Cette startup (depuis 2020) composée d'une dizaine de personnes, développe un logiciel SaaS qui révolutionne et facilite la vie de ses utilisateurs. Son objectif : fournir aux métiers de bouche une solution de gestion complète, qui permet in fine de leur faire gagner en rentabilité tout en se concentrant sur leur coeur de métier.
Forte de déjà 1500 utilisateurs et déjà rentable car très appréciée et demandée, elle vient de finaliser une levée de fonds importante pour accélérer la tech et le business. Elle a besoin dans ce contexte d'un·e senior software engineer orienté·e architecture back-end afin de venir challenger l'équipe mais aussi la solution afin de la faire scaler, tout ça pour devenir les leaders dans leur domaine
Rejoignez une entreprise en pleine transformation technologique et devenez son futur(e) CTO:
Nous accompagnons notre partenaire, un acteur majeur du domaine de la supply chain, dans le recrutement d'un profil stratégique pour mener à bien son projet ambitieux de modernisation technologique.
L'équipe et vos responsabilités: Intégré(e) au sein de l’équipe Produit, vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’une dizaine de développeurs expérimentés. Votre mission principale ? Piloter la stratégie technologique de l'entreprise afin de moderniser leur application : Modernisation des technologies et architectures logicielles , en migrant vers des solutions plus récentes. Optimisation des process , afin de gagner en efficacité et en qualité. Traiter la question de l'IA, est-ce pertinent ? Si oui, à quel niveau ?
Vos principales missions : Être garant de la performance technologique de l’entreprise. Porter la vision technique et être force de proposition. Participer aux choix architecturaux et piloter l’évolution des plateformes vers des technologies Web et IA.
Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience significative (8 ans minimum) sur un poste similaire. Vous disposez d’une expertise les langages suivants : Windev et Webdev. Vous êtes à l’aise avec la conduite du changement dans des environnements complexes. Sens du leadership, capable de gérer des équipes et de prendre des décisions stratégiques. Vous maîtrisez les architectures microservices et les méthodologies de développement modernes.
Ce que l’on vous propose : Une rémunération selon profil. Une flexibilité au quotidien : télétravail (2 jours/semaine) et RTT. Des avantages sociaux : carte titres-restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux…). Une ambiance conviviale : animations, coaching sportif, challenges et soirées d’entreprise.
Pour ce poste, vous l’aurez compris, nous recherchons un profil expérimenté ayant travaillé sur un périmètre similaire de missions. Il s’agit d’un poste à dominante “Hands Off” mais vous devez néanmoins être expert technique dans le but d’orienter l’entreprise vers les meilleures solutions.
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler, on s’occupe du reste !
LA SOCIETE
Notre client est une startup innovante implantée au cœur du BAB (Bayonne-Anglet-Biarritz), portée par un ADN unique mêlant technologie de pointe, innovation financière et responsabilité sociétale.
Composée d’une équipe d’une quinzaine de talents passionnés, cette jeune pousse de la FrenchTech ambitionne de transformer le quotidien des professionnels grâce à une gamme de solutions technologiques à la fois agiles, intuitives et à forte valeur ajoutée.
Déjà rentable et affichant une croissance à deux chiffres, elle amorce aujourd’hui une nouvelle phase de développement stratégique. Pour relever les grands défis de 2025, elle renforce activement ses équipes techniques et recrute plusieurs profils JavaScript motivés à bâtir l’innovation de demain.
DESCRIPTION DU POSTE
Tu rejoindras une structure d’une trentaine de personnes, dont une équipe tech composée de six membres, pour contribuer activement au scaling de leur produit phare et prendre part aux travaux de R&D.
Tes missions : Participer à l’évolution des produits existants et à la migration de la stack legacy, en collaboration avec l’équipe tech. Recueillir et formaliser les besoins des différents services impliqués. Garantir la qualité des livraisons en respectant les délais et les budgets. Monter en compétences sur des technologies modernes et attractives (NestJS, Angular 2+, RxJS, NgRX, Tailwind). Assurer la maintenance corrective : résolution de bugs, problèmes techniques ciblés. Collaborer étroitement avec les équipes frontend et backend pour assurer une intégration fluide des fonctionnalités. Participer à la conception et la mise en œuvre d’architectures logicielles robustes, en suivant les meilleurs Design Patterns. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les tests. Concevoir et implémenter des tests unitaires et end-to-end pour garantir la qualité du code. Prendre part aux revues de code pour maintenir un haut niveau de qualité au sein de l’équipe.
