Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de conformité réglementaire. Vous interviendrez prioritairement sur des missions concernant la définition du Plan de Continuité et de Reprise d’Activité cadre. Vous serez ainsi amené à : Cadrer le projet , déterminer la gouvernance , identifier les priorités et les risques et expliquer notre méthodologie . Prendre en compte l’existant documentaire pour préparer et animer des ateliers métiers (processus services, plan blanc/bleu établissement, Plan de Sécurisation de l’Établissement, Plan de Continuité et Reprise Informatique, etc.) Restituer au comité directeur les analyses d’entretien et présenter les arbitrages à mener Soumettre un plan de travail aux interlocuteurs Accompagner de façon plus globale nos clients dans la réponse aux exigences réglementaires actuelles et à venir (certification HAS V2024, CARE D2, HOP’EN 2, etc.) Le périmètre des missions peut s’élargir sur d’autres sujets du domaine conformité. Profil recherché Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5 en qualité, gestion des risques, ou formation paramédicale/cadre de santé ou Management des Organisations de Santé), vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d’années dans une société de conseil ou au sein d’une structure de santé (Responsable qualité, Directrice qualité, RSI, référents métiers, cadre de santé, IDE …) Vous êtes habitué à travailler en lien étroit avec les utilisateurs finaux et portez une attention particulière à la méthodologie terrain . Vous êtes sensible à la conduite de projet et l’accompagnement au changement , et êtes curieux(se) de comprendre le fonctionnement d’un service et d’identifier les points de difficultés. Nous cherchons avant tout des personnalités ayant une capacité à être autonome rapidement, ainsi qu’à faire preuve de leadership et à être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu’en interne. Esprit d’analyse et de synthèse sont des compétences indispensables pour ce poste. Dynamique, cartésien.ne, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs. La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de conformité réglementaire. Vous interviendrez prioritairement sur des missions concernant la définition du Plan de Continuité et de Reprise d’Activité cadre. Vous serez ainsi amené à : Cadrer le projet , déterminer la gouvernance , identifier les priorités et les risques et expliquer notre méthodologie . Prendre en compte l’existant documentaire pour préparer et animer des ateliers métiers (processus services, plan blanc/bleu établissement, Plan de Sécurisation de l’Établissement, Plan de Continuité et Reprise Informatique, etc.) Restituer au comité directeur les analyses d’entretien et présenter les arbitrages à mener Soumettre un plan de travail aux interlocuteurs Accompagner de façon plus globale nos clients dans la réponse aux exigences réglementaires actuelles et à venir (certification HAS V2024, CARE D2, HOP’EN 2, etc.) Le périmètre des missions peut s’élargir sur d’autres sujets du domaine conformité. Profil recherché Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5 en qualité, gestion des risques, ou formation paramédicale/cadre de santé ou Management des Organisations de Santé), vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d’années dans une société de conseil ou au sein d’une structure de santé (Responsable qualité, Directrice qualité, RSI, référents métiers, cadre de santé, IDE …) Vous êtes habitué à travailler en lien étroit avec les utilisateurs finaux et portez une attention particulière à la méthodologie terrain . Vous êtes sensible à la conduite de projet et l’accompagnement au changement , et êtes curieux(se) de comprendre le fonctionnement d’un service et d’identifier les points de difficultés. Nous cherchons avant tout des personnalités ayant une capacité à être autonome rapidement, ainsi qu’à faire preuve de leadership et à être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu’en interne. Esprit d’analyse et de synthèse sont des compétences indispensables pour ce poste. Dynamique, cartésien.ne, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs. La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Missions : Dans le cadre du déploiement de notre activité, nous recherchons un.e Consultant.e junior en Alternance pour rejoindre notre équipe. Accompagné.e de votre tuteur et de l’équipe de consultants sur Paris, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil et de suivi de projet en équipe chez le client sous la responsabilité d’un responsable de mission. Dans ce cadre, vous pourrez être amener à participer à : La réalisation de feuille de route digitale d’établissements de santé L’aide au choix de solutions informatique (hospitalière et médico-sociale) Au déploiement de solutions informatique Des missions d’amélioration de la performance des parcours et processus Vous pourrez également mettre en œuvre des outils et des méthodes relevant de sa compétence. Dans ce cadre, en étant orienté solutions, vous monterez en compétences sur les tâches suivantes : Contrôler et planifier de manière prévisionnelle son activité Consolider, suivre le reste à faire et son plan de charge Maitriser la méthodologie, les délais et la qualité sur le projet Participer, préparer et animer des réunions, entretiens ou ateliers Réaliser des livrables de qualité : compte rendu, synthèse, rapport, … Identifier les priorités et les risques Alimenter les outils de reporting Aider à enrichir les outillages et base de connaissance interne PROFIL Avec une formation supérieure, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation d’un Master Conseil en Organisation, Stratégie et SI ou d’un Master en Management des Organisations de Santé. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et l'utilisation d’outils de gestion de projet modernes. Nous vous accompagnerons dans la montée en compétence pour mieux comprendre l’écosystème de la santé et les différents programmes réglementaires. Nous vous formerons aussi à l’utilisation de nos outils et nos méthodes en interne. Avec une bonne capacité d’écoute, enthousiaste et force de proposition, votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et vos qualités d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein de nos équipes, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer la réalisation de plusieurs missions en autonomie Piloter des projets complexes Manager d’un point de vue opérationnel des consultants juniors Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du CA. En qualité de consultant(e) senior et en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur un ensemble de domaines. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la construction d’un schéma directeur des systèmes d’information Animer des ateliers avec des Directions Réaliser des diagnostics de maturité Cadrer un projet Mener une démarche de choix de solution Piloter le déploiement d’une solution Gérer la relation avec un éditeur Organiser et animer des comités de pilotage Assurer le reporting nécessaire aux différentes instances Echanger avec les tutelles (ARS, GradeS etc…) Participer aux actions d’avant-vente et à l’élaboration des réponses aux appels d’offre Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou Master en Conseil et Organisation, Stratégie et SI ou Management des Organisations de Santé), vous avez une première expérience, idéalement de 10 ans, dans une société de conseil, chez un éditeur ou au sein d’une structure de santé. Vous avez avant tout une forte appétence pour le secteur de la santé et souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques. A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes, vous avez envie de mettre à profit vos capacités d’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe. Vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein de nos équipes, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer la réalisation de plusieurs missions en autonomie Piloter des projets complexes Manager d’un point de vue opérationnel des consultants juniors Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du CA. En qualité de consultant(e) senior et en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur un ensemble de domaines. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la construction d’un schéma directeur des systèmes d’information Animer des ateliers avec des Directions Réaliser des diagnostics de maturité Cadrer un projet Mener une démarche de choix de solution Piloter le déploiement d’une solution Gérer la relation avec un éditeur Organiser et animer des comités de pilotage Assurer le reporting nécessaire aux différentes instances Echanger avec les tutelles (ARS, GradeS etc…) Participer aux actions d’avant-vente et à l’élaboration des réponses aux appels d’offre Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou Master en Conseil et Organisation, Stratégie et SI ou Management des Organisations de Santé), vous avez une première expérience, idéalement de 10 ans, dans une société de conseil, chez un éditeur ou au sein d’une structure de santé. Vous avez avant tout une forte appétence pour le secteur de la santé et souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques. A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes, vous avez envie de mettre à profit vos capacités d’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe. Vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
e Consultant.e junior en Alternance pour rejoindre notre équipe.
e de votre tuteur et de l’équipe de consultants sur Nantes, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil et de suivi de projet en équipe chez le client sous la responsabilité d’un responsable de mission. L’aide au choix de solutions informatique (hospitalière et médico-sociale)
Maitriser la méthodologie, les délais et la qualité sur le projet
Avec une formation supérieure, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation d’un Master Conseil en Organisation, Stratégie et SI ou d’un Master en Management des Organisations de Santé.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et l'utilisation d’outils de gestion de projet modernes.
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein de nos équipes, vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer la réalisation de plusieurs missions en autonomie Piloter des projets complexes Manager d’un point de vue opérationnel des consultants juniors Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du CA.
En qualité de consultant(e) senior et en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur un ensemble de domaines. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la construction d’un schéma directeur des systèmes d’information Animer des ateliers avec des Directions Réaliser des diagnostics de maturité Cadrer un projet Mener une démarche de choix de solution Piloter le déploiement d’une solution Gérer la relation avec un éditeur Organiser et animer des comités de pilotage Assurer le reporting nécessaire aux différentes instances Echanger avec les tutelles (ARS, GradeS etc…) Participer aux actions d’avant-vente et à l’élaboration des réponses aux appels d’offre
Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou Master en Conseil et Organisation, Stratégie et SI ou Management des Organisations de Santé), vous avez une première expérience, idéalement de 10 ans, dans une société de conseil, chez un éditeur ou au sein d’une structure de santé.
Vous avez avant tout une forte appétence pour le secteur de la santé et souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques. A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes, vous avez envie de mettre à profit vos capacités d’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe.
Vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de conformité réglementaire. Vous interviendrez prioritairement sur des missions concernant la définition du Plan de Continuité et de Reprise d’Activité cadre. Vous serez ainsi amené à : Cadrer le projet , déterminer la gouvernance , identifier les priorités et les risques et expliquer notre méthodologie . Prendre en compte l’existant documentaire pour préparer et animer des ateliers métiers (processus services, plan blanc/bleu établissement, Plan de Sécurisation de l’Établissement, Plan de Continuité et Reprise Informatique, etc.) Restituer au comité directeur les analyses d’entretien et présenter les arbitrages à mener Soumettre un plan de travail aux interlocuteurs Accompagner de façon plus globale nos clients dans la réponse aux exigences réglementaires actuelles et à venir (certification HAS V2024, CARE D2, HOP’EN 2, etc.) Le périmètre des missions peut s’élargir sur d’autres sujets du domaine conformité.
