur 12 mois, forfait cadre, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 145€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients Bien-être et sport en entreprise
Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises Vie d'équipe et événements
Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs Développement professionnel
Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC #J-18808-Ljbffr
Dans le cadre de la montée en puissance de la Direction Sécurité Opérationnelle, APIXIT recherche un profile de Consultant Gouvernance confirmé qui renforcera le pôle Conseil, Audit & Réponse à incidents. En tant que contributeur dans l’équipe, votre champ d’intervention prioritaire sera l’évaluation de la sécurité des systèmes d’information et le développement des activités de gouvernance et gestion des risques et conformités. Vos missions Vous interviendrez sur des missions d’audit variées auprès de clients évoluant dans des environnements et contextes diversifiés pour tous les secteurs de l’économie : secteur public, commerce, industrie, télécoms, etc. afin de les accompagner à : Définir leur stratégie de cybersécurité et des mesures à mettre en œuvre, Définir la stratégie et les moyens pour la continuité / reprise d'activité et la gestion de crise, Réaliser des analyses de risque (méthodes EBIOS RM, EBIOS 2010, ISO27K, etc…), Réaliser des missions d’audit de sécurité organisationnel et physique dans le cadre de notre qualification PASSI, Réaliser des missions de référent sécurité dans un contrat (Security Manager), Réaliser des sensibilisations sur les menaces et enjeux de la cybersécurité. Vous pourrez être amené à participer aux activités internes d'APIXIT afin de : Accompagner le commerce dans les démarches avant-ventes, Développer et partager vos compétences, Travailler en collaboration avec d’autres pôles d’activités, Contribuer au développement d’APIXIT en participant à des évènements ou des actions marketing. #J-18808-Ljbffr
Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?! En tant que Directeur d'hôtel, vous serez hiérarchiquement rattaché à la Directrice Adjointe des Opérations. Vous serez responsable du management des équipes, des résultats financiers, de la rentabilité de l’hôtel, de la sécurité des biens, des personnes et de la bonne application des procédures. Vous aurez pour principales missions : OPERATIONS Assurer la planification et la répartition des tâches de l’ensemble des collaborateurs de votre établissement ; Effectuer les contrôles de toutes les tâches menées par les chefs de services ainsi que de l’ensemble de vos collaborateurs ; Garantir la conformité du produit aux standards d’accueil et de propreté en vigueur au regard de la catégorie de l’établissement et à la parfaite gestion de la clientèle ; Participer activement à la levée des réserves émanant des rapports périodiques du bureau de contrôle ainsi que des réserves de la préfecture de police formulées lors des commissions de sécurité et de toute autre action liée à la mise en conformité de l’établissement ; Procéder aux petites réparations lorsque cela est possible et, dans le cas contraire, faire intervenir un prestataire ; Etre responsable de la préparation et du bon déroulement des différents contrôles qualités liés à l’exploitation de l’établissement ; Animer des réunions internes ; Etre en contact avec les clients ; RESSOURCES HUMAINES Recruter, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer votre équipe ; Procéder aux entretiens semestriels & annuels d'évaluation de vos collaborateurs directs, fixer leurs objectifs et les accompagner dans la réalisation de leur projet professionnel ; Accueillir et intégrer le nouveau personnel ; ADMINISTRATIF ET FINANCIER Garantir l'application et le respect de la législation sociale/code du travail ; Optimiser le planning des collaborateurs et le vôtre en respectant le code du travail ; Gérer et diriger l’établissement confié dans le cadre du budget défini ; Proposer les investissements et organiser l’approvisionnement en fournitures ; Garantir la sécurité des biens et des personnes ; Pointer de manière exhaustive l’ensemble des mouvements ayant court sur le compte bancaire de l’établissement ; Etre responsable du suivi trésorerie (virement / espèces / chèque / carte bancaire) et en effectuer la remontée ; Etre responsable des clients débiteurs afin de limiter le risque de manque à gagner ; Organiser et répertorier la comptabilité de l’hôtel lors des clôtures mensuelles ; Respecter et faire respecter les process administratifs et comptables établis par la direction ; Atteindre les objectifs annuels fixés par la direction (Chiffre d’affaires annuel minimum à atteindre, EBITDA minimum à atteindre) ; COMMERCIALISATION Contribuer activement à l’amélioration constante des performances financières de l’établissement et mettre en œuvre toutes les actions permettant d’atteindre les objectifs visés tant en termes de CA, TO, REVPar, RBE ; Transmettre les données statistiques et les analyses ; Prendre part à des organisations professionnelles et communautaires, afin de t’assurer d’une grande visibilité et de promouvoir une image positive ; Gérer l’e-réputation de l’établissement et des actions correctives pour garantir la satisfaction de la clientèle ; Participer à la réflexion et veiller au respect de la politique tarifaire fixée par votre hiérarchie et avec la Directrice Revenue Management ; Développer l’activité de l’établissement, en assurer la promotion, prospecter de nouvelles clientèles et être responsable de la commercialisation de la zone primaire ; Analyser le marché et la concurrence locale ; Contrôler et évaluer la qualité du service ; Atteindre les objectifs annuels fixés par la direction (nombre de contrats corpos signés, nombre de contrats TO signés, nombre de carte de fidélités de l’enseigne, score RPS, note booking, classement tripadvisor). #J-18808-Ljbffr
Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez Camif Habitat ! Passionné par les travaux et la rénovation ? Vous rêvez d’entreprendre tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Rejoignez Camif Habitat , le réseau de franchise leader sur un marché en pleine expansion ! Pourquoi choisir Camif Habitat ? Depuis 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans la réalisation de leurs projets de rénovation. Grâce à notre expertise et notre réseau national, nous vous offrons toutes les clés pour réussir et développer votre activité en toute sérénité. Votre rôle en tant que franchisé(e) ? Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’idée initiale à la remise des clés. Mobiliser et coordonner votre réseau d’artisans locaux pour garantir des prestations de qualité. Développer votre activité en vous appuyant sur la notoriété et l’expertise de Camif Habitat. Les avantages de la franchise Camif Habitat : Un accompagnement sur-mesure : de la création de votre entreprise au développement de votre activité, vous bénéficiez du soutien de nos experts métiers.