Environnement technique :
Frontend : Angular 2+ TypeScript
Backend : NestJS / Node.js
Base de données : MongoDB
DevOps / Infra : Docker Azure MongoDB Atlas GitLab CI SonarQube Méthodologie & outils : Sprints de 3 semaines Daily stand-ups CI/CD
Processus de recrutement : Entretien en visio avec le CTO Test technique à réaliser chez soi Rencontre avec les équipes
Package 45 à 60K 2 jours de remote Variable basé sur les Hard et Soft Skills (30%) Autonomie et flexibilité 50% Transport (Swile) 100% de la Mutuelle (Alan Green)
PROFIL RECHERCHE : Tu seras l’homme/femme de la situation si : Tu as une expérience significative dans le monde du développement (4 à 8 ans) ; Tu as une expérience significative sur JavaScript d'au moins 4 ans (mini) ; Ta dominante est Nest.js ou Node.js ; Tu es ouvert à toucher à du front ; Tu justifies d'expériences assez longues dans une même structure (3 ans mini) ;
Urban Linker accompagne depuis plus de 15 ans les plus belles structures de l’écosystème tech français. Pour le compte d’une scale-up innovante dans la logistique urbaine et le secteur Tech, nous recrutons un Software Engineer backend avec une solide expertise en Node.js et Typescript.
Si tu as envie de challenge et de rejoindre une startup à impact en tant que Full Stack Developer orienté back (Laravel/React), je te mets les informations principales ici et avec plaisir pour en discuter plus en détails.
> Startup à impact de 30 personnes > Equipe tech de 4 personnes > 45-53 k€ (fixe) > 2 à 5 ans d'expérience en développement web (POST-DIPLÔME) > Expérience en PHP et JS avec des frameworks récents obligatoire > Appétence pour les projets à impact > 1 jour de remote par semaine
Si tu as envie de challenge et de rejoindre une startup à impact dans l'Economie Sociale et Solidaire en tant que Lead Full Stack Developer (TypeScript/React/Node.js), je te mets les informations principales ici et avec plaisir pour discuter de cette opportunité @BimBamJob plus en détails.
> Startup agréée ESUS d'une 100aine de personnes > Mission porteuse de sens et centrée sur l'humain > Equipe tech de 20 personnes > 45-53 k€ (fixe) > A partir de 3 années d'expérience en développement web avec JS/TS (POST-DIPLÔME) > Expérience en déploiement sur le cloud et compétence en architecture souhaitées > Tu as déjà été référent·e ou manager > Appétence pour les projets à impact > 3 jours de remote par semaine > Equilibre vie pro/vie perso
Description de l’entreprise
Start-up innovante dans le domaine de la cybersécurité, spécialisée dans la protection des utilisateurs contre les cyberattaques via e-mail. Grâce à une solution unique combinant prévention et réponse en temps réel, elle aide les entreprises à sécuriser leur communication par e-mail et à former leurs équipes contre les attaques de phishing.
Elle recherche leur futur(e) Développeur(se) Fullstack Python/React !
Description du poste
Au sein d’une équipe de 12 développeurs, leur équipe est organisée autour de projets complexes, centrés sur la sécurité des e-mails et la formation au phishing. Elle est divisée en trois sous-équipes : Simulation de phishing / Chatbot IA : Automatisation de la formation par simulation d'attaques et développement de chatbot IA. Navigateur web : Protection des utilisateurs lors de la navigation web avec des solutions de détection en temps réel. Intégration de bannières et sécurisation des e-mails : Remédiation et prise d’action directe sur les e-mails suspects via des bannières.
Vos principales missions : Contribuer au développement de solutions de prévention contre le phishing en automatisant la formation des utilisateurs. Participer à l’intégration d’outils dans les e-mails des utilisateurs pour améliorer la sécurité en temps réel. Travailler sur des projets scalables avec une forte volumétrie de données, dans un environnement de haute disponibilité.
Stack technique : Backend : Python 3 (Django, FastAPI) Frontend : React.js Cloud : Google Cloud Platform (GCP), microservices, CI/CD Bases de données : PostgreSQL, Firestore, BigQuery DevOps : Kubernetes, Terraform, GitLab CI/CD
Le process de recrutement : Un premier appel de 15 minutes avec le CTO pour faire connaissance. Entretien technique d’1h30 avec live coding et discussions sur l’architecture (1h30) Entretien final sur le fit et les détails du poste (40 min), idéalement en présentiel.
Salaire et avantages : Rémunération : 55-65K€ BSPCE Mutuelle, prise en charge des transports, tickets restaurant Remote : 2 jours télétravail par semaine (lundi, mardi et jeudi en présentiel) Locaux situés à Paris, Grands Boulevards
Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en développement Python. Expérience en scalabilité, gestion de volumétrie de données, bonnes pratiques de développement. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez déjà travaillé en start-up ou sur des projets à forte contrainte technique. Une expérience en advertising technologies ou sur des problématiques de haut volume serait un atout.
Nous accompagnons une scale-up en pleine croissance spécialisée dans la modération de contenu en ligne et le conseil stratégique sur les modèles de régulation. Leur solution SaaS, déjà reconnue sur le marché, s’adresse à des plateformes numériques ayant un fort besoin de conformité et d’intelligence dans la gestion de leurs contenus.