Profil recherché Idéalement issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5 en qualité, gestion des risques, ou formation paramédicale/cadre de santé ou Management des Organisations de Santé), vous justifiez d’une expérience d’au moins une dizaine d’années dans une société de conseil ou au sein d’une structure de santé (Responsable qualité, Directrice qualité, RSI, référents métiers, cadre de santé, IDE …)
Vous êtes habitué à travailler en lien étroit avec les utilisateurs finaux et portez une attention particulière à la méthodologie terrain . Vous êtes sensible à la conduite de projet et l’accompagnement au changement , et êtes curieux(se) de comprendre le fonctionnement d’un service et d’identifier les points de difficultés.
Nous cherchons avant tout des personnalités ayant une capacité à être autonome rapidement, ainsi qu’à faire preuve de leadership et à être force de proposition, aussi bien auprès de nos clients qu’en interne. Esprit d’analyse et de synthèse sont des compétences indispensables pour ce poste. Dynamique, cartésien.ne, vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs.
La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Missions : Dans le cadre du déploiement de notre activité, nous recherchons un.e Consultant.e junior en Alternance pour rejoindre notre équipe.
Accompagné.e de votre tuteur et de l’équipe de consultants sur Nantes, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil et de suivi de projet en équipe chez le client sous la responsabilité d’un responsable de mission. Dans ce cadre, vous pourrez être amener à participer à : La réalisation de feuille de route digitale d’établissements de santé L’aide au choix de solutions informatique (hospitalière et médico-sociale) Au déploiement de solutions informatique Des missions d’amélioration de la performance des parcours et processus
Vous pourrez également mettre en œuvre des outils et des méthodes relevant de sa compétence. Dans ce cadre, en étant orienté solutions, vous monterez en compétences sur les tâches suivantes : Contrôler et planifier de manière prévisionnelle son activité Consolider, suivre le reste à faire et son plan de charge Maitriser la méthodologie, les délais et la qualité sur le projet Participer, préparer et animer des réunions, entretiens ou ateliers Réaliser des livrables de qualité : compte rendu, synthèse, rapport, … Identifier les priorités et les risques Alimenter les outils de reporting Aider à enrichir les outillages et base de connaissance interne
PROFIL Avec une formation supérieure, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation d’un Master Conseil en Organisation, Stratégie et SI ou d’un Master en Management des Organisations de Santé.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et l'utilisation d’outils de gestion de projet modernes.
Nous vous accompagnerons dans la montée en compétence pour mieux comprendre l’écosystème de la santé et les différents programmes réglementaires. Nous vous formerons aussi à l’utilisation de nos outils et nos méthodes en interne.
Avec une bonne capacité d’écoute, enthousiaste et force de proposition, votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et vos qualités d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions.
Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Missions : Dans le cadre du déploiement de notre activité, nous recherchons un.e Consultant.e junior en Alternance pour rejoindre notre équipe.
Accompagné.e de votre tuteur et de l’équipe de consultants sur Paris, vous serez amené.e à intervenir sur des missions de conseil et de suivi de projet en équipe chez le client sous la responsabilité d’un responsable de mission. Dans ce cadre, vous pourrez être amener à participer à : La réalisation de feuille de route digitale d’établissements de santé L’aide au choix de solutions informatique (hospitalière et médico-sociale) Au déploiement de solutions informatique Des missions d’amélioration de la performance des parcours et processus
Vous pourrez également mettre en œuvre des outils et des méthodes relevant de sa compétence. Dans ce cadre, en étant orienté solutions, vous monterez en compétences sur les tâches suivantes : Contrôler et planifier de manière prévisionnelle son activité Consolider, suivre le reste à faire et son plan de charge Maitriser la méthodologie, les délais et la qualité sur le projet Participer, préparer et animer des réunions, entretiens ou ateliers Réaliser des livrables de qualité : compte rendu, synthèse, rapport, … Identifier les priorités et les risques Alimenter les outils de reporting Aider à enrichir les outillages et base de connaissance interne
PROFIL Avec une formation supérieure, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation d’un Master Conseil en Organisation, Stratégie et SI ou d’un Master en Management des Organisations de Santé.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique (Pack Office) et l'utilisation d’outils de gestion de projet modernes.
Nous vous accompagnerons dans la montée en compétence pour mieux comprendre l’écosystème de la santé et les différents programmes réglementaires. Nous vous formerons aussi à l’utilisation de nos outils et nos méthodes en interne.
Avec une bonne capacité d’écoute, enthousiaste et force de proposition, votre adaptabilité, votre sens du travail en équipe et vos qualités d'analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions.
Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