Une formation complète : pour maîtriser nos méthodes et outils et assurer votre réussite.
Un réseau en pleine croissance : déjà plus de 80 agences en France et un objectif ambitieux de 150 agences d’ici fin 2025 !
Une marque reconnue : Camif Habitat, un gage de qualité et de savoir-faire depuis plus de 40 ans. Prêt à vous lancer dans une aventure entrepreneuriale stimulante, entouré(e) d’experts et d’un réseau dynamique ? Osez la franchise Camif Habitat et donnez vie à vos ambitions ! Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus ! #J-18808-Ljbffr
Nous recrutons un(e) Thérapeute SPA pour prendre en charge etorienter nos clients vers des offres adaptées à leurs besoins. Vos missions : Assurer la gestion du Spa en cas d’absence de la Spa Manager, Assurer l’accueil et le bien-être des clients tout au long de leur séjour, Gérer nos 2 cabines et les zones d’activités du Spa, Gérer les produits et leur approvisionnement ainsi que le matériel du Spa, Réaliser les différents soins (visage et corps, gommages, massages, modelages…), Conseiller les clients et leur proposer des prestations adaptées à leurs besoins, Vous êtes garant(e) de l’accueil et de la pratique des soins de la clientèle de l’hôtel. Vous veillez également au bon fonctionnement des appareils et à la propreté permanente des locaux. Vous préparez le poste de travail entre chaque rendez-vous client en respectant les facteurs d’ambiance ainsi que les normes d’hygiène et de sécurité. #J-18808-Ljbffr
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l’alliance des sciences de l’éducation, du digital et de l’audiovisuel. Walter Learning c’est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des formateurs reconnus ; Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ; Un apprentissage souple, sans contraintes ; Un support apprenants aux petits soins. Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable. Description du poste En tant que SEO Manager, vous travaillez en sein de l'équipe Marketing sous la responsabilité du CMO. Votre rôle sera de participer à l’amélioration et de l’optimisation du référencement des sites internet de l’entreprise, dans le but de maximiser la quantité et la qualité des prospects générés par ce canal. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Optimisation SEO et stratégie de contenu Développement de la stratégie sémantique Animation de la production de contenus (création des briefs d'articles à destination de nos rédacteur.rices, révision des articles, optimisation du contenu déjà publié, rédaction de nos pages de formation, coordination entre les équipes en interne...) Mise en œuvre de la stratégie du département SEO Recherche de mots-clés et définition des champs sémantiques et mots-clés ciblés Définition des templates de page (landing pages, pages catégorie, pages produit, articles de blog) Participation à la structuration du département SEO Contribution à l'élaboration des guidelines et suivi Contribution à la définition des process de production, facturation, optimisation Gestion de la production de contenu et de l’optimisation technique Proposition de nouvelles features sur le site et supervision de la production des contenus additionnels Élaboration du planning éditorial Production de contenu sur les pages produit, catégorie et landing pages Optimisation technique nde contenu en collaboration avec le département Tech Gestion des backlinks Contribution à la définition de la stratégie Gestion des relations avec le prestataire Suivi des performances (trafic, positions, engagement, génération de leads) Analyse des données de trafic, de positionnement et de génération de leads Suivi des objectifs par trimestre Suivi de résultats liés à des tests A/B Veille de secteur et benchmark Veille sur le secteur de la formation Veille sur le secteur SEO et les mises à jour d’algorithme de Google Benchmark et audit des concurrents Encadrement de freelance et de profils plus juniors Le poste est à pourvoir à Paris (75002) ou Marseille (13002). Profil recherché Vous maîtrisez le référencement naturel Vous êtes expert(e) en rédaction SEO Vous avez déjà élaboré une stratégie éditoriale et géré la production de contenu Vous faites preuve de curiosité, d’organisation, de rigueur et d’enthousiasme Vous justifiez d'une expérience dans le SEO300 Vous savez analyser de larges bases de données Vous avez des notions HTML Vous maîtrisez les outils suivants : Google Analytics, Google Search Console, ahrefs/SEMRush, Google Keyword Planner et Excel (Google Data Studio serait un plus) Orthographe et grammaire irréprochables Idéalement, vous avez déjà une bonne compréhension de l'écosystème de la formation. Déroulement des entretiens Premier entretien avec le CMO Deuxième entretien avec la Head of SEO & production Réf: a-e -a4c3-4ec37e40be92 #J-18808-Ljbffr