Vos missions : Piloter la roadmap produit de A à Z, en lien avec les équipes tech, design, et business. Réaliser une veille constante sur les sujets IA et régulation en ligne pour nourrir les évolutions du produit. Travailler main dans la main avec les fondateurs pour introduire de nouvelles fonctionnalités répondant aux enjeux clients. Accompagner le go-to-market de la plateforme à l’international.
✅ Votre profil : Minimum 3 ans d’expérience en tant que Head of Product dans un environnement SaaS BtoB . Vous avez déjà travaillé sur des produits intégrant de l’intelligence artificielle . Vous avez contribué à l’introduction d’un produit BtoB SaaS sur le marché . Vous parlez couramment anglais. Un vrai plus : une bonne compréhension des enjeux de modération de contenu et des régulations numériques
Envie de rejoindre une aventure humaine et une scaleup intéressante ? Alors n'attends plus et discutons-en !
DESCRIPTIF DE LA SOCIÉTÉ
Cette société, premièrement lancée en tant que startup il y a plusieurs années, est depuis devenue une belle scaleup française en se développant aux 4 coins de l'hexagone. Elle a été créée avec un objectif très clair : rendre le transport d'objets simple et accessible à tout moment pour tout le monde. Après plusieurs levées de fonds et des objectifs toujours plus ambitieux, elle décide aujourd'hui d'étoffer son équipe (aujourd'hui composée d'un peu moins de 100 personnes au total) pour pouvoir continuer à lancer de nouveaux projets.
DESCRIPTIF DU POSTE
Aujourd'hui, l'équipe data/dev/product est composée d'une quinzaine de personnes (product, QA, devops, data analyst, developers backend, frontend et full stack) pour travailler sur leurs différentes problématiques et projets.
En tant que CTO, tu seras amené·e à : - Faire partie du Comex, - Prendre le management de l'équipe tech et produit, - Vulgariser la tech au sein de l'entreprise, - Porter la vision technique et donner ton point de vue, - Gérer les différents leads, - Accompagner l'équipe et en faire évoluer ses membres.
Stack : - React, Redux, Redux saga, Redux component, Next - Node.js, TypeScript, Nest, Docker, RabbitMQ, MongoDB, Redis, PostgreSQL, Elasticsearch, Kubernetes, Docker, Docker-compose, Skaffold - Code review, Git, méthode agile, tests (Jest, Cypress), test d'intégration, CircleCI, GCP, AWS
PACKAGE
> 80-100 k€ > Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100%) > Titre de transport > Possibilité de travailler en remote 1 jour par semaine > Carte Swile (50%)
PROFIL RECHERCHÉ
Aujourd'hui, nous recherchons un profil répondant aux points suivants : > Tu possèdes de solides compétences/connaissances techniques, > Ta communication est bon et tu aimes partager avec les gens qui t'entourent, > Tu es une personne curieuse, fun et rigoureuse, > Tu acceptes la critique et sais te remettre en question, > L'équipe est primordiale pour toi, > Tu as déjà managé au moins 7-8 personnes, > Tu comprends assez facilement le business et évalues le ROI ainsi que l'impact des développements.
LES PLUS DU POSTE
> Belles responsabilités à prendre > Equipe intéressante à manager > Bel esprit et cohésion d'équipe > Projets proches du terrain/concrets > De nouveaux produits/projets à construire
Product Manager – Écosystème Data | Lyon Nous accompagnons une scale-up tech internationale en pleine refonte de sa plateforme de données, qui cherche à structurer sa roadmap produit autour d’une vision modulaire et unifiée. Dans ce contexte stratégique, elle recrute un(e) Product Manager pour piloter un produit et un nouvel environnement orienté expérience utilisateur ainsi manager une équipe de deux PO. Les missions : - Définir et défendre la vision produit, construire la roadmap, et la présenter aux parties prenantes internes et externes. - Manager deux Product Owners (équipe en place, autonome, bienveillante). - Travailler en étroite collaboration avec le lead produit, les équipes techniques et les autres PM. - Participer à la montée en puissance d’un produit à fort historique et fort impact client. Ce que l’on attend : - Expérience confirmée en tant que PM sur des produits techniques complexes, idéalement en SaaS B2B - Appétence forte les bases de données, cloud (AWS, Azure, etc.) - À l'aise en anglais , notamment à l’oral (présentations internes / clients) - Capacité à faire du discovery produit , à challenger les équipes et structurer une vision claire - Expérience en management direct , même d’une petite équipe ✨ Ce qui fait la différence : - Ancien dev ou profil très tech-friendly - Environnement data ou produits très personnalisables - Connaissance des enjeux liés à la refonte ou la migration de plateformes Conditions : - CDI. - Poste basé à Lyon avec une présence au bureau 1 jour/semaine minimum. - Rémunération très attractive.
